БИРСС Менеджмент, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Адские задержки зарплаты. Повезет если в месяц хоть одна выплата будет, Хотя по договору их должно быть три. Начальство на вопросы по поводу зарплаты только кривит морду лица. Не советую в эту компанию устраиваться.

Не выплачивают зарплату по 4 месяца, но людей набирают и видимо им нагло врут в отделе кадров, что все будет хорошо. Если вы идете работать - идите сюда, а если зарабатывать - ищите другую компанию.

Не выплачивают зарплату месяцами, после увольнения не выплачивают задолженность. Технику там ремонтировать просто уже некому. В самой рем зоне инженеров можно пересчитать по пальцам, клиенты ожидают только результатов диагностики почти по месяцу и приходилось это выслушивать! идти туда крайне не рекомендую, фирма банкрот полный.

Высшие чины не очень любят думать о внутренних проблемах и обсуждать их. Генеральный - неадекватно воспринимает здравую, аргументированную критику, "груб и прямолинеен" по отношению к рядовым сотрудникам. Технический - грозовая туча, страшно даже подходить, не то что разговаривать. Руководитель одного из департаментов - адекватен, умен, опытен, но почему то совершенно не в состоянии решить определенный круг проблем, полезность в работе - сомнительна. Поэтому решение рабочих вопросов сильно затянуто либо вовсе отсутствует. Количество работы растет чуть ли не в геометрической прогрессии, но начальство слышать не хочет о такой проблеме и говорит тебе, что "это ты идиот если не справляешься", хотя же само ее и подкидывает, заранее зная о ее текущем объеме. Совершенно глухо воспринимает практически всю информацию, не связанную с денежной выгодой \ потенциальными потерями, реагируя ad hoc на все проблемы о которых было известно заранее. Не вся зарплата - белая, около 70% Оснащение офиса - скудное, свидетельствует о явном нежелании руководства тратить деньги на то, чтобы их сотрудникам было приятно и комфортно работать. Но зато чисто, этого не отнять. Перспектив и возможностей для роста очень мало.

Отработал в компании более 5 лет и при увольнении даже не выплатили официальный расчет, на счетах денег не оказалось. Не говоря уже о том, что задержка "конвертов" достигает 6 месяцев. С каждым годом задержки по зарплате все больше и ситуация все хуже, и решений этой проблемы даже не видно. Фирма не берет кредиты и руководство содержит и пытается развивать фирму за счёт зарплат сотрудников. Качество работы компании падает, так как толковые сотрудники уходят, и вновь приходящих сотрудников обучать не кому.

Бла бла бла одни обещания,потратил 2 дня и 150р на поездки.Не договора,не бумаг ничего!!!Просто тупо садись и начинай бесплатно работать на нас.

Стабильная задержка зарплаты,работать невозможно из-за жары (душно в помещении) Руководству наплевать на своих работников которым из за регулярных задержек зарплаты уходят. Начальники своих работников за людей не считают раб он и в Африке раб

Хотел устроится в данную компанию, на хеплдеск. Передумал, уже в процессе оформления ТД. Причины того, что передумал: 1) Серая ЗП 2) Сначала объявили ЗП 37т.р., а затем изменили решение на 35.т.р. Всё как-то мутно там.

На самом деле ужасно все. Детали все время куда-то исчезают. Сириус, главная прога для работы, глючит и тормозит. Ох сколько нервов с ней я потерял. Деталей куча, все они мелкие, особенно клеи для смартфонов и плашетов. Склад был забит под завязку когда увольнялся, а товар был не положен по местам хранения. Думаю там все плохо с новым приходом запчастей. Зарплату 18т.р. белая и 10т.р. черная. Белую увидите через 3 месяца, черную еще дольше. Выплачивают всю задолженность по зарплате только после увольнения. Перспектив роста нет. Остерегайтесь этого места

Была на собесе, стало все не нравиться с того момента, как объявили ЗП практически в половину меньше заявленной.

Начну с собеседования это было что то ))) с кем я разговаривал толком до сих пор не понятно ! Зато весело от сюда и отношение руководства сразу чуствуется что ты просто негр ! оформлять ни как меня сразу не стали да и я особо не хотел потому как собеседование меня сразу насторожило ! В итоге поработал неделю работа как я писал очень понравилась её много и время летит быстро. НО после общения с сотрудниками которые работают много лет и уже стали спецами выяснилось что компания любит просто кидать!!! Перед тем как прийти ушёл человек вместо которого я пришёл он отработал два месяца так и ушёл !! Ещё один парень он работал молодой и ему просто не куда я так понимаю деваться за пару месяцев получил 10 т.р. Вообщем голова гнилая у данной компаний держат кучу мутного начальства и платят только спецам которые работают почти с истоков компаний, а остальных только прокачивают через себя !!! Так что если Вам нужен хороший большой опыт Вам конечно в эту компанию ну а потом когда Вы выкачаете часть зарплаты ) то можно смело будет искать лучше компанию !!!

Задержки зарплаты просто ахуенные. Учитесь зимой хавать снег, а летом землю ,если хотите тут работать.

Есть особые личности, которые "фантанируют" много...по выходу ноль. Занимают не последние должности в компании. Это про всеми известных наших продавцов. В последствии страдает компания в целом. Увольнения, премии урезают. Есть персоны, которые активно продвигают имидж компании в интернете... Показуха. На этом глобальные телодвижения заканчиваются. Ограничивается все корпоративом (Новый год и подарки детям сотрудников) . Нет общей сплоченности всей компании. Текучка кадров. То набирают, то увольняют.

все руководство- родственники,друзья,друзья друзей, что делает невозможным расти по карьерной лестнице и развиваться. Если высказываешь претензии по качеству работы или производству, могут заткнуть рот и даже уволить. сомневаюсь, что завод соблюдает все экологические нормы, тк запах от производства иногда просто ужасный

Постоянные нововведения не дают работать в спокойном ритме. Может кому-то эта даижуха и нравится, мне не очень. Набирают много новых руководителей. Вопрос у всех был : Зачем? Большинство новых руководителей бестолковые. Чего хотят и сами не знают. Создают видимую движуху своей деятельности. Как говорится "У семиинянек дитя без глазу"- это про них. Рост возможен, но единицам. Премии выдают не всем. Но по справедливости. Те кто активны в компании и нацелены на развитие в бонусе, те кто приходит отработать свое время и отбить зарплату- только с ней и остаются. Переезд компании в центр Москвы. На Пришвино мне было удобнее.

Большая загрузка. Отсутствие премий как таковых. Огромный коллектив, с которым не познакомишься и за год))) Отсутствие коммуникации между отделами.

Бывают задержки (до 1.5 месяца) в выдаче части заработанных денег. Большая текучка кадров (набирают кого попало, потом человек не выдерживает нагрузки и уходит, и пока нового найдут и обучат приходится перекрывать дыру).

Люди и еще раз люди. Много амбициозных «молодых дарований», которые решили что им с их неопытностью и еще кривыми руками все дозволено. Конечно это не их вина,а системы образования, но это уже в другой ветке обсуждается. Пытаться переучить можно, руководители стараются, но не всех к сожалению удается (амбиции и узколобость). Попадаются и скандалисты, которые наделав глупостей еще и брызгают слюной оправдывая себя, а после крича на весь офис что их не оценили хлопают дверью на прощание. Так что люди попадаются разные, но приятно понимать что «лишние» отсеиваются довольно быстро.

Большой штат компании. Если в своем департаменте получилось влиться быстро, то из других отделов многих сотрудников видел только в базе данных на фото. На данный момент, несмотря на мой энтузиазм проводиться мало мероприятий по повышению квалификации (тренингов, семинаров), но обещали в будущем время этот запрос рассмотреть.

единственный минус задержка зп

Никогда не забуду фразу, сказанную руководителем компании "Ищите альтернативный доход!", от этого и огромные дыры на складе, расхалабленность сотрудников! Соц пакета никакого! Хорошо если отпускные заплатят через пару месяцев,при увольнении расчет можно ждать до полу года (так было с моим мужем), хорошо был альтернативный доход!