Добавить отзыв Найти отзыв

Бизнес Бюро, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Мобильные телефоны

(495) 956-66-22 (многоканальный)
(495) 234-00-07 (многоканальный)
Москва, Автомоторная, 4а ст21 - 143 офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бизнес Бюро, ООО, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Перед устройством узнавала о репутации фирмы ББ ( burobiz.ru ), зарекомендовавшей себя как "весьма слабая компания", но все же решила проверить. Сотрудник Николенко Максим грубо скажет вам распечатать собственное резюме (что уже должно насторожить ) и прийти на собеседование. Скрытный бизнес центр без ресепшена или вывесок. В автомате по выдаче талонов на вход фирма не числится, по телефону скажут ждать пока кто-нибудь не выйдет. На лестнице дежурит охрана, видимо от довольных клиентов. Собеседование будет проходить в хамской манере кабановидного работника с зиванием, хватанием себя за лицо, развальным сидением на стуле, апеллированием к возрасту и другими гопническими закидонами. Главное свойство которое ждут от вас - умение впарить как угодно и что угодно без задних мыслей, это в приоритете. Далее будет рассуждение об успехах фирмы с иллюстрацией всех пяти распечатанных благодарственных писем на стене. Если выдержите негативное впечатление, вам расскажут о полностью черной зарплате базирующейся только на продажах. Работать там я бы побоялась Показать полностью
-
Бизнес-Бюро - это своего рода секта. Потому что: 1) Против сотрудников с первого дня активно применяются: - манипуляции - НЛП-практики и прочие методы дерационализации мышления и подавления личности - психологическое давление 2) Корпоративной культуре свойственна жесткая иерархия, которая не подлежит сомнениям 3) Сотрудники морально истощены, они не в силах остановиться и задуматься о том, что с ними происходит, и понять, что вляпались куда-то не туда 4) Культ плана продаж 5)Харизматическое лидерство и непререкаемый авторитет некоторых личностей Окей, что с продуктом? Продукт, по большому счету, не нужный рынку. Компания - бессмысленная прокладка между продавцом и покупателем бизнеса, без которой они бы и сами прекрасно справились. Плюс ко всему, в самой основе продукта лежит обман: покупатель не должен знать, какая комиссия заложена в цену бизнеса. А какая комиссия? Чем больше, тем лучше. Цель компании - задрать комиссию как можно выше. Здесь брокер вынужден быть с компанией солидарен, так как: - у него нет оклада - сделки - явление редкое и неизвестно, когда случится следующая - его постоянно кидают, так как для этой сферы - это абсолютно нормальное явление - на него непрерывно оказывается психологическое давление - все брокеры, даже те, кто успешен, находятся в состоянии глубокого морального истощения Почему же они остаются, дурачки что ли? Не забываем, что компания работает по принципу секты. Читаем 5 пунктов, перечисленные выше, и понимаем, как это работает. Особенного упоминания заслуживают 2 морковки в виде: - успешного примера, в котором, однако, есть скрытые детали - образа прекрасного будущего, в котором ты обязательно добьешься нужного результата На деле довольно сложно понять, что ты в секте, пока ты из нее полностью не выбрался. В общем, почаще включайте голову, берите ответственность за свою жизнь в свои руки и не позволяйте никому влезать себе в мозги. Предупрежден - значит, вооружен. Будьте осторожны. И вот еще: если ты вдруг начал подозрительно часто болеть и чувствуешь себя старой колымагой в свои 20+: это первый признак того, что ты, дорогуша, творишь дичь. Остановись и подумай собственной бошкой: кто ты, что ты, куда ты идешь и зачем. P.S. У меня вопрос к собственникам. Мне не надо отвечать, сами себе ответьте. Вы действительно не видите, что у вас происходит под носом? Напялили розовые очки или для вас деньги не пахнут? Вы этого хотели, когда открывали свой первый бизнес? Показать полностью
+ Подходит тем, кто уже в полной >|
Нет оклада, только процент. Стажировка, на которой ты должен набрать бизнесы на авито и из рук в руки и опубликовать несколько десятков объявлений, не оплачивается. Думаю это не честно. Первые сделки наинаются не раньше чем через месяц-два. 2 опытных сотрудника признались что не зарабатывали ничего первые полгода. Вся зп в конверте, официально никого не устраивают. После стажировки на тебя начинают передавать лиды, они очень низкого качества, клиенты не хотят сотрудничать, так как их телефон обычно получается по подложному объявлению о продаже. Я отработал 2,5 месяца. Заработал всего 14 000, при мне пришло и ушло еще 4 стажера, которые тоже бесплатно сидели и публиковали объекты. Если работать постоянно и более чем полгода то в среднем можно заработать больше 40-50 тысяч рублей в месяц по отзывам опытных сотрудников. Общее впечатление, что это компания по типу сетевого маркетинга или риэлтеров где все работают. Обид особо к руководству нет, кроме того, что обещают будто в среднем можно заработать 80-150 т.р. в месяц, но это не так никто столько в отделе не зарабатывал, только иногда опытные менеджеры закрывали сделки и получали хорошую зп, но это не каждый месяц.. Показать полностью
Высокие потолки и большие окна в офисе. Ребята в отделе веселые. Корпоративная мобильная связь.
Отсутствие оклада: Другие фирмы в этой области бизнеса платят оклад сотрудникам, понимая сложность вхождения в бизнес. Отсутствие обучения: Дают бумажки и видео материалы на которых бодрые сотрудники говорят как все прекрасно. Никакой конкретики, одна вода. Обещают что к кону второго месяца будет заработок, но на деле клиенты, которые должны приносить желаемый процент просто игнорят фирму из-за невыгодных условий сотрудничества. Большая текучка кадров. Люди там расходный материал, главная цель понабрать побольше бизнесов на продажу, качество информации никого не волнует.
Никаких. Если только получить опыт по общению с продавцами и покупателями бизнеса, а потом уйти в нормальную фирму.
Много говорят о развитии,но по сути всегда повторяют одно и тоже(бывает и что полный экспромт,главное уверенно). Работы много она интересная,но как говориться, обычно ничего конкретного не возможно добиться от выше стоящего руководства. Работа без оклада имейте подушку на 3 месяца,как минимум. Рабочее место обещает быть лучше, нет вывески, стулья в разломе, старые компы и телефоны которые глючат как и их программы. А так в целом это тяжело,но наполовину реально.Могут уволить без особого понимая,только исходя из свои никому не ведомых причин. Компании желаю больше заботиться о своих людях и меньше дешевой пыли в глаза.
Итак. В этой компании хорошие только люди,а именно сотрудники "брокеры" и половину бэк офиса. Действительно платят,хотя и трудоустройство на птичьих правах. Дарят подарки в конце месяца.
Зарплата ниже среднего по Петербургу. Что такое премии компания знать не знает. Отпуск,больничный-все за свой счёт. Считают каждую копейку. Оформления нет. Компенсации за проезд и питание тоже. Будьте готовы к «голому окладу»,если вы не брокер конечно. Никакого карьерного роста нет и не будет,даже не надейтесь.
Проработал в компании некоторое время,общее впечатление ниже среднего. Руководитель очень жадный это минус,плюс в том,что адекватный, порядочный. Офис в центре, недалеко от метро. Коллектив веселый,но только брокеры +-пара сотрудников. Остальные, люди,которым судя по всему просто деваться некуда. Один эчар чего стоил,непрофессионализм за километр. Плюсов больше не вижу.
-Оклад (нет) -Пррблемы с бесплатной парковкой (центр города).
-Центр города -Коллектив -Перспективы -Знания -Сфера деятельности -Доход (при наличии необходимых навыков для работы)
Да особо и нет, разве что к вкусному кофе добавить бы печенье)
Зарплата без потолка, заработал - получил. Очень интересная специфика работы, получаешь повсеместно кучу знаний,опыта, налаживаешь полезные связи и новые приятные знакомства,место для уверенных в себе людей и больших амбиций.
Нет отдельного помещения для обедов. Если опоздаешь то пропускаешь обучение.
Проработал в компании примерно год. В компании очень сильная программа обучения. Ребята учат как действительно продавать.Обучение проходит каждое утро. Пришел с минимальными знаниями, по итогу меня схантила крупное агенство недвижимости на руководящую должность. Советую перед собеседованием хотя бы знать пять этапов продаж. Благодарен руководству за полученные знания!
Перегородка в отделе продаж.
Работа в радость,это именно о Бизнес Бюро. Тут есть все и коллектив, и рост, и общение с разными людьми. Если хочешь развиваться в сфере бизнеса, то это прекрасное место
Для себя не обнаружила.Могу точно сказать работы будет много,постоянные переговоры встречи.
Работала в компании более года. За это время было проведено большое количество сделок и обработанных лидов. Офис находится в центре города,очень удобно добираться. Я запускалась в течении двух недель. Первая сделка была закрыта через три недели,конечно при помощи руководителя группы.Постоянно проводятся различные обучения,тренинги, что конечно же помогает намного быстрее понять всю специфику работы,да и для саморазвития тоже большим плюсом является.Работа очень интересная - многозадачность и общение с собственниками бизнеса или с покупателями. На данный момент нахожусь в декрете.
Нет кухни
Работала относительно немного, хороший коллекив,адекватное руководство.
Полки в отделе продаж
Работа в радость, это о компании Бизнес Бюро. Компания даёт возможность для карьерного роста, дает возможность всегда учиться новому и конечно адекватное руководство .
Трудно давались разьезды
Работал в компании немного,в связи с проблемой со здоровьем пришлось уйти. Меня учили общаться,проводить встречи,узновать новые методики продаж. Многозадачность и постоянное движение не дадут скучать.
Нет кухни. Первое время тяжело втягивался.
Мне позвонили с компании пригласили на собеседование, все корректно. Пообщались с Анной, стандартное собеседование. В компании хорошие условия,судя по тому как ее описали. При мне же проходила встреча с клиентами. Прошёл обучение и принял решение что не могу работать тут и заниматься своим делом. А так все хорошо и достойно. Все адекватные и помогают друг другу.
Не обнаружила недостатков
Я работала в компании два года. Наверное за 15 лет моего трудового стажа это лучшая компания в которой мне довелось работать. Очень мощное обучение, контроль и поддержка на всех этапах адаптации и учебы. Руководство суперадекватное, зарплата всегда радовала и сумой и своевременностью.
Часто не хватало сахара.
Компания связалась со мной самостоятельно,после краткого описания,предложили пройти собеседование. Удобное расположение офиса,близко к метро. В первый день было не легко(хотя есть опыт в продажах) специфика продаж готового бизнеса далась не быстро. Но собственно для этого и есть обучение. Скучать не придется,постоянно в движении. Из-за смены городов пришлось уйти.
Нет кухни
Пришёл по совету друга,он покупал бизнес через эту компанию. Сам работаю уже давно. Все в компании хорошо, учят, помогают, есть входящие Лиды. Желание, это все что нужно от Вас.
Приветствую! Меня зовут Константин Зоренко, я являюсь руководителем отдела продаж в компании Бизнес Бюро, где работаю уже более 7 лет и, как никто другой, знаю всю внутреннюю кухню. На момент моего появления в компании ей было чуть больше года, тогда это был небольшой офис на Звенигородской. До этого я работал в сфере недвижимости, и это был огромный полезный опыт. Получалось хорошо, но стало банально скучно, хотелось развития, открывать новые горизонты и увеличивать свой заработок. Появилась жажда более интересных, разнообразных и крупных сделок. Поступил довольно просто: открыл http************ наткнулся на вакансию бизнес-брокера и прошёл собеседование, с которого и начался качественно новый этап моей карьеры. За 7 лет мне удалось научиться многому, всего не перечислишь. В первую очередь, это работа с людьми и умение эффективно управлять как штатом сотрудников, так и всеми процессами в отделе продаж, где я дорос до должности руководителя. Пожалуй, очень важно отметить повышение личного уровня дисциплины, которая обязательна в нашей работе. Каждый раз ты берёшь на себя большую ответственность за сделку, и дисциплинированность — залог успеха. Причём, как для себя, так и для компании. Даже будучи руководителем, ты всё равно каждый день продолжаешь учиться, постоянно узнаёшь что-то новое, интересное, используешь это в своей работе. За всё время я не помню ни одного скучного дня. Процесс непрерывный: учусь сам и с радостью делюсь своими знаниями с коллегами. Кстати, о коллективе: он очень дружный, создавался как семья, в отношениях между сотрудниками нет негатива или токсичности. Я думаю, что именно люди — самая главная ценность Бизнес Бюро. Здесь остаётся только радоваться тому, как развивается коллектив, как брокеры достигают новых высот, закрывают новые сделки, а новички быстро адаптируются и учатся у лучших. У сотрудников всегда есть возможности роста: как горизонтального, так и вертикального. Я сам пришёл сюда как бизнес-брокер, а сейчас руковожу продажами. Продвижение по лестнице от брокера до партнёра зависит исключительно от личных целей, планов и амбиций человека. Если говорить о руководстве — есть два соучредителя, которые и олицетворяют нашу компанию, а я к ней уже прирос генетически. Мне нравится, что на всех уровнях ты будешь услышан. Если есть конструктивные предложения, они всегда будут рассмотрены. Здесь ценится критика, тебе дадут возможность реализовать идею или вежливо объяснят, почему в данный момент она не будет работать, уже была опробована итп. Отзывчивость, понимание и глубокое погружение в нужды персонала — это главные принципы нашего руководства. Компания развивается постоянно, сейчас мы активно масштабируемся, консультируемся с менеджментом федерального уровня. На ближайшие 2 года у нас просто грандиозные планы роста компании и её значимости на рынке готового бизнеса в РФ. Задача Бизнес Бюро — стать для клиента путеводной звездой в мире бизнеса. Мы не просто выявляем потребность человека, а понимаем все его боли, желания, возможности. Отношение к клиенту здесь особое. Мы выполняем свою задачу по чётко поставленным целям. В конце добавлю пару слов о корпоративной культуре. Всевозможные яркие мероприятия, от походов в рестораны до боулинга, пейнтбола и даже бани — всё это присутствует в полном объёме. У меня есть даже фирменная футболка с номером для командной игры в волейбол. Двери Бизнес Бюро всегда открыты для тех, кто не ленится, готов развиваться, много трудиться, работать над собой и улучшать свои навыки в продажах. Если вы умеете общаться с людьми, готовы к новым открытиям и мечтаете закрыть первую успешную сделку — точно стоит попробовать.
Двери Бизнес Бюро всегда открыты для тех, кто не ленится, готов развиваться, много трудиться, работать над собой и улучшать свои навыки в продажах. Если вы умеете общаться с людьми, готовы к новым открытиям и мечтаете закрыть первую успешную сделку — точно стоит попробовать.
Приветствую! Меня зовут Константин Зоренко, я являюсь руководителем отдела продаж в компании Бизнес Бюро, где работаю уже более 7 лет и, как никто другой, знаю всю внутреннюю кухню. На момент моего появления в компании ей было чуть больше года, тогда это был небольшой офис на Звенигородской. До этого я работал в сфере недвижимости, и это был огромный полезный опыт. Получалось хорошо, но стало банально скучно, хотелось развития, открывать новые горизонты и увеличивать свой заработок. Появилась жажда более интересных, разнообразных и крупных сделок. Поступил довольно просто: открыл http************ наткнулся на вакансию бизнес-брокера и прошёл собеседование, с которого и начался качественно новый этап моей карьеры. За 7 лет мне удалось научиться многому, всего не перечислишь. В первую очередь, это работа с людьми и умение эффективно управлять как штатом сотрудников, так и всеми процессами в отделе продаж, где я дорос до должности руководителя. Пожалуй, очень важно отметить повышение личного уровня дисциплины, которая обязательна в нашей работе. Каждый раз ты берёшь на себя большую ответственность за сделку, и дисциплинированность — залог успеха. Причём, как для себя, так и для компании. Даже будучи руководителем, ты всё равно каждый день продолжаешь учиться, постоянно узнаёшь что-то новое, интересное, используешь это в своей работе. За всё время я не помню ни одного скучного дня. Процесс непрерывный: учусь сам и с радостью делюсь своими знаниями с коллегами. Кстати, о коллективе: он очень дружный, создавался как семья, в отношениях между сотрудниками нет негатива или токсичности. Я думаю, что именно люди — самая главная ценность Бизнес Бюро. Здесь остаётся только радоваться тому, как развивается коллектив, как брокеры достигают новых высот, закрывают новые сделки, а новички быстро адаптируются и учатся у лучших. У сотрудников всегда есть возможности роста: как горизонтального, так и вертикального. Я сам пришёл сюда как бизнес-брокер, а сейчас руковожу продажами. Продвижение по лестнице от брокера до партнёра зависит исключительно от личных целей, планов и амбиций человека. Если говорить о руководстве — есть два соучредителя, которые и олицетворяют нашу компанию, а я к ней уже прирос генетически. Мне нравится, что на всех уровнях ты будешь услышан. Если есть конструктивные предложения, они всегда будут рассмотрены. Здесь ценится критика, тебе дадут возможность реализовать идею или вежливо объяснят, почему в данный момент она не будет работать, уже была опробована итп. Отзывчивость, понимание и глубокое погружение в нужды персонала — это главные принципы нашего руководства. Компания развивается постоянно, сейчас мы активно масштабируемся, консультируемся с менеджментом федерального уровня. На ближайшие 2 года у нас просто грандиозные планы роста компании и её значимости на рынке готового бизнеса в РФ. Задача Бизнес Бюро — стать для клиента путеводной звездой в мире бизнеса. Мы не просто выявляем потребность человека, а понимаем все его боли, желания, возможности. Отношение к клиенту здесь особое. Мы выполняем свою задачу по чётко поставленным целям. В конце добавлю пару слов о корпоративной культуре. Всевозможные яркие мероприятия, от походов в рестораны до боулинга, пейнтбола и даже бани — всё это присутствует в полном объёме. У меня есть даже фирменная футболка с номером для командной игры в волейбол. Двери Бизнес Бюро всегда открыты для тех, кто не ленится, готов развиваться, много трудиться, работать над собой и улучшать свои навыки в продажах. Если вы умеете общаться с людьми, готовы к новым открытиям и мечтаете закрыть первую успешную сделку — точно стоит попробовать.
Нет кухни
За достаточно короткий период времени, стал лидером команды. Компания даёт хорошие возможности для роста, постоянное обучение и поток заявок. Скучно точно не будет. Если есть желание развиваться без перервано то все остальное Вам предоставят.
Нет недостатков !
Я пришел в компанию в конце 2017 года , без опыта в продажах , конечно же в начале мне было тяжело, однако мне очень помогли , научили продажам, всегда чувствовал поддержку со стороны руководства . через 8 месяцев получил повышение до ТИМ-Лидера . Ни разу не было такого что задержали зарплату , очень отзывчивое руководство , много раз выручали меня когда нужны были деньги (в счет будущей зарплаты) . компания относится очень бережно к своим сотрудникам , главное честно и открыто работать и не нарушать дисциплину и регламент ! Работа очень интересная и энергичная и самое главное прибыльная !!! все зависит только от тебя , все инструменты компания предоставит !!! Поэтому рекомендую всем!!!
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.