Добавить отзыв Найти отзыв

Бизнес Тревел Джоб, кадровый центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.66) (Количество проголосовавших: 4)

(495) 589-12-09, (495) 363-51-05, (495) 363-51-17
Москва, Новый Арбат, 21 - 2346 офис, 23 этаж, БЦ Обновление Арбата
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бизнес Тревел Джоб, кадровый центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начну с того что пришло мне приглашение на собеседование с компании Бизнес Трэвел Джоб(кадровое агентство), в описании вакансии не было написана компания в которую идти собеседоваться.Но о том что это кадровое агентство я потом узнала. Вакансия менеджер-экономист. Сначала девушка прислала адрес собеседования на 1905 года, а в вотсапе направила напрямую к заказчику. Заказчик оказался SDP-INTERIOR (дизайн студия). Адрес: Новинский бульвар 31(новинский пассаж, 2 этаж и название магазина Miele . Собеседовал седовласый высокий мужчина лет 50. Много говорит, в разговоре я поняла что они ищут экономиста с обязанностями главного бухгалтера
быстро перезванивают
Прикидываются прямым работодателем. Зачем то тащат в свой офис расположенный очень неудобно от метро, при этом задают вопросы которые можно бы было обсудить по телефону или скайпу. Пустое интервью- результат ноль. Жаль потраченного времени.
НЕ НАШЕЛ
согласовали дату и место встречи (1905) позвонили с отменой встречи менее чем за 40 минут до самой встречи (я уже был на полдороги) потом последовал отказ (без какой либо мотивации) после того как я задал вопрос в мессенджерах - я был моментально заблокирован
быстрая первая связь
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому

24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...