Blacktyres.ru, шинный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Обман начинается с вешалки!!! При собеседовании озвучивают уровень заработной платы указанный на сайте headhunter.ru по факту это не так!!!!! Белая часть заработной платы составляет 18000 остальное на усмотрение работодателя.

На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но увидев планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я не смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию, который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал разбегается, так как теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло со мной. Вот и все преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!

Начну с начала , позвонила девушка с компании через hh, Эльвира очень милая девушка всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала, ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела Дмитрием, Вобщем я приехал на своем авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по указаниям Эльвиры поднялся в офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично, Эльвира предложила присесть на диванчик подождать, у меня начало появлятся какое-то неприятное чувство что что-то тут не так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня в переговорную и начал мне специфику работы объяснять , я говорю хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и шуршать по машинам и складам что надо помогать разгружать и загружать, так как сезон, вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и его спокойность резко изменилась он повысил на меня голос и начал чуть ли не орать на меня что это штраф и что нельзя занимать места хотя их там было полно, аылупил на меня свои глаза и ели сдерживаясь спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл что хотел спросить, короче этот Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова не сказал, это я потом узнал у Эльвиры что ЗП половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив на мои вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и выключил свет в кабинете и пошел по каридору сказав что служба безопасности проверит меня и потом даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще окуел от от этого поступка, короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в компании падловское он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким руководством это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП, и много других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны , рабы бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё время на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник транспортного отдела, это вообще конченый ЧЁРТ! Показать полностью

Конечные руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним словом БЫДЛО! Служба безопасности бывшие мусора ( (ФИО) конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям, клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков,у 95% клиентов диски ровные их просто разводят Иресть делают деньги из воздуха)

Не понравилось само здание (как было построено 30 лет назад, так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят на лестнице , соответсвенно весь дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. . Сам офис на 4 -м этаже и внутри неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете , так что весь дым в офис, может и на совещаниях курит , не знаю. Условия труда логистов приближены к адским : они сидят в не отремонтированных страшных кабинетах на первом этаже , все там какое-то страшное и грязное, а рядом в 1,5 метре склад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен, дышать нечем , не понимаю как люди работают в таких условиях.

Пригласили на собеседование, я по телефону поинтересовался у дамы из hr, белая или чёрная з/п? Она мне ответила что 50/50, я далее поинтересовался о размере оклада и т.п. Дама ответила что все на собеседовании индивидуально.. я сказал, что не очень хорошие отзывы о работе в вашей компании, поэтому интересуюсь.. дама ответила - что в таком случае на собеседование приезжать не стоит))) Единственное что осталось непонятным - это потому что отзывы плохие или потому что я их прочитал? Ну а вывод о компании понятен "..театр начинается с гардеробной.."

Кадровик Светлана пригласила на собеседование, приехал , пообщался с руководителем, вечером в пятницу Светлана позвонила и пригласила на стажировку в понедельник. Потом в воскресенье Светлана позвонила и сообщила, что менеджер им уже не нужен, так как человек, который у них работал передумал увольняться (хотя руководитель сказал, что человек требуется в связи с открытием нового филиала). Вакансий у них много и в разных филиалах, поэтому я спросил про возможность устроиться в другой филиал на что получил ответ, что им никто уже не требуется (хотя вакансии обновляются постоянно). Обсудить данный инцидент с руководителем тоже не дала, сказала, что только она общается с соискателями. В общем озвучить настоящую причину отказа смелости и совести не хватило... кадровик отключала телефон и всячески избегала разговора... Итог: зря потраченное время, деньги и негативное отношение к данной организации!!!

Интервьюер не произвел впечатление профессионала. Зачем вы занимаетесь обманом?! З/п указанная в вакансии не соответствует той которую вы озвучиваете. В сезон работа без выходных. Не рекомендую данную контору!!!!

Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека, кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро – опа - офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы на дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ на звонок ген. директора (в тот момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и родственников у него тоже нет. Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ – данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек, которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала… Показать полностью

(удалено) ездить вообще не умеет в общественом месте около метро гоняет на 250 машине . Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая но начальство не очень

Перечислять косяки можно бесконечно. 1. Тут ценят исключительно лизоблюдов и безынициативных. 2. Собственник боится умных, профессиональных сотрудников. 3. Вас могут оштрафовать, потому, что СБ нужно показать свою значимость и выслужиться. Еще раз, не потому, что вы провинились, а потому, что надо выслужиться. Шиномонтажника оштрафовали за футболку не того цвета, а администратора, за то, что не проконтролировал цвет футболки. при этом, спецовку не выдавали, и никто не ставил условий по цвету одежды! - это не шутка и не наговор. 4. Деньги которые вам будут обещать, вы никогда не увидите, делите на 1,5 Админам обещают 130 000 - ВРАНЬЕ 10 месяцев в году 55-65 000 при графике 3/3 с 9 до 21 и 2 мес в году 85-95 000 при графике 6/1 с 9 до 22 получается средняя ЗП в месяц 60 000 при отработке положенных 170 часах в месяц 5. Качество выполняемых работы такое отвратительное, не понятно, как люди продолжают туда ехать. Диски после покраски стыдно отдавать. Это называется "технологический не прокрас и технологическая пыль" 6. Ну и когда вы решите уволиться, на вас навешают штрафов официальное 30 000 /мес вам выплатят, все что в конверте - чернуха, пойдет на бонусы СБ 7. ИТ отдел состоит из безруких дегенератов, они могут сделать только хуже. Например в сезон убить всю запись и во всех шинных центрах начнется коллапс. НО их крышует жена собственника, поэтому они всех устраивают. 8. Коллектива НЕТ. каждый сотрудник по отдельности - нормальный, но в коллектив эти люди ..... нет тут коллектива 9. 10. и тд. Если вы себя НЕ уважаете, если вы неудачник - для вас будет тут шикарно! в любом другом случае не совершайте ошибок!

Работа без выходных,зарплата 50/50 в конверте,постоянные проверки (внезапные) службой безопасности.При увольнении оплатили только официалку без переработки и не оплатили больничный.Как главный решит-так и будет,с сотрудниками советоваться он не считает нужным.Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).

в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет, отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый. начальству наплевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение з\п.

В колл-центре интернет-магазина график плавающий, очень зависит от сезона и количества человек. Было дело, работала по 6-8 дней по 12-13 часов, потом выходной и снова 7 смен, но, слава богу, всё это оплачивалось. Сезонность очень ощущается, в межсезон лайт нагрузка, но и зп ниже. Наказывают за ошибки, но если есть доказательства, в этом смысле всё честно. При мне руководство повысило до супервайзера троих менеджеров, поэтому вырасти реально. В общем, условия труда хорошие, как и зарплата, но, чтобы эту самую зарплату получать, вам нужно будет трудиться в поте лица в сезон. Для неопытных операторов колл-центра тяжело, очень много информации по товару и выучить нужно много правил и регламентов, но потом на автомате работаешь и ничего, даже интересно.

Парни п рислали ссылку на отзыв за 13 октября, зашел поржать, прочитал и а*уел. Какойто ущемленный по жизни бездельник ноет, что его безопасники поймали и оштрафовали. Да в СБ к комерсантам всегда шли бывшие менты работать, чтобы ловить ворье. Мы с парнями прикинули, кто тот отзыв написал. так вот, если это ты обиженный (ФИО) и такие как ты мешают нормальным работягам. ПОтому что на 2 желающих поработать всегда 1 находится кто только ищет где украсть. РАБОАТТЬ НАДО, А НЕ КОЛЛЕКТИВ ЛБАМИ СТАЛКИВАТЬ!!!! диски наша бригада только по факту правит потому что безопасники по камерам проверяют каждую правку чтоб не было жалоб. и нормально получаем и мы и сезонные наемники

Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не будет и на самом деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто хочет научиться то тогда пожалуйста приходите.Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.

Пришел устраиватся водителем на доставку колес. Сначала все гладко: и зп выше среднего, автопарк новый. Потом началось: по трекеру маршрут отслеживают, клиентам обязан отзвониться за полчаса, в сезон до 20 доставок по адресам.С таким намеком типа весной-осенью об отпуске можно не мечтать. Может оно и к лучшему что не пошел к ним.

доброго дня сразу скажу что не желаю кого либо осудить. просто расскажу свою историю, может кому поможет. работаю шиномонтажником 7 лет по разным сервисам в в области и в москве . работа восновном есть по сезонам а так перебиваюсь слесарем или курьером. сдесь предупредили что продуватся приежает нач службы безопасности. я не пью особо но в то утро фонило прибор и показал сколько то. тогда же с вещами на выход, проценты за правку потом передали. считаю это несправедливо так поступать. смотьрите сами если употребляете то устраиватся сюда ли

Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной лохотрон

С приходом нового директора по развитию,всё изменилось,много придирок по работе и з/п стала меньше в разы,за то геморроя прибавилось....Думайте сами,нужна вам такая работа.Стабильности никакой нет,если не считать оклад 18000,вот это стабильно!!!

Главный недостаток,это человек,назначенный на должность директора по развитию шинных центро (ФИО),с людьми обращается как с мусором,уже много хороших специалистов ушло по его прихоти.