БМС технологии, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Начнем по порядку: 1)трудовой договор с вами никто не собирается заключать 2)типа "оклад" вам заплатят только в случае выполнения нехилых таких условий-оборот на 2млн в месяц,не сделаете-получите копейки или вообще ничего 3)эта вакансия менеджера по продажам висит на hh постоянно,так что выводы делайте сами 4)фирма является самым диким перекупом,покупающим у других перекупов, и впоследствии впаривающих это бедным людям,которые догадались связаться с этой конторой,поэтому по большинству цен они никуда не проходят Подведу итог:если вы ищите приличную работу с более-менее честным начальством и приемлемыми условиями труда,то это точно не эта шарашкина контора

Семейная компания, главный кретерий личное знакомство с владельцем, очколизательство, стукачество. Профессиональный уровень никого не интересует. Владельцы как люди непорядочные, ИМ ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!! соответственно ОКРУЖЕНИЕ подабролось не лучше. Нормальные сотрудники не задерживаються более 6 мес. (рекорд). Владельцы сами пытаються руководить , не имея образования и опыта.Остсюда постояно проблемы . Профессионального роста не будет. Если хочется сесть в теплое место, раз в две недели об тебя вытрут ноги, и за это заплатять не большую зарплату. ВАМ СЮДА.

Работали почти год, зарплату давали частями, потом вообще перестали платить, работали в долг, коммандировочные не выплачивали по 2,3 недели при увольнении расчета не получили, а задолжность по зарплате довольно большая. Большинство работников уволились.Сотрудники в офисе компании бестолковые, складывается такое впечатление понабрали просто так. Жирнов Е.Н только обещает, но, не исполняет обещанное. Вобщем кидалово по полной!!!!!!!!!

Чёрная зарплата,отсутствие соцпакета,скотское обращение к работникам,не выплата зарплаты за 3-5 месяца,а если увольняешся то не получишь ничего. Руководство не платит налоги государству с черной зарплаты,а налоговая инспекция и прокуратура закрывают на это глаза.

Руководитель ЖИРНОВ Е.Н. при увольнении сотрудника вообще не выплачивает причитающиеся деньги, приходится обращаться в трудовую и в суд, но это все равно ничего не решает, разбиратеьство может длиться вечно! При этом сам он ездит отдыхат и ему все равно.

1. Руквоводство вообще не ценит своих сотрудников, для них они скотина. 2. Задержка по з/пл 4 месяца. 3. У фирмы долгов больше чем шелков. 4. При увольнении вообще кидают с з/пл.