BoConcept, сеть мебельных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Мебель для кухни
(495) 775-59-39
Москва, Щипковский 1-й пер, 4 - D23, D25 секция, 2 этаж, галерея Твинстор
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе BoConcept, сеть мебельных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Договорилась с Юлей ( сотрудник отдела кадров ) о собеседовании на вакансию Управляющего . От метро до офиса 15 минут идти , я как первый раз включила в телефоне навигатор , но так как Погода была минус 17 и ужасный ветер , мой айфон на пол пути просто отключился и включить его я не могла ) . Без навигатора я конечно немного запуталась , но помнила адрес и фотку офиса , которую мне присылала Юля . Зайдя в здание , я естественно начала пробовать опять включать телефон , так как не помнила куда дальше идти , и на это у меня ушло минут 10-15 . Пришла я с опозданием минут на 13-14 наверное ( я объясню почему так подробно описываю время ) , пока раздела верхнюю одежду и секретарь меня провела в кабинет . Затем пришла Юлия , если быть точной в 18 минут , я сразу попросила прощения за опоздание и объяснила ситуацию , на что в очень надменной форме она мне сказала , что у них в компании если кандидат опаздывает на собеседование без предупреждения больше чем на 15 минут , то его не принимают . Я конечно ей ответила , а как я могла позвонить если телефон просто замёрз ? Но я после такого тона и не осталась бы с ней беседовать . Такое ощущение , что на улице весна , а я ей говорю , что телефон замер ( я думаю у кого айфоны меня поймут ) , а не мороз с ледяным ветром . Я никогда не писала отзывы , но сегодня решила написать , если такое отношение к кандидатам на Управляющего , я представляю как с линейным персоналом разговаривают . У меня осталось очень негативное мнение о компании Показать полностью
Не увидела
Ужасная компания, по всем параметрам, все друг другу улыбаются, за глаза говорят отвратительные вещи, оклад 17 тысяч рублей, покупателей в салонах мало, цены на мебель высокие и конкурентов на рынке много, дизайнеров с кем сотрудничать нет.
Нет
Собеседование проводила директор по маркетингу Марина М., которая якобы собирается уходить из компании ради собственного бизнеса. По итогам собеседования предложила выполнить тестовое задание. Необходимо было подготовить предложение по антикризисному маркетингу: что делать, когда продажи в конкретной точке продаж упали. Тестовое задание было выполнено и отправлено Марине. И все. Поскольку обратной связи не последовало, смею предположить, что компания просто собирает идеи. В тестовом задании были предложены стандартные меры, которые позволял оценить мой уровень. Что касается нестандартных решений, которые сработают, то, на мой взгляд, за них нужно платить. В портфолио подобные кейсы есть. Но опять же, без предварительного обсуждения вакансии с учредителями такие методы отбора кандидатов на топовую позицию вызывают недоверие. Как будто Марина проводит эдакий ресерч на тему "Чего нам не хватает". Данные для подготовки тестового задания, разумеется, предоставлены не были. А ресерч можно провести, просто закинув клич друзьям в Фейсбук. Зачем тратить время соискателей? Показать полностью
Чистенько, светло, уютно.
Проработав 5 дней ушол в минус работал в Рига молле где транфер от метро не организовали ездил на такси ...при увольнении зп не выдали и сами не знают когда выдадут неделю две говорят подождите и даже сумму зп никто не знает короче от белой компании одни бумажки а по факту нарушение тк на собеседование все классно говорят зп от 60000 а по факту и 1000 в день нет примерно....короче незнаю получю ли свою зп(((Короче в очередной раз убедился что нет соблюдения ни то что законов даже человечности
Можно сидеть
Не рекомендую, особенно магазин на Нахимовском проспекте. На собеседовании все красиво рассказывают про з/п и дружескую обстановку в компании. Прям "семья" из 10 салонов по Москве, которые за клиента готовы обманывать друг друга и грызть глотки.Единственный адекватный человек, который обучает, она же и собеседует Екатерина.Остальное.... Но я про директора Мадину на Нахимовском, которая за 6 лет в компании наконец стала директором, но видимо еще этого не осознала. Ее манера работать с клиентом,которой она и обучает продавцов, дожать его так что он незнает куда бежать и говорить фразу: Что я должна сделать для того что бы Вы купили??)))
Трафика никакого, зазыв клиента с коридора, заходите к нам у нас вкусный кофе......Но простите, друзья, Вы позиционируете себя дизайнерской мебелью премиум класса и пляшете перед клиентом как деревенские мартышки...Проработала там месяц, ушли сразу все три стажера в том числе и я...Заработала 15 тыщьььь))) Минусы компании торгующий директор,тупая, глюкнутая внутренняя программа подборки мебели и очень завышенные цены на товар который очень похож на Икею. Вот прям найди три отличия. Показать полностью
Из плюсов? Да кофе действительно вкусный)
Была на собеседовании на должность продавца консультанта. Оклад 20 тысяч+% от личных продаж 2,5-5%
На собеседовании толком ничего не сказали, все вопросы именно по работе обсуждаются с директором магазина. Корпоративного транспорта в областные аутлеты НЕТ(( Странно что не организован, ведь сами говорят что в новую Ригу никто не хочет идти работать, тк далеко за городом. И всем продавцам необходимо сделать прививку
Красивая мебель
Очень смешно, когда в смену работает 3 человека, при входящем потоке максимум 10 человек. Питерским работникам не хватает страсти даже привести себя в божеский вид и улыбаться, когда входит клиент. 1 месяц работы=20тыс., и берут несколько человек на выбор, потом либо все сами отсеиваются, либо увольняют.
Красивый магазин
Пригласили на собеседование. В двух словах ни чего не рассказала. Спросила про ЗП, два раза повторили, что на сайте GROSS. На этом всё. Ни про соц.пакет, ни про условия работы, ни про саму вакансию рассказано не было. Не понимаю, зачем тратить половину дня на то, что бы доехать к ним, ПОБОЛТАТЬ, и разочаровавшисьуехать?
Я так же не понимаю, почему ЗП на испытательный срок меньше? Крупные и уважающие себя компании не делят заработную плату на испытательный и основой сроки!!!
Наверно есть. Но мне о низ ни чего не известно
Никогда не писала отзывов. Но меня саму раздражает, когда нельзя прочитать адекватного мнения о работодателе. Можете посмотреть ниже, вы увидите кучу положительных отзывов от сотрудников, которые они написали практически одновременно. Совпадение? Не думаю.
Зарплату задерживают и это происходит на постоянной основе. Старые сотрудники пытаются преподнести это, как должное. В договоре прописаны четкие числа, когда должны происходить выплаты, компания их не придерживается от слова совсем. Так же компания не придерживается ТК РФ, в котором есть пункт, что выплаты должны быть не менее 2 раз в месяц.
Нежелание соблюдать законы РФ оправдывают финансовыми проблемами в компании. Не лучшая характеристика для работодателя, не так ли?
Холодные звонки. Заставляют обзванивать старую базу, и это не теплая база, людям с 2016 года никто не звонил. Можно сколько угодно назыввать это заботой о покупателе, делать присказку про "как у вас поживает наша мебель, которую вы 3 года назад купили? " люди не дураки и понимают, зачем вы позвонили - впарить.
План продаж вообще никак не соотносится с сезонностью(которая есть в мебельном сегменте) поэтому в апреле и мае вы должны продать столько же, сколько в октябре и ноябре.
Заставляют звонить покупателям в выходной день, из дома, просто потому что руководителю так захотелось. И это несмотря на договоренности с покупателем, который просил не звонить ему и дать время. Так же принуждают собирать персональные данные в интернете о дизайнерах и спамить им о сотрудничестве.
На собеседовании вам скажут, что "мы не стоим весь день на ногах". Забудьте. Вам покажут фото с камер, где вы сидите и скажут так больше не делать. Были ли покупатели в этот момент? "Это не важно."(c)
Директор может позволять себе оскорбительные высказывания в ваш адрес, в адрес вашей внешности, придумывать все новые и новые стандарты компании, которым ты не соответствуешь. Вплоть до "подстрегись", крась брови сильнее и тп.
Нет никакой структурированной обучающей базы на русском языке. С первого дня вам говорят искать всю информацию самостоятельно на сайте и в прайсе и заучивать ее наизусть.
Компания, а точнее группа компаний в РФ, которые прикрываются датским брендом BoConcept работают наплевав на все принципы и ценности самого бренда. Показать полностью
Здесь можно заработать. Зарплата средняя для мебельного магазина. Если ты хорошо продаешь, сможешь заработать и 100+ тысяч рублей. У компании отлично работает отдел маркетинга, высокая узнаваемость, много постоянных покупателей.
На собеседовании рассказывают одно, по факту все оказывается по другому, проработав месяц на 1905 года в салоне, уволилась, коллектив мягко говоря не долюбливает друг друга, меня естественно не замечали, продать что- то невозможно, тут все ,,старые''клиенты, конкуренция среди продавцов в салоне. Фиксированная часть оплаты маленькая, возможность заработать невелика. Офис находится в салоне на Шмитовском, очень много людей увольняется из компании.
Екатерина проводит отлично собеседование и обучение.
Очень сложно написать в эту колонку что-либо. Наверное нет недостатков. Вписывать сюда экономическую ситуацию в стране глупо, ссылаться на низкий трафик так же не верно- так как у тебя остается больше времени на более качественную работу с имеющимся трафиком и с существующими проектами. Руководство держит в тонусе ))) Сроки выдерживаются в 98% случаев, заработная плата выплачивается. Условия на рабочем месте ну очень комфортные! !
Полностью "белая" компания, все справки, трудовая книжка и прочее. В компании работаю восьмой год. За это время просто колоссальное количество проектов, множество полезных знакомств! Каждый день не похож на остальные- новые интересные люди, новые задачи. Думаю показатель того, что ты любишь свое дело -это когда с радостью едешь на работу.
Минусы есть везде, идеальных не бывает, наверное) Но тут их не много) Компания высоких и строгих стандартов (для меня это тоже плюс, но возможно, для большинства минус), за которые очень сильно штрафуют. Даже если ты супер продавец, отвечать ты будешь на ровне с другими, поблажек ни для кого нет.
Холодные звонки. Их нужно делать, начальство прям-таки настаивает на этом, звонить нужно и тем, кому не звонили с 2014 года и дизайнерам, поиском которым ты занимаешься самостоятельно и предлагаешь сотрудничетсво.
Карьерный рост. Опять же на мой взгляд, компания уже давно на рынке, команда уже тоже давненько сформировавшиеся, руководители адекватные, поэтому карьерного роста тут нет. Но как и большинство компаний, BoConcept тоже развивается и возможно будет расширяться дальше, тогда и карьерный рост вполне реален.
Как и в любой работе есть свои плюсы и свои минусы. Поэтому какой-то минус для меня, может быть плюсом для кого-то другого и также наоборот. Постараюсь оставить объективный отзыв.
Белая зарплата, для меня это плюс. До сих пор не каждый работодатель готов предложить белую ЗП.
График работы 2\2 - самый лучший график. Конечно, иногда бывает, что нужно выйти дополнительно, но компания оплачивает доп.выход, что тоже является большим плюсом.
Обучение. Компания делает всё, чтобы сотрудники могли предоставить исключительный сервис, если ты чего-то не знаешь, тебе обязательно помогут, если не умеешь- научат. Есть даже целый учебный портал, в котором ты можешь поделиться опытом с продавцами всего мира! (это же здорово!).
Оклад +проценты, и нет никакого потолка, компания не жадная (опять-таки на мой взгляд), поэтому всё зависит от тебя. Весь свой заработок ты делаешь сам.
Нет текучки, а если нет текучки, значит в компании хорошо) Вы почитайте отзывы сотрудников тут, хоть большинство писали про мебель, тем не менее они до сих пор работают и счастливы))
Поэтому Вы сами выбираете для себя, что для вас плюс, что для вас минус. Лично я рекомендую эту компанию на все 100%! Показать полностью
Работать нужно много и интенсивно, много всего учить
Белая зарплата, своевременные выплаты, хороший процент, есть премии, дружный коллектив, ДМС и бонусы
Все зависит от того, как хорошо ты поработал. Просто сидеть целыми днями, ничего не делать и ждать, что все как-нибудь само собой - не получится.
За три года работы ни разу не задержали и ни разу не подвели с зарплатой. Даже в пандемию все четко в срок. Есть ДМС и программа лояльности для сотрудников. Красивый продукт, за который не стыдно. Некоторые коллеги действительно талантливые яркие люди, за которыми приятно наблюдать.
Одни салоны работают до 21.00, другие до 22.00, при этом зарплата сотрудников одна и та же.
Оформление с первого дня, ,бесплатное обучение, белые деньги по ндфл, востребованная мебель, свои клиенты, дружный коллектив. Регулярно проходят акции- реально привлекают клиентов. Но это лирика, главное - это конечно возможность стабильно зарабатывать. Задержки символические.
Мне сложно сказать недостатки, так как давно люблю и бренд, и команду, и условия работы и местоположение салонов - моя работа по большей части разъездная. Хотелось бы добавить, наверное, ДМС с возможностью дополнительного медицинского обслуживания.
Работаю в компании 11 лет и очень довольна всем, начиная с руководства компании и отношения к сотрудникам, оплаты, заканчивая приятной атмосферой и местом работы. Из плюсов безусловно стабильность компании - мы пережили не один кризис и при этом никого не сокращали в эти периоды, наоборот - открыли новый салон. Белая компания - это тоже очень важно. Подход к соответствию уровню бренда и сервиса - на мой взгляд это редкость для российского рынка. Возможность развиваться и расти - я начинала 11 лет назад с продавца-консультанта, прошла ступени от директор салона до руководителя сети салонов. При этом руководство всегда объективно оценивает возможности карьерного роста и всегда дает возможность проявить себя сотрудникам. Из плюсов еще хочу отметить - удачные идеи сотрудников часто принимаются, это дает ощущение причастности к жизни бренда, его развитию. Система обучения, интересные мероприятия, отличные партнеры - все это делает работу в компании постоянно интересной и насыщенной.
Из минусов. Не всегда потраченное ( зачастую, и личное) на заказчика время - окупается. Но это, скорее уже – издержки профессии. ДМС точно бы не помешало. Но прививки делают :))
Работаю в компании уже давно. Пришлось учиться всему с «чистого листа», в этом очень помогали коллеги. Сейчас для новичков всё гораздо проще в плане подготовки – есть семинары и удобные обучающие программы. Самообразование при этом никто не отменяет. Если есть желание – можно многое освоить. Для комфортной и результативной работы для меня очень важна атмосфера в команде. Здесь многое, если не сказать – всё - зависит от моральной обстановки в коллективе, позитивный эмоциональный настрой очень важен. Уверена, что это чувствуем не только мы, сотрудники, но и наши покупатели. Да, нужно уметь многое и делать это быстро и качественно. Плюс ответственность, конечно… Но работать, однозначно, не скучно. Есть, безусловно, и рутинные дела и обязанности , но при этом масса возможностей для творчества.
Кроме этого, необыкновенно приятно слышать добрые слова от покупателей после реализованных проектов и видеть на фотографиях воплощение того, что когда-то было мечтой.
Ощущаешь себя практически волшебницей :) Это тот самый бонус , который зависит только от твоих профессиональных и человеческих качеств. Показать полностью
Все познается в сравнении, сравнивая с другими компаниями, то не обнаружила)
Всем, привет!
В компании я работаю 4,5 года, а именно в ТЦ Гранд.
Могу сказать, что люблю BoConcept, люблю команду в которой работаю! А тем, кто пишет негативные отзывы, хочется сказать только одно, что мне искренне их жаль, если не смогли увидеть и воспользоваться возможностями, которая дает компания, для саморазвития и самореализации. Вообщем, если ты мартышка, то и скакать будешь везде и всегда как мартышка, а если ты профессионал своего дела, то будешь получать удовольствие от того, чем занимаешься.
Ребята, если вы поставили цель работать и зарабатывать, то это к нам!)
Возможно и есть в пределах разумного, но не настолько критичные...
Всем привет! Конечно же всё познается в сравнении!!!!Работаю в компании не так уж и долго ( почти пол года), и есть с чем сравнивать!!! Вполне довольна комфортными условиями, где тебя окружает дружный коллектив и настолько стильная и современная дизайнерская мебель.... Есть постоянно над чем работать и развиваться... Тренинги, Семинары в этом помогают.... Клиенты, как правило, фанаты бренда и с ними легко общаться и помогать определиться с выбором... Я довольна своим выбором компании и места работы!!! Рекомендую!!!
Даже если они и есть, то незначительные
В компании работаю уже 8 лет. Начинала с продавца-консультанта без опыта работы в продажах. Всему научили, позволили развиваться, несколько раз повышали. Условия работы, коллектив, руководство, оплата труда - все устраивает, есть с чем сравнивать. Огромное поле для творчества и идей, возможность для карьерного роста. В компании безусловно есть свой корпоративный дух, который, если зацепил, то не отпускает очень долго)
Пожалуй, есть моменты, которые, разве что, являются издержками нашей профессии и имеют свою специфику, но их никак нельзя назвать недостатками компании. А вот по поводу ДМС поддержу! Очень было бы не лишним!)
Во-первых, доброго времени суток тому, кто читает мой отзыв по ту сторону экрана!))
Начну с того, что о компании узнала от постоянного покупателя, который давно дружит с BoConcept. Это уже о чём-то говорит! Сама работаю в Bo четвёртый год, но, с тонкостями работы в продажах была знакома, поэтому, мне есть с чем сравнить.
Одним из существенных плюсов является то, что компания белая! Никаких зарплат в конверте! А значит, никаких проблем с получением визы, всяческого рода ипотек и кредитов, если они вам когда-то понадобятся. Заработная плата выплачивается вовремя, нет неадекватных задержек. Что не мало важно, здесь не существует понятия "потолок". Вы можете заработать столько, сколько вам позволит ваше умение, мастерство, желание, ну и Госпожа Удача. Потому как без неё в нашей деятельности никак))
График работы соблюдается чётко. Вас не заставляют работать 5/2, или 4/1, или 3/2/3. Если есть такая необходимость, вас могут попросить выйти. Именно попросить, а не молча поставить рабочий день!
Лично для меня очень важна атмосфера в коллективе. На работе мы проводим большую часть своего времени. Поэтому, я всегда искала именно то место, где мне будет комфортно, легко, спокойно, на доверии. И я очень рада, что нашла его в Bo. Понятно, что соревновательный момент никто не отменял, но здесь существует именно здоровая конкуренция! Никто ни у кого не старается вырвать "кусок изо рта". Все высококлассные специалисты, все грамотно работают, а главное, проявляют уважение друг к другу и понимают, что не бывает неразрешимых ситуаций, поэтому готовы идти на диалог и находить компромисс! Обязательно отмечу, что компания даёт возможность расти и развиваться. Все действующие директора салонов, раньше были продавцами. Постоянно открываются новые магазины, а значит у каждого есть возможность занять руководящую позицию. Главное - желание и стремление! Вас никто не ограничивает))
Руководство компании лояльное. Если есть какие-то замечания, то они всегда по делу! Кстати, если у сотрудников есть какие-то идеи, направленные на улучшение, рост и развитие компании, то руководство всегда готово их выслушать и взять на вооружение, если таковые окажутся полезными.
В общем, в BoConcept есть всё для тех, кто не боится работать, не ленится и хочет именно зарабатывать, а не получать блага "за красивые глаза". У меня всё!))
P.S. Если кто-то вдруг посчитает мой отзыв заказным, звоните в "Гранд". Я с удовольствием подтвержу всё вышесказанное)) Показать полностью
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.