Боско ди Чильеджи — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел чуть раньше назначенного времени. Ждал на ресепшн, сразу почувствовал всеобщую атмосферу зла и несчастья, все ходят с злыми и недовольными лицами; по виду девушек сразу видно что ей не хватает. Дали заполнить анкету, в которой зачем-то целый лист занимает раздел "Автобиография". На собеседовании дают прочитать условия работы торгового персонала. И здесь начинается самое интересное: график с "усилениями" 2 через 1 с 10:00 до 22:00, а не 2 через 2. Надо выйти на стажировку: 10 смен с оплатой 68 рублей за час, причем "грязными". Потом испытательный срок 3 месяца. Оклад 15000+%. Если повысят категорию, то оклад повышается на ~2200 руб... В общем, впечатление то еще.... Сама манера поведения менеджера по персоналу - как вы все мне надоели; презрительно-высокомерное. Что-то объясняет - не очень понятно. В случае положительного решения, мы перезвоим в течение 3 рабочих дней. Не пойду точно!!!

Визит на собеседование это первое впечатление и дальнейшее отношение к работе. А вызвать такое собеседование способно только негативное впечатление, при входе вас направят куда следует с таким выражением лица и интонациями, хорошо что матом не покроют, встретят также. Ну и зачем идти работать за 15 стабильных и виртуальный процент в компанию где все друг друга ненавидят. А свою неудовлетворенность жизнью выливают на подчиненных, причем сразу еще до приема на работу.

я работала в армани полгода. мы открывали магазин: чистили, драили, "штамповали" шмотки сигналками... коллектив был полностью новый, все познакомились друг с другом в первый же день и сразу сдружились. но как магазин открылся ебаное начальство показало свое истинное лицо. ни с кем не считались, унижали прилюдно абсолютно каждого. работали в то время из начальства две мрази Марина и Алина (не знаю работают ли они сейчас там). Марина- приезжая провинциальная сука из Самары все время пиздела о своем высшем образовании "а вы мол никто тут, радуйтесь что вообще вас взяли в эту компанию" хвасталась своими связями с самым главным боско, михаил, кажется. наверное сосала у него хорошо , раз свой нос так задирала. в общем, начальство там ни с кем не считается, зп платят мало, потом еще набирают в коллектив старых женщин из других магазинов боско и они начинают высокомерить перед молоденькими девочками. пользуясь случаем хочу послать еще раз нахуй эту компанию, армани и начальство

Добрый день. Хочу получить консультацию по моему вопросу. Начну с того,что я работал в одной довольно крупной и известной компани,но по тем или иным причинам решил уйти из нее. Итак я написал заявление 14.09.2012 и как положенно отработал две недели и 28.09.2012 поехал в центральный офис для увольнения,т.к,я получаю з п на карту,мне сказали что в течении 3-х рабочих дней мне все выплатят,по моим подсчетам это 35000 т р.Спустя неделю мне на карту приходят средства в размере 21000 т,я начинаювыяснять,оказалось что не расчитали премию по процентам. сегодня 17.10.2012 и мне до сих пор ее не расчитали,когда я звоню на свою фирму,они не знают что говорить,говорят что я сам должен решить эту проблему. Хочу получить вашу консультацию по этому вопросу и мой план действий на дальнейшее. Спасибо.

Все складываеться к то му что ты постоянно что то должен этой компании. Переработки не оплачиваються так как ты должен еще и рад быть то му что ты здесь работаешь. оклад 14 тыс и плюс процент от личных продаж. Ты постоянно должен ругаться и толкать а иногда и материть своих колег что бы что то еще заработать, постоянный стресс и нигатив со стороны руководства и коллег, если ты когото не подрежишь то уж тебя то чно, от этого зависит твоя зарплата! Руководство говно у многих упровляющих нет да же высшего оброзования, и эти люди нами руководят? Все упровляющие либо недотраханные сучки со своими загонами либо пидорасы что то же не дотраханные))) Позволяют себе через чур многое и матом сказать и орать как полоумные, и относяться к колективу как к робам! Постоянно манипулируют, угрожают увольнением! Как только ты что то ответишь тебя сразу начнут гнобить и уж точно ты сам от туда уволишься! А упровляющей хочеться подарить вибратор, может тогда успокоиться! Но это конечно все эмоции))) Руководство не компетентно и не образовано, в коллективе работают бзарные торгашки. Политика компании направлена на то что бы как можно больше вытащить денег из покупателей, постоянно требуют выполнение завышиных планов, сейчас меняют условия оплаты труда, наверное Куснирович потратил деньги на олимпиаду в Сочи, ему очень важно что бы его все любили и все знали! Работаю здесь уже 3 год и каждый раз после отпуска возникает желание уволиться, все терпенье кончилось! Это действительно огромная комерческая машинна которая тебя пережует и выплюнет и ни чего человеческого в тебе не останиться, Все кто там задерживаеться это бездушные лживые и алочные люди у ни нет понятия о честности, справедливости и человечности!

Работала в Петровском пассаже, салон спа Артиколи. Худшие люди ( Пирузян, Первухина, Васина) пробиваются в начальники, хапают себе большие зарплаты, делают себе нахаляву процедуры в салоне в рабочее время. Гнобят простых сотрудников, запись делают только любимчикам. Нет нового оборудования. Работать не интересно. Если не хотите попасть в неврологическую клинику никогда не устраивайтесь в это гадюшник и будет вам счастье.

Амбициозная дагестанка, втирающая, что она профи. Странно, верхи не знают, что делают низы. На личность переходить не буду. Блатная...если посмотреть биографию, кроме "понтов" этой народности, больше нет ничего. Господа очнитесь...а где служба безопасности? То, есть, у Вас, каждая хорошо работающая языком, блатная "мат" , всегда найдёт тёплое местечко? Хорошо знаю компанию ... постоянно сотрудники приходят ...и их много...жалуются. Дама считает, что она КУШНИРОВИЧА М. выше. Самосуды творит единолично, а не следовало бы. Дагестанка, гордыня жжёт, но посмотрим, что будет далее.

Полнейшая не компетентность управляющей и её заместителя. постоянное сбивание продаж у продавцов умеющих повышать продажи в любой день недели. Отдача стажеров не компетентным продавцам , которые не имеют понятия как различить не то что коллекции но и orignal от fashion. Депремирование на основе личной неприязни. Постоянное выполнение работы комплектовщика, кладовщика и продавца-консультанта с зароботной платой (продавца)

В компании ужасно относятся к людям, менеджеры по подбору персонала обманывают соискателей обещая сказочную зарплату. В результате нет продаж, магазины пустые и продавцы получают зарплату 12 тысяч. Начальник отдела кадров ненавидит людей. Работники офиса работают по выходным, вечерами без доплаты, как само собой разумеющееся. Высшее руководство относятся к персоналу как к бесплатной рабсиле. И вообще вся компания в кредитах и долгах, скоро развалится!!

Компания предлагает поработать на нее бесплатно. Т.е. предлагаются так называемые "пробные дни" , которые никак не оплачиваются. Причем нет критериев оценки результатов работы в эти "пробные дни". Мотивация фирмы- они посмотрят насколько человек им подойдет+ всем понравиться

Проработала достаточно долго. Руководство подбирается достаточно хаотично, зачастую это просто люди без должного образования и воспитания. Только внешний пафос и больше ничего. Заработная плата низкая, вспоминая собеседование - улыбаюсь. До обещанного дошла через 2 года. Переработки не оплачиваются, более того, Вас вообще не спросят готовы ли Вы отработать дополнительно. Михаил Эрнестович, ваша идея "семьи"-фарс. Стоит лучше набирать более профессиональный коллектив, а не тешить себя глупыми идеями из комсомольского прошлого. Противно работать было.

Отсутствие перспектив развития и роста,хотя изначально позиционировалось. Глубокая убежденность в "семействености",возможно для высших эшелонов власти, перспективы есть только у приблеженных к телу и то если в милости. Зп официальная, но и имеют за нее по взрослому,не всегда сообразно обязанностям и объемам.

Бархатова Ирина в своём предпенсионном возрасте, совсем свои мозги все про.....ла. Так бздеть и ссать, что тебя уволют, ха-ха! Придёт пенсия и выкинут тебя нах, вместе с твоими заслугами, твоими выслугами и чковылизыванием начальству жопы) ха-ха, хе-хе!

Уважаемое руководство компании!! Смотрите лучше, КОГО вы повышаете!! На складе менеджеру нужно высшее образование?? Так вот, проверяйте "дипломы" тех, кого собрались повысить!! Из вас сейчас делают лохов!!!

Всем привет!!!! Работаю в Боско порядка 3-4 месяцев. Мне по началу ритм работы был ужасен, но ощутив приток денежных средств я смирился с ритмом работы. Дело в том что управляющие Р.Р., Д.Ф., ну и сам ген. директор - это безграмотные люди в ресторанном деле. В кафе происходит просто узурпаторство персонала, постоянно меняются правила, работать с 8 утра и до 24 два дня подряд, и при этом понизить премиальные. Воообщем если вы еще не сталкивались с этим кафе, БЕГИТЕ и НЕ ОСТАНАВЛИВАЙТЕСЬ. А руководящему составу!!!!! Опустите до нет bosco cafe!!!

О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): Группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. На каждого продавца по 10 начальников, которые то и дело "долбят" тебя на "ровном месте" - нужно же создать имитацию орга...(Excuse-moi)... рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться. Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который на данный момент отсутствует. Так же здесь в практике процесс превращения рабочего ( не сотрудника! не человека! РАБОЧЕГО) в козла отпущения, если вдруг ты не согласен с организационным процессом. Инициатива здесь наказуема, туалет по записи, вдох-выдох через раз. - Одним словом "Семейность" это не про Bosco. P.S. Если вдруг пойдете на стажировку - не пытайтесь разузнать о всех "подводных камнях" у продавцов - разглашение всех "прелестей" запрещено "голосом свыше", дабы новый рабочий смог в полной мере окунуться в мир бездонного, загадочного и абсурдного.

ЗП ниже средней по Москве. Не индексируется. Не повышается при увеличении нагрузки. Прожить на такие деньги нельзя, если материально никто не помогает. Непонятная зарплатная политика для такой крупной компании. Премии - боскоденьгами, обналичить их нельзя, только купить что-нибудь в магазинах Боско, - довольно цинично, учитывая размер ЗП.

по итогам деятельности в Боско у меня осталось ощущение, что меня хорошо ..хм .. использовали за совсем маленькие деньги. из вас выжмут все, подсластив это тем, что Вы работаете в компании с высокой культурой быта, талантливым и креативным руководством, компании, которая известна почти на весь мир. Если от этих песнопений Вам будет хорошо на душе, Вы будете готовы впахивать в выходные, получать маленькую зарплату, которую уже не повышают сотрудникам 3-ий год, если мед.староховку Вы готовы получить прослужив (зачеркнуто)доказывая лояльность к компании 3 года, и имея при этом подчас не очень адекватного руководителя (это относится не ко всем, но ко многим), то милости просим в Мир Боско-Роскоши, которую вам не видать, потому что первые и единственные бонусы вам достанутся не сразу,а возможно вы их и не получите, а сами бонусы будут в виде боско-денег (правда, здорово?))), которые Вы сможете потратить только в Боско-магазине. На маечку в Боско Спорте Вашего бонуса точно хватит ;-) Удачи ))) ЗЫ: ах да!! перспективы! перспективы? в Газпроме больше перспектив ))))))))

Очень нездоровая атмосфера в компании. Сплетни, склоки, неудовлетворенность сотрудников. Особый привет Филюшиной Елене - управляющей Hugo Boss - совершенно неадекватный специалист. Не может буквально сложить и умножить простые числа. Sell out по бренду никакой и это с магазинов в ГУМе!!! Гонор, не желание слушать чью либо точку зрения. Абсолютно неэффектиное ведение бизнеса!!!

Коллекции все шьются в КИТАЕ и нигде более , а так предлагают более или менее приличные условия - купи за 3-и цены и будь доволен ...... . Уважаемые при стоимости более 15000 есть смысл съездить в в МИЛАН !!! СМОТРИТЕ, ОЦЕНИТЕ, ПРОВЕРЬТЕ, и вы будете очень удивлены , что каждый об этом не пишет..... !

Предлагают не работу, а бесплатные "пробные дни" , которые никак не оплачиваются, без четких оценок итогов работы и сроков оценки