Бозон, ООО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Перед тем как идти на собеседование прочитал отзывы об этой компании и не особо принял к сведению и согласился на собеседование, а зря надо было прислушаться, здесь пишут правду. Проводила собеседование Дьячкова Ольга, очень неприятная женщина, неухоженная, как будто только с кровати встала, совершенно безграмотная, хамоватая колхозная баба. Развалившись в кресле полулежа, она вальяжна, задавала вопросы, совершенно с отсутствующим взглядом. Разговаривала в приблатненом стиле, такое ощущение, что с зэком разговаривал. Когда она озвучила з/п, сказала ну сорокес, полтос будет выходить. Иногда могла вставить свои тупые рассуждения не относящиеся к собеседованию, например о моей личной жизни, о том какую специальность я выбрал, о том что мне лучше пойти не на эту вакансию , а вообще попробовать себя в чем то другом. За все прохождения собеседований в различных компаниях, у меня в первый раз появилось чувство отвращение от беседы, так что хотелось уже в середине разговора встать и уйти, не оглядываясь из этой клоаки, настолько отвратительное впечатление произвела она на меня. На вопрос рассказать о компании, два слова связать не могла, приходилось вытаскивать из нее информацию клешнями. Толком ничего не рассказала, так как словарный запас на уровне деревенского быдла. Первое впечатление на соискателя, всегда производит менеджер по персоналу, если компания берет на работу вот такого типа субъектов, то мне страшно подумать, каких сотрудников она им набирает. Скорее всего, аналогичного типа, как и она или тех, кому совершенно некуда пойти, от отчаяния. Честно сказать я думаю, взяли ее туда только через одно место, т.к. других объяснений как такая тупая хабалка туда попала просто нет. Никому не советую ходить в эту горе-компанию, даже на собеседование, чтобы не портить себе день. Показать полностью

Проходила собеседование с Ксенией. Сказала, что ей нужно 3 дня для принятия решения. В итоге кое-как дозвонилась сама, на что мне ответили, что нужно ещё пару дней подумать. Пару дней превратились в месяц. Был полный игнор, Ксения не брала трубки, не отвечала на смс. Прошу руководство внимание на таких сотрудников, они портят лицо вашей компании! Такие сотрудники не могут решать вопросы самостоятельно!

В этой компании может работать только человек, который не ценит себя и собственное достоинство. Обьясню почему: все пляшут под дудку генерального директора, а он может унижать, оскорблять сотрудников. Ему все равно, хороший вы работник или нет - он не смотрит на ваши результаты, его вообще трудно понять, может уволить просто так, текучка ужасная. Не устраивайтесь туда, пожалейте себя - в ином случае этот человек будет вытирать о вас ноги при малейшей возможности, он так самоутверждается. Причем производит впечатление довольно нездорового человека - какое-то глупое ржанье-хихиканье (без повода, чаще всего), соверршенно не приемлет критики (если кто-то пытается высказать свое мнение - тут же обрывает, да еще и оскорбить может). Если после Бозона куда-то устраиваетесь - не давайте телефон, так как на все просьбы охарактеризовать бывшего работника - отзывается как о дураке (дуре), и т.п. Берегите себя, не ходите в Бозон!

Пригласили на собеседование, пришло именно от ООО Базон, но подойти надо было в клинику Шишоева, так и не поняла клиника тут причем . Пришла на должность - Бухгалтера на ТМЦ, опыт работы имею. Завели меня в кабинет , там 4 тётёхи села ну давай они меня вопросами забрасывать рот не закрывается у 3, я так поняла они представляют какой- то консалндинг, одна представилась бухгалтером Базона,, другая гл. бухгалтером , а третья я даже и не вникла , что там за бухгалтер. В резюме написано - работала с ТМЦ, так они меня своими основными средствами замучили, короче надо им было одно, чтоб я план счетов цитировала и проводки у меня от зубов отскакивали. Вопрос нафиг они мне ваши проводки, счета я знаю, материалы оприходую, перемещу, спишу. Нет достали. Убил вопрос - " А вдруг вы перепутаете материалы с основным средством и оприходуете и то и другое", у нас же аппараты и препараты, можно запутаться. Извините , я , что дебилка. Даже если я засомневаюсь , я что на необитаемом острове буду работать, я у коллег не смогу спросить????? Любой бухгалтер , который придет, не работав в медицинском учреждение, ему время нужно, тем более я со сферы ЖКХ и строительства, ВЫ , что не видели резюме. Короче зарплата у них 40000 грязными требование , как буд то я на главбуха пришла претендовать., ЖУТЬ. Не советую !!! Висит у них вакансия - уборщицы з/п 30000, интересно ёё тоже будут тестировать не перепутает ли она веник со шваброй . Чувствовала себя идиоткой на этом тупом собеседование. Показать полностью

1. Неадекватный ген.директор: Беляков А.В, думаю, что если всё таки решитесь идти в эту компанию, то на собеседовании всё увидите, будет задавать вам разные личные вопросы, чуть ли не про то в какой позе вы любите заниматься сексом, но не одного про профессиональные качества 2. Зарплата белая, машину выдают Логан, но в таком убогом состоянии, что все разваливаются на ходу 3. Менеджер в лице Юлии Мантровой, неудовлетворенная по жизни женщина, поэтому будет контролировать каждый ваш шаг 4. Не можете найти работу? Решили, что хоть переконтуетесь? Есть хорошая поговорка: " где сядешь, там и слезешь", после бозона работу вы будете искать очень долго и безуспешно, т.к про всех сотрудников беляков отзывается, как о дурах и дураках Удачи, ребят! И выбирайте работу с умом, нужен ли вам такой геморрой

Скорее это не отзыв, а информация для тех кто хочет устроиться водителем-курьером по доставке заказов на своей машине в озон на склад в Марьеной роще, Анненский пр., работаю я там по совместительству с августа с графиком: самое главное отработать 9 смен в месяц, можно брать подработки. Есть другие графики 5/2 и 3/3 на постоянной основе. Придя на собеседование обещали работу только в своем районе с первого дня работы 100 руб. за один доставленный заказ, заказов также обещали не меньше 25 шт. за смену. Я прикинула 25х100х9 смен = 22500 руб.в мес.(в среднем) - это без подработок, а если смен больше, то и зарплата больше. Также обещали топливную карту, телефон с симкартой и оплаченное парковочное приложение. Я согласилась не раздумывая, не смотря на то.что в этот момент стояла на учете биржи труда и получала пособие 7000 руб. в мес. Через день приехала оформляться в 9.30 утра, оформление длилось целый день до 18.00: пришлось подписывать кучу всяких документов, получать форму, телефон, бегать к айтишникам, что бы настроили телефон. Потом два дня обучения (не оплачиваются) первый день - теория, второй - практика. На третий день можно выходить на работу, УРА! Радостная вышла первый день на работу, тем более обещали первый день не много заказов 5, максимум 10 шт., дали 18!!! ну думаю ладно, больше заказов, больше вознаграждение будет... Смотрю дали заказы в районе центра (район ну совсем не мой), ладно "закрыла бы на это глаза", но парковка в центре не дешевая, а парковочное оплаченное приложение в телефон не установили, да и топливную карту не выдали, и еще на обучении сказали, что всегда с собой должны быть деньги около 3-4 тыс. руб. мелкими для сдачи. Ну деньги для сдачи я приготовила. А парковка и топливо???... Подошла с этим вопросом к менеджерам, на что они ответили, мол на свои деньги пока заправься и парковку оплати тоже из своего кармана ...у меня глаза из орбит чуть не выпрыгнули, от куда у безработного столько может быть денег? На сдачу есть, но все остальное у меня просто НЕТ! Я пришла заработать, а не отдавать последнии, что и попыталась донести менеджерам. На это последовал ответ: "разгружайся и иди получай топливную карту и устанавливай парковочное приложение". Я перелапатила все 18 заказов из своей машины в отдел возврата, сдала нулевой z отчет и пошла все делать как сказали менеджеры. Все оформила, все получила и поехала домой... - день в пустую... Вышла на следующую смену, работала, брала подработки, ждала зарплату, записывала каждую смену, сколько было заказов, сколько выдали топлива, сколько проехала км и т.д. Во время загрузки были нюансы довольно не приятные: зависала программа или задерживалась фура с заказами с центрального склада. Один раз загрузилась только в 14.00 вместо 9.00 . Ну да ладно, все это можно пережить, и так пришло время зарплаты за месяц. В первый мой раб.месяц я сделала 182 заказа, если умножить на 100 руб., получается 18 200 руб., заплатили 16 191 руб. и на тот момент если заказ больше 5 кг, то + за каждый кг 9 руб., в сентябре переделали это условие: если заказ больше 7 кг, то + за каждый кг 12 руб. И если заказы после 17.00, то они дороже. Я естественно пошла разбираться с этим, по моим расчетам не доплатили около 3 000 руб., для меня и это деньги, тем более за амортизацию не компенсируют. На что был дан ответ, что первый месяц я на испытательном сроке, и у меня 2-ой разряд, а второй разряд рассчитывается как: 80 руб. - 1 заказ, и заказы после 17.00. - 105 руб., (а щас внимание самое интересное): и минус 13% налог!!! то есть 80 руб. - 13% = 69 руб. 60 коп. за 1 заказ! О Т Л И Ч Н О! СУПЕР! БРАВО!!! как развели за первый месяц! Конечно же у меня истерика и паника началась... И чтобы меня успакоить согласились мне дать аш 4 разряд, который рассчитывается как за один заказ 103 руб. минус 13% будет 89 р. 61 к., заказы после 17.00. 128 руб. минус 13% будет 111р.36к. Я решила поинтересоваться, а почему это не было озвучено при собеседовании, и на это был ответ: ну у нас же белая организация, мы же платим таки налоги...Мол Вы сами должны были догадаться. У меня последовал вопрос о разрядах почему не предупредили? ОТВЕТ: "на собеседовании не могут рассказать о всех нюансах работы, ушло бы много времени". А то что я месяц на вас потеряла, получила копейки, убивала машину - это ни че... Отработала еще месяц, было 11 смен, сделала 316 заказов, получила зарплату 18 420 руб. Еще так как я по совместительству выбираю смены сама и перед каждой сменой за день надо звонить менеджерам и спрашивать есть что, то для меня. Очень часто бывает нет заказов или предлагают не удобный район. Приходиться не выходить. Хотя на собеседовании оговаривалось, что заказов всегда очень много и работа в своем районе, оказалось много не так как обещали. Продолжать работать желания нет, пока ищу что то другое. Многие кто приходит работать работают 1-2 месяца и увольняются. Постоянная текучка, а начальству это выгодно подержать людей на 2-ом разряде 1-2 месяца, все ровно новиньких набирают по 10-15 чел. каждый день. Как то так. Решайте, думайте, стоит сюда устраиваться на работу или НЕТ!

Для начало надо улучшать отдел логистики ( так как там люди работаю очень свои образные и интересные такое ощущение что между собой они не общаются ), а точней весь руководящий состав. Началось все с того что я был в поиске работы и на одном сайте нашел вакансию "водитель-курьер на своем авто в компанию Озон". Ну подумал почему бы и не поработать. Так как это все было перед Новым годом и хороших вакансии по моей специальности не было. Отправил резюме, мне буквально в этот же день перезвонили и пригласили на собеседование. После собеседование сказали: Если мы Вам не перезвоним то Вы прошли собеседование))). На следующий день сам им перезвонил и они сказали: Что все нормально и они готовы отправить меня на обучения. В назначенный день я пришел для прохождения обучения ( которое длилось целых 2 дня в офисе и еще один день так сказать в полях ). На обучения нам рассказывали как у них все супер круто, что чаевые чуть ли рекой текут в руки курьеру ( что каждый день будет выходить на чай от 500 до 1000 руб. ), что будем зарабатывать с 25 доставками в день примерно 30000 руб. с графиком 3/3, так же Вы можете выбрать себе район где будите ездить и в чужие районы Вас не кто не отправит, что за амортизацию Вашего авто буду доплачивать, топливная карта с первых дней. Вы уж простите но дальше перечисление от компании Озон "золотых гор и рек полных вин" я воздержусь))))))))) Что лично я получил в итоге в первом месяце по зп около 12 тысяч)), топливо я платил из своего кармана ( примерно выползало где 15-20 литров в рабочий день ) но в один прекрасный день я сказал что больше без топливной карты я не куда не поеду. И вы не поверите она сразу нашлась хотя до этого динамили по полной под всякими предлогами ( до сих пор не известно оплати мне за расход моего топлива или нет т.к. документы они мне не каких не предоставили ). Ну как же не сказать про амортизацию Вашего верно железного друга она у них оплачиваться в больших суммах аж в целых 50 рублей в месяц))) На счет оплаты точней как она происходит. Вы не поверите но это такая песня))))) Когда я подписывал трудовой договор там было прописано окладная часть 0 рублей ( т.е. Вы работаете бесплатно ). Вся ситуация стоит в том что в большинстве случаев набирают так называемых "контрактников" где подписываете срок Вашей работы на 3 месяца и оплата Вашего труда получается по количеству доставок. А вот в конце третьего месяца Вас будут тупо выживать. Оплата происходит очень интересно: если Вы ездите по Москве то она составляет 70-80 рублей ( и обязательно отнимите 13% от этой суммы ) а вот по области 100 рублей ( и так же отнимите 13% от суммы ) за одну доставку. Но что самое интересное на обучение говорят что Реутов, Балашиха, Люберцы, Держинск, Видное, Одинцово, Красногорск, Химки, Долгопрудный, Мытищи это область и она оплачиваться отдельно ( т.е. 100 рублей ) а по факту это города спутники Москвы и за них платят по 70-80 рублей за доставку. Все интересней происходит по поводу направлений где Вы хотите работать)) Например: Вы живете в Солнечногорске и Вам будет удобно ехать и развозить доставку через Химки, Зеленоград по Ленинградке в Солнечногорск ( ну это думаете Вы, а так же Вы это обсуждали на собеседование при трудоустройстве в Озон ) а по факту Вы будите работать в Красногорске))))Объясняется это простым способом: Что на данной территории уже работает человек и причем давно примерно 3 года и к нему ВЕЛИЧАЙШИЕ ДОВЕРИЕ по поводу доставок)))))) А Вы только пришли и мы Вам предложили что нашли " поближе к Вам ")) На что задается вопрос по воду Вашего направления к менеджерам отдела доставки и логистам что Вам не удобно туда ездить, и Вы шли работать по этому направлению и обговаривали с отделом кадров именно это направление и не более. Ответ будет от менеджеров отдела доставки и логистов такой: Пускай отдел кадров и отправляет по этому маршруту который Вы хотели))))) Вот такие дела в компании с мировым именем и мировым брендом компания Озон )) И на последок: В это компании постоянно происходит текучка кадров особенно курьеры на своем авто, компании не интересны ее сотрудники. Она набирает тупых менеджеров и логистов которые не чего не знают ( менеджеры не знают своих обязанностей а логисты не знают Москвы и Московской области ). Если Вы соискатель на данную вакансию то не советую Вам туда идти, думаю в такси больше заработаете)))

Директор специфический человек, что было ясно уже на собеседовании (неадекватные вопросы, собеседование длилось 1,5 часа!). По сути вообще не имеет никакого понимания о том, что должно входить в обязанности того или иного сотрудника, соответственно, все его решения в той или иной области происходят по наитию с небес и настроению (часто на настроение влияет похмельный синдром). Карьерного роста нет, сотрудники, которые работают достаточно долго и пытаются заговорить о повышении з-п или в должности, в дальнейшем ходят около 2 недель в жестоком стебе от начальника, бывает все заканчивается увольнением. Графика отпусков нет. В отпуск можно попасть только при определенных условиях: хорошее настроение начальства, ты отработал года 2 (таких ооочень мало в этой организации) или он сам решил тебя отправить в отпуск, дабы сэкономить свои деньги. Странная оплата больничных и отпусков. Оплачиваются не 100 %, а примерно от 70 до 400 руб в день при зарплате в 40 тысяч. Каким образом и какое они имеют право на такую оплату неизвестно (до этого работала в 2 компаниях, где больничные и отпуска оплачивали 100%). Директор позволяет себе много глупых, пошлых и абсолютно неадекватных фраз в сторону девушек (начиная от их физических особенностей и заканчивая интимными отношениями). Не верится даже, что работала в этой специфической компании, но очень рада, что меня там больше нет! Показать полностью

Это компания, занимающаяся продажей дезинфицирующих средств и медицинской упаковки.Мое прибывание в этой компании ограничилось пару тройкой месяцев. И так почти со всеми сотрудниками. Руководитель обращается с людьми, как с куклами, настолько потребительски..Пока вы там работаете, он вас оскорбляет, постоянно высмеивает, указывает вам на свои ошибки, якобы вы должны были это заметить, пока он не заметил.После этого вас увольняют в один день без средств. И если вам повезет, вам может быть перечислят зп, полную. Всем он объясняет причину увольнения-не прошли испытательный срок. Что самое обидное, что все последующие работодатели звонят на последнее место работы, а он(директор), даже если вы с ним удачно и без скандалов разошлись, оскорбляет вас последними словами... Многие ищут работу после него по 6-7-8 месяцев.. С медицинскими представителями история еще более ужасная. Он просто не давал человеку слова сказать. Перебивал через каждое слово, когда сотрудник пытался отчитаться о проделанной работе, а потом говорил, что сотрудник не годен, ибо он сам не помнит где был. Выгнал сотрудника за то, что у него не было продаж, вернее наверно новых клиентов, так как он все мед. учреждения объездил, ему чисто физически некуда было ехать. Насчет предыдущего комментария согласна полностью и на 100%. Более идиотского смеха(гиены нервно курят в сторонке по сравнению с ним), так и в плане характера. Как вспомню-так вздрогну. Не стесняйтесь. Пишите все как есть. Нормальным людям не место в этой неадекватной компании. Вообщем вот такой бред, а не компания. Текучка там ужаснейшая... Простите... Накипело.. Показать полностью

Работа в компании ozon.ru - это просто песня какая-то. Устраивалась туда на удалённую вакансию оператора call-центра. Собеседование и отбор, достаточно интересные. На первом этапе заполняешь тест. Он кажется весьма странным и абсолютно бредовым, но когда его перечитываешь несколько раз несложно догадаться, что это тест на креативность. Через полторы недели мне перезвонил сотрудник, и сообщил, что всё замечательно. Я большая молодец, давайте у нас работать. Обсудили все нюансы работы. Назначили еще одно собеседование. Пообщались и пришли к выводу, что вроде как в ozon работать сказка. Штрафов нет. Обучение неделю. Пару дней по 4 часа бесплатно поработать и всё. ты оператор и выходишь на линию. Сразу скажу. Коллектив и общение с коллегами было очень приятное. Старались показать нам, что мы на одной волне. Мы все равны. Начальство называем исключительно на ТЫ. Поначалу всё нравилось. устроилась в декабре. Самый пик. Звонков много. Много агрессивных клиентов, но рекомендовали на свой счет не принимать. Отработали в декабре две недели. 7 числа обещали ЗП, 7 числа, её не было. Поступила она только 19 января! Уже задержка. Ну ладно. Новогодние праздники. Допустим. Дальше еще лучше. После праздников выходим на линию. Даже часа не прошло, как нас уведомляют, мол извините. Работы нет. Идите отдыхайте. И так на пару дней. Руководитель сказал, что на её памяти это первый раз и больше такого не повторится. Хорошо. Отработали неделю. Выходим дальше и нас опять на неделю снимают со смены. Замечательно. Отдыхаем еще неделю. В итоге на третей неделе опять тоже самое. Работаем один день и опять нас снимают со смены. Мол аналитики так решили. Звонков нет. Очереди нет. Мы вам платить по минималке за простой не хотим. Идите гуляйте. При том что есть минимальные планы. Которые очень сложно выполнить. 100 р в час еле выгрызаешь. А тут тебя еще и со смен снимают. В итоге. На собеседовании обещали на испытательном сроке 16-17 тысяч с вычетом налога. На деле ты получаешь в лучшем случае в два раза меньше. А то и в три. На собеседовании обещали загрузить работой по горлышко. В итоге простои, снятие со смены. И все говорят "ой, такое у нас впервые". На собеседовании обещали 3 месяца на сдельной основе, затем перевести на оклад 20 т.р. Но учитывая как нас обманули, что-то я сомневаюсь. Да и вообще. впечатление, что нас набрали толпой на декабрь. Отработали ну и сами валите. Мы вас выживем. Плюс ко всему обещали график. Допустим кто хочет работать много часов и брать больше смен - пожалуйста. А на деле так нельзя. Не рекомендую туда устраиваться вообще никому!

Во-первых, нестабильная и нервозная обстановка в компании. Компания выживает как может , зачастую нелегальными средствами. Как например, продажников заставляют переклеивать даты срока годности медицинских или лабораторных товаров для последующей продажи. Продают дешёвые китайские хирургические инструменты под лейблом немецкой компании. Дурят медицинских работников постоянно. Неопрятный офис, где шкафы битком набиты моющими средствами, которые порой протекают, так что все этой вонью дышат. Продажников могут притащить хирургические пробные инструменты в офис со следами крови и проч. и начать мыть прям в офисе в ультразвуковой мойке. Ибо потом эти инструменты им нести на пробу в другую клинику. Постоянно какие-то конфликты в офисе, особенно с ген.директором. Знаю, что ген.директор получил как-то по морде от своего сотрудника за то, что уничижающе высказался в отношении жены своего работника. Кстати, часто пытается задеть по теме личной жизни. Были проблемы у девушек с получением отпуска по беременности и денег. В целом, болото неуважения, безалаберности и махинаций. Показать полностью

Перед тем как идти на собеседование прочитал отзывы об этой компании и не особо принял к сведению и согласился на собеседование, а зря надо было прислушаться, здесь пишут правду. Проводила собеседование Дьячкова Ольга, очень неприятная женщина, неухоженная, как будто только с кровати встала, совершенно безграмотная, хамоватая колхозная баба. Развалившись в кресле полулежа, она вальяжна, задавала вопросы, совершенно с отсутствующим взглядом. Разговаривала в приблатненом стиле, такое ощущение, что с зэком разговаривал. Когда она озвучила з/п, сказала ну сорокес, полтос будет выходить. Иногда могла вставить свои тупые рассуждения не относящиеся к собеседованию, например о моей личной жизни, о том какую специальность я выбрал, о том что мне лучше пойти не на эту вакансию , а вообще попробовать себя в чем то другом. За все прохождения собеседований в различных компаниях, у меня в первый раз появилось чувство отвращение от беседы, так что хотелось уже в середине разговора встать и уйти, не оглядываясь из этой клоаки, настолько отвратительное впечатление произвела она на меня. На вопрос рассказать о компании, два слова связать не могла, приходилось вытаскивать из нее информацию клешнями. Толком ничего не рассказала, так как словарный запас на уровне деревенского быдла. Первое впечатление на соискателя, всегда производит менеджер по персоналу, если компания берет на работу вот такого типа субъектов, то мне страшно подумать, каких сотрудников она им набирает. Скорее всего, аналогичного типа, как и она или тех, кому совершенно некуда пойти, от отчаяния. Честно сказать я думаю, взяли ее туда только через одно место, т.к. других объяснений как такая тупая хабалка туда попала просто нет. Никому не советую ходить в эту горе-компанию, даже на собеседование, чтобы не портить себе день.

В первый раз за всю трудовую деятельность пишу отзыв о работодателе. Сейчас, когда все эмоции утихли, могу трезво поделиться своими впечатлениями о данной компании. Прежде всего, спасибо за бесценный опыт работы, и знакомство с миром медицины. Абсолютно не жалею, что была частью этой компании на протяжении полугода. Теперь, к негативным моментам, и причинам моего ухода. Ушла по собственному желанию, в связи с бесперспективностью для меня данной должности, а также узким кругом должностных обязанностей (а была я менеджером по развитию бизнеса, он же PR-менеджер). К сожалению, в моем отделе, который мной начинался, и мной же заканчивался, отсутствовал промежуточный руководитель (между мной и гениальным директором Беляковым А.В.), и все вопросы приходилось решать напрямую. В связи с этим, мне катастрофически не хватало общения с Александром Владимировичем, ведь он, как никак, занятой челок, ни дать, ни взять – генеральный директор ООО. И, конечно, у него не всегда хватает времени на решение рядовых вопросов (а разработка сайта, к сожалению, ими, кишмя кишит) …Что привело к утрате мною интереса к данному проекту. Эпилог: Все болезни от нервов, кроме … © (чтобы узнать продолжение, сходите на собеседование, а лучше станьте частью дружного коллектива ООО «БОЗОН»). Показать полностью

Менеджер по подбору персонала очень неприятная женщина. Я ждала в приемной, она даже не знала кто к ней должен придти, хотя в этом и есть ее работа!!! Поскольку она не знала как ко мне обратиться сказала "милочка", что было довольно неприятно! Далее последовало уж очень много личных вопросов, вплоть до "почему моя мама не вышла из декретного отпуска". А когда я на мой ненавистный вопрос "сколько бы вы хотели зарабатывать" ответила "не менее 40 тыс", она намекала, что это очень завышенная цифра и попросила обосновать эту цифру. Когда же я сказала, что это не первое мое собеседование, и я знаю, сколько готовы платить в данной должности, она с усмешкой спросила "так что же вы до сих пор не там?". Я хотела как можно быстрее закончить это собеседование. Просто кошмар! Когда меня позвали на собеседование непосредственно к начальству, отказалась. После такого собеседования возвращаться туда нет никакого желания! P.S сотрудники пишут что 5-10 мин до офиса, но вообще там хлепать прилично! Особенно если вы на каблуках. Не менее 15 мин БЫСТРЫМ шагом.

Отношение к своим сотрудникам иначе, как скотским, не назовешь. Длительное время работала в отделе описания товара (Тверь). Там не начальники - цари. К примеру, премия за описание одного товара сверх нормы оплачивается в размере 20 рублей. А вот штраф за ошибку - 200 рублей. Так что получать там премию нереально. А не будешь получать премию в течении 3 месяцев - увольняют. Опять-таки - не кланяешься начальству - сидишь на самой низшей должности годами и смотришь, как пришедшие на работу буквально пару месяцев назад, переходят на новые должности. Я понимаю, что поклоны любят многие начальники, но в отделе описания, г. Тверь, это является фактически обязательным условием для нормальной работы. Коллектив это чувствует, поэтому на внутриотделовский ежегодный корпоратив из ста с лишним человек приходят меньше десяти. Оцените уровень поддержки руководства! Оплата труда - копейки даже по меркам Твери. И это в такой крутой фирме! Текучка просто огромная, как в отделе описания, так и во всем озоне. Даже в отделе кадров за время моей работы три раза полностью сменился состав сотрудников, включая руководителей! Руководство отдела описания мертвой хваткой держится за свои места. Когда их пинают московские менеджеры за косяки управления и очередные идиотические идеи, призванные "увеличить выработку", они отыгрываются на подчиненных (срезают премию, придумывают новые сложности для ее получения, увеличивают штрафы, постоянно грозят увольнением). Как итог - очень нервозная, напряженная, не комфортная атмосфера на рабочем месте, когда каждый раз вздрагиваешь от письма начальства в линке или почте, думая "Ну все, увольняют". При все этом сотрудникам на полном серьезе заявляется "Вы должны гордится, что тут работаете, и радоваться тому, что вам дают". Реально! Вообще, проблемы с премиями начались после того, как с декрета вернулась прежняя начальница отдела, и мадам, временно занимавшая ее место, не захотела двигаться. Не знаю, как она это сделала, но из декретного места ее должность вдруг превратилась в постоянную, в результате "мудрым" решением московского руководства в тверском отделе описания стало две начальницы отдела сразу. Тут же, в этом же месяце у сотрудников начались траблы с премиями, потом пошли увольнения "неугодных". Ведь начальникам и зп надо платить, и премию, а денег на отдел сколько выделяли раньше, столько и выделяют.

Ужасная компания! При попытке трудоустройства в которую у меня сложилось мнение что либо у сотрудников Ozon рак мозга, потому что они все время себе противоречат, либо они просто прикалывалываются! Меня интересовала только лишь вакансия в пункт выдачи товаров. Ни какая из складских вакансий меня не интересовала! У меня высшее образование и я ценю себя выше чем те рабы которых они ищут бегать по складу 12часов за 12к +процент. Меня дважды в течении недели приглашали на собеседование по вакансии что была мне интересно, один раз я сам звонил, второй звонили мне по оставленному резюмэ и все 2 раза меня заверяли приезжайти интенисуящая вас вакансия актуальна (второй раз я переспросил несколько раз помня предыдущий опыт). И дважды оказывалось что такой вакансии вообще не открыто и что они могут предложить лишь складские вакансии их "рабов" которые всегда открыты ввиду огромной текучке кадров на складских вакансиях В связи с этим вопрос? Какого хрена я тратил свое время на них!? Когда мы по телефону обговаривали одну вакансию, а предлогают по факту совершенно другие?! У меня сложилось мнение что даже если вы претендуете на вакансию директора или любую другую вакансию вам скажут приходите на собеседование где скажут, извините но такой работы сейчас нет, ммм может на складе поработаете?) авось кто и согласиться. Ужасная Компания!!!

Это компания, занимающаяся продажей дезинфицирующих средств и медицинской упаковки.Мое прибывание в этой компании ограничилось пару тройкой месяцев. И так почти со всеми сотрудниками. Руководитель обращается с людьми, как с куклами, настолько потребительски..Пока вы там работаете, он вас оскорбляет, постоянно высмеивает, указывает вам на свои ошибки, якобы вы должны были это заметить, пока он не заметил.После этого вас увольняют в один день без средств. И если вам повезет, вам может быть перечислят зп, полную. Всем он объясняет причину увольнения-не прошли испытательный срок. Что самое обидное, что все последующие работодатели звонят на последнее место работы, а он(директор), даже если вы с ним удачно и без скандалов разошлись, оскорбляет вас последними словами... Многие ищут работу после него по 6-7-8 месяцев.. С медицинскими представителями история еще более ужасная. Он просто не давал человеку слова сказать. Перебивал через каждое слово, когда сотрудник пытался отчитаться о проделанной работе, а потом говорил, что сотрудник не годен, ибо он сам не помнит где был. Выгнал сотрудника за то, что у него не было продаж, вернее наверно новых клиентов, так как он все мед. учреждения объездил, ему чисто физически некуда было ехать. Насчет предыдущего комментария согласна полностью и на 100%. Более идиотского смеха(гиены нервно курят в сторонке по сравнению с ним), так и в плане характера. Как вспомню-так вздрогну. Не стесняйтесь. Пишите все как есть. Нормальным людям не место в этой неадекватной компании. Вообщем вот такой бред, а не компания. Текучка там ужаснейшая... Простите... Накипело..

В этой компании может работать только человек, который не ценит себя и собственное достоинство. Обьясню почему: все пляшут под дудку генерального директора, а он может унижать, оскорблять сотрудников. Ему все равно, хороший вы работник или нет - он не смотрит на ваши результаты, его вообще трудно понять, может уволить просто так, текучка ужасная. Не устраивайтесь туда, пожалейте себя - в ином случае этот человек будет вытирать о вас ноги при малейшей возможности, он так самоутверждается. Причем производит впечатление довольно нездорового человека - какое-то глупое ржанье-хихиканье (без повода, чаще всего), соверршенно не приемлет критики (если кто-то пытается высказать свое мнение - тут же обрывает, да еще и оскорбить может). Если после Бозона куда-то устраиваетесь - не давайте телефон, так как на все просьбы охарактеризовать бывшего работника - отзывается как о дураке (дуре), и т.п. Берегите себя, не ходите в Бозон!

-в январе 2019 года всех насильно отправляют вотпуска, потому что это праздничные дни иоплачиваются они вдвойном размере, поэтому остаются только, кенты, старших руководителей поучастку, аостальную челядь, укоторых семья, дети, кредиты отпускают, ну, акак тыхотел? сначальством незнаком? вали вотпуск! -руководители чувствуют себя богами, даже старшие поучастку, которые закрепляются ктебе, дабы помогать вслучае производственных проблем или еще в чем-то, они просто .... тебе влицо иуходят сосвоих рабочих мест куда-нибудь покурить минуточек на45, аесли утебя проблема сприемом товара иутебя заэтот день может быть недовыработка, это тысам виноват! -охрана абсолютно неработает, люди отсюда выносят духи за5к, разнообразную дорогую косметику, умные часы ихотьбы кого поймали. текто это делал досих пор ходят наработу. -лютая система штрафов, есть даже зато, что неправильно штрих код наклеил. атак, ихздесь огромное разнообразие иихстоимость заставляет только удивляться. -особенно хотелосьбы выделить время для обеда иперерыва. 1 перерыв длительностью в15 минут, неуспел сходить втуалет, покурить, сделать важный звонок объяснительная, закоторую потом лишая определенного процента премий, обед 30 минут, неуспел -объяснительная (очереди заедой бывают до30 минут итыпросто физически несможешь успеть), 2 перерыв 15 минут, неуспел объяснительная. итог: час времени без работы в12ти часовой смене -на приемке тывесь день стоишь перед монитором (именно стоишь, засидение на чем-либо увольнение) портишь свое зрение изарабатываешь варикоз. -за 1 прогул без больничного или уважительной причины (вдоговоре написано, что уважительная причина это свадьба, смерть близкого родственника, все) У В О Л Ь Н Е Н И Е, завсего лишь 1 день -график 2 дня и2 ночи очень убивает ваш организм, начинаете хуже засыпать, появляется постоянная усталость имного чего нехорошего -хочешь делать норму идаже переработку? забудь, все хорошие поставки, которые дают большой процент, старшие подвязывают своим друзьям сприемки ирадуются ихдружбе -периодически задерживают зарплаты -берут абсолютно всех, естьли утебя судимость, говоришьли тына русском, никого это неволнует -огромная текучка кадров, люди здесь непрорабатывают идвух месяцев иихможно понять, условия для работы дикие, начальники говорят, что-то ненравится увольняйся ипродолжаюттебе влицо -зимой приезжал сам ген. директор ozona, наорал навсех ипосле каждого предложения докрикивал:, ВОРОТА ТАМ!, как можно работать втакой компании?

работу кадровой службы, температуру в складских помещениях, (то сдувает, то жарит) работу СБ при начале\конце смены, (когда полная смена 200 человек примерно) одновременно проходит в ОДНИ магнитные рамки! Очередь на 10 минут. А еще надо умыться нормальным мылом из дома, переодеться, перекурить и успеть в автобус!размещение раздевалки, кулеров (ничтожно мало!) магазина с дисконтом и зон отдыха персонала. Сразу скажу, что работал на складе в Боровлево уже 2 раза и наверно вернусь еще! как временный вариант (для студентов в т.ч.) самое оно! Озон - компания крупная и кадры там подбирают 4 конторы. есть Интернет решения, Фобос, Колеман и еще какая-то. У всех разные условия, выакансии и оплата. Скажу, за головную - ООО "Интернет Решения" (сам Озон) Первый раз устроился в ноябре 20014 - комплектовщиком (сборщиком заказов) на склад в то время их условия: временный договор ГПХ (3 мес) и далее в штат на других условиях оплата 150 р в час. требовалось работать не менее 4 смен по 6 часов. не более 12 часов и без ночных, проезда и обеды за свой счет. я "взял" стандартную "офисную" неделю 5\2 с 8 до 17. платили точно и вовремя. выходило примерно 22000 "чистыми" брали они 13% налог или нет уже не помню, вроде да. никакую норму выработки мы не делали, но работали без халтуры (за 8 часов 40-50% точно было) в конце января произошел инцидент, и меня с 5ю коллегами уволили в тот же день (без штрафов и прочих) далее я работал там же в 2016м. при устройстве сказали, что никаких ГПХ больше нет. и предложили новый временный договор. оклад 19500 + % от выработки. это примерно 10 тыщ. смен 8-10 были учебными. по 12 часов. затем ты сдаешь несколько тестов, выбираешь смену 2\2 с ночными (8-20 и 20-8). с первой учебной смены нам были положены и обеды и транспорт - правда половину месяца ездишь пол дороги стоя. но это лучше, чем 2 пересадки, ибо в Боровлево ходит лишь 1 маршрутка и тариф у нее загородный уже. До сих пор смущает "скидка" на питание. Комплекс стоит 25 рублей. кормят вполне вкусно (в ночные смены правда выбор меньше второе) Забыл кошелек дома - стреляй мелочь у коллег или сиди голодный, в столовой нет никаких систем отметок\учетов, кредитов, как в других заводских столовых к слову. (хотя есть касса и ты там сканишь свой пропуск каждый раз, но к зарплатной карте он не привязан, а хотелось бы). А сколько раз я терял эти гребаные монетки пока лазаешь по складу и шаришь по заваленным полкам (спасибо великим криворуким размещателям и девокам 1,5м ростом). Пока курил - совал сотку или 50 р в пачку от сигарет, но во время второго месяца решил бросить (во имя премии и выработки!) и раз 7-10 терял деньги! Про тараканов в столовой тоже хз - не встречал. их разводят сами сотрудники, забывая убрать принесенные из дома припасы (в столовой есть шкафчики для хранения кружек и домашней еды и тд) насчет перекуров. раньше на ПЛК 1 была курилка - сиди, сколько хочешь, хоть всю смену, твои проценты, твои деньги) еще можно было выйти через ПЛК4 или у главной проходной на улицу - что сейчас пишут про перекуры по времени даже не верится! О самой работе на складе: готовьтесь, что в должности комплектовщика вы будете ходить по складу с железными ребристыми (кто придумал это гремящий ад!?) полами 12 ЧАСОВ ПОДРЯД! не шучу. я пробовал протащить на склад спортивные часы, чтоб замерять пробег - выходило 27-45 км за смену. забудьте про китайскую неудобную копеечную обувь! (обувь с открытым носом запрещена) в июне я заработал грибок, который лечил потом 3 месяца, едва не потеряв ноготь на левой ступне, все с кем пришел, худели за первый месяц на 3-7 кило. может кому-то это будет и в плюс. Одна знакомая например очень положительно к этому отнеслась. потом правда организм стабилизируется, привыкает. Спортивный рельеф живота, ног, щек и простите, попы - радовал! Особенно не свой) как еще плюс: ты утром идешь на планерку на 5 минут, слушаешь новости и байки коллег, потом берешь ТСД терминал и все! больше тебе никакие начальники не песочят голову. работаешь один. вечером тоже пятиминутка и домой! можно познакомиться с девушкой. я сам завел там множество знакомств фривольного характера (эх, девушки!) Поработав два месяца, я получал один голый оклад, т.к. премия выплачивалась лишь от 80%. а я делал эту норму пару-тройку раз за месяц. хотя лично знал парня, который поставил рекорд всей сети Озон 186% за смену. за месяц в среднем вышло вроде 160% но ему выплатили как за 130% и он больше не занимался бегом по складу )) потом я перешел в комплектовщики на пару месяцев (как раз началась предновогодняя жатва) -делал около 100%. а потом снова в подбор (комплектовщики) и еще через 2 месяца мне нужно было переехать в СПб на некоторое время... Да, рейтинговые заказы отдают крутым "бегунам", ведь от них зависит и зп старшего смены\группы, а большинству остается "мусор" который не дает хороший % и деньги... Да, постоянно переделывают выработку, чтоб норма оставалась достижимой лишь на последнем часу работы, когда сил уже нет никаких. Да течка кадров. народ не выдерживает даже испытательного срока. Да, были случаи воровства, но почти 90% тут же отслеживают по камерам или подключают ментов. Но все же я видал работы и гораздо-гораздо хуже. Для молодых, выносливых, адекватных мужчин - вполне годная должность, куда можно возвращаться в моменты безрыбья и прочего... Если вы работали нормально, не ругались с начальством и не были пойманы на порче/краже товара - то вас гарантированно возьмут. Кому интересно - лучшее время устройства- осень. Вот недавно пришло уже 2 смс от Озон, что теперь нет нормы и премию платят по фактически набранному %. И что можно работать удаленно на почасовой оплате... пойду посмотрю... ибо я снова в Твери маюсь от нулевых заказов по своей основной деятельности, можно и на дядю поработать...

Пришла на собеседование в Озон в Москва -Сити на должность проектного менеджера . Принимал «псевдоначальник», не вызывающий уважения на первый взгляд: кроссовки, кофта. Сообщил, что работает всего 3 месяца. Пообщавшись на предмет трудоустройства и целей компании, сложилось впечатление что они собирают «идеи развития» проектов от различных соискателей, а в последствии берут своих знакомых. Я, грамотно изложив свои идеи, взятые из бизнес-книг и наученного профессионального опыта, в последствии поняла, что псевдоруководитель «намотал на ус» информацию и небрежно распрощался, сказав что рассмотрение кандидатов будет длится ещё долго. По истечение 3 х рабочих суток вежливый и приятный hr прислала отказ. Не советую тратить своё время на данную компанию, если вы претендуете на должность менеджеров и выше. Компания позиционирует себя как startup , крадя идеи грамотных кандидатов и воплощая их в дальнейшем своими руками, видимо тем самым получая неплохие бонусы :)