Добавить отзыв Найти отзыв

brodetskiy smuel c.p.a — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

0634820947 , 0638126099, +79788302687
Москва,

: 1. Менеджеру необходимо делать минимум 500 наборов в день. 2. Заказчик предоставляет SIP связь для выполнение работы. 3. Менеджер может работать в такие дни как ВС-ЧТ с 08:00 до 21:00, ПТ - с 08:00 до 15:00. СБ - выходной (звонить запрещено). 4. Для выполнения плана в 500 наборов менеджеру необходимо работать минимум 3 часа в день. 5. Менеджер самостоятельно выбирает время работы. 6. Заказчик предоставляет в полном объёме базу номеров для работы. 7. Заказчик оплачивает менеджеру 250 гривен за каждые 500 проработанных номеров с проставленными статусами. 8. Каждых 12-ть рабочих дней заказчик оплачивает менеджеру согласно бонусной сетке и количеству выполненной работы. 9. Оплата производиться по номеру кредитной карты менеджера. 10. Заказчик не имеет никаких штрафных санкций к исполнителю.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе brodetskiy smuel c.p.a. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Звонит предлагает работу на дому по актуализации базы для израильского предпринимателя, не ведитесь вы отрабатываете неважно сколько но зп вам так и не выплатят . По этому номеру нашлась страница в вк Александр John Вечурко +79788302687 ( https://vk.com/john_p_j ) , этот человек в курсе всего происходящего потому как ответил мне так : - Я в России , и на ,life сюда звонить, никому особо в голову не прийдет ) А соц.сети - поставил в бан, да и ладно ) ... Есть дополнительные номера Светланы или как еще она себя назовет не известно : 0634820947 , 0638126099 израильский сайт якобы их конторы https://auditing.co.il/ru/ (бухгалтерские услуги) ориентируйтесь на это письмо : Света Борман sveta.rabota.hr@gmail.com 2 нояб. кому: мне Правила работы и бонусная сетка 1. Менеджеру необходимо делать минимум 500 наборов в день.2. Заказчик предоставляет SIP связь для выполнение работы.3. Менеджер может работать в такие дни как ВС-ЧТ с 08:00 до 21:00, ПТ - с 08:00 до 15:00. СБ - выходной (звонить запрещено). 4. Для выполнения плана в 500 наборов менеджеру необходимо работать минимум 3 часа в день.5. Менеджер самостоятельно выбирает время работы.6. Заказчик предоставляет в полном объёме базу номеров для работы.7. Заказчик оплачивает менеджеру 250 гривен за каждые 500 проработанных номеров с проставленными статусами.8. Каждых 12-ть рабочих дней заказчик оплачивает менеджеру согласно бонусной сетке и количеству выполненной работы.9. Оплата производиться по номеру кредитной карты менеджера. 10. Заказчик не имеет никаких штрафных санкций к исполнителю.
net
3 мая | Пятница
Аноним
пока не вижу карьерного роста в компании.

3 мая | Пятница
Инга Атяшева
Не совсем минус, я бы пересмотрела мотивацию для новых сотрудников, которые только приступили к работе
В компании есть карьерный рост (что очень важно для начинающих специалистов). Отличный дружелюбный коллектив, который всегда будет помогать и поддерживать как в жизни, так и на работе. Есть корпоративная культура, что тоже очень важно. Также хочу от...