Добавить отзыв Найти отзыв

BTE, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Банковское оборудование

8-800-100-00-54 (круглосуточная единая справочная), (499) 706-88-86
Москва, Тимирязевская, 1 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе BTE, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Полностью согласен с предыдущим автором. Слышал, что большинство персонала увольняется, т.к. работать в таких условиях невозможно, оставшиеся сотрудники в основной массе приезжие из разных регионов СНГ которым деваться некуда. Официально не оформляют, зарплата черная (в конверте).
Их нет.
История такая... Я работаю с 2017 года обслуживанием банкоматов. Начало работы было положено в компании ООО ПОС-АТМ. Удачно отработал до апреля 2020г. ООО БТЕ с ПОС-АТМ сотрудничали, у них был заключён договор о том, что ПОС АТМ обслуживает банкоматы сбербанка а также ряд других немногочисленных банков. А у БТЕ был тендер на обслуживание сбербанк и эту задачу возложили на ПОС АТМ. ПОС АТМ выплачивали стабильно и не обижали с зп. Не знаю точных деталей, но подходил срок договора БТЕ с ПОС АТМ и сумма обслуживания была неудовлетворительной для продолжения. В итоге все инженеры обслуживающие сбер банкоматы перешли в компанию БТЕ. Первые несколько месяцев было нормально, а затем начали задерживать зп. Т.к у компании БТЕ был большой долг, то ООО Ланит выкупили какую то часть БТЕ и соответственно проект по обслуживанию сбера перешёл к ним. Здесь в Ланит кстати все отлично, зп всегда деньв день. А вот с БТЕ не вернули 10 000 с лишним рублей. До сих пор одни отписки. И возвращать видимо не желают. Отношение к сотрудникам подлое и не уважительное. Не рекомендую устраиваться в эту компанию и как либо связываться с подлыми управляющими Показать полностью
Наверное их нет с таким отношением
Для работника (инженера): 1) Серая зарплата 2) Текучка кадров 3) Свинское, не уважительное, отношение к сотрудникам со стороны руководства. 4) Если вы хотите приезжать домой в 10-12 вечера, вам сюда..! Переработки оплачиваются в 1-кратном размере.. Первый час переработок не оплачивается, до 19:00 вы работает бесплатно, за SLA. 5) Дежурства по выходным при графике 5/2, которые так-же оплачиваются в 1-кратном размере, и являются добровольно-принудительными. Кто будет дежурить, зачастую, решается в пятницу вечером... 6) Обучения новому оборудованию, зачастую являются фикцией или проходят поверхностно. Обучения в повальном большинстве случаев проходят по выходным, причем опять же в добровольно-принудительном порядке. С объявлением о обучение за день-два, а то и в день обучения... Если вы по каким то причинам не прошли обучение, вам все равно будут отправлять по заявкам к данному оборудованию. 7) SLA (план) если вы не делаете 3 заявки в день, вам грозит ай-ай-ай, с выговором, а то и штрафом. Причем никого не волнует, что не ваша обязанность искать клиентов и обеспечивать инженера загрузкой. Каждый повторный выезд вам придется доказывать, что он не по вашей вине. Для клиента: 1) Отвратное качество ЗИП, не редки случаи, когда инженеру, под заявку, выдают заведомо не рабочий ЗИП. Или ЗИП выданый из рем. центра, работает несколько дней и ломается. 2) Контора гонится за количеством заявок, зачастую качество отходит на второй план, процветает "колхоз". Из-за бардака с организацией выезда, инженер очень часто, решает проблемы подручными средствами, с соответсвующим качеством.
Дружный коллектив, всегда помогут советом и выручат в сложной ситуации. (инженеры).
Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.
Очень хороший, веселый и дружный коллектив.
Собеседование проходило с менеджером Марией прямо в кабинете. собеседование похоже на допрос. Спрашивали из Москвы ли я,сс кем живу, есть ли братья и сестры, младшие или старшие. Может быть это и нормальные вопросы для собеседования на должность инженера, но сам формат похож на допрос. Сама менеджер не очень доброжелательна. Достаточно груба. хоть бы улыбнулась. Дала схему прохода к будущему руководителю, чтобы тот со мной пообщался. Не пошел к нему. Если на первом собеседовании такие жесткие допросы с людьми,которых видят впервые,то что будет при трудоустройстве ?
Красивый офис и секретарь
Минусов работы в данной компании много: 1. Серая зарплата 2. Отсутствие должностной инструкции 3. Большая текучка кадров 4. В коллективе есть люди, которые мать родную готовы продать 5. Директор департамента не в состоянии корректно общаться с сотрудниками 6. Несоблюдение ТК РФ 7. Неполная выплата больничного либо некорректный расчет больничного 8. Угрозы: если не уволишься сам- уволим по статье
Хороший коллектив
Вся фирма расположена в каком то ангаре. Пол бетонный, не могу и представить как люди работают в таких условиях зимой! То что называется туалетом - жесть. Сельский сортир по сравнению с ним - просто рай. Туда страшно зайти. Загруженность сотрудников просто колоссальная. Они чинят запчасти и тут же едут на заявки по всей Москве и области устанавливать отремонтированные запчасти. Во время собеседования начальника каждые 2 минуты отвлекали звонками и письмами и ему приходилось помимо общения со мной заниматься кучей других дел. Договорились о созвоне через неделю. Я сказал что подумаю, но впечатление было уже сильно испорчено. Через неделю созвонились. Оказалось того человека с кем я общался уже нет. Сказали уволился. Вместо него какой - то новый шеф промямлил что - то невразумительное и непонятное. Мне было сказано что я могу поработать как начинающий спец, но за сумму, уже меньшую чем мне предлагали до этого! Причём никакого оформления 3 месяца и вся зарплата целиком в конверте. На мой вопрос про оформление новый руководитель сказал, что нужно уточнить у вышестоящего директора и может быть через 3 месяца меня возьмут. А до этого получается вкалывать непонятно на кого причём не известно дадут ли тебе заработанные деньги или кинут... На вопрос про обещанное предыдущим руководителем обучение, он сказал, что обучать некому, т.к. предыдущий начальник уволился. Обучением занимался только он, а нового специалиста не нашли. Мне показалось это всё странным. От этой работы я отказался. Думаю следует держаться от подобных место подальше. Тем более что на своём сайте пишут одно, говорят другое, а на деле выходит третье. Показать полностью
Молодой и, как показалось, сплочённый коллектив. Общался с руководителем сервисной службы, имени не помню. Очень адекватный и грамотный спец. Предлагали вакансию инженера по банкоматам. Работа в целом интересная. Мог бы многому у них научиться - но не тут то было.
Полностью согласен с предыдущим автором. Слышал, что большинство персонала увольняется, т.к. работать в таких условиях невозможно, оставшиеся сотрудники в основной массе приезжие из разных регионов СНГ которым деваться некуда. Официально не оформляют, зарплата черная (в конверте).
Их нет.
Вся фирма расположена в каком то ангаре. Пол бетонный, не могу и представить как люди работают в таких условиях зимой! То что называется туалетом - жесть. Сельский сортир по сравнению с ним - просто рай. Туда страшно зайти. Загруженность сотрудников просто колоссальная. Они чинят запчасти и тут же едут на заявки по всей Москве и области устанавливать отремонтированные запчасти. Во время собеседования начальника каждые 2 минуты отвлекали звонками и письмами и ему приходилось помимо общения со мной заниматься кучей других дел. Договорились о созвоне через неделю. Я сказал что подумаю, но впечатление было уже сильно испорчено. Через неделю созвонились. Оказалось того человека с кем я общался уже нет. Сказали уволился. Вместо него какой - то новый шеф промямлил что - то невразумительное и непонятное. Мне было сказано что я могу поработать как начинающий спец, но за сумму, уже меньшую чем мне предлагали до этого! Причём никакого оформления 3 месяца и вся зарплата целиком в конверте. На мой вопрос про оформление новый руководитель сказал, что нужно уточнить у вышестоящего директора и может быть через 3 месяца меня возьмут. А до этого получается вкалывать непонятно на кого причём не известно дадут ли тебе заработанные деньги или кинут... На вопрос про обещанное предыдущим руководителем обучение, он сказал, что обучать некому, т.к. предыдущий начальник уволился. Обучением занимался только он, а нового специалиста не нашли. Мне показалось это всё странным. От этой работы я отказался. Думаю следует держаться от подобных место подальше. Тем более что на своём сайте пишут одно, говорят другое, а на деле выходит третье.
Молодой и, как показалось, сплочённый коллектив. Общался с руководителем сервисной службы, имени не помню. Очень адекватный и грамотный спец. Предлагали вакансию инженера по банкоматам. Работа в целом интересная. Мог бы многому у них научиться - но не тут то было.
Отзывы накручивает компания benequire, которая также в собственности Максима. Не скажу, что компания плохая - встречались и похуже. Но накручивать отзывы подло, используя для этого толпу сотрудников)) На момент работы зп была серая. Продажники - Сазонов, Пименов, Крючков - отмороженные на всю голову)) За что Максим их держал - не ясно, целый день балду пинают. После слияния не известно что как стало.
Интересно было окунуться в эту сферу
Продают ворованные запчасти; зарплата серая и не вовремя платят. Работал инженером ровно один месяц, в итоге ходил за зарплатой несколько раз, сам платил за бензин за автомобиль, еще в догонку получил угрозу, что дадут плохие рекомендации. Вообщем колхоз.
Нет ничего
Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.
Очень хороший, веселый и дружный коллектив.
Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.
Очень хороший, веселый и дружный коллектив.
Текучка кадров. Неуверенность в завтрашнем дне. Если устраиваитесь на вакансию "Менеджер" можете сразу готовиться к увольнению. Зарплата серая.
нет
Есть ложка дегтя в этой бочке меда... При работе курьером в офисе зачем то озвучивали одни условия, а на деле не так. Приходилось таскать коробки, которые были кг по 10, а то и больше, хотя говорили, что не более 5 кг, о чем пишут регулярно в объявлении, которое тоже регулярно размещают. Долго не могли выделить деньги на проезд, не оплачивали мобильную связь сразу, все потом да потом. Большая загруженность и неорганизованность, приходилось работать без обеда. Это все подтверждает, что им постоянно требуется курьер. Объявление размещают через 2-3 месяца.
Адекватные люди в офисе, без заскоков. Единственная контора, где не встречал любителей нахамить или самоутвердиться. Даже удивительно. Причем это относиться даже к руководителям. Еще белая зарплата и все официально.
Большая текучка, нет обучения, нет оплаты больничных и отпускных. Полностью серая зарплата.
Легко устроиться
Живу далековато от сервисного центра, но пока не сильно напрягает.
Коллектив отзывчивый, и ребята мастера своего дела. Есть у кого учиться и набираться опыта.
Живу далековато от сервисного центра, но пока не сильно напрягает.
Коллектив отзывчивый, и ребята мастера своего дела. Есть у кого учиться и набираться опыта.
Из минусов: ленивых тут не держат
Из явных плюсов: молодой коллектив и адекватное руководство
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.