Добавить отзыв Найти отзыв

BTM(Business Travel Management) — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Туризм

+7 (495) 357-38-11
Москва,

: Туристическая компания, предоставляющая услуги юридическим лицам в области организации командировочного процесса сотрудников: бронирование авиа и жд билетов, отелей, виз.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе BTM(Business Travel Management). Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1. разноцветная зарплата. 2. сотрудники пьют в рабочее время 3. в офисе нет места, где можно пообедать. Либо ешь за рабочим столом либо иди в столовую в другом корпусе. 4. удаляют отзывы с сайтов. Оставляют либо очень агрессивные, что не вызовет доверия читателя, либо старые отзывы. 5. неотгуленный отпуск за предыдущие года сгорает, об этом Вам никто не скажет, узнаете при расчете. 6. должностные обязанности и требования руководства растут как снежный ком, но уровень дохода не меняется. Единственный шанс изменить финансовую ситуацию - поговорить с генеральным директором, который, скорее всего, сообщит, что на данный момент не очень доволен работой, и ему нужно знать, когда она будет делать идеально на постоянной основе. При этом совсем упуская момент, что при увеличении должностных обязанностей, автоматически должен увеличиваться оклад. 7. Отдел коммерции: говорят, что когда-то руководителем была прекрасная женщина, о ней до сих пор с теплом отзываются и помнят. Теперь, распустив почти весь прежний состав, отдел возглавляет женщина " с двумя лицами". Каким-то образом она очень нравится генеральному директору, при том, что она вызывает негатив фактически у всех сотрудников. Под ее руководством оставшиеся сотрудники отдела очень изменились в худшую сторону. 8. "Наземка" и "туризм" - Руководитель отдела - женщина с завышенным самомнением, успевшая уже вызвать негативное отношение у половины сотрудников. Почти все дельные сотрудники ушли уже, остались только "пшик" - люди, которые считают, что только они в компании и работают. Советую давать им отпор - это будет непросто, но необходимо! 9. Бухгалтерия - финансовый отдел возглавляет женщина, которую страшится сама "двуликая" руководительница коммерции. Финансовый директор - это очень жадная, злая и грубая женщина, но при этом очень спокойная. Главный бухгалтер очень боится потерять свое место - оттого выгораживает руководство и свой отдел. Также, дельные сотрудники бухгалтерии уже покинули эту компанию. Кажется, в бухгалтерии осталось всего три "старых" сотрудника, как и в коммерции. Этот отдел также не обошли "двуликие" сотрудники, готовые примкнуть к "лидирующей" стороне, не смотря на то, что секунду назад говорили о ней гадости. 10. Итог: генеральному директору плевать на сотрудников - главное, что пока работают. Он вообще старается держаться в стороне, зато очень любит давать обещания, которые не выполняет. Тут главное красиво сказать, но уже никто из сотрудников ему не верит. Заместитель генерального директора - женщина, которая трясется за свое место, готова на все, лишь бы остаться в фаворитах у руководства. В этой компании каждый сам за себя, в любой момент "друг" обольет грязью за спиной. Почти каждый сотрудник каждого отдела пытается свалить свою работу на другого, даже на сотрудника другого отдела. К сожалению, большинство коллектива - это недалекие и грубые люди, которым плевать на клиентов. Кто-то лебезит перед руководством, кто-то просто выпендривается. Фактически весь состав - это женщины, что уже говорит само за себя. Любой корпоратив - это пьянка. Отношение руководства - потребительское. Социального пакета нет. Перспектив - нет.
Их нет. Писать не о чем.
Барановым посоветовалабы почитать ТК, апотом работать. Атовылезли всякие чмырюшки элементарных вещей незнают. Изразряда- аванс хочу плачу хочу нет, причем из каких-то непонятных сумм. Наобед начас вродебы? нет так долго неходи. Ввыходные будем тебе звонить! Забесплатно класс конечно жду вас ивижу. Пытались принудить кувольнению, но не получилось-статью под увольнение придумать несмогли. Акто хочет кэтим чмырям устроиться незабудьте спросить куда вас хотят трудоустроить! Скорее всего вихнедавно купленную контору ничего изсебя непредставляющюю. Из1,5 землекопа состоящую.
Причин работать вкомпании нет. Крайне лживые илицемерны.
Как я уже написала, компания только набирает обороты. Именно поэтому и ушла. Роста маловато. Но уверена, что, если так пойдет дальше, то и развернуться будет где в плане роста.
Компания стремительно растет и развивается. Платят неплохо и вовремя, но и требуют тоже очень прилично. Хорошая внутренняя культура: корпоративы, праздники.
Как уже написала, компания стала очень быстро расти, и мне кажется, что есть определенные личности, которые тянут ее вниз. Видимо, засиделись. Но уверена, что руководство все видит.
Очень дружный коллектив. Потрясающе встретили, всему обучили. Сейчас ушла в другую компанию исключительно на повышение. Хотя если бы подождала, то ЗП и здесь бы повысили, так как компания развивается. Работы много, но нет тотального контроля в виде считывателей и строго начальника с часами. Все на твоей совести и ответственности. Показатели в конце месяца сами за все скажут.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Нет
Масса

23 ноя | Суббота
Аноним
Не увидела.
Зарплата выплачивается вовремя. Хороший коллектив.