Булочная-кондитерская, ООО Меркурий на Сиреневом — отзывы сотрудников о работе в компании

Отзыв написан по собственному опыту работы в этой фирме. Компания очень маленькая всего 15 человек включая руководство. Начнем с офиса, он находится в цокольном этаже старого 4-х эт. жилого дома, бывший ментовской опорный пункт, и въехали они в этот так называемый офис без ремонта - это обшарпанные стены, потолки с которых свисает штукатурка, рваный линолеум, ТАРАКАНЫ - которые бегают не только по кухне, но по рабочим столам и днем. Кухня - кабинет с вечно грязной микроволновкой и мини холодильником - ВСЕ. Отдельный разговор про туалет - это древний унитаз советской эпохи с запахом. Горячей воды нет - так что руки и посуду Вы будете мыть в ледяной воде. Воду для чайника вы наливаете тут же в туалете, руководству жалко денег даже на фильтр. Рабочее место - узкий стол, шириной до метра и прозрачные перегородки между рядом такими же стоящими, неудобный стул, от которого ломит спину и все это маленькой узкой комнате метров 10-12 в которой сидит 6 человек, в которой громко - когда все одновременно начнут разговаривать по телефону, разговаривая с клиентом, можно и себя не слышать, душно и сидишь как селедка в бочке. Строго регламентирован обед (полчаса), есть график, тем кто курит, выйти часто покурить не получится. Теперь по з/п: по трудовой не оформляют, а если и оформят - это будет МРОТ, остальное в конверте, так что отпускные и больничные сами понимаете. Вообще болеть в этой фирме нельзя, могут за это уволить. Отпуск гуляем тоже только когда это удобно руководству. Если Вы не задержались на работе после окончания рабочего дня, а нужно было, Вам не только за это не заплатят, а уволят. С оплатой операторов - отдельная тема, расчеты не в Вашу пользу, не доплачивают за заказы. Отдельно о руководстве: несколько директоров, я бы сказала, что один полный неадекват, а остальные пытаются сделать видимость хорошего отношения к сотрудникам. Вы можете от них услышать и пошлые шутки в Ваш адрес, грубый необоснованный ор, хотя они думают, что это нормально. Если Вы идете в отдел менеджером по продажам или оператором интернет магазина, оператор call-центра или как они там еще назовут должность, у них есть еще начальник отдела, который мнит из себя крутого менагера, но на самом деле не может даже организовать нормально работу отдела, профессионализма ноль. Еще немного о руководстве: они все бывшие военные и нач. отдела операторов тоже(выслуживается перед высшим руководством (смайл) - кто имел опыт общения с ними поймет. Есть система штрафов, за опоздания, разговорную речь по телефону и прочее... Ну это собственно во многих компаниях практикуется, но ладно бы штрафанули и все, так тут еще и послушаешь о себе много "хорошего" не могут люди соблюдать корпоративную этику. В один прекрасный момент можно услышать: пошел вон ты больше у нас не работаешь, вон из офиса, так в этой фирме тоже бывает. Поэтому текучка постоянная. На люстрах у них только за 1 год сменилось 6 менеджеров. Курьеров меняют как перчатки. На собеседования заманивают менеджеров высокими зарплатами, вытягивают интересные идеи и больше не перезванивают. Делайте выводы господа, стоит ли Вам тратить свои нервы и время на эту компанию. Могут называть себя: Зонты.ру, Люстра.ру, Галстук-купить.ру, ИП Широкова И.К.

Перед собеседованием дают заполнить анкету. Алло, для кого размещают резюме на сайтах, которое вы видите и можете распечатать? Давайте беречь время! Чтобы работать в этой компании "помощником дизайнера", нужно работать удаленно, о чем не было написано в их резюме на сайте. Дальше ты должен заплатить 7 тысяч рублей за двухнедельное обучение с каким-то преподавателем (группа обучающихся состоит примерно из пяти человек) - про это тоже я узнала только на собеседовании. Тебе нужно полностью обслуживать заказчика, делать у него замеры, выезжать в магазин, чтобы выбрать мебель... Зачем тогда мне работать там, платить им за то, что я и так без них сделаю? В "офисе" сидят три девушки, все за ноутбуками, на компьютеры денег не хватило? В этом здании, где они арендуют помещения, хрен найдешь выход на "свободу". Лифт ужасный, гляди и провалишься сейчас...

Полная некомпетентность технического персонала. Такое ощущение, что они никогда не работали на стройке. Всеми делами заправляет 22-летний пацан с планшетом, который бегает по стройке и всем указывает на ошибки, хотя сам никогда не работал в строительстве. Чертежи составлены неграмотно, по полдня тратится на согласование каких-то деталей. Трудовой договор предоставили через неделю после работы, после его прочтения 4 бригады ужаснулись и убежали сразу. В договоре - одни штрафы - от 5 до 50 тыс. руб., если ошибешься на 1 мм - 5 % минус от стоимости, не сдали в срок - штраф 200 тыс. руб. Рассчитано все на лохов, которые будут работать бесплатно. Никогда не связывайтесь с этой компанией!!!!!!!!!

Если же вы настоящий специалист своего дела и особенно в области строительства - вам категорически нельзя идти работать в эту конторку. А теперь подробно пройдемся по всем основным пунктам. Как заявляет сама компания - основная сфера ее деятельности это строительство сложных инженерных сооружений: заводы, цоды и тп. На самом же деле основная деятельность компании - ремонт и отделка офисов по завышенной цене с ущербным качеством. Какой-либо организованности деятельности внутри самой компании нет абсолютно никакой. Никто не хочет ни за что отвечать, все обязанности перемешаны и свалены в кучу. По этой же причине значительная часть того, что должны быть сделано никем не выполняется. Высшее руководство компании - экспаты из Европы, попавшие в Россию, видимо, от безысходности найти нормальную работу у себя на родине или в соседних странах. Отсюда же их полнейшая безграмотность, тупость и непонимание специфики ведения строительства в нашей стране, а также равнодушное отношение к работникам из местного населения. Как начинается новый проект - набирают новых людей, из работников выжимают все соки, а под конец проекта вынуждают всеми возможными способами уволиться. Руководители подразделений и проектов - типичные манагеры, необразованные и некомпетентные, не разбирающиеся даже в элементарных основах управления и организации работы в коллективе. И как правило не имеющие вообще никакого отношения к строительству, без опыта работы в этой сфере, попавшие на свою должность по знакомству (сват-брат-родственник дяди жены...). Зато они отлично лижут зад и преклоняются перед своим боссами-иностранцам, ради сохранения места и зп. Обожают наводить вид кипучей деятельности. Как правило, весь итог их работы сводится к отсутствию какого-либо результата, что мало кого из них волнует. На совещаниях говорят так пафосно и самоуверенно, но дойдя до дела такие элементарные задачи как возвести гипсовую перегородку, уложить плитку или выпустить чертёж с узлами становятся почти невыполнимыми. Сделать какую-то карьеру обычному сотруднику, который работает на результат - невозможно, т.к. в этой компании результаты не важны, а важен процесс бурной деятельности. Бесконечные совещанию, обсуждения и консультации. Примерно половина работников это блатные, которых пристроили в компанию родственники-знакомые, так что работать вам придётся за себя и за "того парня", рассчитывать на повышение оклада даже не стоит. Отработав в этой шараге значительное время никому не советую сюда устраиваться, только зря потратите своё время и вряд ли получите полезный опыт и навыки.

ужасный коллектив,маленькие з/п, которые задерживают регулярно. в строительном коллективе работают приезжие нелегалы из Средней Азии,без разрешений на работу.хотите получить ненормированный рабочий день,маленькую з/плату и нервное расстройство-поступайте на работу в ООО Меркури!

Главный человек в компании- жена генерального директора. Все происходит так, как хочется именно ей. Работать просто невозможно, можно сравнить работу с каторгой. С утра слоны должны быть зелеными, к вечеру розовыми... Если вы думаете идти ли туда работать, то просто по человечески не нужно этого делать

связались с стм141 а они говнюки деньги работягам неплатят говорит директор стм141 борисов игорь борисович денег нет меркури ху ко итп итд кому верить хрен знает за стм убедились полное говно а меркури или какие сами стакими и работаем вопрос

Большов - местный главный менеджер проектов - первостатейный хам. Редкая сволочь. Никогда не идите в Меркури - только расстраиваться будете.

Вспоминаю свою работу в компании как страшный сон, благодаря этому директору. Никому бы не советовала устраиваться в Меркури, особенно в HR. Ужасный психологический климат в коллективе (хотя, нужно признать, что и нормальные люди там работают, но это, скорее, исключения из правил). Исключение - финансовый отдел, где в основном работают очень приятные люди.

Очень много понтов. Очень мало дела. Если успешно работаешь - будут ставить палки в колеса. Начальник отдела ОТ бывший бармен. Гендир получил место по наследству.Отдел кадров не знает ТК. Уволено 65 % сотрудников только за 2012 год. Берут девочек с Урала без вышки (очень нервных и плохо говорящих даже по русски). В связи с чем куча ошибок.

Главный руководитель проектов - откровенный хам Большов. Самовлюбленный, поднятый руководством на эту должность. Унижает сотрудников, орет, невозможно работать!!!

не ходите в эту компашку-смысла нет,з/плату задерживают,несоблюдение ТК РФ полное,массовые увольнения людей по собственному желанию,ужасные коллектив и отношение!

-ужасный менеджмент, много начальников-фриков -отношение к работникам, как к неграм на плантации), отсутствие уважения и адекватной оценки работы -зависимость от проекта (часто увольняют и набирают народ)

Нарушение тк рф

1. Постоянные переработки, и на площадках и в офисе. Не оплачиваются. 2. Жесткие модели управления. Вежливость не в почете ). Постоянное давление со стороны руководства и т.п. 3. Когда работа начинает "гореть", принято перекидывать ответственность друг на друга. Менеджеры проектов бывают неадекватны. Опять же, следствие жесткой модели управления. 4. Команды проектов работают прямо на стройке, во временных офисах. Условия не всегда адекватные (пыль, холод и т.п.).

Нет