Бунге СНГ, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жир / Маслопродукты
(495) 721-18-18 (многоканальный)
Москва, Космодамианская Набережная, 52/1 - 2 этаж, БЦ Riverside Towers
я владелец!
На заводе почти каждый знает людей от ******** , которых она восхваляет и всячески продвигает. Ничего странного, уже давно отбор на "хорошие" места ведется не по профессиональным критериям, а по принципу личной преданности и родственным (дружеским) связям. А работают за них умники, о которых благодушно вытирают ноги. Уважаемые руководители компании, попробуйте еще для профилактики замачивать ивовые прутья в соленой воде и по субботам сечь особо нерадивых сотрудников.
уже нет
Слишком много внимания на ******* , потому что она нечестный человек и цель быть увиденными руководством , настоящим руководством , а не очередной О**й или Е****й из службы бездействия СБ, которая вместо служебного расследования ерунду с электронным адресом пишет и просит обращаться. По факту уже после нескольких отзывах (отрицательных) на предприятии проводится служебное расследование, а тут интернет уже взорвался в отрицательных отзывах и никакой конкретики.
Пронина
На собеседовании, директор подразделения в которое я хотела устроится, задавал не корректные вопросы интимного характера и вообще вел себя очень хамовато.
расположение офиса
- Нестабильность (за три года сменилось четыре генеральных директора и четыре главных бухгалтера).
- Низкие зарплаты (несоответствие круга обязанностей и объема работы уровню оплаты). Взамен уволившихся сотрудников на открывшуюся вакансию приглашают соискателей на зарплату, как правило, выше, чем была у предшественника, но затем практически не индексируют ее.
- Нет открытости информации о внутренних перестановках и делах компании (многое решается и воплощается в жизнь без доведения до заинтересованных лиц, что порождает сплетни и напряженную атмосферу в коллективе)
- У ряда менеджеров высшего звена отсутствует представление о порядочности.
На мой взгляд - положительных нет.
Завод смертельно болен. Присутствие ******** , как начальника отдела по работе с персоналом, и есть лучшее тому доказательство. Она является паразитом и вредителем (самая короткая и ёмкая оценка ее деструктивной деятельности). А где выхлоп от ее непосильных "тасканий"? Проделанную работу обычно оценивают по её результатам. А результаты таковы, что везде одно и то же: "работают" свои люди, чудовищная некомпетентность, халтура, безразличие и презрение всех ко всем и всему, текучка. И это происходит при прямом воздействии ******** , поскольку она имеет карт-бланш от руководства на подобные вмешательства в жизнь коллектива.
Белая зп, своевременно выплачивается
Хочу поделиться своим опытом и, возможно сберечь чьё-то время и нервы. Когда то на заводе был дружный коллектив, много хороших специалистов, но как говорится, рыба гниёт с головы, так и здесь. В настоящее время постоянная текучка кадров в производственных подразделениях. Руководство завода занимается всем, только не работой. Любимое занятие-склоки и интриги. Уровень отдела кадров даже сложно оценить, где то в районе плинтуса и ниже. Хамство-основной инструмент общения начальника с подчиненным.
на сегодняшний день нет
Нестабильность, компания разваливается (собственники лишь ждут удачного момента, чтобы продать завод конкурентам). Из-за нестадильности, напряженная обстановка в коллективе. Ребята хорошие, но когда касается карьеры - пройдутся по твоему трупу, ради собственных успехов. Молодые руководители так боятся за свое место и должность, что не дают молодым и начинающим специалистам развиваться и расти. Всячески прячут от них информацию, чтобы было труднее работать и нельзя было бы сделать ни шагу и перед вышестоящим руководством создавалось впечатление, будто бы ты ничего не можешь без своего руководителя.
Белая компания, соц.пакет (ДМС, питание)
Пришёл на собеседование , и вот она звезда интернета о плохих отзывах- О***а ******* !
Не буду ничего описывать, все написано в предыдущих отзывах. Согласен на все 1000% , кумовство, восхваления себя любимой и отказы на работу грамотным специалистам под предлогом некачественного , по её мнению , образования , опыта и тп.
Благо знакомые есть в Бунге , говорят попробуй устройся, у тебя такой опыт..... В итоге О**н приятель или откатчик, ведь места в Бунге продаются , на работе, а я честный лошок попытался умом и знаниями попробовать устроится. Ну что ж.
Всего хорошего Вам О***а ! Удачи , здоровья и успехов.
Положительные впечатления портит О*я *******
1. На заводе почти не осталось профессионалов, кого выжили, кто сам ушел. На их места берут или продвигают своих людей, имеющих квалификацию ниже или вообще без нее.
2. Пренебрежение ко всем, публичное унижение и подавление подчиненных.
3. Условия труда зависят от занимаемой должности, у кого то приемлемые (офис), у кого то, как у скотов на ферме.
4. Обеды за счет компании, но обедать не советую, отравления- частое явление. В ночную смену вообще какие то объедки. Есть ДМС с малым перечнем услуг.
5. Если устроились по знакомству с ******** или через ее приближение, или за деньги, карьера сложится. В остальных случаях-сгнобят.
При умение угождать руководству завода , можно ничего не делать
Ужасная контора, одни хамы, особенно отдел персонала, в частности О***а ******* главный хам, берут только своих.... Даже не пытайтесь устроиться туда, не тратьте время и нервы.. Кстати гнобежка людей не реальная, каждый сам за себя.
нет
Года полтора пришлось безрезультатно общаться по работе с главным героем отрицательных отзывов о компании, в принципе почти так и есть как во всех отзывах, поэтому повторяться не буду.
Интересно этот человек продолжает работать в компании?
Откуда
Завод разваливается на глазах, управление основывается на сплетнях, склоках. Директор рекомендует работать с персоналом методом гнобления, а особо нерадивых-выдавлить. Это дословно. Отдел кадров сидит на откатах, О***а ******* проталкивает своих людей на все возможные должности. Поломана система контроля, учета, так как специалистов выжили, а кто остался кроме судачеств ничего не умеют. Процветает воровство.
Белая ЗП, ДМС, питание, доставка персонала
До 2008 года положительной стороной был дружный коллектив. Кадровый менеджмент - как в боль
На данный момент нет.
Лизожопов много.девиз курятника клюй ближнего сри на нижнего ползи на верх.требований много операторов сократили смены зашиваются и зарплаты не соответствуют.хороших работает мало.офис раздут что их что работников 50\50 попробуй обработай.выше стоящие по работе тупые завод не знают
Нет и не будет полное дерьмо
Компания скатилась в яму, практически достигла дна. Руководство на заводе занимается интригами, ворует последние, что еще можно своровать. Давление на персонал ужесточается с каждым днем, отчеты липовые, подделка документов.
на сегодняшний день нет
Уважаемые собственники и руководители Бунге СНГ!
Примите меры к ******** О***е , создающую кумовство и впечатление совдепии на предприятии. На завод невозможно устроится на работу, если ты не знакомый О***и ******** или не заплатил ей, сплошной беспредел.
Из за такой неграмотной кадровой службы, их нет.
Сменила тактику, вчера просто посылала, а сегодня грамотно посылает, сдерживается , что бы не унизить, надолго ли?
Нет
На собеседовании, директор подразделения в которое я хотела устроится, задавал не корректные вопросы интимного характера и вообще вел себя очень хамовато.
расположение офиса
Королева сайта о плохих отзывах интересно замужем?
Я думаю нет, такую надменную физиономию нормальный мужик не выдержит. Поэтому недотрах приводит её в ярость и она отрывается на сотрудниках и кандидатах на работу. Очень непорядочный человек.
Спасибо Великой Госпоже Ольге П.!!!
Благодаря ей их нет!
Как не давали работать, так все и продолжается. Новый директор не может ничего изменить, пронинские сотрудники активно его подставляют и сталкивают завод в яму еще с большим остервенением.
Нет и по всей видимости не предвидится
30 дек | Вторник
Ларина
30 дек | Вторник
Вера
30 дек | Вторник
Анжелика
