Бюстье, сеть салонов нижнего белья — отзывы сотрудников о работе в компании

После 1 этапа было предложено сделать задание. А именно, посетить 2 магазина данной сети с целью оценки качества работы, как магазина, так и персонала. Короче говоря, бесплатный тайный покупатель (оболденная экономия!). В течении суток, я выполнила задание, отправила по электронной почте, и на следующий день, мне позвонили. Назначили встречу с территориальным менеджером Ольгой в ТЦ. Мало того, что она явилась позже на пол часа, так еще и на первых минутах разговора, когда я начала рассказывать о своем опыте, переписывалась в телефоне. После чего, пропало желание вообще что-то говорить, когда тебя не слушают! В итоге, она сказала, что опыт работы у меня скудный (4 года-то!), и что обучать меня у них нет времени, на интервью в 1 этапе, было сказано, что ко мне будет приставлен наставник. В любом случае, это новая компания, и тонкостям могут научить только сотрудники! К сожалению, а может и к счастью, мне было отказано... Считают свои магазины сегмента масс-маркет! Откройте глаза: это средний +

Вспоминаю Дикую как страшный сон.. 1.нестабильность компании - если вам обещают на собеседовании золотые горы, не верьте!! платят мало и редко))задержки з.п. 5-6 месяцев в году от 2 дней до 3х недель 2,нездоровый климат в коллективе компании: начальство некомпетентно совершенно, постоянный прессинг, унижение, любимое занятие - это довести сотрудника до слёз (тех, кто поддается давлению), тем,кто не поддается, напомнить, что ты полное ничтожество, причем прямым текстом.Полнейшее незнание законов, правил торговли, нюансов работы. Любят, когда сотрудники предлагают новые идеи, разработки по усовершенсвованию работы, и ты пишешь, стараешься, а потом на совещании кто-нибудь из начальства выдает её за свою с довольной мордой и получает повышение или премию и уже ничего не доказать, на все один ответ-не нравиться, увольняйся.Увольнение по статье - любимый козырь,не дай Бог разгневать ,вылетишь.Текучка сумасшедшая от продавцов до региональных директоров, за 3 года сменялись 3 раза,в целом по сети за три года - почти 2 тысячи сотрудников, над этим стоит задуматься!!Сотрудники запуганы, постоянные сплетни, козни за спиной. 3.работа. вообще ад!!работая директором магазина ты и продавец, и уборщица, и грузчик. Условия ужасные- кондиционеры не работают, в компании кризис, денег на ремонт нет, витрины тоже сама мой, канц.товары закончились- денег нет, сама покупай на свои кровные, при 8ми часовом раб.дне по трудовому договору приходится работать по 10-12 часов, потому что бюджет не предусматривает найм доп.сотрудников, опять же кризис, уйти в отпуск- целая история, всем плевать на трудовой кодекс,НАДО РАБОТАТЬ, не устраивает - увольняйся.Бедняжки продавцы вообще работают по 20 смен в месяц, опять же из-за нехватки персонала. Тренинги - едешь в Красногорск в свой выходной, а там просто показывают новые коллекции, причем без презентации, а просто дают потрогать,а потом ждут заоблачных продаж.Когда увольнялась, грымза вивтоненко начала пускать слухи по компании, что я наворовала на миллион и что дело на меня завели, говорила, что подпишет заявление только через три месяца(по трудовому кодексу - увольнение происходит в течении 14 дней со дня написания заявления), орала, что просто так я не уйду, статья по мне плачет!В общем, до последнего дня я слушала угрозы, пришлось штудировать кодекс и постоянно советоваться с друзьями - юристами. В общем, не могу нарадоваться, что уволилась.

Не устраивайтесь в отдел реализации, начальник Сергеева Н.В., женщина неадекватная, нормально разговаривать с людьми не может, настроение меняется постоянно. Все ее выходки сходят ей с рук, руководство во всем ее поддерживает и хвалит. Больше испытательного срока в ее отделе никто не держится. Из ее отдела либо в декрет уходят, либо увольняются по плохому. После увольнения она вас в покое не оставит, будет вставлять палки в колеса, при звонке от нового работодателя, выскажет о вас все самое плохое.

Управляющая в этом магазине - ненормальная жируха! Пришла на собеседование вечером, т.к. мне сказали до 20:00 в любое время. Так её не устроило, что поздно пришла! Больше всего её интересовало, почему я пришла не с чистой головой, чем была так занята, что не успела помыть! Хамло, ты похудей сначала, прежде чем что-то говорить другим И да, если вы без опыта - готовьтесь отвечать на тупые вопросы, вас заставят даже пересказать книгу, кторую читали последний раз, просто потому что им скучно

зп озвучивают как белую при белую, и вычитаюс с нее все что надо и ненадо ,по мимо подоходного налога в 13 % вычитаю еще из зп и отчисления в пенсионный фонд итого у вас из зп изымается почти 20%. а потом все удивляются так хорошо начисляют и так мало на руки отдают, лохотрон.

С приходом госпожи Трофимовой Ольги ВСЕ изменилось в худшую сторону. Она не уважает никого!!!!!!!!!!!! Предвзятое отношение во ВСЕМ, она ЗВЕЗДА, а остальные так, грязь, чернь. Может вытявкивать оскорбительные слова в ваш адрес, при этом сидя к вам спиной....... На совещаниях директоров сидела всегда развалившись на стуле, чуть ли не ноги на стол. Директорам говорила, что они никто, слово сказать не давала, унижала, доводила до слез ( хотя все директора пришли в кампанию продавцами-стажерами, и работают по 5-10 лет.) Мы все отдавались этой компании по полной. Мы жили этой компанией и гордились ей. Но потом пришла Трофимова и рассказала всем какое они г........но. А потом сотрудников начали потихоньку "уходить". Вызывали в офис рассказывали им какие они плохие (в хамской форме) вынуждая человека уволиться. Многие уволились по собственному желанию( не стали терпеть хамства и маленькой з/п оклад директора 26500) .Приэтом Директор работает за уборщицу, охранника, продавцов.Нет праздников, и ненормированный график работы.ИНВЕНТАРИЗАЦИИ проходят ночью силами продавцов и директора. в 22.00 начали в 13.00 следующего дня закончили. Переработки не оплачивают. Могут дать отгулять, ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА. А на переработки вызывают в обязательном порядке. Если в "Дикой" еще работает Трофимова!!!!!!!!! Обходите стороной эту компанию.

Уважаемый президент компании, для того, что бы Ваша компания процветала и развивалась, надо обратить внимание на работу региональных директоров + директора розничной сети (ДО). Они своим поведением позорят компанию!!! Унижают и хамят сотрудникам. Не умеют работать с людьми!!! Девочки, обходите эту компанию стороной!!!

Не адекватные сотрудники по поиску персонала. На собеседовнаие хотят конкретики, только не понимают суть вакансии. Толи им нужны технические специалисты, то ли им нужны текстовые писаки. Конкретно не знают кого ищут. Толи дворника, то ли повара. О

Неадекватный начальник Система видеонаблюдения была на таких видимо откатах построена. Ни в коем случае не берите оборудование на хранение систему ОПС иначе будете долго увольняться никто ее потом у вас не примет. Готовьтесь за место 10 утра приезжать в оффис к 8-9 утрам,но благо уезжать либо на час либо на два раньше,но и бывает до 12 работать .Готовьтесь в командировки в гагарин на швейную фабрику,и звонки от начальника почему так долго делаешь Послушаете что скоро будете начальником,и вы скоро начальник уйдет на пенсию. готовьтесь каждое утро докладывать о проделанной работе,и каждое утро выслушивать что вы бездельник. Платные обеды примерно 100-140 рублей обед вычитается с заработной платы. Корпоративный телефон при повышение суммы вычитается тоже.

Не уважение рег-директоров к сотрудником компании. Кириченко вообще монстр, который вообще не понимает, что делать нужно в компании. Общаться с ней не возможно. Я была одна из первых продавцов в торгующем магазине и ценит твои показатели только твой директор, всем остальным пофиг. Переработки постоянные особенно в торгующие месяцы. В общем подумайте, прежде, чем идти в это компанию. После увольнения я месяц дома отходила от этой каторги. Конечно я была безгранично счастлива, что ушла!!

Это уже совсем не та дикая орхидея которая была, как результат ушедшие клиенты и покинувшие компанию действительно профессиональные сотрудники.. Очень жаль. Спасибо за развалившуюся компанию новому руководству сети , место которым где нибудь в Ашане , но никак не в люксе.. Досадно наблюдать за результатом их работы .

Начальница - та еще стерва, по одному взгляду это понятно, не говоря о поступках(считает ниже своего достоинства даже поздороваться). Все вокруг нее бегают на цыпочках. Если хотите работать в компании, где на вас будут смотреть как на насекомое, велком!!!!!

Руководство данного магазина дефиле тц Хорошо не компетентны!!! Прийти на собеседование и ждать директора 2 часа, и не отвечать на звонки!!!Работать не умеют, прошу вышестоящее руководство принять меры!!!

Не адекватные хантеры!!!! Они не понимаю кого ищут! Идиоты, Толи технического специалиста, то ли писаку на сайт!!! Хотят конкретики, а сами не понимают что человек должен уметь.

вовремя не платят ЗП,директор магазина Меги Белая дача-просто отвратительная девушка,грубая.когда увольнялась,она ещё высказала что думает обо мне. ещё минус в том,что работа с утра и до позднего вечера Офис очень далеко,в подмосковье

при графике работы 2через2 работали 3-1 по12-14час.За 2недели до прздников:нов год и 8 марта без выходных дней.Черная з-п.

Ненормированный график работы,постоянно работаешь,сколько бы ты не делал,этого всегда будет мало,больше надо,больше.Сотрудников не ценят,считая,что всегда найдутся желающие жить на работе.

Сейчас у компании новое рук-во и следовательно будут новые правила: отмена выслуги лет, снятие директорских категорий, в магазинах планируют ввести только личные продажи ( раньше были общие и в магазинах с 2 сотрудниками- личные). График работы не строго 2/2 для продавцов. Всегда приходится выходить на подработки в другие,не редко находящиеся в разных районах города, магазины. И соот-но работать по графику ТЦ, это и до 23 и до 24 ( все Меги + некоторые другие ТЦ). Переработки не выплачиваются. Т.е они оплачиваюся в обычном режиме, по 1000 руб за выход. График работы дир-ра- 5/2 выходные-вскр, понед. с 11-20.00, адский режим , на мой взгялд. Пропажи - оплачивает персонал магазина. Обеды, перекуры- есть не всегда. В некоторых магазинах нет возможности присесть за весь рабочий день ( опять же для продавцов). Самый главный минус- это безграмотные региональные рук-ли, не заинтересованные в развитии компании, не умеющие ставить задачи и решать вопросы. Т.е лично для меня должность директора- это была край, т.к дальше уже учиться не у кого было. Личностного роста нет. Но,надеюсь,в компании все поменяется .

Задерживают зарплату

Мне все нравится, но на мой взгляд в Дикой орхидее цены завышены...

Есть конечно и минусы! График не стабильный и сейчас часы резко урезают в связи с экономией из-за нестабильности рубля, и зп ну ооочень не высокая. И эту невысокую зп еще и задерживают, правда сразу предупреждают, и говорят на сколько.