Добавить отзыв Найти отзыв

Calzedonia, сеть магазинов колготок и купальников — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Чулочно-носочные изделия

(495) 988-98-48 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 988-98-48
Москва, Пресненская Набережная, 8 - БЦ Город столиц
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Calzedonia, сеть магазинов колготок и купальников. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работала я в франшизе ооо"иридато" по питеру самая большая , на тот момент мне было 18 лет и это была моя вторая работа , могу сразу сказать если вы от природы скромная вас там делать нечего ! Вас сожрут ! Уже через пару дней начинают клевать , это не продал , то не продал , почему так плохо ? Так нельзя , почему до сих пор не выучила 100500 артикулов данного товара ? Идёт постоянное сравнение с другими , если продал хорошо похвалятся скажут молодец , на следующий день могут отпугать и сказать что в прошлый раз тебе просто повезло с покупателем а так ты плохой продавец , постоянно тычат в результаты хотя ты там неделю работать можешь , карьерный рост ? Я вас умоляю ! Если вы представляете угрозу для руководства как человек который может заменить управляющую , она вас уволит до того как вы это успеете понять , разговаривать нельзя , есть только с разрешения админа и на Ее усмотрение во сколько , отойти в туалет ? Терпи пока поток людей меньше не станет ! Конечно все это я терпела в силу своей молодости и неопытности , на тот момент управляющей была Ольга , она до сих пор там работает , за Ее улыбкой прячется та ещё сука !) работала я на тот момент больше всех по часам и по выручке была на 1ом месте ! Но так как не горела желанием лизать зад админу и управляющей , просто выполняла свою работу ! За что меня и попросили уйти найдя , дико тупые причины ! Но все прекрасно знали , что я тупо им не нравилась , единственный плюс , это то что там действительно хорошая зарплата ! Но это работа не для новичков , и не для тех у кого нет характера ибо об вас будут вытирать ноги и просить выполнять самую рутинную работу! И разговаривать как с мелким ничтожеством! Жаловаться начальству бесполезно в лице директора Евгения Мацарского ! Ему на вас насрать !! У него есть другие дела , ему интересны лишь деньги которые вы приносите ! Весь день на ногах ! Если это зима то приготовьтесь ! Двери открыты всегда а работать нужно в балетках ! Показать полностью
Бесплатная форма , можно выбрать самой . Хорошая зарплата, шикарные карпаративы.
Коллектив гнилой, отношение свинское, форму не выдают, а если и выдают то заставляют носить самые не продаваемые и ужасные модели Особое внимание хочу уделить менеджеру ТАТЬЯНЕ БЕССОНОВОЙ, таких крыс я еще не встречала! Кстати говоря, на последнем собрании она учила как правильно "впарить" покупателю хоть что то! Именно с такими словами.. Очень надеюсь что начальство обратит уже на неё внимание
Скидки на продукцию
Руководитель из Краснодара неуравновешенный человек. Хотелось бы что бы эти слова увидел генеральный директор, благодаря таким руководителям сеть calzedonia теряет ценных сотрудников и клиентов. Профессионализма у данного руководителя нет только дешевые понты благодаря должности. Текучка кадров огромная, потому , что девушки не выдерживают давление и оскорбление. Работала в тц Oz
Хороший коллектив.
Сначала на Сенной( Intimissimi). Коллектив был просто ужасный, руководство в лице бестолковой курицы Полины Кашиной готово было съесть за то, что ты не впарил «трусы на подарок». Администраторы тоже совсем не далекого ума. В туалет сходить-нет. Обед-15 минут среди пыльных коробок в коморке. После устроилась непосредственно в Калц ру. Коллектив был хороший, достаточно дружелюбный. Помогали друг другу. И администратор подбадривала и помогала не только словом. А вот дистрикт-менеджер Полина-глупая девочка с нереальным чсв. Преподносила себя как богиню продаж-а на самом деле самый низкий средний чек. Так же воровала пробники духов, которые стояли у кассы(просто смех). В общем и целом, ни за что не идите работать во франшизы. А работа напрямую в Калц ру-это как повезёт. Если коллектив попадётся хороший-можно и потерпеть.
Форма из коллекций, скидки на продукцию
Проработала в магазине Кальцедония на м.Сходненская в тц Калейдоскоп 2 месяца.И бежала от туда сломя голову,к середине второго месяца нервы не выдерживали.Тк нарушается во всю,отношение свинское к людям.Могут например перед фактом поставить,что сегодня ночные работы,и должна на них идти,а о том что не можешь никто слышать не хочет( кстати,они не оплачиваются по двойной ставке как во всех нормальных компаниях работающих по тк),поесть толком негде,ешь на складе среди коробок а вместо стула мусорка с деревяшкой сверху,никогда не довольны результатами и средним чеком,даже если выполняешь план на день,найдут к чему привязаться,например за конверсию или выручку,о чем до этого молчали.Прав всегда тот,кто лучше общаеться с управляющей либо кассиром,других слышать не хотят,очень неприятные ситуации были,управляющая Лера( ей кстати года так 24,которая абсолютно не компетентная в управлении коллективом,но человек вроде не плохой показалась) выслушав мнение человека с кем лучше общается сделала выговор другим людям,не захотев даже выслушать ситуацию с позиции другого человека.Отпрашиваться По причине плохого самочувствия кстати всегда могут тоже только те,кто с ней хорошо общается,а если ты обычный работник выслушаешь столько претензий,что уже жалеешь,что со своим недугом 12 часов не отстоял,меньше нервов бы потратил.Про форму,новичков пугают тем ,что если уйдёте раньше 3х месяцев после Ее выдачи прилепится за неё платить,все это бред! Трудовую инспекцию на них всех нужно.По поводу клиентов:к ним надо приставать,даже если человек попросил самостоятельно посмотреть и ему нужно время осмотреться,а так же приносить в примерочную носки например втюхивать к лосинам Показать полностью
Зп без задержек Возможность удобного графика Бесплатная форма Скидка 30%
На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные - коробки,арки... Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и колготки,а на следующий день наоборот. Целый день делаешь бесполезный работу, нет времени даже просто постоять. Здороваться нужно с КАЖДЫМ посетителем,некоторые фразы вообще нельзя говорить,типо "Вам помочь/подсказать?" Сразу расстреляют. Склад,он же место отдыха и кухня,кушать приходится на квадратике 50х50,на коленках,полчаса максимум. В это время мимо тебя носятся продавцы с колготками-носками и прыгают через тебя с коробками. Поесть нормально не удастся. Самое ужасное,из за чего я уволилась, это дискрит менеджер Вика. Невиданная хамка,вытирает ноги обо всех,хотя сама соплячка лет 23-25, командует тобой как рабом,может спокойно наорать и лишить зарплаты. В общем отработав месяц зарплата моя вышла 14 тысяч,хотя должно было быть намного больше. Я уволилась оттуда к едренефене,ибо нехер позволять этой *изде издеваться над персоналом! Показать полностью
Гибкий график,возможность работать от 4-6 часов,почасовая зарплата
начну свой рассказ, с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, вообщем отлично. но как-то раз, нам решили сменить менеджера и понеслась. была банально взаимная ненависть друг к другу. эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! в итоге она осталась на своём месте, по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и ВНИМАНИЕ - нервных срывов. выносила мозг по каждой причине, «оЙ а пОчЕмУ тЫ нОсКи нЕ пРеДлОжИлА?????» и эта ебля мозгов была просто по каждому поводу. также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта пиздень, она сказала, ну вот заслужишь повышения, тогда повышу))))) и таких ситуаций было много. в итоге - я уволилась. далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. но потом, такая же тупорылая ДМ начала качать права )) видимо их дрессируют одинаково- давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) в итоге в один прекрасный день, она довела меня конкретно. работая в паре с девочкой, она сказала «А че ты тут делаешь, иди комоды разбирай, все равно продавать не умеешь» ок, хорошо, с этого, пока что, у меня жопа не сгорела но когда она сказала мне, что я не умею продавать , в 3(!!!!) раз, тогда все, взрыв был обеспечен я пошла на склад, собрала вещи и просто ушла, потому что с такими гнилыми людьми, как она - работать я не собираюсь никогда хочу пожелать руководству всех магазинов этой сети, поменять отношение к выбору сотрудников на такие должности и не брать туда ебанутых пезд, которые кроме как орать и унижать, ничего в этой жизни не умеют)))) Показать полностью
достоинства есть, но их мало, а то есть : хороший коллектив, форма для сотрудников. все.
На их замечательном официальном сайте требуются якобы продавцы-консультанты , я решила попробовать , зашла непосредственно в магазин и спрашиваю у администратора , с кем я могу поговорить или пройти собеседование на такую-то должность , она позвонила управляющей и та пригласила меня на собеседование . Вроде как понравилась ! И тут стажировка - стажировка длиться 3 дня , если все нормально , то меня берут и эти 3 дня оплачиваются , если я им не нравлюсь или не подхожу по каким-либо причинам, то они не оплачиваются естественно. Ну и что вы думаете я прохожу эти 3 дня стажировки , для стажирующегося человека делала суммы ,которых некоторые девочки со стажем не делают , и мне говорят извините ,но вы нам не подходите . Вы слишком тихо говорите "ЗДРАВСТВУЙТЕ" и вообще вы тихо разговариваете , вы такая не расторопная... ДЕВОЧКИ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, не соглашайтесь на стажировку !!!! Бесплатная РАБ сила , оказывается на следующий день там стажировалась уже другая девочка, которая по видимому тоже не подошла... Каким же надо быть уродами, другого слова не подобрать...
Нет и нет
Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей "со стороны" и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу в который уже вложили так много знаний и денег ,я была одной из тех кто относится ко второй категории. Меня пере тащили из другой компании .... Дали очень крутую стажировку , очень благодарна отделу обучения , и подбор персонала , они свою работу выполняют на отлично , а вот то что происходило дальше , было страшным сном . В московских прямых магазинах , особенно центральных происходит треш , самый настоящий . Бесконечные ночи на работе , коробки , сумасшедшие поставки , которые не помещались на склад . Ты все время плохой ,Дистрикт постоянно орет , ты выполняешь не менеджментскую ( а администратор в моем понимании должен первоначально управлять своей Командой и достигать целей ) , не аналитической , а тупо механическими продажами , и работой нон стоп . А это огромный трафик , с которым администратор работает в роли продавца !!!! Всегда. , не адекватные продавцы , которые сменяются пачками , огромная текучка , полное отсутствие безопасности , кражы , из бэк офф, зала , кассы . Персонал выносит товар из магазина пакетами , а дистрикты это прикрывают . А если ты слишком много болтаешь и тебе больше всех надо ты худший человек. Это ужасно , работа напоминала спасение утопающего корабля . Стоит заметить что отношение вышестоящего руководства тоже не лицеприятное , отдельно хочется отметить господина Нардучи. У компании огромный потенциал , но но но но . Жаль что мне пришлось с этим столкнуться . Показать полностью
Огромная школа. Колоссальный опыт . Выплачиваемая вовремя заработная плата . Оплата переработок.
В общем, я там особо не работала, так как поняла, что за жопа меня ожидает еще на втором дне «обучения». Почему в кавычках? Да потому, что его ккк такового не было: с первого же дня на меня как на будущего сотрудника все забили (сотрудники) и не хотели обучать, так как их это, по всей видимости, делать заставляют. Все эти дни меня перебрасывали как мяч с одного сотрудника на другого (вернее они сами это делали). В эти моменты я могла около часа стоять возле какого-нибудь накопителя как неприкаянная и не понимать, что я тут вообще забыла. Еще в первый день мне должны были выдать ознакомительную книжку с инфой про магазин, продукцию, артикулы, инфу про то, как продавать эту продукцию и тд. И что вы думаете? - никто мне ничего не выдал, а на след. день на меня наезжали, что я ничего не знаю, и пытались бегло проговорить «достоинства» каждой модели колгот и «путь продаж»(честно, уже не помню как называется эта хрень), когда ты вновь зашедшего клиента ведёшь по всем отделам магазина в определенном порядке. Я не сверхчеловек, чтобы быстро запоминать и без ошибок воспроизводить новую информацию, поэтому они продолжали меня душить, параллельно с этим занимаясь покупателями, опять же по полчаса-по часу. Спойлер: в конце второго дня мне также не дали эту сраную книжку с инфой, которую я могла бы дома спокойно выучить и уже на след. день прийти и все пересказать. Да, представьте себе, не все люди могут находу запоминать информацию, еще и в условиях постоянного давления и порицания. Также многие из сотрудников рассказывали кул сторис о том, какая е*нутая их начальница, что она может придраться на ровном месте и заставит делать кучу ненужной работы (по типу перекладывания по новой вещей во ВСЕХ накопителях в магазине, только из-за того, что девушка одни джинсы в одном накопителе положила как-то не так). Также рассказали о сложно выполнимом плане продаж, что им даже приходилось за свои деньги покупать товар чтобы добить по чекам до плана и получить свои обещанные копейки. Что я хочу сказать в итоге: Не рекомендую идти работать в эту сеть, так как здесь скотское отношение к будущим работникам. Сразу скажу, что не могу и не буду ручаться, что так во всех магазинах, конечно, нет. Это происходила в СПб, в трц Европолис. Возможно, вам повезет даже в этом самом магазине, я к вам будет другое отношение, в чём я очень сомневаюсь. В общем, желаю всем найти хорошее место работы, а если вы все таки решитесь пойти в Calzedonia, чтобы там не было того же, что было у меня) Показать полностью
Коллектив действительно если не дружный, то очень дружелюбный. Сотрудникам выдаются колготы из новых коллекций бесплатно для носки в магазине (и не только).
Итак,приятного чтения ) Работала в ТЦ «Филион» (если что-это франшиза) коллектив зайки, как администрация ,так и сами продавцы . ДМ (Надежда) -никогда не отберёт ваши личные чеки и ваших людей.объясняет как общаться с покупателями ,и как правильно «втюхать» любой товар магазина)) На своих подчиненных не орет ,четко делает свою работу,спасибо ей за опыт ) И теперь расскажу о нашей супер «менеджерше» Екатерине З. (по другому назвать ее не могу) При знакомстве с ней я увидела МАКСИМАЛЬНО недовольное лицо и фразу «ну давай познакомимся раз пришла» Первые пару дней все было терпимо (я пыталась терпеть ,но..) УВЫ, более некомпетентного руководства я не видела. Морально опускать всех своих работников,у всех на виду,с криками и матами. Забрать покупателя, его чек себе.При чем- сама ни рыба ни мясо,с людьми работать не умеет ,и не хочет ,постоянно задерживает до 12 часов (ведёт переписку в чате с сотрудниками) хотя сама уходит домой в 19:00))) Ушла именно из-за неё, не намерена это терпеть. Удачи магазину, а главное Екатерине -ВСЕХ БЛАГ) Удачи Катя, теперь без меня все там буду именно РАБОТАТЬ ,не то что я)) Показать полностью
+коллектив +оплачиваемый обед +очень мало работы (от этого скучно)
Достоинств в этой работе нет. Отвратительные условия труда. Такая же отвратительная организация. Никогда никому не советую идти в это ущербная место Договор подписывал на одну зарплату, а в итоге получила совершенно другую. Спустя месяц работы попросили переписать договор где заработная плата была на 8000 меньше. Если не хотите терять свои силы и время никогда туда не идите работать
Достоинств в этой работе нет.
Ну чтож. Перейдём к куче недостатков))) проработала я месяц в этой конторе, больше не вытерпела. Почему? Все просто. Ты пахаешб как папа Карло, по 12 часов на ногах, с 1 часов на отдых (обед), нельзя садиться, нельзя ничего не делать,а потом получаешь зп в 13 тысяч рублей)))))) извините что? Фирма с виду мне казалось приличной, бренд который есть в каждом городе весьма высокие цены для нашего города, а по итогу оказалась шаражкина контора. Невыполнимый план, который растёт с каждым днем, а качество отнюдь не соответствует цене. Борьба продавцов консультантов за клиентов. Ведь у вас у каждого свой план и ты хочешь получить больше. Постоянные ночные перевески, распродажи, обклейки ценников и прочая переработка. Звонки от дистрикт менеджера который орёт в трубку за отвратную конверсию. Ах да конверсия отдельный вид мучения для продавцов. Если зашло 10 человек и никто ничего не купил, то обвиняют тебя в этом. И плевать что зашла школьница прогуливающач уроки без денег даже на булке в своей столовке Ты все равно должна подойти и начать ВТЮХИВАТЬ товар. В примерочной стоит девушка взявшая дешёвый купальник, подойди к ней и втюхай дорогущее пляжное гоvno дороже чем её купальник ведь нужно поднимать средний чек. Честно. Я не понимаю как девочки работают в этой фирме по несколько лет. Может быть они как лягушки которых сначала поместили в холодную воду, а потом постепенно начали подогрева ь, но факт остаётся фактом, эта фирма отвратительная с кучей минусов. Показать полностью
1.белая зп 2. Где я работала, была хорошая главная 3. Если с коллективов повезёт, то тож плюс 4. Бесплатная форма
Просто ужасные администраторы и старшие продавцы. Вот прям знаете таких люди-%удалено%. Вот именно такие. Приняли на работу, работала месяц. Потом бывшая сотрудница их, подруга администраторши решила вернуться и админша просто уволила и взяла подругу. Какие же люди %удалено%, просто жесть. Я была лучший продавцом в этом месяце, делала лучшую выручку. Ну и поэтому понимаете да какое там руководство прекрасное.
Нет достоинств. Г. Казань, ТЦ Мега.
Второе собеседование проводили бренд менеджер Intimissimi Марко и эриа менеджер Intimissimi Марина. Собеседование проходило в кафе "Costa Coffe" в ТЦ "Галерея", посетители за соседними столиками меня не смутили, а с первой минуты меня смутила - Марина. Пишу это скорее для компании, поскольку не верю, что в иностранной компании поддерживают данные стандарты общения с потенциальными сотрудниками. Итак, приветствие: Марко, встал, поздоровался и с улыбкой протянул мне руку для пожатия. Марина поздоровалась без улыбки, оставаясь на месте. Далее, Марко взял таймаут на 5 минут. Марина, не обращая на меня никакого внимания, сделала несколько телефонных звонков своим подчиненным. Резким, строгим тоном она отдавала им свои распоряжения, периодически цикая задавала вопросы: "Ты меня поняла? Еще вопросы есть?". Мне 26 лет, мой опыт управления магазином составляет 3 года и я никогда не позволяла говорить таким тоном ни с одним сотрудником магазина. Все вопросы на собеседовании, повторяли вопросы 1го собеседования. Марко периодически завал вопросы на английском языке. Думаю, он понимает русский, но не говорит:) Я, честно готовилась, но мой средний уровень, конечно, сильно меня подводил. Однако, уровень английского языка у Марины меня шокировал. Очень тяжелый перевод отдельными словами. Я сразу поняла на чем провалилась: 1) Вопрос о кражах: я не увольняю за кражи, а даю человеку еще один шанс. Я убеждена, что если человек не болен, то он не повторит данного поступка. Понимая, что я беру ответственность на себя, что я даю ему шанс и верю в него, как в хорошего сотрудника, который принесет пользу компании и сможет реализовать себя. Марина была шокировна:) 2) Финальный провал - Я зала вопрос об аникражной системе в магазинах (Марина долго пыталась перевести этот вопрос Марко): - "Я заметила, что в магазинах Intimissimi нет антикражных ворот. Why?" - "Они не предусмотрены концепцией магазина"- ответил Марко - "Вы вычитываете из зп сотрудников кражи" - Да, ответил Марко. - "В 80% случаях кражи совершаются сотрудниками" - сказала Марина. - "Странно. Но мне известно, что сотрудникам предоставляются скидки в размере 30% на всю продукцию бренда. Зачем же им это делать?" - спросила я. ....Марина начинает злиться, молчит.... -"И что делать если девушки видят, как посетитель собирается совершить кражу? Хватать за руку?" ...Марина довольно напористым тоном стала говорить, что у них такого не бывает и одна девушка обязана стоять у выхода и следить, чтобы не было краж. Т.е. как охранник. Я не смогла остановиться и стала далее раскручивать эту тему: "а если в магазина оочень много людей? А если это искусственно созданная толпа и продавцы точно понимаю, что будет кража? А вот хотите пример..." и т.д. и т.п. Я прочитала, много кошмарных отзывов, но многие из них, сильно преувеличены. Это нормальное многоуровневое собеседование. Единственное, что мне непонятно, как в иностранной компании, могут работать люди с советским подходом большого начальника-царя. Как только я услышала телефонный разговор Марины, то поняла, что мной она не сможет так управлять. Думаю и она это поняла:) Тем не менее, всем советую пройти это собеседование. В любом случае, хороший опыт и есть шанс устроиться. Всем удачи и самореализации!!! Показать полностью
Первое собеседование проводила HR - Итяксова Ольга. Одно из самых приятных собеседований, проходило легко, благодаря доброжелательности Ольги. Общение с такими специалистами одно удовольствие, Ольга - наверняка, один из самых ценных сотрудников компании. Отдельное ей спасибо за приятное общение.
На самом деле везде как всегда обещают одно ,а на самом деле !!! Не х... проработала почти 2 года вложила душу в этот магазин , рискнув своим здоровьем , про личную жизнь можно забыть !!!! Требовали дофига всего .. до этого .”дм “ Отношение в м сторону просто скотское стало , вечно виновной считала обвиняла в том что я не справляюсьсо своими обязанностями хотя я просто жила в магазине Хотя в магазине помимо меня ещё два администратора Я не стала терпеть такое отношение и унижение!!! И некому не советую идти туда работать
Хороший коллектив обретаешь новую семью себе друзей
• женский коллектив – змеиное логово. в лицо улыбаются, кажутся дружелюбными, дают советы, а за спиной высмеивают и пытаются присвоить твои заслуги себе, особенно если ты новичок; • в вакансии было написано, что оплата стажировки в течении месяца составляет полную сумму в размере 30000 р., но на деле вышло 20000р. и от сотрудников, проработавших дольше меня, я слышала, что выше 25 зп не поднимается. в редких случаях человек может получать 75000 р в месяц. поэтому они набирают людей и увольняют через месяц, чтобы не составлять официальный договор и не платить "лишние" деньги (у меня такое сложилось впечатление); • активные продажи (О ГОСПОДИ, КАК ЖЕ Я ИХ НЕНАВИЖУ). тебе нужно быть липучкой, которая цепляется за человека, ходить за ним по пятам, предлагать все, что возможно, даже если это ему не надо, лишь бы купил больше. когда руководство поймет, что к каждому человеку нужен свой подход?(даже в книге жалоб и предложений одно недовольство). и не дай бог, если человек просто уйдет, ничего не купив, – с тебя три шкуры спустят! установка была 60000 в день на одного продавца-консультанта, на такое количество нужно было продать (иногда больше, иногда меньше); • плавающий график: 5/2, 4/2, 3/1 и т.д. в общем, кому-то, может, и подойдёт такой вариант, но я не могу смириться с мыслью, что о людях там не задумываются, только о деньгах. Показать полностью
• выдаётся рабочая одежда компании, которую впоследствии ты оставляешь себе; • корпоративы на высоком уровне; • обучение; • аванс
Стажировалась в магазине 2 дня по 6-8 часов, перерыв 15 мин, торговый центр огромный, даже до магазина добежать не успеваешь. Места для отдыха такового нет. Очень тесная кладовая. Администрации не было, за нами никто особо не наблюдал. В первый день БЕСПЛАТНОЙ стажировки «толкнули» в зал. Сказав только пару слов о купальниках. Пыталась как-то помогать. Об остальном не говорили, смогла продать лишь пару колготок. Так же пришлось разбирать товар, раскладывать по цветам и размерам. В второй день девочка кассир которая так же работает в зале рассказала про колготки, стало работать легче, принесла магазину 5-7 тысяч выручки. На третий день мне не дали выйти сказав что пока не готовы предоставить мне место. Смс прислала администратор, которой, повторюсь, с нами ниразу не было! Не советую туда идти. Попахивает разводом. А-ля бесплатная рабочая сила. Так же гоняли на склад тоскать тяжелые лотки и прочую атрибутику. Покупателям заставляют навязывать продукцию. Более опытные продавцы не дают себя проявить и перехватывают клиентов. В общем не очень советую( Впечатление от компании не очень. Но работать мне нравилось. Показать полностью
Попался хороший коллектив. Девочки помогали сориентироваться в зале. Управляющая с магазина на тверской - золотце.
Их множество. Никакого уважительного отношения к своим сотрудникам со стороны начальства. Хозяин магазина-женщина, которая остановилась в развитии года в три. Тупая, простите, курица. Нужно обязательно выполнять план на день. Сумма такая, что сделать его практически нереально. Приходится молиться всем Богам, какие есть, чтобы его выполнить, а иначе приходится докупать за свой счет. Зарплата, на минуточку, примерно 20 т.р. Вы думаете, что пришли устроиться в этот магазин консультантом?! Да ничерта подобного!!! Будь добра, поработай и грузчиком)) а именно: тягай охренеть какие тяжелые коробки со склада(про склад поговорим отдельно) наверх, разбирай товар и одновременно работай с посетителями, даже если в магазин забежала школьница, прогуливающая уроки, у которой в кармане 20 рублей на булочку из школьной столовки. Вообщем, товар могли разбирать дня два (7-8 несчастных коробок), а разложить всё не забудьте по палитре, даже в накопителях. Постоянно нужно таскать тяжелые железные кубы, залезать на витрину. Все это очень неудобно и невероятно тяжело. Не забывай: Зашел человек- выбирайся из этой витрины и потрепанный и пыльный беги ВПАРИВАТЬ ему что-нибудь этакое. Постоянные перевески, а это опять таки нужно таскать по всему залу тяжеленные железяки, в то время как в зале творится хаос. Не забывай про покупателей!!! Бросай железки, которыми у тебя все руки забиты, перепрыгивай через товар, валяющийся буквально повсюду и беги к человеку. Помощь ему твоя, возможно, нафиг не сдалась. А теперь про склад... Ну, как сказать...склад. Он тебе послужит и кухней и местом где ты пять секунд может отдохнуть от всего происходящего за его пределами. Отвратительно маленький ужасный склад-каморка, где ты можешь в один прекрасный день убиться, просто упав с лестницы или же на тебя сверху просто свалится что-то тяжелое, и дай Вам Бог, чтобы это был не манекен или же железные недруги. За время моей работы у нас сменилось 4 менеджера и только одну я могу назвать нормальным, вполне себе адекватным человеком. Зовут её Евгения З. Приятный человек, который умеет входить в положение своих подчиненных и всячески старается им помочь. Этот человек действительно любит свою работу, хотя я по сей день не понимаю за что... ЗП выдается следующим образом: продай на сумму своей зп и забери. Собирали мы, порой, неделями. Это как так вообще?! Это где такое бывает?! Немного о продажах в этой компании: система активных продаж... Это конечно правильно, приносит большую прибыль и тд, но то, что предлагает нам Калцру-жесть. Впаривай, навязывай, умоляй купить, даже то, что ему не нужно и никогда не понадобится. Не нужно?! Возьмите в подарок! Вот вам, пожалуйста, детская коллекция! Нет детей?! Будут!!! Сказать можно ещё очень и очень много, но я пожалуй на этой печальной ноте остановлюсь. Спасибо за внимание, не идите туда работать. Показать полностью
Приятный коллектив. С некоторыми из сотрудниц до сих пор в дружеских отношениях. Директор и админы если и "кусались", то только потому, что их "кусало" начальство за каждую мелочь. Дамы они приятные, добрые, понимающие. Могу сказать только положительное о них. На этом, пожалуй, всё.
Никогда не идите работать в магазин Calzedonia Ривьера,это франшиза,на данный момент сейчас там отвратительный коллектив (одни крысы),отвратительная управляющая Светлана,та ещё истеричка и сука (извините за выражение),работаешь не по 8 часов,а по 10,12!
Был хороший коллектив,форма
Собеседование проходило в кафе в ТЦ. Позвали на 3-х дневную стажировку( бесплатную). Управляющая говорила,что зп 30-35. В итоге я отпахала целый день на ногах, у них как раз привоз был. Девочки сказала, что дай бог получают 25, а на следующий день позвонила управляющая и сказала, что им надо посмотреть еще стажеров и сегодня не приезжать. Прошла неделя ни слуху,ни духу. Не идите туда работать.
Красивый товар, с которым приятно работать.
15 ноя | Пятница
WoodCastle
Высокая нагрузка
Фиксированная оплата, без прямых продаж