Carlo Pazolini, сеть салонов обуви — отзывы сотрудников о работе в компании

Единственный плюс - зарплата своевременно, но какая тухленькая!!!

Все круто!

мне норм

Зарплата выплачивается вовремя,день в день. Скидка около 50% на обувь, 30% на остальное, но не более 6 предметов в пол года. Отличное обучение. Оформление соответственно ТК РФ. Зарплата белая, в общем то не плохая ...с графиком 2/2 можно после стажировки зарабатывать от 45 до 50 000.Раз в пол года праздник Карло Пазолини, компанией оплачивается вкусный стол,проводятся веселые конкурсы.

Хорошая компания

Высокий заработок

Зона свободная от голубых.

отправила резюме, жду ответа!

Поздравляю всех женщин с 8-м марта! Желаю здоровья, счастья и всяческого благополучия.

Стабильный доход. Карьерный рост. Хорошие условия труда. Большой просторный склад. БОльшая часть сотрудников нашего бутика работают больше 5-7 лет.

Конечно возможно многое изменилось в компании с того момента, когда я перестала там работать, но не думаю, что перемены весьма кардинальные. В компанию можно придти с нуля, существуют тренинги, системы обучения для новичков и для тех, кто просто хочет расширить свои горизонты и научиться чему - то. Многие подумают, прочитав отзыв - пиар, кто-то из сотрудников - администраторов завлекает персонал, но это не так, все зависит от отношения к тому, чем ты занимаешься. Мне приятно вспоминать несколько лет проработанных в компании, много хороших позитивных моментов, хорошее руководство, прекрасный коллектив, люди, которые готовые идти навстречу, если видят, что от тебя есть отдача и ты работаешь и хочешь работать. Если нужен дополнительный заработок - тебя никто не ограничивает, можешь взять доп.дни, которые оплачиваются в двойном размере плюс твой процент с продажи, а на продажах в день при желании можно заработать от 1000 до 2000, при том что недостачи крайне редко, на момент моей занятости может только раз 8 - 10 раз выплачивали и то немного преувеличено, а это для розницы слишком мало; нужны тебе дополнительные выходные - то же нет проблем, всегда можно договориться, и дневное высшее закончить при особом желании. Существует разграничение по категориям продавцов, каждая категория соответственно оплачивается по разному, начинается с третьей и заканчивается высшей, последняя присваивается редко, но все же она есть))))) Есть рутинная работа, которую нужно выполнять, она угнетает, она отнимает время от продаж и это минус, КП - компания ориентированная на клиента, у нее высокие стандарты требований к своим сотрудникам, и если смотреть однобоко - будут только негативные отзывы. Многие администраторы и директора магазинов когда - то были продавцами, компания, между прочим, оплачивала им обучение в институте, если у кого- то не было вышки или нужно было переквалифицироваться - это отношение КП к сотрудникам))) Показать полностью

Сегодня была на собеседовании, вроде все неплохо, послезавтра на стажировку, неужели все так плохо в компании? После негативных отзывов, стало страшно...

Проработала в компании 3 года, остались только положительные эмоции. Отдельное спасибо территориальному управляющему Сучковой И.Ю., она профессионал своего дела. Очень интересно было работать!!!! А самое главное я до сих пор покупаю обувь))))

Коллектив. Соц пакет стандарт, но хоть есть не на словах.

Меня в данной компании все устраивало. Обязательства свои выполняли. Очень высокая система лояльности. Высокий корпоративный дух. Реальная возможность карьерного роста и приличного заработка.

Работала там недолго, когда жила и училась в столице. В целом, было нормально. И отношение, и оплата. Не жалуюсь. Коллектив неплохой.

У нас была отличная управляющая. Николаева Жанна Руслановна!!!! Вам привет огромный!! Вспоминаю вас с теплотой. Работала в ТЦ Аэропорт. Был замечательный коллектив( не без грызни естесстно из за личных продаж). Зп всегда платили вовремя и достойную. Я была хорошим продажником и моя зп в хорошие месяцы могла доходить и до 70000 руб!!! И это в 2013 году!! Спасибо нашим руководителям за их поддержку. Уматывались конечно тоже нормально. Обеды у нас были по полчаса а ни по 5-10 мин, как пишут здесь некоторые. Тянули бумажки с номерами( и не было никаких споров), если кто то был занят шёл следующий за ним. Везде старались договариваться. Все зависит от людей, все таки, ну и от руководства. Всегда старались помогать друг другу. Так что вообщем и целом не плохо.

Замечательный коллектив сотрудников МФК Саларьево.Зарплату (белая) выплачивали в срок.В конце года премия, отработавшим год. Хорошая скидка на обувь. Отпуск летом.

отличная компания и вся зп БЕЛАЯ!!!!! зарплата выплачивается в срок и вся полностью!!!!!!! ваша зп зависит от вашей работы, график 2 через 2 зп > 30000

ГК «Карло Пазолини» на постоянную работу приглашает инженера-эколога. Обязанности: Организация работы по охране окружающей среды и экологической безопасности на предприятии. Организация контроля за соблюдением требований действующего природоохранного законодательства, правил, норм и инструкций в области экологической безопасности. Организация инвентаризации объектов и источников негативного воздействия на окружающую среду, разработка проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение. Подготовка документов для получения лицензии по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению опасных отходов. Разработка паспортов отходов. Организация проведения мониторинга состояния окружающей среды на территориях объектов сброса и выброса загрязняющих веществ и размещения отходов производства и потребления. Разработка программы производственного экологического контроля, составление технического отчета предприятия. Организация работы по обращению с опасными отходами, передаче их на утилизацию на специализированные предприятия. Организации мест временного хранения отходов. Расчет платежей за негативное воздействие на окружающую среду и использование природных ресурсов. Составление и согласование с уполномоченными органами государственной власти форм статистической отчетности (2тп-воздух, 2тп-водхоз, 2 тп-отходы и т.п.). Разработка ПНООЛР, ведение журналов формы ПОД. Помощь в ведении документации по охране труда. Показать полностью

Всем добрый день! Я являюсь действующим сотрудником компании Pazolini и хочу вам рассказать свою историю работы в компании. Я пришла в Pazolini в середине 2006 года на должность продавца - консультанта. Движение по карьерной лестнице было очень стремительным. Через 1,5 года я уже работала в должности администратора,а в 2008 году возглавила один из бутиков Москвы в должности управляющего где работаю по настоящее время. Я читаю разные отзывы о компании, но скажу Вам так, приходите и посмотрите сами. Выводы можно делать только тогда, когда Вы сами погрузитесь в ту атмосферу которая царит в нашей компании. Большая часть наших сотрудников работает в более 10 лет и это показатель стабильности и надежности компании . Карьерный рост, белая зарплата и понятная мотивация, лояльно-интеллегентное руководство, вот только маленькая часть наших достоинств. Очень надеюсь, что мой отзыв будет кому-то полезен.