Carprice — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.67) (Количество проголосовавших: 573)
Сфера деятельности:
Автомобили, запчасти
+7 (495) 540-54-04
Москва,
: онлайн аукцион автомобилей с пробегом
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Carprice. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
ушёл буквально как пару недель, даже немного скучаю)
может и не все так идеально, и деньги в руки просто так не сыпались, приходилось иногда много поработать, но зато был уверен в завтрашнем дне, уверен что зп всегда выплатят в полном объёме и не рассчитают просто так)
со всеми поладил, команда сильная была и естественно привык уже) но опыт забрал оттуда колоссальный, который везде пригодится))
так как компания молодая, не совсем ясна перспектива карьерного роста, но на фоне плюсов - это не недостаток
белая заработная плата, удобный график работы, бесплатные обеды, молодой и дружный коллектив
Огромный минус и наверное самый главный - это записи на 20:00, приходится задерживаться на час, а то и на два, и это бывает практический через день
Плюсов в этой компании много, начиная с коллектива и энергичной работы, заканчивая зарплатой. Трудолюбивым тут понравится.
По началу много информации, но это везде я так думаю
Хорошая зарплата и отличный коллектив
тут неулучшить, ноэто минус первое время будет очень тяжело, так как надо научиться найти подход, яраньше работал слюдьми которые продают машины, теперь наоборот надо перестроиться карьерный рост врядли.
интересная работа прямое влияние науровень зп все зависит оттебя возможность быть мобильным (главное быть насвязи телефон, вотсап, вайбер) начальство невыносит мозг, главное давать результат.
Из минусов - не удается получить желаемый график, на данный момент все места заняты, но обещают в ближайшее время перевести. Хочу 5\2, пока работаю 2\2.
Из плюсов - хороший коллектив и адекватная система мотивации, и соответственно, зарплата. Руководство старается идти навстречу насколько это возможно.
Работа до последнего клиента, даже если он опоздал и не успевает в графике работы филиала - приходится работать до конца.
Не дают полноценный отпуск, только разбивками по 2 недели или по одной.
Стабильно высокая зарплата.
Свобода действий в зоне ответственности.
Корпоративная одежда (ибо пачкается и портится быстро при осмотре авто, а тут не надо тратиться).
Корпоративная культура.
Сразу же отмечу, что компания очень требовательная к своим сотрудникам и планы по выкупу на месяц делаются приличные. Но это не минус, а скорее плюс, так как от этого напрямую зависит размер твоей зарплаты. Да, это отражается на темпе работы, но извините, это же работа, а не курорт.
Все однозначно хорошо. Рабочая команда мне попалась толковая. Все приятные молодые ребята, при этом с приличным опытом работы в сфере продаж и выкупа, и которые с радостью эти опытом делились. Так что помимо зарплаты и спокойной работы, я ощутимо там прокачал все возможные скилы.
Высокие требования, долгое обучение, увольняют если плохо работаешь.
Перспективы роста, близко от метро, адекватное руководство, белая зарплата.
Честно говоря я наверное даже и не придерусь ни к чему. Все какие то мелкие недочеты решаются внутри компании и в этом еще одна ее прелесть.
Корпоративная культура, коллеги, зарплата, бонусы, наличие перспективы для профессионального роста.
Не отметил для себя отрицательных сторон - отпускам не препятствуют, выходные не отнимают, смены не скачут, нормированный график.
Внутри симпатично, зона отдыха оборудована, час на отдых дается.
Ну клиентов не улучшишь - человеческая природа такова что встречаются разные индивиды и некоторые проблемны. В остальном на мой взгляд все ок.
Ах ну да, карьерный рост теоретически возможен, но затруднителен.
Очень хорошая зарплата. Основной показатель хорошей работы. Остальное - приятные бонусы: красивый уютный офис, официальное трудоустройство, адекватность коллег и руководства, корпоративные плюшки и проч и проч. С этим мне тоже повезло но это не главное.
Из минусов: здесь действительно с тебя требуют результат, а не просиживание на стуле в течение рабочего дня. Надеюсь, все у меня сложится и дальше, слышала о том, что ведетяс набор активный, и впереди есть перспективы вырасти до супервайзера.
Сегодня исполнился 1 мес как работаю в Карпрайс, пришла сюда из Райфайзена, офис также в Ярославле находится. Была приятно удивлена, тк здесь официальное трудоустройство, по сравнению с Райфом, где с тобой заключают непонятный договор. Получила наконец премию, и мои ожидания оправдались.
Есть конечно минусы, за опоздание могут спокойно оштрафовать. Естественно не на всю премию, а на процент. Просто психологически бывает тяжело - попадаются очень трудные клиенты, всегда на всякий случай держу в сумке валерьянку. В остальном все нормально.
Перспективы на повышение очень туманны. Есть тут кто повысился\перешел в другой отдел, но их немного, и за места свои держатся крепко
увидела отзыв ниже, была очень удивлена. Сама работаю уже почти год в контактном центре. В Ярославле. И он один и только здесь... Устраивают официально с первого дня, платят стабильно 2 раза в месяц - аванс 22го (половина оклада), все остальное вместе с премией - 7го. Премия зависит от приездов и конверсии. Всегда все до копеечки. Уж в чем в чем а в соблюдении таких элементарных правил тут очень внимательны. Отпуска, больничные - все по ТК. Никаких других вариантов и быть не может.
А вот что же до недостатков, несмотря на свои плюсы - эту компанию можно рассматривать как трамплин, так как постоянно складывается ощущение, что тут надо только работать, а всё остальное придумают за тебя. Может я не в то место пришел, кто знает, но о проведенном времени не жалею.
Неплохая современная компания, отработал в которой я почти год, теперь хочется высказаться. В плане зарплаты, условий, соблюдения законов тут всё ок, всегда все вовремя и по регламенту. Начальство всё относительно молодое, внедряют технологии, смотрят в будущее, проводят современные маркетинговые акции. В общем молодым приходящим здесь понравится.
Коллектив хороший, дружный, на н.г. был корпоратив. Есть кухня, внизу столовая, неподалеку кафе с комплексными обедами. Планируют сделать зону отдыха для сотрудников. Офис находится в центральной части города, лично мне это пройти пешком 15 минут.
Полгода назад устроилась в компанию Carprice менеджером по продажам в колл-центр. Для меня слово “испытательный срок” играет большое значение, я выкладываюсь на 100%, чтобы был результат. Работать очень интересно, к тому же в офисе есть несколько отделов, направлений работы и совсем недавно меня утвердили на новую должность.
Иногда приходится задерживаться, работаем до последнего клиента, но об этом предупреждали на собеседовании, сам согласился.
Хороший доход, бесплатное обучение, форма. Чай, кофе от компании.
Руководители мотивируют на отличные результаты в работе, обещания выполняют.
Зп всегда вовремя.
Да в принципе все нормально, меня устраивает. можно было бы модернизировать как-то систему оповещений об обновлениях потому что они поступают постоянно, но над этом надо думать и у меня пока вариантов нет.
основные причины работать.. достойная зп. Как поработал так и получил. По моему это оптимальный вариант мотивации сотрудников, работать на эффективность. Получается выше средней по ярославлю, а это уже весьма неплохо. И не такая напряженка как в контактных центрах банков или коллекторов.
заставляют отмечать на портале рабочее время, не разрешают в жару приходить в шортах и спортивных косюмах…, а жаль.
нормальный офис, адекватное начальство (по крайней мере в отделе продаж), своевременная выплата заработной платы, система бонусов, зоны отдыха в опенспейсе.
Для меня пока трудно, потому что много нужно знать о рынке, автомобилях, в том числе о технической составляющей.
Информации дают много, полноценно все рассказывают и показывают, это упрощает процесс адаптации. Наставника дают на начальных этапах.
15 мая | Среда
Анна
действительно нужно работать. отсидеться просто так не получится. и это тоже ПЛЮС, при условии, если вы готовы работать и развиваться
карьерный рост
стабильная зарплата
прекрасное оснащение рабочих мест
стабильный рост компании - за полтора года предприятие увеличилось почти вдвое
15 мая | Среда
Барон Суббота
Нариман Абдулаевич человек не злой. Он из сказочно богатой семьи и по этому может вообще не работать. Он никогда и не работал нигде. Говорит, что учился на конструктора. Скорее всего врёт, а диплом купил. О строительстве имеет смутное представление. ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.