Carprice — отзывы сотрудников о работе в компании

Не слушайте положительные отзывы. Они сейчас все проплаченные. Да и настоящие положительные отзывы об этой компании могут быть только от руководителей отделов. А их там в каждой опе затычка. Все сваливают на обычных сотрудников, тякучка там страшная. 70% руководителей отделов свиньи(смысл этого слова в полной его степени). На вас сразу повесят любой косяк, и попробуют обвинить в том что вы не делали изо всех сил. Вся верхушка друзей друзей. По этому никому нет смысла жаловаться или доказывать. Политика одна: Не нравится - увольняйся. Переработки страшные. Идя туда думайте о своих нервах и способнястях работать на мультитаске. Причем этот мультитаск никак не оплачивается, как и переработки тоже. Косо смотрят если уходишь в 7 (по ТК в договоре), а не в 8-9. Зато если опаздаешь на 5 минут когда ушел в 9 вечера вынесут мозг по полной.Переработки систематичные и не оплачиваются никогда. Если у вас сложное положение и вы готовы быть рабом на добровольно принудительной основе готовым к перегрузгам и к обьему работ когда не успеть уйти на обед и этот обьем не умеьшается из за дня в день и все это за ту плату которую Вам озвучили то идите. Остальное кто себя уважает не клюйте на рекламу. Из должностей где более менее спокойно и норм платят и где ок руководители это it департамент и документооборот. Вообщем если кто смотрел сериал Lexx, когда стенли крутил педали велосипеда в аду что бы добыть воду это примеро то что Вас ждет в этой фирме :D Но в последней фразе что то есть, по этому вместо 1ого плюса поставил 2.

Шло время и за этот оклад стали прибавляться обязанности и куча работы. Оклад не увеличивался, типо, по Москве такой большой оклад никто не платит... Премиальная же часть стала обрастать штрафами и вычетами, как пень грибами... В итоге, когда устроился мог получать 80-90 т. руб... Сейчас не более 50... Скурвились... Отношение к сотрудникам как к скоту, вы все должны, а начальник всегда прав... Недавно на собрании наблюдал, как один начальник(большой) наорал на сотрудника как будто на родного...

Все отрицательные отзывы на 100% правда. Все кто хочет пойти работать, не важно в какой отдел - НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!! А если кто и пойдет, работайте строго по рабочим часам, за переработку вам никто не заплатит, даже и не надейтесь. Больше добавить нечего.

Руководство- одна молодежь по 24 года,опыта руководить нет,сами решать проблемы не могут. Большая текучка из-за директора HR,у нее нет опыта в подборе персонала,сама же набирает и увольняет,скоро так компанию разорит.

Не предупредили о том, что это займет ВЕСЬ ДЕНЬ!!! После того, как дали прочитать информацию и скрипты разговоров объявили, что сегодня я им "помогу" обзванивать клиентов. Начала обзвон клиентов около 11 утра, в 13 сама спросила до которого часа необходимо будет находиться у них. Узнала что "часов до 18, 19", была удивлена, но т.к. нужна работа возражать не стала. Отпросилась на обед!!!, звонила до 18 часов без перерывов (порядка 100-120 звонков). В 18 часов мне сообщили что я не подхожу. Сказать что я была в шоке, это ничего не сказать, такого отношения не видела нигде. За время пока я там находилась узнала что увольняют 2 сотрудников (хотели 3, но девушка оказалась беременной, не вышло). По моему мнению подобная ситуация связана с некомпетентностью руководства, в том числе супервайзера Дарьи. Итог: потратила весь день, бесплатно поработала, потратила нервы, потратила деньги на обед, не договорилась о собеседованиях на следующий день. Рекомендация соискателям - подумайте. Рекомендация работодателю - цените время и нервы соискателей (1-2 часов достаточно чтобы понять подходит Вам человек или нет)

Начальство отстой, все амбициозные пипец, Аля лучшие на вторичном рынке авто!)) тимлидеры мудаки но не все, Антон А. мудак, тимлидер никакой, ужасный мерзкий вечно с грязной головой, вечно с похмелка, директора отдела продаж тоже пфффф, Варя василёк и типа её бойфренд Лёша саприн пхд, на бомжа больше похож а не хипстер, компания собирает всех тех кто не может найти или кого не берут на нормальную работу с нормальный руководством

Постоянная текучка, всем наплевать друг на друга. В начальниках одна молодежь, которая не умеет общаться. Объемы работы не сопоставимы с окладом. Если вы готовы пахать за 3 копейки, вам туда!

придешь туда нюхать шпатклевку, надо на2 этаж а лифт идет на третий, все заблакировано никакой пожарной безопасности, на просьбу выйти встретить эта квакуша так и не вышла, кармар а не компания, ни вывески ничего

Людей не ценят, большая текучка. З\п большие только у начальников, а у работяг не дотягивают до уровня рынка. Над каждым работником по 3-4 начальника, а работать то кому. Директор HR по образованию работник с аутистами, о чем тут еще говорить.

Деньги только обещают!Никакого трудового договора!Кто-нибудь,напишите что-нибудь по делу-как выбить свои деньги!

Проработала удаленно с Украины меньше 2 месяцев. Задержки с зарплатой. На вопросы когда ответ один терпите.

Нужно приходить раньше и время включения компьютера и прогрузки программ и т.д. не оплачивается. Очень жесткие требования придерживания своего графика работы. Если вносят изменения в каком-то оформлении, то в один день и если оформишь по старому, сразу объяснительная. Низкий оклад. Бонусную часть не выплачивают, если уволиться в середине месяца.

Стандарты качества высокие, достаточно требовательная компания и к опыту сотрудника и к выполнению обязателств, но в свою очередь обязательства перед сотрудниками выполняет все.

т.к. компания развивающаяся, то не все бизнес-процессы настроены до конца.

хотелось бы побольше интересных тренингов, я их очень люблю

Невысокая окладная часть. На заработке это не сказывается особо так как премия порой в несколько раз больше и она белая, но вот в случае отпуска или больничного получается что у тебя не было возможности эту премию наработать.

В любой работе есть отрицательные и положительные моменты. Стараюсь не обращать на них внимание.

Единственное, что можно улучшить - это сделать хорошие помещения для осмотра автомобилей. Да, форму выдают и даже тёплую одежду, но всё равно хотелось бы делать свою работу всегда под крышей.

Очень строго с пропусками и опозданиями. Первое время кажется, что информации неподъёмное количество. Проходит с опытом.

Могу вспомнить только один и тот случился только сейчас и больше похож на недоразумение. Не предупредили о задержке премий заранее на майские. зарплата приходит 7 го вместе с премией, пришла только окладная часть. Выяснилось что все нормально, просто из-за праздников не успели подсчитать премию, и зачислена она будет 8го. Деньги пришли, но о таком лучше все-таки предупреждать заранее

может и не все так идеально, и деньги в руки просто так не сыпались, приходилось иногда много поработать, но зато был уверен в завтрашнем дне, уверен что зп всегда выплатят в полном объёме и не рассчитают просто так)