Casadei, магазин женской обуви и сумок — отзывы сотрудников о работе в компании

В последнее время начались существенные задержки по зп, 70% зарплаты — белое, 30%-серое. Отсутствие ИТ директора как такового, есть только лиды направлений. В 1С прогеры работают с легаси, спустя время ощутимо деградируешь. Инфра на коленке создана. Большинство сисадминов уровня джун+, все падает ежедневно и выкатывают без теста в прод. Не везде идеально, но если идти, чтобы набраться знаний, то не сюда. Смотря у кого какие приоритеты. Нет зон отдыха, только рабочее место и погулять на улице в промзоне.

Полное отсутствие четкой системы управления магазинами. Чтобы было понятно, оговорюсь, я однозначно рекомендую эту компанию сильным продавцам, понимающим, что такое розница. Идите, вы заработаете хорошие деньги, это реально. Теперь о том, с чего начала. Магазины управляются территориальными директорами ( далее ТД). И вот тут полный ахтунг. Они управляют, как хотят. Я не знаю, как выстроена у них работа с их руководителями( коммерческим директором и его заместителем ), но ощущение, что ТД полностью и абсолютно бесконтрольны. При абсолютно одинаковых ситуациях в магазине, к примеру, в Самаре и, не знаю, ну в Сургуте - территориальными директорами будут приняты разные решения. Управляют по принципу "нравишься/не нравишься". Делают элементарные ошибки в работе с подчиненными, нелепые, даже студент любого менеджерского факультета увидит. Видят и продавцы. Решения часто субъективны, от сердца, а не от головы. Такое ощущение, что ты работаешь в мыльной опере. Разговоры ни о чем, эти, так называемые СИПы, онлайн совещания на 1,5 часа. Восхваление любимчиков, обсуждение "отвергнутых" за спиной. А самое печальное что? Эти "профессионалы" по сути ведут бизнес. Только вот куда. Надеюсь, собственник и коммерческий прозреют и займутся плотнее своими территориалами. Алгоритм действий им пропишут, может протестируют хоть как-то на соответствие должности. Иначе компания так и будет терять основной свой ресурс - сотрудников. Показать полностью

устраивался на мобильного продавца. отработал три дня в магазине по 6 часов где-то. причём без оформления, без особого обучения. ещё не каждый день, через день приходил (видимо поток у них бесконечный о большой: навариваются на продавцов без оплаты им). прихожу на четвёртую смену, сказали не выполнил план,увы,не подходите нам. ладно,потерял неделю. а те проценты что заработал (у меня 1700р.) не выплатят, потому что по правилам компании без оформления зп не выплачивают. мне даже смешно и стало за них. блин ну жалко времени конечно, и мне уже начало там нравится, я уже готовился морально в москву на стажирову поехать. в общем без оформления не советую начинать работать там. буду добиваться мною честно заработанных процентов.

Это крысятник каких только поискать. Я проработала там около двух месяцев, это был ужас. Продавец без оклада, работая исключительно на процентах должен протирать полки каждый день. На каждой зоне по 10 человек продавцов, вот что там можно заработать? Заставят покупать форму и обувь. Ебанутое руководство, которым просто на рынке торговать. С тех пор очень не люблю этот магазин. К примеру в прошлом году я на новый год работала все праздники без выходных каждый день до 12 часов ночи, так как я жила не далеко от магазина, мне ставили такие смены. Я заработала около 20000р. Вот такая зарплата... По этому не стоить верить сказкам что возможен оклад до 100000Р. Это глупость... А вообще я нигде не встречала такого отношения к людям как в этой организации...

Пришла на собеседование, хотела устроиться в компанию не важно на какую должность.... и о боже мир тесен, увидела там Р******************Ю и бегом оттуда. Держитесь сотрудники офиса, подлая, двуличная, врушка. Весь стиль управления состоит из обещаний и вешания лапши на уши, нахваливания какая она молодец. Будет врать до тех пор, пока ее не раскусят и не укажут на дверь. Если узнаете о ее "Заслугах" из других компаний, то расстаньтесь с ней быстро и это будет лучше для компании. Любит прикрыть свой зад, своими бездарными протеже, которых она приводит толпами, все не имеет отношения и близко к должности на которые будет их рекомендовать, своих безработных пристраивать или тащить с прошлого места, где они все уже имеют репутацию ой ой какую не красивую. Держитесь сотрудники офиса... Ее интерес это вытаскивания денег из компании и власть, не заинтересована в развитии компании (все что показывает не ее работа, стащила наработки других) увольняет профессионалов, дыбы не было заметно ее не компетентности. ГРАМОТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ СКОРО ПОЙМЕТ ЕЕ "РАБОТУ". Да и кстати СЛИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ КОНКУРЕНТАМ.

Собеседованием осталась недовольна. Откуда такая зависть офисные планктоны-бабы?на собеседовании меня только расспрашивали кто меня обеспечивает и кем муж работает,нужно ли мне вообще работать и есть ли у меня квартира,а потом резко взяли и закончили общение словами мы перезвоним...сидите в своем офисе и зарабатывайте свои 30тыс. А главная по мерчу будь проще,выставлять обувь на полочки особых мозгов не требует у нее образование всего 9 классов не больше, а важности хоть отбавляй. Совершенно некомпетентные!!!

Ознакомительные дни проходят очень странно. В первый день дали распечатку со стандартами внешнего вида. Большую част времени наблюдаешь за работой сотрудников. Все веселье начинается во второй день. Не зная товар и его специфику и ассортимент тебя заставляют торговать, при чем бесплатно. Отношение реально потребительское, потому что компании выгодно проводить такие «пробные дни» так как прибыль компания получает, а деньги при этом не платит. Все что могу сказать то НЕ РЕКОМЕНДУЮ данного работодателя.

Был сотрудником(стажером) этого замечательного магазина по адресу Аутлет Белая Дача, всё было хорошо пока не задержали первую ЗП, а потом и вторую, в итоге прошло 2 срока выплаты, уволился, а они всё кормят обещаниями о выплате. Будьте осторожны в выборе работодателя. Казалась надёжная компания, увы, мошенники...

В отделе персонала у женщины на столе пару пачек сигарет.Не отдают второй договор, говоря, что в компании не принято. Судить по фамилии директора, явно не русский.В раздевалке полный бардак. Мой наставник в конце второго дня, сказал мне, что ему кажется, что мне не нравится,и сказал завтра не приходить... я говорила , что всё нормально, но он сказал, что не приходите. В итоге через пару месяцев(так как не было время приехать в будни), мне сказали, что я в ведомости есть, я приехала и мне выдали деньги под роспись...Сказали, что тот кто мне стажировал давно у них не работает.

Что за новые сотрудники в отделе кадров, куда исчезли улыбчивые девушки из отдела,которые принимали на работу. Пришла увольняться, и наткнулась на кудрявую женщину с уродливым лицом, которая 50 минут меня морозила, она вообще знает как работать и умеет ли, медленная, мина не довольная, впечатление такое, что не ненавидит вех и свою работу... так уходи. И вторая с глупой улыбкой на лице, то ли Валя то ли Галя... где все нормальные сотрудники, странная женщина с опухшим лицом раза 3 забегала и звала их курить, видимо ее очень раздражало что им надо работать.. Куда смотрит руководитель отдела, что за лодыри там собрались.

Новые сотрудники в отделе кадров - это просто сборище хамок, откуда их набрали... глупое, предвзятое выражение лица, страшно задать вопрос. Встречают с видом, словно не прошенный гость пришел к ним в дом. Особенно дамочка с кудрями и уродским лицом, и рыба с глупой улыбкой, кажется какая то Валя или Галя, Кто и откуда отрыл этих медленных и ленивых теток, работать не умеет, людей не уважают. Совершенно не адекватная женщина с лицом опухшим, это кажется еще один новый директор в подборе персонала, раза три забегала и все звала курить, работать их научи.. а то сидишь под дверь по 50 мин. В очередной раз наш генеральный повелся на красивые слова и приютил бесполезных болтушек.

Это правда что нужно форму купить за свои деньги? и одежду и обувь? Нужно с самого начала работы ее купить за свои собственные деньги или они просто вычтут эту сумму из первой зарплаты? правда ли что нет оклада? только %? и сколько там реально за месяц можно заработать, если нет опыта в продажах?

Работал кладовщиком в 2018 году в Галерее.Ненлрмированный график работы,старшие кладовщики свою работу перекладывают на младших ,посреди ночной смены могут пить ,курить или вообще сваливать домой .

Руководство, бесконечные правила, отпуск, штрафы

Расположение офиса очень далеко от метро. Собеседование проводит носатая армянская рожа Анжелла Тевосян, которая должна на рынке торговать вместо офисной работы. Таких тупых рекрутеров давно не видно было. Анжела! иди учись правильно по русски разговаривать.

Работа без выходных, 600 руб ночь, с 23-00 до 8-00, зарплата до 18 000 руб., как раз 600 руб на 30 дней=18 000 руб., скрытая вахта, в объявлениях не пишут, что вахта. Оформления официального нет. Штрафуют за все, отношения как к рабам.

Не ходите туда , расположение очень далеко от метро , где то в домах, все ходят с задранными носами, много штрафов , зп сразу дельте на два, вот это реальные суммы которые будете зарабатывать и при этом работая в офисе.

Нашла вакансию через hh. По назначенному времени было собеседование. За 5 минут я его прошла, все обсудили. Сказали что в течении 2-3 часов позвонят и скажут ответ. Так и не позвонили. Сколько я прошла собеседований с их стороны в такой кампании это не компетентно по отношению соискателя, т. К. Это показывает плевательское отношение к людям.

Зарплату вы видете у себя в планшете, не на карточке. Вас заставляют покупать форму, цена которой сильно завышена в разы. Есть межсезонье, где вы почти через день стоите по нолям, либо за 600 рублей. Есть система премирования, но и штрафов достаточно. Плюс уборка магазина также на вас. Для студентов можно рассмотреть, но и то лучше в Макдоналдс, там хоть соцпакет

Похоже, что деньги владельца и его беспредел добрались и до сотрудников этого сайта: удалены все комментарии по организации с названием Рандеву!! Люди, и вы будет продолжат молчать?

Армянская компашка