Четыре лапы, сеть зоомагазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришла на стажировку в магазин на Перовской. В объявлении указан график 3/3,я даже в отделе кадров уточнила (они подтвердили)-оказалось это ложью, в магазине надо мной посмеялась неадекватная вет врач (но об этом позже), сказав что такого графика и в помине нет, и все это обман. График там не нормированный 4/2,6/1,без выходных порой. В последующие дни утро у меня начиналось с уборки гомна, убирала только я все стажировочный дни, А вет врачиха ходила только «команды» раздавала и придиралась ко мне из-завсякой ерунды, сама при этом ничего не делала, хотя уборка вольеров-это обязанность общая. Все мои стажировочные дни меня всячески цепляла, пугала управляющим типа «Он тебе по башке настучит"(хотя он адекватный про него ничего плохого не могу сказать), всячески строила из себя начальницу, показывала свой авторитет, оскорбляла постоянно мой прежний магазин в котором я работала. Но самое интересное случилось в мой последний стажировочный день. Прихожу я как обычно на стажировку в 10 утра. Зашла поздаровалась со всеми, она ничего не сказала, кинув на меня косой взгляд, подошла дала листовки, сказала чтобы я развесила их немедленно (при этом я даже не успела переодеться) Я листовки развесила, хотела зайти в подсобку надеть бейдж, она стала хамить, сказала что в подсобку мы не ходим, работаем в зале, бегом иди вольеры убирай у нас фотоотчет, тебе на все про все 2 часа, сотрудникам со мной общаться не давала, подкалывала меня весь день. Стала обучение по кормам проводить, хотя какое обучение? Тупо спрашивала составы кормов, некоторые я даже не знала, и ответить на вопросы ее не могла, она обвинила меня в том что я ничего не знаю, меня ничему в прошлом магазине не научили и т. д.Потом рассказывала про покупателей (как нужно общаться сними) хотя ее диалог с покупателями был такой «вам чего""подсказать"-хотя мне утверждала что так общаться нельзя «мне опять же по башке настучат».Начальству по моему вообще до фонаря на тех, кто у них работает. Отношение к стажерам хамское, к покупателям такое себе (все зависит от ее настроения), к животным тоже отношение плохое (больной щенок сидит в вольере (около месяца) по им словам)), когда я попросила этого чудо врача поймать песчанок и дегу, она поднимала их за хвост и кидала в вольер (хотя известно даже детям что дегу брать за хвост запрещено, один дегу сидит без хвоста) зато строила из себя любящую защитницу животных. Я сделала соответствующие выводы, что в этот дур дом я больше не вернусь. Советую всем соискателям работы, эту шарашкину контору обходить стороной, не тратьте свое время и нервы, поищите что-нибудь получше Показать полностью

Ужас а не компания.Прошла собеседование как продавец-консультант а когда пришла в магазин выяснилось что просто продавцов у них нет,они будут оформлять меня как вет врача(прошу заметить такого образования у меня нет!) В первый же рабочий день на меня возложили ответственнось по уборке у животных(ну ладно это в принципе понятно)Стажироваться я по идее должна была 5 дней,после чего подписание договора и оформление,но моя руководительница тянула кота за ... и не давала по каким то причинам ни читать ни подписывать договора.Вообщем работала я как лошадь,по 11 часов стояла за кассой,носилась по залу и делала что велят.Есть мне разрешали только тогда когда управляющая и менеджер насидятся и напьются чаев,а я бедная девочка аквариумист не ели и не пили.Коллектив сам по себе двуличный.Тебе все мило улыбаются а как только дверь закроется тебя сразу обольют помоями.Мои нервы начали сдавать на 6ой день,в тот же день мне соизволили сообщить что я несу ответственность если зверюшка умрет!я буду оплачивать ее стоимость! Тут я уже просто офигела. На 7 ой день меня допекла наша черезчур общительная девочка аквариумист,Я работала с покупателем все мы уже опрелились что она возмет и тут подлетает она и начинает чем я могу вам помочь?ну тут у меня не выдерживают нервы и я ей говорю уйди(как выяснилост позже с их слов я орала)ну да ладно,я с ними ничего общего иметь не захотела и на 8 день я написала заявление,через день звонит управляющая и говорит приедь перепиши заявление,ну я приезжаю и она мне протягивает договор найма!я офигела.Она начала рассказывать что я не оформлена и соответственно что бы хоть какие то деньги получить мне нужно подписать его.Я сдалась в надежде на лучшее подписала,по этому договору я должна была получить 7 тысяч,прошло две недели, естественно денег я никаких не получала как и копию того договора,ну хорошо хоть фотографии сделала.Сегодня позвоню поругаюсь если ничего не выплатят напишу жалобу в трудовую инспекцию.Работодателя не рекомендую Показать полностью

Если ты мазохист - тебе сюда . А теперь по порядку. Если тебя сюда занесло , значит жизнь тебя прижала , дорогой друг. Коллектив в компании достаточно молодой , но встречаются кадры и бальзаковского возраста, такие как управляющие и территориалы. Работенка тут просто ад. Графика здесь действительно нет. Работала в компании 5 месяцев, графика 3/3 ни разу не увидела. Ты постоянно будешь пахать здесь от рассвета до заката , три раза в неделю ты будешь разгружать поставку( банки, наполнители корма) и все это до седьмого пота. Здесь ты и кассир и продавец и грузчик и даже уборщик. Чтобы заработать здесь деньги, нужно работать по графику 31 через 1, не болеть, не ныть и искрометно с улыбкой впаривать тэппы. Каждое утро будешь чувствовать себя полным г.. в 4 лапы это практика вместо « доброе утро». Бесконечная , повторяю БЕСКОНЕЧНАЯ гонка за планами . По этой причине каждое утро ты будешь слушать « надо продавать больше , у нас падает средний чек, глубина чека , мы не тянем планам, нам нужно 100 процентов выполнение , нет , лучше 200, вы же хотите денег» ну прям секта , господа. Что касается микроклимата в коллективе - его тоже нет. Текучка бешеная , люди устают чувствовать себя полным г... Мотивации, кроме как «здохни в магазине и сделай план», не существует. Любителей иногда заболеть ( ну мы же все люди) здесь не особо жалуют. Болеешь ты - подставил весь коллектив. Болеет кто то из коллег - в ДОБРОВОЛЬНО ПРИНУДИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ обязан выйти за выбывшего сотрудника. Плевать , что у тебя выходной , свои планы , повторюсь - обязан. Далее - тренинги и тесты . В свой законный выходной ты сидишь и проходишь тесты. Сначала 3 месяца так называемые « адаптационное тесты» каждый день по 2-3 теста. Не проходишь штраф , это обязаловка. Тренинги вообще мрак - в твой выходной ты обязан включить зум и 6 часов играть в ролевые игры продавцов. Тренинг засчитывался только в том случае , если все 6 часов ты в нем непрерывно участвовал. Круто , да ? А ещё за это не платят. Продажа тэпп. Каждый месяц показатель тэппы( тоже самое , что собственная торговая марка) увеличивают , делают это для того , чтобы сотрудники 4 лап не приведи господи не разбогатели! Демотивации за это страшные. Ах , да , штрафы в компании это как «здравствуйте». У тебя плохие показатели ? Штраф, не выдали бонусные Карты - штраф. И так бесконечно. Управляющим плевать на тебя, а уж территориальному директору тем более. Я работала под руководством Бугаёвой Марины Сергеевны ,она уже управляющая в магазине по адресу г. Королев, ул Лесная 14.Абсолютно беспардонная женщина, уволившая уборщицу и заставившая весь магазин его драить. Хамка , у которой образование 9 классов, тем не менее считает себя центром вселенной. Нарушает тк рф по полной , кзот и ещё кучу все. Как руководитель магазина она - полный ноль . На своём примере не может впарить несчастным покупателям тэпп корма. 4 Лапы это место либо для студентов , перебиться во время обучения, либо для необразованной лимиты , другой категории сотрудников я там не наблюдала. Не тратьте своё время и здоровье , которое оставленное в этой компании - никто не вернёт. Показать полностью

Берут всех подряд, по факту коллектив вроде бы нормальный, но в основном пашешь один за всех, никому ничего не надо, даёшь задания как менеджер тебя не слушают, не воспринимают никак,отвечаешь за всё, если ты менеджер ты ещё и аквариумист и вет-врач, постоянно всё спихивают на менеджеров, обучают новеньких менеджеры, но в наставники ставит себя управляющий и соответственно ему за это доплачивают, а не менеджеру, целый день на ногах, очень тяжело стоять, в поставка приходится тягать тяжёлые коробки и мешки, клетки собери, когтеточки закрути, что-то бывает приходится чинить самим, покупатели ужасные, чуть не так ответил или ещё что-то сразу жалоба, постоянно надо что-то втюхивать и лизать жопу каждому покупателю, график ненормированный, 2/1 и 3/1 и 4/1 всем пофиг что у тебя дела, если заболел иди на работу потому что некому работать, в штате управляющий, 2 менеджера, 2 вет-врача и 1 аквариумист, если кто-то заболел или идёт в отпуск начинается веселуха, если управляющему и остальным ещё как-то можно не выйти на работу по иным обстоятельствам, то менеджерам вообще нельзя ни болеть ни ещё что-то, потому что ключи у менеджеров и заменить некому, у управляющего график 5/2 и не важно, что у остальных тоже должен быть или 2/2 или 3/3 стабильный, но мтз это не люди, интересно было узнать в связи обстановкой с ковидом если 2 мтз заболеют что будет делать управляющий, работать 7/0 очень сомневаюсь, с других магазинов ехать хрен знает куда никто не соглашается на подработки, очень много обязанностей, приемку товара должен принимать управляющий, а по факту принимает менеджер, управляющий постоянно сидит в подсобке и ничего особо такого по залу не делает и не консультирует, а самое что обидное, есть показатели по плану и их нужно выполнять и есть такие как план по аптеке и другие, за которые доплачивают только управляющему который постоянно в подсобке, а простите почему мы должны работать на эти показатели чтоб в зп пошла копеечка к управляющему, а не нам потому что мы работаем на эти показатели это вот непонятно. Сидеть нельзя, разговаривать между собой нельзя, после уборки аквариумов или животных надо тоже убрать за собой, берёшь швабру и моешь полы, пыль везде надо протирать, в подсобке убираться, хотя должна это делать уборщица, если недостача или бывает такое что неправильный ценник будь добр возмести из своего кармана, за покупателем ходишь постоянно по пятам чтоб он ничего не украл, корове говоря ты ещё будешь и охранником, карьерный рост это максимум менеджер дальше только управляющий место которого непонятно когда освободится, много требований и обязанностей за зп в 15-18 смен 30000-40000 и всё, это с учетом если выполняется план, оно того не стоит, что и не хочется потом облизывать каждого покупателя, устаёшь нереально, с одним выходным даже не успеваешь отдохнуть и всё тебя бесит постоянно, постоянно слушаешь как дорого, почему Феликс у нас в сети стоит 30 руб. а а пятерочке 15-20 руб. и на дню приходится это слушать несколько раз, реально очень морально и физически устаёшь. Ещё нежданчиком приезжает директор Голубева Е.Ф. которая любит до всего до*баться, в глаза мило тебе улыбается молодцы говорит, а управляющему жалуется почему это не так то не так, в общем ей тоже надо подлизывать, если надо сделают другие так что напишешь по собственному. Не тратье свое Здоровье и свои нервы в этой компании. Показать полностью

Обманывают! Увидел вакансию "Водитель курьер на автомобиле компании" откликнулся, мне перезвонили, сказали официальное трудоустройство, работа на авто компании. Позвали на собеседование на следующий день, дали заполнить анкету такого плана где требуют заполнить много лишнего. После этого Женщина- руководитель выводит из магазина, просит рассказать о себе и говорит что работа не на машине компании а на моей личной, не официальное трудоустройство а договор найма, не оплачивается бензин по факту, а я должен неопределенный срок за свой счет заправлять и ремонтировать машину на деньги которых у меня нет в данный момент, под вопросом какие деньги потом заплатят. Итог: потраченное время и деньги.

Отправила отклик на вакансию - заместитель управляющего магазином/администратор, перезвонил менеджер по персоналу, позвала на собеседование. Пришла я в назначенное время, меня проводили и дали заполнить анкету. Первое что не понравилось, запах электронных сигарет, что то типо айкоса, сидеть и нюхать его было очень неприятно. После заполнения анкеты перешли к собеседованию. Управляющая представилась и стала задавать вопросы про предыдущий опыт. Когда мы просмотрели все указанные места работы она сказала:- ведь у вас опыта то совсем немного, как вы претендуете на такую должность?!" Я спросила: Видели ли вы мое резюме? мне было сказано, что анкеты достаточно. К слову сказать, что опыт у меня очень даже не плохой почти 10 лет в этой сфере. И сколько бы я не проходила собеседований и даже в тех местах где требовалось заполнить анкету резюме просматривалось непосредственным руководителем так как в нем более полная информация о соискателе. Но в этой компании видимо свои правила и законы. Не понравилось, что пока я заполняла анкету сотрудники разговаривали между собой и часто использовали нецензурную лексику. Чувствовалось высокомерие и какое то пренебрежение, особенно после вопроса про семейное положение, когда я ответила что нахожусь в граджанском браке, мне ответили (цитирую) ЧТО-ТО ВЫ ХРЕНОВО ЖИВЕТЕ !! Вот такой вывод сделал руководитель. Мне казалось, что информация касающаяся личной жизни не должна подлежать обсуждению, тем более ОСУЖДЕНИЮ, но видимо не в этой компании. При озвучивании цифр по зарплате она постоянно спрашивала коллегу: -"напомни мне сумму,я что то забыла" . те руководитель даже не знает зарплаты своих подчиненных. Хочу напомнить известную поговорку о том что рыба гниет с головы, так вот кого может научить такая грубая, высокомерная и обиженная жизнью женщина. НИКОМУ не рекомендую для трудоустройства. По поводу условий все что описывают ниже верно, и график так построен 3/3 якобы, в среднем 3 дня длится вебинар, те ты не отдыхаешь свои выходные а смотришь их вебинары. Нарушают закон фотографируют паспорт и ИНН, хотz сейчас для проверки в СБ достаточно ФИО. Показать полностью

При приеме на работу Вам много чего наобещают. Не стоит относится ко всему всерьез. Компании нужна дешевая рабочая сила.Нет определенности с графиком, постоянные замены и подработки вместо выбовшего человека. Если в объявлении написано, что зарплата от ..., то надо читать до... Вам никогда не дадут заработать больше, если только не выходить на подработку в свои выходные. Работа физически трудная, девушкам приходится таскать тяжести: большие мешки корма и наполнители. Компания серая, зарплата серая в конвертах. Никаких оплачиваемых больничных! О трудовом кодексе они слышали, но это было давно и все позабылось. Хотите чего-либо добиться, приходите в офис компании со своим адвокатом, без него Вас и слушать не будут, им это не интересно. Если Вы собираетесь уйти в декрет, то Вам срочно надо найти другую работу! Здесь на декрете делать не чего, Вам заплатят голый оклад и ни копейки сверху! Согласно Трудовому Кодексу РФ штраф за невыполнение планов продаж - это не законно и не прусмотрено нормами ТК РФ. Но у нас официальный небольшой оклад в 11-13 тысяч рублей, с него удерживать суммы работодатель не может и вряд ли удерживает, а остальное оплачивается премией, причем неофициально. Вот с нее у нас и удерживают так называемые штрафы за тайников и за ревизию.Если не успели вовремя продать товар и кончился срок годности,если умерли животные или рыбки в аквариумах ,за это придется платить из своего кошелька.Если покупатели которых Вы обязаны всячески обласкивать и обхаживать и облизывать просто за то, что они клиенты, украли товар из магазина, то именно Вы будете платить за это! Причем по рыночной цене и без всяких скидок! Что бы ни случилось в магазине Вы несете полную материальную ответственность за все! За переработки никто Вам доплачивать не собирается. Постоянно надо выполнять план, иначе штрафуют. Здесь действует хитрая система мотивации построенная по принципу: пряник как отсутствие кнута. Вы работаете хорошо и за это вас не накажут - звучит глупо, но реально. Время идет, план растет, а зарплата не меняется. Если растут доходы компании, должна расти и зарплата сотрудников! Но это только в мечтах. Вы будете работать все больше и больше на ту же зарплату.То, что ты просто сменная рабочая сила, дают понять сразу. Незаменимых людей не бывает. Очень напряженная рабочая атмосфера в связи с постоянными выдумками вышестоящего руководства по поводу - а как бы сделать работу наших сотрудников еще лучше? Нет стабильности и постоянства в работе.Корпоративное обучение. Бессмысленное и беспощадное, в обязательно принудительной манере.. Учат как бабульке которая пришла за кормом продать пол магазина в придачу . Если человек заболеет или уволится и вместо него никто не придет, то оставшимся работникам никто доплачивать за переработку не будет! Если трое, а то и двое работают за четверых - зарплата та же, а гемора больше и план выполняй и поставку принимай. Кроме хороших покупателей приходят пьяные, злые и хамы, а еще иногда воруют, а ты должен их терпеть и мило улыбаться. Есть еще аудит по ночам с Вашим обязательным присутсвием, тайный покупатель 3 раза в месяц за которого если в жопу не расцеловал вычитают из ЗП и просто проверки руководством из офиса. Показать полностью

Политика у компании - не ценят они сотрудников. Текучка бешеная, пришел- хорошо, уволился- никто и разбираться не будет в причинах. Раньше был более профессиональный подход у руководства и к обучению, и к товару, и к подбору персонала, и вообще кураторам ни чего не нужно. Такое ощущение, что основная задача куратора - чтобы его ни кто не трогал. Руководство компании! Возьмите вы, наконец то, профессионального, молодого и энергичного куратора. А пенсионеров- на пенсию. Посмотрела я вакансии компании - около 100 вакансий. Это показатель отношения руководства к компании( Жаль, очень жалко, а все так не плохо начиналось.

заходила с мужем в магазин четыре лапы, в городе Подольск. Были шокированы навязчивостью продавца Вячеслава в отделе с рыбками. мы заходили просто посмотреть магазин и купить корм рыбкам, а нам пытались ВПАРИТЬ всё! Всё что только есть в этом магазине, и не продать\предложить а именно впарить, задавая глупые не уместные вопросы. еле ушли от этого навязчивого мужчины, ужас. Надеемся что руководители научат своих продавцов правильно общаться с покупателями. Почувствовали себя кошельком. Больше за кормом не пойдем в этот магазин, очень навязчиво. Почувствовали себя кошельком.

Абсолютно все! ТРЦ «Бутово Молл», п. Воскресенское, Чечерский пр., д. 51, Москва. Ужасный коллектив и управляющая не адекват. На мне ездили только так. Меня опускали, отчитывали, как будто я раб. Там все свои) состоявшейся коллектив сплетен и прочего. Новеньким там не выжить. Не стоит тратить время. Даже не суйтесь сюда. Управляющую стоит убрать, думаю с головой точно проблемы. Так орать и трястись при этом, полный трэш.

Недостатков очень много, начнём с коллектива. Коллектив отвратительный, чаще всего состоит из 47 летних тёть и дядь, которые будут осуждать тебя за каждый твой шаг. Менеджеры будут отрываться на вас по любому поводу, каждое собрание спрашивать никому не нужные показатели по месяцу. За не знание всех показателей грозится штрафами и куратором. Не приложил палец утром или вечером к сканеру - штраф. Ветврачей берут без образования, все медикаменты учат по обучению на корп.портале. Договор о трудоустройстве в глаза не видела. За 8 месяцев работы убила себе все ноги, график отвратительный, изначально был договор 3/3, но работала я и по 6 дней, потом отдыхала 2 дня и вновь работала 4 дня. Это не нормально. Почему в зале нет даже стула для продавца? Мы тоже люди, мы можем устать. На работу нужно приходить на полчаса раньше и уходить с неё на полчаса или 40 минут больше. Пока менеджер посчитает деньги, пока он раскачается, пока он оденется. Извините, но рабочий день заканчивается в 9. Тогда вы уже обязаны платить за переработку. Частая продажа кормов которые уже истекают или истекли по срокам годности. Персонал компания вообще выбирать не умеет, постоянно работают агрессивные продавцы, которые как торгашки пихают товар. Стандарты обслуживания 8 этапов, они никому не нужны. Они очень сильно сбивают, когда ведёшь диалог с покупателем. Обучения проходят в выходные. Почему я в свои выходные должна тратить свое время на вас? У меня тоже своя жизнь, я имею право отдохнуть от этого дурдома. Обучение по зуму отдельная тема, каждый раз заставляли включать камеру. Я имею право от этого отказаться, может я не хочу показывать дом в котором живу?! Это моё личное дело, включать камеру мне или нет. Постоянно угрожают тайным покупателем за не знание стандартов, заставляют ходить по стопам за покупателем. Мы не только продавцы, оказывается мы ещё и охранники и уборщицы! Компания очень сильно боится потратить деньги на охрану и дать нормальные условия для сотрудников. Отдых всего час, он делится на полчаса. То есть, вы считаете нормальным стоять 11 часов на ногах без возможности посидеть? Я безумно жалею что пошла в эту компанию. Потратила свое время, убила себе спину, стопы, благодаря тому что таскала на себе мешки по 13 кг. Убила себе все нервы из-за мерзкого коллектива, постоянно орут на тебя из-за маленькой оплошности и доводят до слёз. Смешивать старший коллектив с молодыми лицами это не нормально. Не тратьте свое время и вообще не идите работать в зоомагазины. У нас в России все делается через одно место. Показать полностью

Устраивалась оператором в кол-цент в центральный офис 4 лапы. Такого змеиного логова я еще не видела, скажу я вам. Настолько неприятно, я бы даже сказала мерзко находиться в таком коллективе. Новеньких поедом готовы съесть, обсуждают, унижают, гнобят, а потом искренне удивляются почему туда никто не идет и вакансия висит годами.

Абсолютно всё. ТРЦ «Бутово Молл», п. Воскресенское, Чечерский пр., д. 51, Москва управляющая не адекват. Так орать и трястись при этом - это не нормально. Унизила меня и оскорбила, мол я такого никогда не добьюсь.Кто такую поставил ещё? Ужасный коллектив. Управляющая без должного воспитания. Бегите отсюда, это ад.

Итак. 1.Банально не выдают трудовые договоры))Просишь,просишь,напоминаешь,а они тебе в ответ"ой да там офис что-то с ним возится да никак не пришлет,а не выдают они их потому что в договоре будет написаны одни условия работы,а по факту вас будет ждать совершенно иное,короче это смех смехом) 2.Фоткают паспорт,хотя это вроде как не законно,на минуточку. 3.График,ну такое,бывает что несколько недель 2 через 2 работаешь,а потом резко так тебе ставят 4/2 или 3/1. 4.Подработки.Это вообще лол ребята,если вдруг кто то заболел или по каким то причинам не может выйти на смену,то тебе звонят так с утреца и настоятельно просят выйти..могут вообще отправитть в другой магазин,даже если ты говорил,что в другое место работать не поедешь.. 5.Условия,днище днищем,12 часов на ногах стоишь,30 минут на обед,15 минут на ужин если куришь,покурить можно выйти раза 3 за весь день(в моем магазине)еще пару раз можно выйти в туалет,если сильно попросить)Сесть тебе банально некуда,прибавьте к этому физ нагрузки в виде выставления наполнителей,а они есть и по 10кг и по 15кг,то вообще сказка получается,а и еще поставки,три раза в неделю,так как я был фактически одним парнем в магазине,то все мешки с кормами 8-12кг выставлял я один и наполнители тоже,клево да?) 6.Коллектив,мне более менее повезло с этим,ребята неплохие попались и в большинстве своем адекватные,но один гадкий утенок все же был,если вкратце,то это базарная бабулька,которой место только на рынке,натащка привет))))) В общем никому бы не советовал работать в таком месте,зп кстати задерживают практически постоянно,работал 5 месяцев из них только 2 раза пришло вовремя,да и за такие напряги это копейки,а не зп)минусов очень многооо,все перечислять устанешь,но самый главный,который меня просто убил,если ты не дай бог по своей дурости решишь принести тк туда,то ее отправят в подмосковье в офис,хотя по тк РФ она обязана хранится на рабочем месте,так вот в случае увольнения,тебе ее не отдадут,а скажут,ну так и так либо ты едешь за ней сам туда,либо тебе ее отправляют по почте,я выбрал второй вариант,шла она 19 дней...Выводы об этой конторе делайте сами.Никому не советую туда идти.Вы будете не сотрудником,вы будете рабом.Спасибо за внимание. Показать полностью

целый день на ногах , люди в магазине на первом месте , ты никто. За одну зарплату ты и грузчик и уборщик. Постоянно убираешь за животными и рыбой , животные и рыба ужасная ( все больные). Нужно постоянно впаривать покупателю их товар (ТЭПП) , не впариваешь не увидишь премии. Начальство 50 на 50 . Мне попалась новая управляющая не очень ( Ткачук Алина) , тех кого она не взлюбила сразу будут уволены. Уволила уже 3х сотрудников , сама на работу приходит не вовремя , и уходит по своим личным делам . Я хотела перевестись в другой магазин , только увы не смогла , она позвонила в отдел кадров , и меня не захотел брать не один магазин. Территориальные управляющие тоже не очень , может с тобой говорить на повышенных тонах. Помимо работы в магазине , у тебя будет еще и дома куча тестов , которые тебе придется проходить , и еще тренинги в твой выходной день. Придется отдавать деньги со своего кармана , за кражи и просроченный товар , каждый месяц.

4 лапы решил реабелитироваться и наклепать хороших отзывов? Надо менять всю систему, и на работу принимать адекватных сотрудников, не отравляющих жизнь всему коллективу. А ведь на работе мы проводим очень много времени, она должна быть вторым домом, а не тюрьмой, откуда выходишь с дергающимся глазом

Заработная плата работников состоит из 50 % -белая и 50 % в конверте "ЧЕРНАЯ". Чего боятся руководители компании? Не хотят платить налоги? Не смогут лешить черной части при удобном случае? Выгодно обманывать сотрудников не чесным руководителям, отстой!

Читая отзывы об этой компании с уверенностью подтверждаю их правдивость (проверено на личном опыте). Мизерная заработная плата, полное нарушение ТК РФ, неадекватные управляющие и кураторы. Коллектив, где каждый стремится тебя подставить. Хамское отношение со стороны коллег. В компанию на работу примут любого, даже уголовника. Отвратительное отношение к животным. Компания живёт благодаря эксплуататорству своего персонала и коррупции. Как и в любом магазине, цель у этой компании одна - навязать товар подороже благодаря личным данным, которые вы им предоставляете.

Высшему руководству компании видимо наплевать на то,с какой квалификацией у них работают люди.Главное чтобы впаривали всё подряд всем подряд.Проходила стажировку,но нагрузка такая,что в итоге просто утром не смогла встать на ноги-боль адская.По договору отдых положен 2 часа,в реальности два по 30 минут.По разговорам сотрудников поняла что "покупатели" воруют много и после последней ревизии людям заплатили копейки.Охраны нет,продавцов в зале должно быть в два раза больше. Не понимаю недальновидности высшего руководства(управляющая очень приятный человек,уговаривала меня остаться)-у меня 20-ти летний стаж профессионального собаковода и 6-ти летний опыт работы именно в зоомагазинах.Без бравады,я знаю гораздо больше,чем работники магазина вместе взятые.Но компании видимо наплевать на квалификацию,если не хотят сделать адекватный график работы и достойную зарплату. Как можно направлять в такой магазин со спецефичесским товаром тайного покупателя,не разбирающегося в этом товаре???Как он адекватно может оценить работу продавца??? Вообщем условия работы не соответствуют уважительному отношению к работнику,как впрочем и в большинстве супер и гипер-маркетов. Я поищу более достойных работодателей,понимающих что в настоящее время бешеной конкуренции главным и самым ценным в компании являются ЛЮДИ Показать полностью

Стажировку если не устраиваешься не оплачивают.Заработная плата работников состоит из 50 % -белая и 50 % в конверте "ЧЕРНАЯ", но если работать с выходными достойной ее не назовешь. План с каждым месяцем растет, ЗП остается той же. Компания хочет супермена чтобы ты все умел и знал и платить тебе по минимуму и главное не возмущался. Работа тяжелая морально и физически. Морально: высшему руководству плевать на своих сотрудников , ни за кого не держатся тем самым теряя хорошие кадры. Работа в этой компании рабство и как принцип «кнута и пряника» у них реально основывается на том что «работай больше и лучше и тогда тебя не накажут» их интересуют только деньги и как бы поменьше заплатить. Если заболел или уволился кто-то из сотрудников, кому- то приходится за него работать без выходных или в смене где должны работать втроем-двум сотрудникам ,..переработки за это не оплачиваются... Физически : 12-часов на ногах, как белка в колесе,девушкам приходится носить тяжести, так как грузчика нет, а коллектив в основном женский. Каждого покупателя нужно "облизывать" пришел за кормом ,нужно втюхать ему пол магазина иначе премии не видать. А еще покупателя надо в ..опу целовать. Карьерный рост завит от управляющего , большая часть не хочет повышать в должности своих сотрудников. Показать полностью

Если вы хотите работать за семерых, постоянно платить деньги за просроченный товар и животных которые по какой то причине погибли,если вы хотите унижаться перед каждым покупателем, то Вам точно надо в эту компанию.Начнем с отдела обучения и стандартов обслуживание в этой канторе.Мария Швындина, сотрудница из отдела обучения раз в три месяца придумывает новые стандарты или дополнения к старым, причем у всего управленческого состава складывается впечатления что делает она это под наркотой,хотя иногда мы всем коллективом думали что у нее скрытая форма шизофрении.Последний ее шедевр звучал примерно так: начинать диалог с фразы " Вы что то определенное ищите" нельзя, так говорят продавцы в большинства компаниях, поэтому теперь в нашей сети нужно начинать диалог " А у Вас кошечка или собачка?" у меня кракадил....Далее система мотивации,в магазин я пришла новый, поэтому изначально там был оклад 25000 у менеджера, после того как магазин отработал год нас перевели на % оставили оклад 12000+ процент от продаж (0.247%) по отработанным сменам.В итоге моя зарплата стала не дотягивать до 20 000,каждый месяц дохнит куча рыб на круглые суммы.Удерживают все с персонала, вычеты примерно по 3000 руб, с января новое положение по инвентаризации, теперь все + которые выявлены в ходе инвентаризации становятся -.....тоесть недостачей.Ребята-это обсурд!!!! Вывод один за 17-18000 которые они платят заместителю управляющего можно устроиться обычным продавцом и не парится.Текучка страшная, стажеров обманывают, говорят что вы нам не подходите, и стажерские не выплачивают,в пенсионный фонд за год моей работы нет отчислений(делайте выводы сами).Отпуск оплачивают по белой з/п...выходит чуть меньше 10 000 за 14 рабочих дней.Это моя самое худшее место работы.Управляющие бегут не проработав и три месяца.... Показать полностью