Чип и Дип, сеть магазинов электроники — отзывы сотрудников о работе в компании

Далеко ехать, за Мкадом. Нет столовой, есть ТЦ рядом. Отдел ВЭД особенный за отдельной железной дверью. Коллектив устоявшийся и сидит годами, одни девушки под руководством Романа (старейшина). 3 девушки занимаются авиа доставкой, которая 1 раз в неделю, остальное делает 1 сотрудник и умирает на работе. данные сотрудницы могут смотреть фильмы в рабочее время, отдыхать, прогуливаться и т.д. Работа вся в ексель, никакой автоматизации от слова совсем. Зп официальная по договору 12 тыс, если ты на позицию руководящую - 20 тыс, остальное даже не фигурирует в договоре, все на словах и этой частью вас будут шантажировать, то прививкой от ковид, то ещё чем-нибудь. Отгружают дорогими перевозчиками и брокерами, попытки их сменить - увенчаются угрозами увольнения, потому что Роман и начальница против. Куда же смотрит руководство компании!!!! таких засиделых старейшин и воров уже давно пора сменить, тем более на рынке сейчас полно хороших людей. Начальник HR подлиза и подхалим, так же засиделся, вакансий полно, менеджерские закрываются в течение полугода, такой отбор (то сказал не так, то посмотрел), в общем пустая трата времени и сил. Показать полностью

Ефремова Алена менеджер отделов кадров, не ставит себе труда как следует изучить трудовой кодекс российской федерации; талан кадровика не то что не позволяет ей внимательно прочитать её настольный документ, но и элементарно положить нужные бумаги на стол. Единственное на что она была способна в своей жизни, это линейно нажимать на кнопку компьютерной мыши.

После работы в этой компании в течении 1 недели, уже захотелось забрать документы! Когда я написала заявление на увольнение, то даже не ожидала, что там работают настолько алчные люди. Несмотря на то, что ошибок было мало и работала хорошо,что даже хвалили, премию выплачивать руководитель, Оксана Обломец, посчитала ненужным, якобы я плохо работала и сделала много ошибок, когда один человек позвонил ей и уточнил по поводу причины невыплаты з/п полностью, Обломец Оксана сказала, что я сделала много ошибок, но кол-во неудосужилась сказать, так как не знала сколько их! Делаю выводы, что люди в этой компании работают так, чтобы себе в корман положить больше и отобрать у других деньги!!! Сотрудники За спиной обзывают, за глазами обсуждают так, что мало не покажется. Так что прошу никого ни под какими предлогами туда не устраиваться! И хотелось бы, что бы генеральный директор компании Чип и Дип вмешался в дела своих сотруников! Так как очень обидно, когда к хорошим людям относятся за глаза ужасно! Показать полностью

Не ходите туда работать, сбережете свои нервы и здоровье. Все предыдущие отзывы - правда. Врут еще на собеседовании. Обещают как продавцу оклад 50 рублей\ час+% с продаж. На деле же вы будете работать за голые проценты! как на рынке. потмому что потом вся обещанная окладная часть при расчете вычтется из премии. Зарплату обещали 45 тысяч, при графике 4\3, на деле же приходилось работать 5\2 и 6\1 по 11-часов - и всё это время на ногах, садиться нельзя! На руки выходило 25, редко 30, один раз 34 тысячи. Про оплату переработок забудьте - этого нет. Процент и больше ничего. Расчетки на руки никогда не выдавали, схему расчета премии рассказывали на словах, никаких документов не показывают.Все время штрафы. Начальство злое, отношение как к тупому быдлу. Часто ездят с проверками, надеясь придраться к чему-нить и лишить премии. При малейшем подрозрении что воруешь - проверяют на детекторе лжи. Все недостачи при наличии охранника списывают за счет зарплаты сотрудников. Никакого карьерного роста нет и быть не может - начальник отделов бывает еще меньше чем продавцы зарабатывают. Никакого обучения нет, соцпакета тоже. Оформление, правда, по ТК, запись в трудовой есть. мотаться оформлять надо на Щербинку за МКАДом, увольняться оттуда же. Премию получаешь, когда уже и забыл про прошлый месяц - не раньше последних чисел следующего месяца. до этого подачку коппечную, типа говорят, аванс. Цены на товары сильно завышены по сравнению с конкурентами, постоянно слушаешь возмущение покупателей. Очень рады уволить по статье (недостачи, прогул), потом администрация радостно трубит об этом, возле туалета вывешивают объявления с фото уволенных для устрашения и держания в узде оставшихся. А.да. устройство на работу - жуть. дадут анкету с дебильными вопросами (аж 200 вопросов!!!), типа "как часто вы думаете о самоубийстве" и "вы считаете, что у вас много друзей". Показать полностью

Вот кто работает в продажах поймет, такую лажу в работе продавцом-кассиром я еще не видел, по 10 часов работаешь, учить этой лажи резисторы, мультиметры , осциллгрофы, и тд еще не чего но надо еще тесты глупые сдавать, по скайпу хню слушать, и потом дома готовиться чего он те наговорил по продажам, это жесть, передомной уволилось 5 человек я и не мог догадаться что тут жесть, обеда так токово нет, 10мин поел или не доел бежит управляющий - там очередь выйди, да какого черта обед ты думаешь там же 2 сотрудника стоят, короче хня полная, на испытательном сроке 31т это 3 месяца, а после работая в 4м около 20-25, продавая резисторы по 0.90₽, ну иногда пояльную станцию за 5т, короче не советую идти туда работать, за такие деньги мозг се забивать я думаю не стоит!

Если ты решил устроиться в Чип и Дип г.Воронежа и почитать отзывы,чтобы быть в курсе как там обстоят дела..я побуду твоим ГИДом)) Так вот) Если ты все же решил и тебя пригласили на собеседование, в первый день Вас ждет встреча с управляющим магазина Алексеем Александровичем..он вам обо всем расскажет,поспрашивает о тебе,и в принципе,не оставит плохих впечатлений) и ты бодренько бежишь радостный домой,думая как тебе повезло) И вот ты первый день на работе) вроде все ничего,ну рассказали всё, показали,подсказали(если ты сам не го*но) И под конец дня у тебя только отваливаются ноги) а так все ничего) и вот два дня,три, неделя...и тут начинается трЭш)) Начинается осознание,что ты на 2м кругу ада :-D Присесть нельзя, на обед ходим на пол часика,но лучше минут на 10 максимум,чтобы Босс не затруднял себя и не бегал по залу,как в ж*пу ужаленный...хотя,он и без этого будет бегать))) Будет показывать что товара мало,ценников нет или они не соотвествуют,пыль везде,а главное ЛЮДИ В ЗАЛЕ! Ты не должен стоять,ты должен подбегать к каждому,к каждому клиенту,и пофиг покупать он пришёл или просто поглазеть...Оу, самое главное забыла, если ты хочешь выйти,нужно обязательно отпроситься у Босса,а то быть тебе в вечном презрении)) И молчи,всегда молчи...не важно,прав ты или не прав-МОЛЧИ! Иначе будешь врагом Босса,и он будет тебя тыркать пока ты не сбежишь..либо всё равно скажет,что ты не эффективный работник и попросит принудительно свалить:-D Конечно воспринимать это Ч.М.О всерьёз будет трудно,так как с него "Лицо компании" хреновое)) Это существо,ходящее в одном и том же вильветовом костюмчике с белоснежными хлопьями перхоти на плечах,и со временем вонью от себя извергающейся..но придётся! Иначе быть тебе врагом! Ну это конечно не все прелести)) но пусть останется интрижка)) Спасибо за внимание)) Удачи;-) Показать полностью

Уважаемые руководители в Москве, обратите пожалуйста на работников своих магазинов. Почему у вас такая текучка кадров, может проблема не в работниках, а в руководстве. Может пора повернуться к людям лицом и заинтересовывать их, чтобы они ходили на работу с удовольствием, а не как на каторгу. И надо создавать человеческие условия на работе, чтобы люди могли выполнять Ваш безрассудный план. Работники работают по 12 часов стоя на ногах (присесть нельзя - штраф, за проработанные 2-3 ноги отваливаются). Сидеть нельзя, разговаривать тоже, за вами следят камеры, но это не для безопасности, а для того что бы работника штрафовать! Регулярные кражи на приличные суммы, но руководству наплевать так как они всю недостачу покрывают за счет зарплаты работников, да и еще упрекнут что плохо работают и не следят за товаром. А для чего тогда камеры в зале, только за работниками следить, и почему нет охраны, которая бы следила за ворами, а продавец должен продавать. Планы ставят от реальные, выполнить их невозможно. И что интересно управляющий ставит план каждому продавцу разный, наверно по симпатиям или кто ему не угоден. Он очень не справедлив к своим работникам, стоит один раз с ним не согласиться и вы станете его врагом, будет штрафовать за каждую мелочь. Какое может быть уважение к руководителю после таких поступков. За переработанные часы не платят и выходные не дают, да еще из зарплаты высчитывают штрафы и за недостачу, и получаем за нашу нелегкую работу гулькин нос. Показать полностью

их масса. вот дама тут писала про перспективы помощника управляющего. видимо она не поняла, что здесь так секретарь называется. а какие перспективы у секретарши всем известно. пока вынужден работать у них но думаю сваливать. кзотом здесь и не пахнет. сплошные переработки а платят копейки

сегодня был на собеседовании 16 11 2018г была молодая девушка задавала такие вопросы, как на детекторе лжи. спросили почему уволились с прежней работы,! почему в предыдущих фирма не платили за меня налогов. ваше какое это дело. почему уволился! объяснил что по сем.обс. так этого было мало ,и начался допрос а почему.? а где логика!. я не понил куда я попал меня отбирали как будто я лечу в космос и вся моя жизнь будит обеспечена, хотя работа простым комплектовщикам честно говоря сраная работа. директорам: вы с неба спуститесь и научите персонал с людьми общаться а не допросы устраивать. НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту фирму

Ходила устраиваться на вакансию секретаря. Зарплата небольшая, но полностью белая. Можно было бы поработать и поискать что-то посерьёзнее. Пришла, заполнила стандартную анкету, поговорила с управляющим, он вроде адекватный. Поболтали с ним, а в конце он говорит, что он вроде как передаст мои данные в главный московский офис, а мне оттуда позвонит кадровичка и тоже со мной пообщается. А ещё нужно будет заполнить анкету на сайте в 200(!) вопросов. Думаю, ок, ладно. Пришла домой, открыла ее, а это блин опросник саентологический :) В общем, заполнила, решила ждать звонка. Позвонила мне девица, 15 минут задавала вопросы о том, кем я себя вижу через 10 лет, кем работают мои родители, мои достижения, мои цели и т.п. А ещё спросила, что для меня важно в работе, я среди прочего назвала белую зарплату. Она такая "а зачем она Вам?". Я говорю, что дескать, это ж гарантия, чтобы оплачивали все точно и в полном размере, больничные там и т.п. А она мне "а Вы что, часто болеете?". Я, конечно, понимаю, что наверное, этот вопрос и мог бы быть логичным, но блин, неужели ей самой непонятно, зачем людям белая зарплата, тем более у них вся организация белая. В конце она меня спрашивает, остались ли у меня вопросы, я говорю, что хотела бы знать, есть ли какая-то возможность повышения зарплаты в будущем, после года работы, например, и положительных показателях работы. Я думаю, она как-то неправильно меня поняла, потому что начала говорить о том, что вот у них есть коллектив, всех всё устраивает, работа управляющего в Питере их устраивает, никого увольнять они пока не собираются, так что точно она мне сказать не может и т.д. о_О В общем, она сказала, что сейчас созвонится с управляющим и они все обсудят и вынесут решение. Перезванивает через минут 20, говорит "вот, раз Вам нужен карьерный рост и повышение зарплаты, мы могли бы Вам предложить вакансию продавца". Я немножко обалдела, ответила, что спасибо, конечно, но это меня совсем не устраивает. Она такая "ну, ладно, мы тогда подумаем до понедельника/вторника (дело было в пятницу) и позвоним при положительном решении. Если нет, то и не позвоним" В итоге они не позвонили, чему я крайне рада Показать полностью

Здравствуйте.Подумываю о том, чтобы устроится в эту компанию, сначала на должность продавца,а патом как получится. Сам из региона, однако здесь, около года работаю в магазине телерадиодеталей. Ассортимент схож с чипом - резисторы,конденсаторы,диоды, реле, блоки питания, мультиметры итп. У себя получаю 20-22 на руки, однако угнетает отсутствие перспектив для карьерного роста. Вакансия в чипе подкупает бесплатными жильём в Москве и зп 40 000. Стоит ли игра свеч или это шило на мыло. И реально ли в этой компании, платится такая зарплата ( из чего складывает з/п - часы+личные продажи или как) и какое там общежитие? Нормальное или клоповник со всяким сбродом. Спасибо за комментарий

Так как мой отзыв удаляют уже в третий раз,напишу коротко. Систематическое нарушение трудового законодательства,не выплаты больничных и увольнение угрозами. Решайте сами идти в эту кампанию или нет

е ходите туда на собеседование, оно липовое. Вам позвонят, Эльмира генеральный директор магазина сделает вид что вы интересны компании, но в итоге возьмут все равно своего друга или мужа.

очень много, опираясь на отзывы) старых директор валит)но новых с уровнем знаний 0 преветствует) как понял управляющих магазинов лижем как щенков)супер политика) кто продает тех нафиг)

Систематические нарушения трудового законодательства,невыплаты больничных,заставляют писать заявление по собственному желанию угрозами. Решайте сами,стоит ли работать в такой компании

Вся кампания один большой недостаток. Нагло обманывают с выплатами,вместо конкретных дат ставят промежутки с 1 по 15 число и с 15 по 30, что является грубым нарушением трудового законодательства. Могут уволить в любой момент без причины угрожая статьей,либо не выплатой вышеуказанной нищенской зарплаты. Директор розничной сети просто губит всю кампанию своими распоряжениями и похоже летает на метле по ночам. Единственное что держало - коллектив,но это заслуга далеко не дирекции,которая находится в центральном офисе.

Отвратительная компания.Я,увы,имел возможность проработать в данной компании 3 месяца и более ужасающего места не встречал. Коллектив.Коллектив омерзительный,состоящий из крыс и пьяниц.В прямом смысле.Сам коллектив разнополый и разновозрастный.У каждого на голове огромная корона.(если возникнут вопросы по работе-не подходи,загрызут)Товарищи любят побухать и обсудить кто,с кем и в какой позе.Людям класть на свою работу и на свои обязанности.Пытаются что-то показать,а по факту-0000000. Руководство.Я проработал на складе,и скажу не тая...Барышня,которая представилась мне руководителем,сама мало что понимает по складской деятельности,ее по большей части интересует ее ребенок,который очень часто находился на самом складе.В коллективе пробегал слух,что руководительница руководит исходя от тякучести своих месячных(это не мной придуманно,а самими сотрудниками)Ну,тут я думаю,все ясно. Зарплата.Ооооо,эти огромные цыферки,которые я получал.Оклад 12 000.Обещали,что за переработку будут доплачивать...И конечно,с такими сотрудниками(часто приходилось что-то собирать за комплектовщика,что-то делать за страшего оператора)переработки выходило много.Но,когда я узнал сумму доплаты-улыбка не покидала моего лица:0,50 руб,2 рубля и т.д.Смешно. Спустя 2 мес с чем-то я не ушел,я убежал из этой помойки,так как само отношение к новенькому-скотское,зарплату не просчитаешь,даже приблизительно(не выдают даже расчетные листы),руководству чхать на то,что где происходит,главное включить мульты на компе для ребенка. И в завершении хочу сказать:ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА ОБРАЩАТЬСЯ.ТАКУЮ ПОМОЙНУЮ ЯМУ,ВЫ НИ ГДЕ НЕ НАЙДЕТЕ. Пользуясь случаем,хочу передать привет Леше(ответственный по загрузке)Ане(старший оператор)Престарелым комплектовщицам,жаль забыл их имена и всем-всем остальным сотрудникам,которые работают на складе в г.Щербинка.-и сказать:идите в жопу. На данный момент я в отличной компании,с адекватнми людьми и хорошей зарплатой.Если вы хотите достуйную работу,не обращайтесь в ЧИП и ДИП. Показать полностью

Я не понял почему так мало отзывов о этих мягко говоря "шарлатанах" и почему люди так просто спускают им и не идут в суд. Не выплаты, черные зарплаты, незаконные штрафы. Со всех сторон выглядят как чистая компания. Однако, не нужно быть полным дураком, чтобы не понять все за наделю. А те, кто там работают - молчат как овцы. Если хотите проверить сами-попробуйте, но не зря существуют сайты, где бывавшие сотрудниками люди пишут отзывы. Нет слов, просто базар, а не компания.

Ужасная работа,зп не платят в полном объеме,списывают за все что можно,оправдывая это "войдите в наше положение" В какое положение?В то что открываете новые магазины,в то что восхваляете оптовых менеджеров?Это все боты не верьте в это вранье.

если ты просто хорошо работаешь и ничего не предпринимаешь для подлизывания- ничего не будет! з.п. зависит только от этого...В офисе не ценят сотрудников, которые много лет работают- не подлизал- неэффективен... иди сиди на пустом окладе. В магазинах- воровство, покрываемое простым способом- новички пришли- оплатили недостачу. "Ревизия" на уровне НУЛЯ. тупо пересчет по остатку, а не полная инвентаризация... где плюс или минус... нет понимания куда делось, откуда взялось. На складе сотрудникам платят копейки, оттуда и жуткая текучка и недовольство клиентов. Много озлобленных людей, которым обещает Корольков на собеседовании- "Да, стремитесь и Вам зачтется"... не правда ... поганая компания. работают только те, которым либо деться некуда, либо по старости, либо по характеру... остальные бегут- месяц- два. Не стоит идти... в компании нет идеи, нет умного руководителя, нет целей, и зарплат для нормальных людей.

Ёбанная шайка долбоебов,которая не может выплатить больничный и упрекает в этом тебя. уволили из-за того,что я 20,сука,дней пытался получить выплату по больничному листу. Уёбищные условия труда,которые не соответствуют выплатам скудной зарплаты. Тут всё как в Россиянских реалиях,если твои права нарушаются,то ты уже 2 недели как уволен.