Добавить отзыв Найти отзыв

CODDY - школа программирования для детей — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

+7 (495) 106-60-11
-
Москва, Москва, Инновационный Центр «Сколково», Большой Бульвар, д. 42, корп. 1

CODDY – школа программирования для детей в возрасте от 4 до 16 лет с разными направлениями обучения и не имеющая аналогов по программам обучения в мире. Школа CODDY представлена более чем в 180 городах и 23 странах мира. Аккредитована компанией Microsoft и является резидентом технопарка "Сколково". Обладает официальной образовательной лицензией (№Л035-01298-77/00180272). На занятиях в CODDY юные программисты: - разрабатывают игры, пишут сайты и приложения, создают мультфильмы; - осваивают ораторское мастерство и ведут собственные видеоблоги; - придумывают идеи для бизнеса и развивают предпринимательские навыки; - повышают компьютерную грамотность и узнают о безопасности в сети и многое другое! В школе более 90 курсов – программы для новичков и продвинутых любителей компьютерных технологий. CODDY стремится дать ученикам к 15-ти годам такие знания программирования и проектного менеджмента, чтобы они могли: - поступить в один из ведущих российских или западных ВУЗов - создать собственный бизнес - работать в российской или международной IT-компании Курсы школы позволяют развивать не только технические навыки, но и soft skills – дизайн-мышление, курс по стартапам и т.п. С учениками занимаются практикующие мастера – сотрудники IT-компаний и владельцы технологичного бизнеса. Также в CODDY преподают студенты престижных российских вузов. Это ребята, которые разрабатывают собственные проекты и имеют множество наград. Занятия проходят онлайн и офлайн по выходным в офисах IT-компаний для того, чтобы дети полностью погружались в атмосферу высоких технологий: GlowByte, SAP, Эвотор, Acer, КРОК, ФИНАМ, Сколково, QIWI и др.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата