Coleman Services, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

полное отсутствие ума у руководителей, берут всех без опыта и без проверки , кричат за безопасность , но там ей и не пахло, одежда вся выдается б\у рветься на каждом шагу , а закидывают что новая , за коллектив не стоят чуть что прикрывают свои жопы, жмут на всем даже перчатки выдают на год 12 пар которые по ниточке растекаются за неделю, и техника такое же говно

До своего похода на собеседование на внутреннюю вакансию этой компании я уже была ознакомлена с отзывами с этого сайта. Подумала, что лучше убедиться самой, может не все так плохо...) Что было непонятно, так это мягкая, но настойчивая просьба предоставить паспорт и документ об образовании. На ресепшене делают копии этих документов и передают рекрутеру, который ведет интересующую тебя вакансию. Объяснить вразумительно цель этого действа на ресепшене мне не смогли. Просто было сказано, что у них такой порядок и если я против, то я конечно могу эти документы не предоставлять для копирования... дальше последовала очень красноречивая пауза, из которой я поняла, что выбора собственно у бедного соискателя и нет - либо предоставляешь документы для копирования либо что ты тут собственно делаешь??? Само собеседование критиковать не могу, потому что рекрутер - Надежда Зыкова, произвела на меня очень хорошее впечатление как достаточно опытный рекрутер. В конце собеседования, когда зашла речь о перспективах дальнейшей обратной связи, выяснилось, что уже есть финальный кандидат. Обоснование того, что других кандидатов продолжают приглашать в том, что есть вероятность того, что даже финальный кандидат может сойти еще с дистанции либо на последнем собеседовании либо вообще не выйти в свой первый рабочий день, что уже имело когда-то место. Честно говоря, остался неприятный осадок, потому что было потеряно время, затрачены душевные силы, а на что? Обращаюсь ко всем, кто ценит себя, свое время и душевные силы! Не тратьте себя, свое время на эту компанию! Показать полностью

Обещали что форма выдается, выдали старую форму поношенные ботинки видно что я не первый человек кто их одевает. По разговорам сотрудников что это вообще дефицит с формой и постоянные проблемы . Координатору видно что не удобно но поделать не чего не может . Позвонила менеджеру проекта спросила почему не выдают новую форму менеджер проекта сказал что если вам что-то не нравится купите саму. Такого хамство не ожидала . Сотрудники сами стирают свою спец одежду . Я много работала где ну не разу не видела что бы производственную одежду стирают сами всегда забирали в прачку. Оплата вообще мизерная .

Отвратительное отношение к соискателям задают тупые вопросы, Елена начальник отдела задаёт вопросы и ухмыляется из подтяжка, осень не приятная дама. Не советую это - кадровое агентство! Назначают время на собеседование одно, отпрашиваешься с работы, а они тебя через час принимают только т.к записывают людей на одно и тоже время. Хамское отношение такое еще нигде не видела!

Позвонили из кадрового агентства и предложили работу инспектором по кадрам в компанию AVON на условиях аутсорсинга (физически работать там, а числиться в штате у них). Договорились о собеседовании по Скайпу с менеджером (фамилию и имя по понятным причинам называть здесь не буду), обещала письмом выслать все свои контакты и логин Скайп. Письмо так и не пришло. В назначенную дату и время Х никакого звонка не последовало, собеседование не состоялось. Хотя бы потрудилась написать, чтобы не рассчитывать напрасно. А если бы я во так приехала к ним в офис, потратила бы время и деньги.???.. а у безработного человека каждая копеечка на счету. Вот такое наплевательское отношение к соискателям! Не советую тратить свое время на это агентство в частности, да и на все кадровые агентства в целом. Я за всю свою трудовую жизнь сколько ни взаимодействовала с агентствами - результат нулевой. Только потраченное время и деньги на проезд к ним. А в одном в 90-е годы ещё и денег содрали за содействие в трудоустройстве. Показать полностью

Общение с сотрудниками этой "конторки" было моим первым опытом сотрудничества с рекрутинговым агентством. Очень торопили на собеседование. "Вакансия срочная!", "Надо прямо сейчас приехать на собеседование!" - это меня удивило, так как была уже пятница, ближе к вечеру, но все же решила поехать. Первым делом меня попросили заполнить анкету (читай - написать заново свое резюме от руки). На заполнение потратила около 20 минут, параллельно слушая разговоры работников. 5 сотрудниц (больше похожих на студенток) столпились около диванчика, куда меня посадили заполнять бумаги, и громко обсуждали картинки из интернета, мемы и кто как будет бухать в выходные. Почему я сразу не ушла?! Ругаю сама себя! У меня было ощущение, что я нахожусь на проходной ПТУ! Далее меня проводили в кабинет для собеседования. Проводила его девушка очень молодого возраста, не имевшая, на мой взгляд, никакого опыта, одетая совершенно неподобающим образом в джинсы и толстовку. По окончании нашей беседы она дала мне листок с описанием деятельности компании, сказала, что я идеально подхожу на вакансию, и что они со мной свяжутся. Сразу смутило, что оформляют работника они через себя, а не через компанию, на которую вы будете работать... В итоге я позвонила в саму компанию, которой якобы требовался сотрудник. Там мне сообщили, что на эту должность они даже близко никого не искали и тем более не пользовались услугами Coleman Services, так как этими вопросами занимается их собственный отдел HR. Вот такая история. Шарашкина контора - больше сказать нечего.

Отстранили беременную перед декретом в период карантина от работы без каких либо выплат, всех остальных попросили уволиться. На мое возмущение не реагируют. Платить не собираюся . До декрета остался месяц. Нахожусь в чужом городе без денежных средств. Собираю документы в суд. Компания отвратительная.

Жалко времени, потраченного на них. Никаким "профессионализмом" и не пахнет. У сотрудницы, с которой я общалась, довольно безграмотная устная и письменная речь, сути служебных обязанностей по вакансии объяснить внятно не может. До собеседования с работодателем очень суетится, звонит, просит письменно подтверждать получение мэйлов, обещает дальнейшее сотрудничество и отчет о встрече даже в случае отказа, а после - тишина. Ничего страшного, конечно, но быть вежливым, отвечать на звонки и выполнять свои обещания надо всегда, а не только тогда, когда тебе это нужно.

Во-первых, это аутсорс, вы не работаете на своего реального работодателя, а оформлены на Coleman, который лишь выполняет подряд от заказчика. Уже в этой основе понятно, что фирма занимается серыми схемами для очень крупных игроков, которые себе полулегальные действия напрямую позволить не может. По сути, очень крупные и богатые фирмы (Loreal, Unilever, Proctor and Gamble и прочие) не хотят и не могут марать руки, поэтому такие вот шарашкины конторы стараются проводить сотрудников через себя. Далее могу перечислить еще ряд минусов: 1. Первое, что вытекает и является наименее, пожалуй, неприятным, это то, что оформлены вы не на хорошую известную фирму, а на вот этот Коулман, который никому не нужен. То есть потом на собеседованиях будете кому-то объяснять, что вы, дексать, работали-то на деле на крупного игрока, а в трудовой, так это просто оформление такое. Будущим работодателям, разумеется, будет плевать и они посчитают вас неудачником и долбаебом. 2. Низкие зарплаты, это существенный минус. Уровень зарплат был ниже среднего, по сути, на деньги которые предлагали (38 до налога сиречь 34 после) в Москве я даже не смогла бы снимать комнату и достойно при этом жить. 3. ОТКРЫТЫЙ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)))) Вот это и есть смысл всей этой серой затеи!! вот зачем нужна эта шарашка большим фирмам. Как было объяснено, это нужно для того, чтобы фирма могла закончить с вами отношения по конкретной трудовой задаче и тут же перевести на другое. Ха-ха, все поверили, по факту вам предлагается просто быть в любой момент уволенной без каких-либо уведомлений, компенсаций и тп.)0))) Понятно, что в ТК РФ никакой нормы как договор с открытой датой нет, все должно быть при подписании указано, но вами пытаются нагло воспользоваться и наебать. Я, конечно, нимало ошалела от таких кунштюков на собеседовании, после этого, собственно, с ними решила общение и не продолжать. 4. Отсутствие нормальных соцпакетов. Ребятки не запариваются, видимо, если оформление фикция, могут и с больничного уволить, и перед отпуском. Потом с ними придется судиться и жалеть о бесполезно потраченных месяцах, годах жизни 5. Наконец, представьте, в компании есть понятие испытательный срок, хотя договор срочный, но по сроку не определен!!!! ну, вы понимаете, они оставляют все лазейки открытыми и хотят иметь возможность уволить вас по малейшему желанию. Хотя по ТК РФ, если срок договора менее полугода, то испытательный срок не может быть более двух недель. Но попробуйте потом докажите, что у вас по факту не было никакого срока и увольнять вас не имели права. 6. Бонусный минус: поскольку работу большие компании скидывают этой, конечно, сама работа просто отврат. Вы будете "на подсосе" у штатных работников другой компании. Они будут вами помыкать. Ваша же задача будет заключена в выполнении рутинных и незначимых процессов. Как ни печально, но быстро вы начнете терять самоуважение, так что подумайте, надо ли оно вам. Подводя черту: эта компания опасна тем, что предлагают не полнейшее мошенничество, а действительную работу! Но абсолютно неприемлемые условия контракта все портят. Я бы не советовала никому звонить в эту конторку, ибо можете, как я, провести какое-то время на поездку на собеседование, но в оконцовке понять, что Coleman сущее дерьмо.

Я в шоке от такого безобразного отношения данного агентства к соискателям!Отправляла им отклик на вакансию,позвонили,попросили срочно приехать на собеседование с их сотрудником непосредственно на территорию компании,куда требовался человек,у них видите ли вакансия горит и человек нужен срочно,я просила перенести дату собеседования на другой день,поскольку вся больная была,но они настаивали на моем срочном приезде,в итоге согласилась,надо так надо,поговорили со мной и сказали что в этот же день у них уже будет готово решение и они выберут человека,обязательно известят всех кандидатов о своем решении и далее....тишина.Ни звонка ни письма,пыталась сама дозвониться в агентство и услышать хоть какое-то объяснение от них,мне пообещали найти человека,который беседовал со мной и связаться и далее снова тишина,а что самое удивительное,что на сайте с понедельника данная вакансия обновилась!С Коулменом связалась в первый раз,понадеялась что они отличаются от других агентств,а оказалось что там все то же самое,еще раз убедилась в том,что кадровые агентства-полная лажа,на которые не стоит тратить свое драгоценное время.

Полный бардак и беспредел в Компании. Как только найду подходящую работу, сразу свалю и пошлю руководителя куда подальше (есть за что!!!!) Перспектив никаких, условия еще хуже, никакого соц.пакета нет. Работа подходит для студентов (поработать не больше 1 года) только чтобы набраться хоть какого то опыта....Светлана!!!! Тебе привет!

По-другому, как "шарашкина контора" я не могу назвать эту компанию. Даже если вы подходите по всем критериям, даже если у вас большой потенциал и большой опыт - в этой компании всем на это плевать. Наверняка на данную должность уже кого-то пригласили, а менеджеры по подбору персонала активно изображают хоть какую-то деятельность, лишь бы показать начальству, что они работают, а не сидят без дела. Про hr-менеджеров я вообще молчу. Такое ощущение, что их пригласили на эту работу так, по-знакомству. У них нет ни опыта, ни образования. Та девушка, которая проводила собеседование у меня не могла даже оторваться от бумажки с вопросами. В общем-не советую вам ходить на собеседование в эту компанию.

Откликался на их вакансию на hh. По требованиям подходил полностью. Откликался в выходной день. Утром в 10:00 понедельника пришел отказ. Попытался выяснить причину по-телефону, на что получил такие ответы: "Мы не можем соединить Вас с менеджером, который ведет эту вакансию, потому что у нас нет информации о том кто ее ведет." На мою просьбу соединить с кем-то из руководства был дан следующий ответ: "Никого из руководства нет в офисе, все уехали." Просто какой-то детский лепет... Нарушение ТК - необоснованный отказ. Искал компанию Colman Services среди западных компаний. Таковой нет. Есть только Colman FINANCIAL Services, на сайте которой никакого упоминания о работе с персоналом либо представительства в России нет. Видимо просто понравилось название и решили назвать свое кадровое агентство так.

Отказ, соискателю с двумя высшими профильными образованиями и стажем работы более 30-ти лет. При это не указана причина отказа, хотя явной причиной является возраст - 49 лет.

До своего похода на собеседование на внутреннюю вакансию этой компании я уже была ознакомлена с отзывами с этого сайта. Подумала, что лучше убедиться самой, может не все так плохо...) Что было непонятно, так это мягкая, но настойчивая просьба предоставить паспорт и документ об образовании. На ресепшене делают копии этих документов и передают рекрутеру, который ведет интересующую тебя вакансию. Объяснить вразумительно цель этого действа на ресепшене мне не смогли. Просто было сказано, что у них такой порядок и если я против, то я конечно могу эти документы не предоставлять для копирования... дальше последовала очень красноречивая пауза, из которой я поняла, что выбора собственно у бедного соискателя и нет - либо предоставляешь документы для копирования либо что ты тут собственно делаешь??? Само собеседование критиковать не могу, потому что рекрутер - Надежда Зыкова, произвела на меня очень хорошее впечатление как достаточно опытный рекрутер. В конце собеседования, когда зашла речь о перспективах дальнейшей обратной связи, выяснилось, что уже есть финальный кандидат. Обоснование того, что других кандидатов продолжают приглашать в том, что есть вероятность того, что даже финальный кандидат может сойти еще с дистанции либо на последнем собеседовании либо вообще не выйти в свой первый рабочий день, что уже имело когда-то место. Честно говоря, остался неприятный осадок, потому что было потеряно время, затрачены душевные силы, а на что? Обращаюсь ко всем, кто ценит себя, свое время и душевные силы! Не тратьте себя, свое время на эту компанию!

Добрый день! Хотела бы оставить свой отзыв о работе в кадровом агентстве Coleman Services - именуемое так же - ООО "СиЭс Управление Процессами" Данная компания направляет сотрудников на работу в ПАО "Вымпелком" Компания не добросовестная по отношению к сотрудникам, множественные нарушения ТК РФ, не оформления сотрудников месяцами, не предоставление трудовых договоров, а так же задержки выплат заработной платы. Никакой реакции со стороны руководства ООО "СиЭс Управление Процессами", а так же со стороны ПАО Вымпелком. Хамство руководителей, с последующим увольнением. Не обращайтесь в данную компанию в поисках работы. На данный момент с компанией ведется судебный процесс по многочисленным нарушениям ТК РФ и нанесенному вреду здоровью в ходе неправомерных действий.

Отослал резюме на вакансию менеджер по продажам, для меня это понижение в должности тк все предыдущие места руководители среднего звена. Все их требования соответствуют на 100% без перебора. Пришел отказ. Я разозлился, перекроил резюме и отправил повторно. Пришел отказ. Я зарегистрировал еще один аккаунт, сделал резюме конкретно под их вакансию!!!! Пришел отказ. Я совсем разозлился, сделал все то же самое. Пришел отказ. Решил позвонить(спортивный интерес) с "3 раза" все-таки со мной поговорили. Мне объяснили, что эта вакансия уже закрыта, но есть друга(с ужасными условиями). ИТОГО: БОЛЬШИНСТВО КАДРОВЫХ РАЗМЕЩАЮТ ВАКАНСИИ ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ С СУПЕРСКИМИ УСЛОВИЯМИ ДЛЯ ТОГО, ЧТО БЫ БЫТЬ В РЕЙТИНГЕ!!!!!! НЕ ВЕДИТЕСЬ НА КРАСИВЫЕ УСЛОВИЯ... ДА К СТАТИ ЭТА ВАКАНСИЯ ОБНОВЛЯЕТСЯ ПОСТОЯННО...

Была только на собеседовании, на ресепшен секретарь спросила мой паспорт и без спроса сделала ксерокопию! Затем дали заполнить анкету (аналогично моему резюме). Потом позвали менеджера Надежду Зыкову, та пришла с опозданием в 20 мин., посадили в комнатку размером с горошину, дали тест в 40 вопросов (не предупредив заранее об прохождении теста), после того как написала, секретарь забрала тест, опять подождала мин.30 Надежду. Она пришла с руководителем, рассказали по каждому пункту теста (с акцентом на ошибки). И тут рук-ль говорит, что должность эта на 2 мес., далее опять на 2 и т.д. Почему об этом не сказали по телефону!!! Я бы не тратила свое время! Никакого уважения к соискателям. Обещали перезвонить, чтобы сообщить о результатах и НИЧЕГО! Ни одного звонка!! НЕ советую туда даже ходить на собеседование!!!

Очень плохое агентство: водили меня за нос около 3 месяцев, прошла 6 собеседований в компанию Caterpillar. Сотрудник агентства названивал мне и просил, чтобы я не приняла другое предложение. В результате, прошла финальное собеседование (через 3 месяца) с двумя иностранцами, 3 дня не давали ответа, последовало: Caterpillar закрыла вакансию внутренним кандидатом. Абсолютно непорядочное агентство во главе с Андреем Чулахваровым, пустой пафос не более. Не тратьте на них свое время!

Звонили предлагали работу , после я заболел и не смог приехать на собеседование , работа конечно так себе была с Хренковым графиком и приближенным к рабским условиям но с зп от 55 в Perfetti Van Melle , прошло 3 недели я уже забыл про данное предложения и как то после ночной подработки раздался звонок в 12 00 я ещё спал кратко из разговора вы ищете те ещё работу? да или нет , если нужна будет звоните сами попрощались и повесели трубку ......

Назначили собеседование мне на 10:30 отпрасилась с работа взяла административные часы и что пришла я туда. Время 10:30 заместо меня сидит другая девушка которая просидела там час с лишнем у них на собеседовании,если бы не парень заглянул в кабинет который пришёл к 9:00. Это уже не уважение что за дела? Начальница отдела вообще жуткая хамка , сидит задаёт вопросы и ухмыляется ,смеётся над людьми.. На что мне очень не приятно стало проходить собеседование у этой дамочки, потом она задавать дурацкие вопросы и творить меня ими. Не ходите туда люди! Или увольте эту хамку Елену, которая не предрасполагает к себе хорошими впечатлениями людей!