CyberPlat, платежная система — отзывы сотрудников о работе в компании

есть

Шел в Киберплат с двоякими ощущениями. Отзывов начитался всяких, было немного стремно и интересно одновременно. Не остался. Но тут скорее дело во мне. Тяжеловат ритм работы, все нужно делать быстро и без косяков. Сюсюкать с тобой не будут. И это понятно – деньги платят за работу более чем нормальные. Но и в зашеек никто никого не гнал. Просто сам понял, что пока не потяну такой уровень. А научился многому, практика в компании такого масштаба – ценная штука... Из плюсов самый главный – возможность получить обширный опыт даже новичку. Берут молодых и зеленых, если видят потенциал и желание работать. На моих глазах ребят повышали. Тех, кому действительно было по силам. Не знаю, возможно, еще вернусь… А ребятам – удачи!

Когда год назад пришел в компанию, подумал: «всё, не выживу здесь – задач валом, покурить некогда»…….. Но ничего, освоился, коллектив помог. Главную роль, на мой взгляд, сыграли выдержка и усердие, если ты готов задвинуть свои амбиции подальше, для того чтобы действительно чему-то научиться, тебя здесь всегда поддержат. Коллектив – классный, как-никак, здесь работают серьезные спецы, которые в компании уже далеко не год и не два, и, если они тебе подсказывают что-то полезное по работе, это дорогого стоит. Сейчас я чувствую себя намного увереннее в профессиональном плане. Зарплата – мотивирует расти выше и дальше. Не скажу, что работать в Киберплате легко, но однозначно оно того стоит.

белая зп, оформление по ТК

Я пять лет работаю в Киберплат, претензий никаких не имею, более того, считаю, что в своё время сделал правильный выбор. Встречались с однокурсниками недавно, у кого как жизнь сложилась, а я – работаю по профессии, с места на место не бегаю, всё стабильно, в долгах не сижу, деньгами не обижен, когда отпуск – борд или серф, если не дай бог что со здоровьем, больничный без проблем. Ну и действительно понимаю, что стал профессионалом, и всё это благодаря не только поставленным личным целям, но и благодаря коллективу, без которого половины бы и не добился. Доверительные отношения сложились, потому что коллектив органичный - много «старичков» и молодежи хватает, но все одно дело делают, нет времени на сплетни, а когда перекур, мужики, понятное дело, всегда общие темы найдут…

Приехав в Москву из небольшого города и будучи молодым специалистом прошла немало инстанций в поиске хорошей работы. Поэтому уже выработался иммунитет и к хамству, и к тому что тебя приглашают чуть ли не в какие-то подвалы вместо офиса и при этом предлагают золотые горы… В Киберплат «постучаться» посоветовала знакомая, сама она москвичка, у нее там кто-то из друзей работает. Пока только побывала на собеседовании и сразу отметила для себя адекватность работы отдела по набору персонала. Всё происходило в спокойной обстановке, вопросы по существу, детально изучили резюме. Наверное, в первый раз почувствовала к себе доброжелательное и заинтересованное отношение. Не меня разглядывали, а действительно рассматривали кандидатуру на должность. Помещение – хороший офис. Чистый, светлый. Было комфортно. Золотых гор тоже не обещали. Сказали как есть – работа тяжелая, требуется трезвая голова, активность, ответственность. Предупредили, что без коммуникабельности и гибкости тут никак. Не скрыли, что многие уходят быстро, не выдерживают. Поэтому случается текучка кадров. Но и оплата у них соответствующая требованиям. Остановились на том, что мне перезвонят даже в том случае, если решение будет отрицательным. И мне заодно есть время подумать. Хотя думать тут нечего. Хочу попробовать!

Я человек советской закалки – не выделяться, быть как все, «скованные одной цепью…» (кто знает, тот поймет). Правда, и у нашенского менталитета есть свой жирный плюс – это честность, наверное, книга Грибова поэтому мне и пришлась, потому что «крупные состояния, нажитые нечестным путем, не обладают признаком устойчивой долговечности». Когда решил дело свое открыть, друзья посмеивались, куда лезу, мол, не моё это… Тем не менее, открыл, крутился, как мог, но давно понял, что чего-то не хватает, дела стали всё хуже идти. Прочитал, задумался… да, подсознательная «одинаковость» делу совсем не помогает, не хватает мне идейности что ли, энтузиазма – лишь бы тихо-мирно, как у всех, а конкуренты не дремлют, хоть и город небольшой у нас. Так вот книга А.Ю. Грибова приоткрыла мне глаза, особое внимание обратил на главу «Что отличает предпринимателя от обычного человека?», алгоритм принятия бизнес-решений тоже – взял ручку, сразу стал выписки делать. Конечно, очень сложно перестроиться, но тут выхода нет – либо меняешь что-то, либо на пенсию… А книге – пятёрка с плюсом, рекомендую, особенно «закостенелому» поколению.

ценит хороших сотрудников и старается помочь им

Здесь просто огромные возможности для развития и получения опыта

Достойная зарплата

Офис в центре, 7 мин от Краснопресненской.

Тренажерка