Декор Престиж, федеральная сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

доброго всем времени суток, пришло время и до моего отзыва о направлении напольные покрытия. Не поленитесь дочитать до конца. Плохого в этом направлении очень много, коллектив гнилой, руководители, а их 2, ничего не делают, жирный только сидит и втыкает в монитор и делает вид что он чем то занят, хотя абсолютно ничего не понимает что ему пишут и что от него хотят, про офис и другие программы можно вообще молчать. А тихий мышонок сидит только и прайсы делает месяцами, вот и вся работа, в регион позвонит разок и сидит разбирается со своей валютной ипотекой, ну въеба..я ты в неё, ну не ной ты целыми днями. Пошли дальше, директор, купила себе новенький мерседес, естественно не на свою зарплатку а на откатики, а отдел сидит без денег, да и пусть сидит, ей же нужнее. Кстати, про деньги, именно те 3 лица которые были перечисленны выше должны просить деньги у уважаемой Светланы( очень хорошая женщина в прямом смысле этого слова, помогала и не однократно), но никому из них это не нужно. Ну это еще не суть, копнём так сказать глубже, вот эта самая хохлушка развалила полностью направление напольные покрытия своим примитивным рыночным способом, не компетентна ни в чём, кроме как поТРА...... Привел ее в компанию господин Тельных, ну соответственно не просто так а через ТРА и вот она сидела как мышка и ждала своего звездного дня, в любом случае у нее был план, как же затащить барсика в постель. И вот же он!!!! Зимний корпоратив Пача Москоу, именно в эту ночь свершилось все твои мечты, был ТРА ТРА и ТРА, умница))) Не забывай каким образом ты добралась до этого места, из под стола и в кресло и не говори своим подчиненным о каких то моральных принципах, у тебя их нет и никогда не было. В очередной раз убеждаюсь что Украина кроме особей лёгкого поведения ничего не поставляет в Россию. И начинай уже искать кошелёк по толще, это в твоём репертуаре. А тем кто остался там работать мне нечего пожелать, вы сами выбрали своё рабочее место, но ещё не поздно всё исправить, бегите оттуда.

Хочу сказать только одно:люди не идите работать в Росстайл, неблагодарные люди и одни жополизы..один руководитель наполки- и то хохлушка сраная какая то,вылезла из грязи в князи,раздвинув ноги. Клиенты постоянно жалуются,что нет товара в наличии,ждут товар по 2-3 месяца,а в итоге ничего не получают,так как большие долги(особенно страдает отдел напольных покрытий). Перспектив никаких в этой компании нет,зарплата действительно очень маленькая(белая),постоянные задержки..Ну кого это может устроить!? Логвиненко с виду выглядит еще нормально,а как только открывает рот становится просто хабалкой,"руководитель" зато! Пора бы снять корону с головы своей рыжей. Бархударян -это не человек,а сплошная хуета, и действительно это так,что под "шумок" высчитывает свои денежки и кладет их в карман.

Компания действительно крупная и стабильная (приходилось пересекаться в процессе работы). Но!!! Все по порядку. Пришел на собеседование на вакансию "Руководитель отдела продаж", направление "свет". Собеседование проходило в отделе кадов, проводила его милая девушка, в два раза младше меня по возраста ( на вид лет 20-22). Около часа красноречиво рассказывал ей о бизнес-процессах на рынке, о моем большом опыте работы в сфере продаж отделочных материалов (более 15 лет). Также о техниках продажи и ситуации на рынке. Вообщем в всем том, о чем она не имеет ни малейшего понятия ( что простительно, учитывая ее возраст и опыт). Затем, мне сказали, что резюме будет обработано и со мной в ЛЮБОМ случае свяжуться! Никто не звонил. По своим каналам узнал, что руководитель отдела "СВЕТ" РАБОТАЕТ, и уходить не собирается!!! Обидно, когда компания, в своих корыстных и мелких целях ( маркетинг, реклама, PR , мониторинг, или еще что-то) третирует бизнес-сообщество. Надо уважать людей и не тратить так бездарно чужое время! Кто и зачем придумывает такие игры?

Имел "счастье" именно в кавычках сотрудничать с этой фирмой. Наверное самой главной характеристикой для них будет - тот факт, что у них на складе закрыт туалет для клиентов, причем для оптовых клиентов, закрыт на ключ. В туалет у них ходят исключиетльно тети работающие на складе. Остальные смертные туда не допускаются, чтобы грязь не разводили. И такое отношение у них во всем куда не плюнь. Все светильники они свои привозят из китая, а здесь выдают их за Германию. По остальным ихним товарам, сказать нечего не могу, но думаю история аналогичная. резюме подведу: обходите стороной, не покупайте у них нечего и не работайте для них.

Начну с того что некоторые индивиды (коллеги) на голову ушибленные люди, слишком высокое самомнение не позволяет им спокойно работать и дать работать другим. Работа тяжелая и требует крепких нерв и здоровья, если у вас чуткое обоняние эта работа не для вас. Ну и конечно же главный минус данной компании это то что корпоративный транспорт который ходит из г.Домодедово это е******й пи***ц, данный транспорт выглядит как обыкновенная желтая газель в которой на 20 пассажирских мест набивается 30-35 человек, путь до складов занимает 10 минут но эти 10 минут приходится стать верующим и начать молится (водила лихой гонщик). Очень сильно напрягает то что этот самый корпоративный транспорт приходит отходит в 8:15 ( дорога занимает 10 минут) в следствии чего вам придется ещё около 30 минут ждать у входа. Если же вы опоздаете на этот чудесный аттракцион то вас ждет ещё более увлекательно приключение, либо попытаться сесть в другой аттракцион идущий до складов (хотя стоит признаться автобус МТС очень даже комфортен и спокоен) либо же остается 2 пути пешком или на 57 автобусе до завода Пепси и от туда так же пешком, в итоге в любом случае вы будите идти по грязи если на улице сырая погода. П.С. Не забудьте в первый рабочий день взять с собой спец одежду или хотя бы старую футболку и штаны т.к. компания жмотится на покупку комбинезонов и скорее всего через недельку вам заявят что вы должны иметь свой инструмент. Вообщем экономят на всем. Спасибо за внимания, надеюсь мой отзыв будет вам полезен.

В руководящих должностях сидят одни дубы!! Все без исключени руководители групп приходят на работу когда вздумается!! Хотя во все времена руководитель приходил раньше подчиненного,Черную зарплату,а именно процент тупо режут,все шишки спихивают на менеджеров и думают умыли руки!!! Процветает коррупция Комаров заворовался и заврался!!!! Короче бегите на хрен оттуда если не хотите угробить свое здоровье и нервы !!! Там девки работают как заводные и плачут каждые пять минут!!! Девченки менеджеры супер!!!! Меклер в жопу должен их целовать!!!

Респект ещё одному менеджеру, которого хотели сократить без основания! Как руководительница не советовала ему (прикрываясь доброжелательницей) взять гроши и свалить, парень всё-таки правильно поступил, что пригрозил судом! В итоге вместо оклада выплатили сразу же 4 оклада и премии (чёрные)! Направление обои, так к слову.Руководительница надеюсь получила пиз..й за своё доброжелание! Гнать всю эту устаревшую и засидевшуюся никчёмную, выживающую на других людях руководящую гниль! Да и вновь взятая не блещет талантом, т.к. за короткий промежуток времени уже зомбируется от стариков))) Ребята, кого похожим образом пытаются уволить несправедливо или просто так (как чаще бывает), отстаивайте свои права! Они настолько уже работают в чёрную, что боятся любого шухера! Удачи!

А их куча. Коллектива нет, одни жопализы, которые только и бегали в кабинет к руководителю и стучали друг на друга. Существует градация менеджеров, любимчики получают больше а планы ставятся существенные по отношению к тем менеджерам которые получают наименьшую з.п, остальных просто гнобят или начинают закидывать задачами а спрашивают только с избранных за их выполнение. руководитель евгений, нет, я не ошибся, имя этого человека и его должность пишется только с маленькой буквы. Этот "человек" не знает абсолютно ничего и получает 150 т.р в месяц, в продукте компании полный "0", знает только бренды, а коснись глубже сразу соскакивает с темы, очень часто употреблял спиртные напитки в рабочее время, особенно когда сидели на первом этаже "Вика Центра", приходит он когда захочет и уходит соответственно тоже. Любит "ездить в командировки", по факту сидит дома и командировочные деньги просто скидывает к себе в карман. Мой вам совет, при дальнейшим общении с ним будьте осторожны, т.к человек лицемер и двуличен, постоянно высмеивает за спиной перед коллективом, так же и своих менеджеров категории "А". В организационной части просто пенёк и не разбирается ни в чём. Ходил сам же на собеседование в Бау Сервис и когда его застукали ходил и оправдывался перед каждым, жаль перед техничкой не оправдался. Не жалею что ушёл оттуда и не особо советую идти туда работать, рабочих мест с теми же условиями работы и оплаты полно, только нервы никто не трепит. Так же наработаных клиентов, которые начинают активно грузиться сразу передают любимчикам, им же надо план делать, а на тебя всем наплевать.

Отдел сантехники развалился в хлам! Ушли лучшие менеджеры. Набрали на скорую руку непрофессиАналов от менеджеров до руководителей. Кстати, руководителей в сантехники как саранчи в поле, а менеджеров по пальца сосчитать. Е.Е. от Неосана до Росстайла дорос и обгадил все отношения и работу. Уволен был одним днём. Меклер И.В., обратите на воровство в этом отделе среди руководства и транспортного отдела!!! Многим менеджерам в сантехнике, кто ушел не выплатили премии, хотя в ваших чёрных ведомостях выплаты числятся! Есть, один умный бывший менеджер Росстайла по сантехнике, кто выбил компенсацию 250 000 р., когда его попросили уйти одним днём. Обещали 3 оклада, но по сравнения с тем, что он выбил, их компенсация похожа на издевательство. Кто присвоил премии ушедших сотрудников - ПРИВЕТ!!! Не подавитесь!

Высокая текучка кадров. Менеджеры бегут. Руководство ставит завышенные планы, выполнить которые практически не реально. Также много бюрократии, непоняток, постоянно меняются цели и задачи. Руководители есть хорошие, есть не очень - как повезет. Некоторые по стилю общения очень похожи на товароведов эпохи СССР - грубость и хамство. Вообщем, в больших компаниях, это наверное неизбежно. Вывод - работать можно, но если вы пришли зарабатывать деньги - не обольщайтесь. Рассчитывайте на минимум. Поэтому, я оттуда и ушла.

Все руководство аферисты, хапуги, лгуны. Врут на каждом шагу, разумный подход как к сотрудникам, так и в целом к работе-отсутствует напрочь. Мой Вам совет всем- НЕ ПЫТАЙТЕСЬ НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ И ДОСТОЙНУЮ З/П В ДАННОЙ КОМПАНИИ.

Руководителей принято выращивать с низов...и неважно,что человек имеет за плечами физкультурный институт и опыт работы только в продажах,его назначают руководителем всего подразделения САНТЕХНИКА.Человек который понятия не имеет о процессах закупок(его мозг абсолютно девственен в этом),пытается всех научить работать .На это просто смешно смотреть со стороны.Кадры в подразделение САНТЕХНИКА,подбираются по принципу- "за какую футбольную команду болеешь?".В отделе продаж работает,простите за формулировку,но другого слова я даже подобрать не могу - одно быдло,где они вообще таких находят???Брат,сосед,который на работу возит(но при этом ничего не делает на работе, зато свой)

Странно, что данная вакансия висит уже 2,5 года.... Мое внимание она привлекла 2,5 года назад, сейчас опят ищу работу, и все неизменно. Как то подозрительно, подскажите это вообще вакансия или так разведка ...

Компания ужасная!!!!!! Сотрудница Владлена, надеюсь её уже уволили, грубиянка. Работать совершенно не хочет. С клиентами не работают и не заинтересованны в развитии своей компании. НИКОГДА БОЛЬШЕ ТУДА НЕ БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ, И ДРУГИМ НЕ СОВЕТУЮ. ПОЖАЛЕЕТЕ!!!!!!

Зарплату конечно не выплатили которую обещали, с зарплатой вообще тянут там сильно! Отношение просто ужасное к новым сотрудникам! Присутствует "Дедовщина". Работа делается очень медленно, так как надо столько кабинетов пройти и подписать кучу всего из-за какой то мелочи!

РОСстайл уже не то. Раньше, можно было хорошо заработать, но сейчас установили "потолок", в результате мотивация "0", если перевыполнишь план, то это не зачтется, не выполнишь-получишь только "оклад". Такое ощущение, что компанию хотят развалить. И разваливает ее засланный "казачек-Розенбаум". Короче, Piscis primum a capite foetat.

Девиз коллектива - я начальник , ты " дурак". Испытательный срок - на рассмотрение руководителя ( по договору 3 мес (это никого не волнует , отработал 4 и тебе сообщают - не прошел испытательный срок ). Зар.плату задерживают . Подбирают персонал на временный период , после увольняют под любым предлогом .

Поют красиво, а на деле зарплата белочерная, белая зарплата ниже прожиточного уровня-6т.р и это на севере. Северяни не идите к ним работать находятся они в бывшей кераме

Евгений Ефремов приглашается на биржу труда соискателем на пост мэра города Саратов. Жителям предлагаем заранее эвакуироваться во избежание экономических последствий. Развалил сантехнику в 3-х компаниях, обозлил коллектив. Выкинули взашей. Слава Богу и собственнику Росстайла. Мы будем помнить тебя всегда. С Новым Годом!

Ужасный офис, сидят друг у друга на головах. Черная заработная плата. Очень низкий уровень зарплат. Уволить могут одним днем без объяснения причин!

Полный пакет непрофессионалов в одном месте. Собрали всех по дешевке и тупо кинули работать с клиентами. Принцип : пипл схавает все что мы ему сунем ибо мы "богини". Дичайшая тупость на всех стадиях и уровнях. Все на что они способны - это воздух сотрясать громкими заявлениями... в реальности это жалкие не отвечающие за свои слова дешевые бабенки. ну для колхозников или регионщиков - может и покатят, тем не привыкать что бы о них ноги вытирал всякий сброд росстайла.