ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ, аудиторско-консалтинговая группа — отзывы сотрудников о работе в компании

Это не оплаченый отзыв. Пишу по горячим следам. Был недавно на собеседовании в деловом профиле. Конечно почитал отзывы - отзывы хорошие, что очень странно. Плохих кажется вообще нет!! очень подозрительно. Меня рассматривали на должность штатного дихайнера-верстальщика. Вообще понравилось. Офис ничего, вкусный кофе и т.д. Беседовал с их руководителем отдела маркетинга - приятный молодой человек. Очень квалифичированный, в т.ч. и в технических вопросах дихайна. Все подробно объяснили ииии показали объем работы - вот тут я выпал в осадок!!! Отказался!! ЗП нормальная, но это не стоит 70000 руб - тут надо мин двух человек с такой ЗП)) Ребята, оптимисты!

Почти 4.5 года в компании работаю. коллектив с того времени конечно поменялся но не могу сказать что в худшую сторону. вообще в производстве работать хорошо - вознаграждение приличное и переменная чать. сейчас слышала собираются окончательно автоматизировать все процессы а значит на рутину будет тартится меньше времени.

Стабильная ЗП, руководство, обучение.

Пишу здесь потому что буквально вчера по ряду причин пришлось уйти из компании спустя два года. Мне очень запомнился первый месяц работы с положительной точки зрения. Пришла только после универа на позицию ассистента отдела, зеленая, пуганная, глаза выше уровня подбородка собеседника не поднимала, стеснялась жутко. А тут еще и посадили в самый многочисленный отдел. В общем тяжелое испытание для психики. Очень четко помню, как коллектив тут же принял, пораспрашивал, приободрил, обогрел можно сказать. Потом в работе еще не раз помогали, если появлялись вопросы. Вообще коллектив - пожалуй огромная ценность делпрофа. Тот который на первых порах в самом начале карьеры показывает как можно болеть за свое дело, с каким энтузиазмом подходить к решению задач, поддерживать коллег. В руководстве - уникальные люди, которые побуждают развиваться, стремиться выше и верить в собственные силы. Во многом мой профессиональный рост состоялся именно благодаря им.

Ко мне в работу приходят проекты от очень крупных компаний. Такого опыта у меня нигде раньше не было. Да и начальство лояльное — поощряет, если работает хорошо.

Это не оплаченый отзыв. Пишу по горячим следам. Был недавно на собеседовании в деловом профиле. Конечно почитал отзывы - отзывы хорошие, что очень странно. Плохих кажется вообще нет!! очень подозрительно. Меня рассматривали на должность штатного дихайнера-верстальщика. Вообще понравилось. Офис ничего, вкусный кофе и т.д. Беседовал с их руководителем отдела маркетинга - приятный молодой человек. Очень квалифичированный, в т.ч. и в технических вопросах дихайна. Все подробно объяснили ииии показали объем работы - вот тут я выпал в осадок!!! Отказался!! ЗП нормальная, но это не стоит 70000 руб - тут надо мин двух человек с такой ЗП)) Ребята, оптимисты!

График нормальный, и официально все, и зарплата нормальная.

У меня важный вопрос к тем людям которые работают в компании 5, 10 и больше лет и которые пишут отзывы в духе нижеследующих. Товарищи, а вы чего работаете то? Из разряда мышки плакали, кололись, но продолжали жрать кактус. Вы типа из людей который страдать любят? Непризнанная мать героиня? Униженные и оскробленные ловящие от этого кайф? В общем, не понимаю таких. Теперь по делу: ну да офис действительно не королевские хоромы, могло бы быть лучше, но нет. руководство слышал ищет куда переехать, всем здесь "тесно и душно", пока тема с переездом громко не обсуждается но слухи то ходят. И не надо раздувать проблему из "пару раз задержали выплату в связи с модернизацией бизнес-процессов" в (цитирую) "Бонусы платят по минимуму, оттягивая выплату основной части любыми способами". Все выплачивается, при этом ежемесячно. Ни от кого не избавляются, есть люди которые работают уже не первый год, а все кто уходит - уходит либо по собственному желанию, либо по очень веским причинам. Необоснованности нет. руководство более чем нормальное. У кого то ниже сквозь аффективно-эмоциональный текст пыталась просочиться тема расизма - тоже бред. Нормальная компания, небольшая но стабильная

Плюсов в компании достаточно много. Это и высокий уровень зп, и профессиональный коллектив, лояльное руководство, возможность обучения и тд. За полтора года работы еще не разу не пожалела о том, что пошла именно сюда, хотя были и другие интересные предложения. В этой компании есть куда расти, участие в масштабных проектах тоже не сказки. Если ты действительно работаешь и хорошо себя зарекомендовал, начальство поощеряет, привлекает к сложным и интересным проектам. Другое дело если сотрудник откровено ленится и позволяет себе выполнять работу кое-как. Эти долго не задерживаются в компании, при этом их убирают мягко и без скандалов.

норм компания для тех кто готов пахать а не сидеть и делать вид что работаеш. я работаю чуть больше года и за это время успелапонять что вэтой компании халявить не прзволят. сейчас идутизменения контроль становится жесче вобщем закручивают гайки и темкто строил из себя профи ничего не делал стало тяжело. вот они наверно и повылазили в инет. зп за все время что я работаю выплачивается как часы два раза в месяц. самая "страшная" задержка 3 дня была выплатили не впятницу а в понедельник. притом что я молодой специалист и без стажа почти получаю нормально. начальники не зверствуют да еще и с юмором все. с еленой только на собесе общалась и пару раз в коридорах сталкивались но показалась прост очень милой и позитивной. армен одной речью умеет вдохновить так что хочется тутже сварачыивать горы. вобщем я еще не разу не пожелела что пришла сюда

Была в компании на собеседовании на должность оценщика. Странно что есть негативные отзывы. Во первых приятно удивил профессиональный уровень HR которые действительно грамотно провели беседу. Поясню: в поисках работы сталкиваюсь постоянно с тем что специалисты кадров не разбираются вообще в том чем занимается оценщик, представляют очень приблизительно и вообще читают по бумажке. Как оценивают кандидата не понятно. Здесь специалисты действительно адекватные и хотя бы примерно разбираются. С руководством также прошла интервью, здесь претензий никаких - компетентный специалист, явно практик с отличной теоретической базой. Уровень проектов, о которых вскользь упомянули, заставил еще серьезнее рассматривать возможность работы в этой компании. Однако после разговора о должностных обязанностях поняла что не тяну такой объем.

Я в ахтунге от отзывов на компанию, столько грязи! Сама работала в ДП несколько лет, ушла из-за перезда в Питер и до сих пор жалею, потому что такой команды, такого начальства больше не найти) хочу искренне поблагодарить своих коллег за бесценый опыт и за классную атмосферу, а руководству отдельное спасибо за отличную рекомендацию)) кстати и сейчас иногда звоню бывшим коллегам проконсультироваться по некоторым вопросам, потому что в ДП работают реально классные спецы

Пробовалась в деловой профиль. Опыт работы в этой сфере солидный, участвовала не в одной проверке, в том числе работала на доволньо крупных проектах. В общем была подготовлена ко всему наверное. На собеседовании с непосредственным руководителем уже поняла что меня фактически взяли, стали обсуждать обязанности, загрузку, уровень зарплаты, технические моменты. Уровень зарплаты приятно удивил, а вот объем работы просто потряс! Честно сказала, что не готова тратить все выходные на работу и ежедневно задерживаться. Ладно полчаса, но 2-3 - это не для меня! Пусть оплата более чем приличная, но у меня все-таки семья есть. Отказалась от вакансии сама.

В Деловом профиле я нашла то, что всегда искала: хороший коллектив, возможность реализовать свой потенциал и работать с крупными компаниями, получать хорошую зарплату, чтобы содержать себя и детей, а также возможность повышать свою квалификацию, прокачивать скиллы.

И часто вы на улице оборачиваетесь, чтобы прохожих предупредить? Метафора, несомненно, прекрасная, но давайте разберемся. Раз уж здесь такой структурированный отзыв, то и я пойду по пунктам. Итак, когда консалтинг зарождался, не было четкого понимания, что он должен в себя включать, каких вопросов касаться и какими методами действовать. Зарождался он стихийно и начинался, фактически, с политического консалтинга, поддержки политических кампаний. McKinsey и Boston Consulting Group, без сомнения, гиганты, столпы отрасли, в их ведении масштабные проекты. Но, согласитесь, вряд ли фирма с оборотом в 1 млн будет обращаться туда. Как минимум, она будет ожидать неподъемных для нее цен. Как раз для того, чтобы закрыть объективно существующую потребность, были созданы многие компании, в том числе и Деловой Профиль. Теперь по пунктам. 1) По поводу отношения к сотрудникам. Судя по отдельному вниманию на клиентов, автор отзыва работал менеджером по работе с клиентами. Что ж, в компании есть четкий регламент выполнения плана, и дело здесь совсем не в количестве клиентов, которых человек привел, а в эффективности. Эффективные люди, у которых есть потенциал роста, которые стремятся к результату – продолжают работать, те, кто жалуется на загрузку, хулит компанию и высказывает недовольство по любому мелкому поводу – уходят. И это практика достаточно распространена. Зачем держать сотрудника, который не хочет работать? 2) По поводу зарплат. Фантазия у автора работает прекрасно. Проработав значительное количество времени, слышу о таком впервые. У коллег, в основном, наблюдается тенденция к росту заработной платы. 3) По поводу купленных рейтингов. Обратитесь в Эксперт РА и обязательно спросите у них, сколько стоит рейтинг. Мне, как сотруднику, например, очень интересно, ведь эту сумму наша компания никогда не выплачивала. Вдруг мы что-то упустили, и вместо выполнения проектов и безустанной работы, можно было просто рейтинг купить? 4) По поводу квалификации руководства. Не заглядывала в дипломы наших руководителей, поэтому про вузы не знаю. Тем не менее, напомню, что в МГУ Ломоносова можно отучиться для галочки, уворачиваясь от знаний, чтобы ни дай Бог не прилипли. В равной степени можно отучиться в вузе, который не обладает громким названием, и получить максимум знаний. Кроме того, наши руководители имеют степень Мастера делового администрирования. Еще вопросы есть? 5) По поводу офиса. Нормальный офис, светлый, с большими окнами и достаточным количеством места. На голове за годы работы ни у кого не сидела (видимо, снова на мою долю не выпал увлекательный эксперимент!)

Компания нормальная, удобная для тех, кто пришел именно работать и получать реально хороший опыт. Запросов много, в том числе и от крупных компаний. Есть шанс поучаствовать в масштабных проектах плюс руководство вменяемое с человческим отношением к работникам. В работу профессионалов вмешиваются редко. только кооординируют деятельность, но свободы дают достаточно, что приятно - если наняли профессионала, то доверяют ему ведение проектов и прислушиваются к мнению. незаконстенелое в своих убеждениях руководство это огромный плюс и отличный шанс для компании расти и развиваться. С моей точки зрения у Делового профиля есть все шансы на это развитие

В офисе комфортно, коллектив адекватный. А если ты сам не адекватный, то тебе везде будет плохо и все кругом будут редисками.

Нужно привыкнуть к этой работе, потоку задач и сложности.