ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ, аудиторско-консалтинговая группа — отзывы сотрудников о работе в компании

Была в компании на собеседовании на должность оценщика. Странно что есть негативные отзывы. Во первых приятно удивил профессиональный уровень HR которые действительно грамотно провели беседу. Поясню: в поисках работы сталкиваюсь постоянно с тем что специалисты кадров не разбираются вообще в том чем занимается оценщик, представляют очень приблизительно и вообще читают по бумажке. Как оценивают кандидата не понятно. Здесь специалисты действительно адекватные и хотя бы примерно разбираются. С руководством также прошла интервью, здесь претензий никаких - компетентный специалист, явно практик с отличной теоретической базой. Уровень проектов, о которых вскользь упомянули, заставил еще серьезнее рассматривать возможность работы в этой компании. Однако после разговора о должностных обязанностях поняла что не тяну такой объем.

Я в ахтунге от отзывов на компанию, столько грязи! Сама работала в ДП несколько лет, ушла из-за перезда в Питер и до сих пор жалею, потому что такой команды, такого начальства больше не найти) хочу искренне поблагодарить своих коллег за бесценый опыт и за классную атмосферу, а руководству отдельное спасибо за отличную рекомендацию)) кстати и сейчас иногда звоню бывшим коллегам проконсультироваться по некоторым вопросам, потому что в ДП работают реально классные спецы

Пробовалась в деловой профиль. Опыт работы в этой сфере солидный, участвовала не в одной проверке, в том числе работала на доволньо крупных проектах. В общем была подготовлена ко всему наверное. На собеседовании с непосредственным руководителем уже поняла что меня фактически взяли, стали обсуждать обязанности, загрузку, уровень зарплаты, технические моменты. Уровень зарплаты приятно удивил, а вот объем работы просто потряс! Честно сказала, что не готова тратить все выходные на работу и ежедневно задерживаться. Ладно полчаса, но 2-3 - это не для меня! Пусть оплата более чем приличная, но у меня все-таки семья есть. Отказалась от вакансии сама.

И часто вы на улице оборачиваетесь, чтобы прохожих предупредить? Метафора, несомненно, прекрасная, но давайте разберемся. Раз уж здесь такой структурированный отзыв, то и я пойду по пунктам. Итак, когда консалтинг зарождался, не было четкого понимания, что он должен в себя включать, каких вопросов касаться и какими методами действовать. Зарождался он стихийно и начинался, фактически, с политического консалтинга, поддержки политических кампаний. McKinsey и Boston Consulting Group, без сомнения, гиганты, столпы отрасли, в их ведении масштабные проекты. Но, согласитесь, вряд ли фирма с оборотом в 1 млн будет обращаться туда. Как минимум, она будет ожидать неподъемных для нее цен. Как раз для того, чтобы закрыть объективно существующую потребность, были созданы многие компании, в том числе и Деловой Профиль. Теперь по пунктам. 1) По поводу отношения к сотрудникам. Судя по отдельному вниманию на клиентов, автор отзыва работал менеджером по работе с клиентами. Что ж, в компании есть четкий регламент выполнения плана, и дело здесь совсем не в количестве клиентов, которых человек привел, а в эффективности. Эффективные люди, у которых есть потенциал роста, которые стремятся к результату – продолжают работать, те, кто жалуется на загрузку, хулит компанию и высказывает недовольство по любому мелкому поводу – уходят. И это практика достаточно распространена. Зачем держать сотрудника, который не хочет работать? 2) По поводу зарплат. Фантазия у автора работает прекрасно. Проработав значительное количество времени, слышу о таком впервые. У коллег, в основном, наблюдается тенденция к росту заработной платы. 3) По поводу купленных рейтингов. Обратитесь в Эксперт РА и обязательно спросите у них, сколько стоит рейтинг. Мне, как сотруднику, например, очень интересно, ведь эту сумму наша компания никогда не выплачивала. Вдруг мы что-то упустили, и вместо выполнения проектов и безустанной работы, можно было просто рейтинг купить? 4) По поводу квалификации руководства. Не заглядывала в дипломы наших руководителей, поэтому про вузы не знаю. Тем не менее, напомню, что в МГУ Ломоносова можно отучиться для галочки, уворачиваясь от знаний, чтобы ни дай Бог не прилипли. В равной степени можно отучиться в вузе, который не обладает громким названием, и получить максимум знаний. Кроме того, наши руководители имеют степень Мастера делового администрирования. Еще вопросы есть? 5) По поводу офиса. Нормальный офис, светлый, с большими окнами и достаточным количеством места. На голове за годы работы ни у кого не сидела (видимо, снова на мою долю не выпал увлекательный эксперимент!)

Компания нормальная, удобная для тех, кто пришел именно работать и получать реально хороший опыт. Запросов много, в том числе и от крупных компаний. Есть шанс поучаствовать в масштабных проектах плюс руководство вменяемое с человческим отношением к работникам. В работу профессионалов вмешиваются редко. только кооординируют деятельность, но свободы дают достаточно, что приятно - если наняли профессионала, то доверяют ему ведение проектов и прислушиваются к мнению. незаконстенелое в своих убеждениях руководство это огромный плюс и отличный шанс для компании расти и развиваться. С моей точки зрения у Делового профиля есть все шансы на это развитие

В офисе комфортно, коллектив адекватный. А если ты сам не адекватный, то тебе везде будет плохо и все кругом будут редисками.

Была на собеседовании на позицию ассистента отдела, пока ожидаю ответа и очень надеюсь, что он будет положительным) общалась сначала с девушкой из кадров, очень приятная и милая, рассказала об организационных моментах и вообще об устройстве офиса, потом присылали тестовое задание и почти сразу пригласили на повторное собеседование с руководителем) пока сидела ждала в переговорной, предложили чай и кофе, потом подошла девушка, мой, надеюсь, будущий руководитель, поспрашивала про навыки, рассказала, чем я буду заниматься, если все будет хорошо) сказала, что в компании есть возможности для развития и роста) и вообще коллектив, кого я видела, весь очень молодой, так что надеюсь меня возьмут и я впишусь))

Случайно наткнулся на сайт с отзывами о прошлом месте работы. Проработал в компании более двух лет поэтому могу точно сказать что большая часть негативных отзывов ложь. возможно даже происки конкурентов. Кадровики свое дело знают и подбирают имено тех сотрудников которые вольються в коллектив и принесут компании пользу. Конечно отказы случаются, кто-то принимает это с достоинством, а кто-то кидается строчить отзывы поливающие компанию грязью. вопрос в воспитании и самооценки. Начальство к стати в профиле нормальное и к своим работникам относится хорошо (опять же сужу по своему опыту). пусть компания небольшая но свои рейтинги оправдывает крупными проектами и премиями. Слышал недавно взяли еще одбну по оценке. Я ушел исключительтно из-за смены места жительства и с удовольствием вспоминаю годы работы в деловом профиле. коллектив там шикарный был и молодой

А еще наша компания не попала в список обязательных по вакцинации!!!! Лично для меня, как для человека, который будет вакцинироваться в этой стране последним – это самый большой плюс!!! Очень надеюсь, что нас распоряжения эти долго не коснутся!!!Все эти обязательные мероприятия по вакцинации просто отвратительны!!!!

Была на собеседовании, точнее уже прошла 2 собеседования, жду результат. Впечатление от знакомства с компанией только положительные. Позиция очень мне интересна. Как многие "искатели" работы, конечно же, считаю обязательным для себя изучить информацию о компании как о работодателе. Удивительно как все по-разному воспринимают реальность! Многие здесь пишут о страшной проходной в бизнес-центр, может ремонт конечно уже сделали, но все выглядит очень достойно сейчас. Девушки на ресепшн очень приветливые, предложили чай или кофе. Пока ожидала на ресепшн собеседования, видела других сотрудников, все позитивные. Собеседование с HR без лишних глупых вопросов типа - кем вы видите себя через 5 лет (и т.д.), все очень профессионально, по делу! На самом деле, после того как почитала отзывы немного насторожилась, насколько я поняла, многие кто написал негативный отзыв еще продолжают работать в компании - вот тут бы и задать им вопрос - а зачем? не нравиться - ищете лучше другое место работы! Освободите место в компании тем, кто хочет работать именно здесь!

Нравится, что можно работать на удаленке по согласованию с руководителем.

Крупная компания, которая до недавнего времени никак не пиарилась :) Странно, что мало кто о ней знает. Работал в Делпрофе - масштаб впечатляет.

На все мои резюме и походы на собеседования в большую четверку ответили отказом. Да! Я тот редкий соискатель, который не владеет английским на хорошем разговорном уровне, зато с Деловым профилем в этом плане всё сложилось – зарплата на том же уровне, зато требований свободно разглагольствовать на английском они ко мне не предъявляли. Да и переработок до ночи слава богу нет! С графиком всё более не менее спокойно. Чай-кофе-каппучино – всегда пожалуйста. А еще мне повезло с моими коллегами.

Прочитал отзывы, перед тем, как начать сотрудничество с компанией, сначала даже сомнительно было. По-моему очень многие обиженки жестят на ровном месте, чуть из-за таких людей не отказался. Работать на работе - это как бы норма, чуваки. 4000 за день на проекте по инвентаризации в регионе Башкирии для меня лично норм. Проектный менеджер Лилиана вообще норм, выше всех похвал!!!! Виолетте - привет! Если что - набирайте, всегда рад проектам!!!!

Обучение, зарплата, коллектив

Условия труда, корпоративная культура

я уже не первый год работаю в аудиторских компаниях, видела разное и крошечные фирмы пищущие отчеты под копирку, и крупные конторы, в которых творился беспредел со стороны руководства. сменить место работы побудил последний случай. не буду называть компанию но меня пригласили к начальству и поставили перед фактом свернуть все нововвдения и попытки наладить процессы в своем отделе либо уходить. выбрала я естественно второй вариант, даже не раздумывая в тот же день написала заявление. понимала что менять сферу деятельности не хочу, стала искать работу в аудите и нашла вакансию аудитор в деловом профиле. пригласили на собеседование, пообщалась с руководителем, приятная женщина, видно что руководитель требовательный но готовый принимать предложения от сотрудников. и вот уже больше года как я работаю и меня действительно слушают, принимают во внимание мои предложения, что то принимают, что то нет но объясняют почему это невозможно. довольна и окладом и проектами и руководством и коллективом. пожалуй это первая компания откуда я совсем не хочу уходить

Не умею красиво писать, но хочется поделится опытом. Пришел в компанию сразу после окончания института, взяли ассистентом в управленческий консалтинг, пообещали интересные задачи но сразу обозначили что загрузка высокая. Ни в чем не обманули, задачи интересные, загрузка высокая, но и зп тоже интересная) за годы работы вырос из ассистента в специалиста, получил бесценный опыт вместе с пошатаной нервной системой) из плюсов реальная возможность роста в плане должности и в плане знаний, зарплата + переменная часть и позитивный коллектив, руководитель нормальный

Пару месяцев назад отправляла свое резюме на вакансию ассистент аудитора, тогда позвонили и вежливо извинились, что уже нашли людей, поэтому не возьмут, но будут иметь в виду на будущее. Я уже забила даже, искала работу активно, сейчас вообще с этим непросто везде нужен сотрудникк младше 30 но с опытом 15 лшет. И вдруг звонят из дп и предлагают выйти под проект, предложили серьезное вознаграждение. Пришла на собеседование, прошла и hr-ов, и в руководителей. Общалась со мной строгая дама сразу видно - у нее не похалявишь, все объяснила, сразу предупредила, что работы много и возмолжна и сверхурочка. Я согласилась, и ни разу не пожалела - проект действительно сложный и масштабнфый, столько всего нужно успевать, запоминать, обрабатывать кошмарные объемы информауции, но мне нравится - не дает застояться и есть развитие, очевидно. Пршлось правда преодолеть свой страх звонить незнакомым людям и договариватьчя об условиях, но и это в плюс. Нравится что при наличии контроля со стороны руководителя нет жесткой обязаловки - ты единственный кто ответственен за определенный участок, и это мобилизует. но к руководителю всегда можно подойти и попросить помочь с дейтсивтельно сложной ситацией. на работу бегу по утрам с удовольствием, в выходные аж страдаю, подгоняю понедельник, давно такого не было со мной. коллектив тоже приятный, все достаточно молодые, позимтивные Показать полностью

Я работаю в компании и могусказать, что за все вреям нарушений тк мной замечено не было. Оплачиваемый отпуск 28 к.д. как и везде, праздники соблюдаются, зп выплачивают по труд.договору вовремя (было пару задержек изза праздников и только). А квалификация руководства не вызывает сомнений. грамотные руководители, директоры департаментов профессионалы практики, сами участвуют в проектах и хорошо знают свое дело. похожие друг на друга отчеты это что\то из области фантазии, над каждым проектом работают и ПРОРАБАТЫВАЮТ его. И именно изза этого бывают переработки - потому что отчеты ПИШУТСЯ индивидуально для каждогшо клиента! Был тут случай когда ради клиента который запросил срочную консультацию сидели до 11 ночи менелджеры и производственики. поэтому не надо грязи господа

Коллеги, начальство - все профессионалы своего дела. Условия труда.