Дельта системы безопасности, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

Некая Савченко Александра Геннадиевна "типа руководитель" не знает своего функционала. Не может решить ни один вопрос, касающийся взаимодействий с другими отделами! С ее стороны ПРИНУЖДЕНИЕ выполнения функционала, который не в ходит в обязанности! Также ПРИНУЖДЕНИЕ с ее стороны писать заявление по собственному! ПРИНУЖДЕНИЕ писать заявление за свой счет на 2 нежели, но при этом работать и получить деньги в конверте! Всему этому есть письменное доказательство + аудиозапись. По какому критерию Delta выбиралf сотрудника на данную должность? Понятно, что по объявлению....

Считаю такие моменты люди должны знать, тем более, что я к ним не напрашивался. Позвонили сами: девушка сказала , что их удовлетворило мое резюме и предложила прийти на собеседование, но видимо самомнение и лень местных руководителей не позволяет открыть им лишний раз рот по телефону и сказать о четких критериях подбора персонала, спрашивать что-либо у девушки, которая звонила не имеет смысла, она не технический специалист и тем более не ответственна за происходящее на собеседовании. Такие моменты формируют четкое мнение, что конторе просто все равно, надеюсь этот комментарий увидит как можно больше профессиональных людей, которые ищут надежную компанию, а не очередных лентяев, желающих выехать на чужом горбу.

Сплошные понты и нахваливание бренда Дельта, руководство никакое, зарплата в конвертах с задержками, никакого соцпакета, куча ошибок в работе, постоянные штрафы со стороны руководства в отношении простых работяг. На карьерный рост можно не надеяться вовсе, на момент увольнения сервисная служба приведена в плачевное состояние. Руководство любыми способами пытается удержать деньги из зарплаты ссылаясь на распоряжения Московских руководителей об оптимизации расходов! Хорошенько подумайте,оно вам надо?

Хотел написать отзыв но просто скопирую этот, все правда, слово в слово. Совершенно неорганизованная компания, скупает бизнес по стране и постепенно его разваливает, к примеру тот же Арес, что с ним стало? А Мерлион, Ситилинк? охраняют сами себя, сами себе пишут положительные отзывы, в том числе и тут. Также им принадлежит EASTEX, Цедима, Тегрус, Кактус, еще хотят купить и Бринкс. Во всех компаниях одни и те же акционеры, одна система управления и мотивации. Льгот и премий никаких, официальная часть зп - мрот. Как только становишься ненужен - увольняют без выплат, это касается и охранников и средних руководителей. Если отказываетесь, на вас могут повесить кражу бензина или увод клиентов. Во всех компаниях своя кучка топов, тянут только своих, если не свой- ты по умолчанию лентяй и бездарь.

Мифическая компания которая раздает клиентам телефоны квартир. Их "Клиенты" постоянно набирают номер нашей квартиры. Причем после вопроса: "какой номер вы набираете? " называют именно наш. Тоесть люди не ошибаются просто компания ФИКТИВНАЯ. После таких "ошибок" пользоваться ее услугами не рекоминдую!!!

Зарплата официально 6.500, остальное в конвертах (общая зарплата за 10 суток 24000). Всех заставляют писать заявление на каждый месяц в году на неделю за свои счет. Все написали заявление на 50%оклада. Куда только налоговая смотрит ??? Форма за свой счёт, травматический пистолет свой, комиссии, справки за свой счет. Работа в ГБР по одному, то есть приезжаешь на конфликт один. Клиенты жалуются и рассматривают договора тропами. А что один охранник может сделать по закону ??? Вызвать полицию, больше нечего. Бывают и премии за задержание в размере 1000рублей, если незабудут выписать, но на следующей месяц обязательно на эту же сумму штраф. Начинаешь говорить о трудовом законодательстве: ответ один " не нравиться увальняйся". Так чото выбор за вами...

Минимальный оклад. Остальная ЗП "черная". Из каких показателей насчитывается премия мне так и не пояснили, наверно, как руководство захочет или по-настроению, или еще почему-нибудь) Переработки тоже оплачиваются по согласованию с руководством, хотя по ТК оплата переработок не зависит от желания руководства. Стоит перед собеседованием почитать о них отзывы.

Постоянно задерживают зарплату на месяц-два, и чтоб ее получить надо постоянно теребить начальство. Полное неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Постоянна текучка, в среднем сотрудники работают 2 месяца, пока не поймут что это за контора. Руководству все равно на такую текучку. Сервис ужасный, постоянно звонят клиенты и орут в трубку, какое гавно эта компания.

Все, что написано отрицательного - чистая правда. Серая зарплата, постоянная её задержка, принуждение писать отпуск за свой счёт, неадекватное, некомпетентное, хамское руководство ( не все, но в основном), угрозы при увольнении, попытки уволить беременных, обман при расчетах - все это имеет место быть. Сплошная гниль.

Отвратительное отношение к сотрудникам, не соблюдение ТК, . Постоянно переработки чудовищные, НЕ оплачиваемые. Текучка кадров, всех увольняют , не соблюдая ТК. Избавляются от умных профессионалов своего дела. Надеюсь скоро бывший руководитель сервиса Шимко - хам и тупой придурок

На мое резюме на hh откликнулась девушка с отдела кадров, пригласили на собеседование. На собеседовании пообещали серую зарплату и выходи на стажировку; вышел на третий день попросили документы, всех собой не было попросили донести. На четвертый день прихожу в отдел кадров радостный как же устроился, зарплата хорошая:-) а мне отдают трудовую и говорят службу безопасности не прошел.... итог потеря 4 дней, отказ их оплатить (хотя обещали).... блин нельзя было сначала проверять сб, а потом звать на работу?

нет гсм, нет оплаты сотового, низкая оплаты за точку, тупо настроенное начальство, каждый печется за свою жопу, не желание слышать клиента что он хочет, долгое заполнение договоров, которые должны заполнять ну никак не монтажники, у нас достаточно работы и без бумажек

Как бы не пыжилось хоть пришлое руководство Дельты , хоть нынешнее, все равно будите вторым сортом по сравнению с прошлым руководством Ареса! Да и в Аресе сейчас работает не пойми кто, не Имени, ни профессии , ни компетенции. Звёздочки внизу -случайность.

Знакомство с компанией началось с того, что мне позвонила девушка из Москвы, толком ничего не рассказала про должность, а сразу пригласила на собеседование в скайп. Успешно пройдя собеседование в скайпе, меня направили на собеседование с руководителем отдела. Вот тут-то и начинается самое интересное. Придя на собеседование, я встретился с руководителем, который не впустил меня в офис, а сразу повёл гулять по району с фразой: "Ну что, пойдём пройдёмся?". Сделали мы целых три больших круга по прилежащим улицам, заняло это минут 40. Зашли в один магазин, который бравый менеджер пытался подключить прямо при мне, дабы показать принцип работы. Ему очень быстро дали номер телефона, складывалось впечатление, что магазин подставной, и он туда водит абсолютно всех. Начальник самодур, вводил штрафы, назначал переработки. Работа разъездная, с утра сидишь в офисе, а после обеда бежишь стирать ноги и об улицы города. Ходишь по разным ларькам, где тебе откровенно не рады. Качество оборудования очень низкое, выполнено из дешёвого китайского пластика.

Сравним последние положительные отзывы, я писал положительные отзывы о своей прошлой компании, но никогда не писал ее название в отзыве. 1 Я работаю техником Дельты 2 В компании Дельта 3 Я работаю в юридическом отделе охранной компании "Дельта", 4 Я работаю техником охранной компании "Дельта" 5 Я в "Дельте" начальник службы 6 В Дельте работаю уже больше года. 7 Я попал в команду охранников Дельты Вам не стыдно? Теперь я читаю только отрицательные отзывы о вас, и они все разные, значит не заказные.

Постоянная проблема задержки заработной платы, сегодня 06.02.2017 года,нет зарплаты еще за декабрь 2017 года,руководство кормит "завтраками" постоянно, не рекомендую работать в данной компании,рад ,что ушел в другую

Не знают как смонтированы охранные комплексы, ГБР на какой объект ломиться в случае сработки. Постоянно меняют тарифы оплаты в меньшую сторону, мотивируя "пахать" без продыха. МЦН отдельная история. Управленцы в головном офисе на Шереметьевской дети, ни опыта, ни методов организации рабочего процесса. Огромная текучка кадров. Сотни бумажек заполняешь каждый месяц и не факт, что правильно. Вобщем минусы сплошные.

если вы инженер слаботочных систем, тут вам делать нечего. ЗП низкие, черные, больничный за неделю - 100 руб. нагрузки пипец, клиенты неадекваты. Ушел в МГТС. зп 100% белая, сразу оплачивают больничные! ЗП выше почти в половину! Нагрузка меньше, уважения больше.

Серая фирма,зп в конвертах, бывает с задержкой, больничные листы только по белой части зп, болеть крайне не выгодно,ежегодное написание заявлений на отпуск за свой счет на месяц в принудительном порядке и то, что пишут здесь по серые зп и принудительный отпуск за свой счет истина, соответственно месяц сидишь без аванса который в копеечной доли падает на карту. В целом работать можно если устравает серая зп

Все так называемые экипажи состоят из одного человека, а у ближайших конкурентов увеличили экипажи до трех человек на машину, скоро все клиенты просто сбегут и канторка закроется...

посмотрите на количество открытых вакансий менеджеров по продажам, оттуда все бегут. Белая часть зарплаты такая, что на пенсию лет 50 надо работать.