Дельта системы безопасности, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

К решению работать здесь – в Дельте – надо подходить очень аккуратно. Я понимаю почему многие сотрудники себя здесь не находят. Постараюсь сформулировать. Дельта – это упорядоченный хаос))). То есть если вы привыкли к порядку, четким инструкциям и высокой степени бюрократии и регламентации – Дельта к таким точно не относится, лучше вам поискать что-то другое. Здесь много импровизации, решения часто принимаются на ходу, плюсы с этого – премии за инициативу, быстрый рост у некоторых, но и выгореть эмоционально тоже можно очень быстро.

Всегда скептически относилась к работе в охране, но по жизненным обстоятельствам, случилось так, что я оказалась в Дельте. Так как мне сравнивать особо не с чем, расхваливать компанию не буду, а просто расскажу немного о своей работе. В питерской Дельте я тружусь почти два года, с марта 2015. Моя работа оператором происходит в дневном режиме. Заработная плата - всегда в срок, есть премии, если очень хорошо работаем. Коллектив наш - настоящая команда! Мне это очень нравится.

Недавно у нас в отделе продаж ввели неплохую мотивация – лучший сотрудник, вроде бы всё просто, особо не оригинально, но подспорье хорошее. Ведь это прибавка в зарплате. Премия платится за первое, второе и третье место. Таким образом получается оклад + мотивация за выполнение плана + мотивация за перевыполнение плана + лучший сотрудник. Интересная система и самая главное – рабочая. Есть за что работать, а не просто за спасибо. Этим Дельта и зацепила с первых дней. Условия создаются хорошие, отчетность присутствует, но не критично – главное продавай

В Омск переехал из Новосибирска. Там работал коммерческим представителем, предложили повышение так как в Омске человек не вывозил. Принял коллектив – немножко встряхнул, так то все ребята хорошие. Просто наелись что называется. Пересмотрел их показатели, согласовал. В Дельте было бы желание, руководство на адекватные и полезные фишки для бизнеса пойдет на встречу. Просто нужно почаще выходить из зоны комфорта и делать всё как для развития себя так и для компании. И достаток придет, терпения и инициативы главное.

Когда пришла только конечно попроще было , штат был не большой , нас менеджеров было от силы человек 50. Да и клиенты были более лоялнее чем сейчас, но тем не менее это не мешвет мне и сейчас работать и хорошо получать. Тружусь уже долго ,руководитель хороший , главное ко мне хорошо относится))

В продажах тут возможно всё. Имею в виду материальную составляющую. Остальное меня интересует в меньшей степени. Ну карьера еще – да. Но ведь и она тесно связана с деньгами. На позиции коммерческого представителя проработал ровно полгода. После чего меня наконец-то назначили супервайзером. В принципе я сразу сказал что хочу развития, драйва, продвижения. Здесь это только приветствуется. Нет каких-то ухмылок мол молодой, а мы то тут работаем ого го)). В общем с теми объемы что тут есть – вывозят не все, а кто справляется на рядовой должности не засиживается.

Уволившись, решила написать свой отзыв. Я работала в прямой поддержке несколько лет, платили всегда вовремя, в отпуск отпускали без проблем, работа спокойная, функционал не сложный, клиенты все понимающие. Было время и чай попить, на работе никогда не задерживалась, для меня с маленьким ребенком это очень важно, после работы я сразу в садик. Коллектив очень дружный, с любым вопросом можно всегда обратиться к ведущим специалистам. Ушла потому что ребенок стал часто болеть, а сидеть с ним некому. Очень жалею, но здоровье ребенка важнее.

В Дельте работаю полтора года и в принципе меня многое устраивает, можно сказать, что по всем параметрам, начиная от коллектива, заканчивая з.п. (большие проценты продаж, а если научишься парочке продажных фишек, то выходит кругленькая сумма к окладу).

Хороший заработок, лучше чем в торговых компаниях, к тому же нет такой обширной номенклатуры. Мне с продуктами безопасности и услугами попроще было ознакомиться и работать теперь. Ну и помогают – как коллеги, так и программы по профильному обучению. Есть и общая инфа о компании которая подана в интересной форме. Время летит быстро, нужно всё планировать и обязательно фиксировать. Иногда всплывают зависшие когда-то вопросы, нужно уметь аргументировать – тогда и с мотивацией проблем не будет. Это я правда научилась в предыдущих местах, тут некоторым не хватает опыта и компетенций.

Положительными сторонами работы могу отметить прозрачность зарплаты, каждый сотрудник знает сколько получит и за что, сроки выдачи ЗП всегда всегда четко прописаны,задержек нет, ну и возможность заработать больше (чем больше продаж, тем больше процент)

В нашем городе сложно найти серьезную компанию с планами на будущее. Я пришла в Дельту случайно.Довольно быстро втянулась в процесс,стажировку прошла отлично.Здесь хороший офис,нет задержек по оплате и есть постоянные тренинги,которые действительно работают.И да, действительно при упорстве есть возможность заработать.

Работаю около года и почти по всем параметрам меня устраивает работа: офис в центре,близко к дому, хороший коллектив, отзывчивый и компанейский. Да и зарплата с учетом бонусов и надбавок выходит вполне неплохая. Еще компания предоставляет чай, печеньки,сахар, мелочь,но приятно.

Отличный коллектив,своевременная оплата труда без задержек.Бесплатные тренинги.Есть куда расти,лентяев не держат.Достойные наставники,на этапе стажировки со мной не возились,но научили и быстро ввели в курс дела.Работы много,сфера охраны интересна и актуальна всем.Неплохая система мотивации.Если не лениться и проявить терпение,то очень скоро можно увидеть отличный результат.

Я работал почти полтора года коммерческим представителем, в принципе получил хороший опыт так как имеются хорошие инструкции, прописано четко и понятно как работать с возражениями, есть помощь от смежных служб и постоянная аргументированная обратная связь от руководителя. Последние полгода стали чаще проводится хорошие тренинги, которые очень помогают в работе. Но чувствовал уже что хочется больше в части карьеры, стал подыскивать местечко и практически одновременно мне предложили из Челябинска переехать в Екатеринбург на позицию супервайзера. Естественно я согласился.

Работаю в сопровождении . Клиентов искать не нужно , присылают клиентов , а в мои обязанности входит только назначить инженера да и все . РАбота не сложная . Да нужно знать какие то моменты , но в целом норм. Зп платят вовремя . Коллектив ребята тоже хорошие ,помогаю всегда

Работаю в отделе сопровождения сделок, плюс в том, что не нужно искать клиентов, как в отделе продаж. Разговариваю уже с теми, кто готов к обслуживанию. Так же из плюсов это зарплата, которая зависит от количества сделок. Ну и коллектив, который может помочь в любой момент.

Пару месяцев тружусь в Дельте .Работаю во входящей линии. Хорошая работа.В обязанности входит прием звонков , подключение клиентов.С каждого клиента тебе процент .Клиентов много .Чисто физически иногда нет времени просто встать и поесть , но мне так больше нравится.День проходит по крайней мере быстро .Пролетает так сказатть ) Коллектив дружный.Ребята всегда могут помочь в случаи чего

Работаю в компании дельта примерно пол года .Хорошая , стабильная работа . Зп платят вовремя , оклад средний ,процент хороший , ну в плане премии. Ребята помоложе все чем я , но все веселые ,добрые . Всегда могу обратиться за какой то помощью ,если она нужна . Руководитель так же всегда отзывчив если что то надо .Штрафоф как таковых нет .Ну если только за опоздания,если они у тебя есть

Нравится в работе коллектив, попала в очень хорошую группу, коллеги помогали как только пришла; очень развита корпоративная культура. Руководство старается разнообразить жизнь в офисе, периодически проводят конкурсы, викторины, материальных призов так же много (неплохой бонус к зп).

Хороший старт для карьеры. Кто вывозит – в жизни точно не потеряется. Местами тут муторные процессы, но если освоиться то потом уже ничего не страшно. По деньгам тоже неплохо, главное выполнять все критерии по своей мотивации. Не терять из виду, уметь планировать и подбирать нужные слова при общении с клиентом. Сам по себе тут не останешься – нормальную адаптацию проводит руководитель, есть поддержка коллектива, часто проводят тренинги и внутренние конкурсы. Пару раз становился лучшим сотрудником своего региона – это не только рассылка по всей компании об успехах в части нематериальной мотивации и похвалы, но и небольшая прибавка к зарплате.

Круто что можно работать не с 9.00 а с 10.00 (я сова). Распорядок рабочего дня тоже интересно устроен – пол дня в полях, движение, общение с клиентами, расширение клиентской базы. Затем в офис для отчетности, обучения и прочих командных собраний. Это реально очень удобно и правильно и с умом выстроено. Пока голова свежая – лучше использовать силы на благо собственно развития бизнеса и отработать собственную мотивационную часть, ну а рутина и общение уже после. В перспективе вроде бы возможен перевод на торгового агента или что-то в этом духе, там вообще некоторую работу можно делать удаленно из дома, так что нематериальная мотивация тут тоже работает.