DEPO Computers, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работает в основном одно быдло, вообще не понятно как эта контора до сих пор существует. Платят копейки и еще требуют жесткой дисциплины. Не тратьте свое время ищите работу в других компаниях

Контора гибнет, с З/П наебка, люди бегут. Нормально себя чувствуют только большие босы. Перед новым годом посокрошали всех вменяемых людей, и понабрали идьётов. Руководителями сожают нихрена некомпетентных дэбилов-военных, которые свое имя толком написать не могут, это не шутка, это серьёзно. Каждый, кто более или менее устроился на должности работает как на бомбе. Каждый день трясется проверяя почту на предмет уведомления о его сокращении. При сокращении же заставляют писать по собственному желанию, или если открываеш рот, увольняют по статье, причину кадровики - шакалы находят быстро. Опосайтесь наебалова, люди.

>> Как вам не стыдно? Вы все работали или работаете в этой компании... >> Постыдитесь. Это выглядит ничтожно >> Не нравиться? Ушли и забыли. Что ж так унижаетесь? Будьте выше. Уверена, вы все далеко не >> глупые люди, всё таки проработали в Депо, внесли свой вклад.Спасибо А тут никто не унижается. Кроме тех кто эту компанию защищает. Ну я на вас намекаю. Да да. И именно попытки скрыть дерьмового работодателя выглядят ничтожно и жалко. Сайт для того и создан - чтоб предупредить остальных, о том что работодатель кидала. Что же унизительного - в том чтобы наказать вора?

Я работал в данной компании, на самом деле Эскин это ЛОХ, а ЛОХ это судьба. Его имеют все кому не лень), в начале Билецкая, потом Двойнина... потом еще кто ни будь) Санта барбара) это все знают. В принципе женщины ладно, еще в данной компании есть такой персонаж супер пупер поп менеджер), да, да, вы угадали Тарасов В. который выдает идеи и достижения подчиненных за свои и получает сумашедшие бонусы покупает себе Q7 за 140.000$ квартиры. Людям за идеи кидает 500-700$ и считает что этого достаточно. Хотя идеи заработали компании сотни тысяч долларов. Да это мошенник первый, выгоните его ни чего не измениться, оставьте лучше работяг менеджеров. Причем через некоторое время он старается от таких людей избавиться.От куда взялся этот супер менеджер? Какой у него опыт в IT? Что он может дать ДЕПО чтобы получать такую большую ЗП? Зачем подделывать отчеты для руководства что все хорошо? Зачем выгораживать 0 руководителей? Мое мнение что проблемы в ДЕПО это не последствия кризиса а расточительная политика Эскина которого доят как корову за все что можно). Единственный человек из руководства заслуживающий уважения Зенцов Игорь. Уходите...не теряйте время зря. Показать полностью

Все проблемы в компании из-за расточительного управления псевдо топ менеджеров. Я не особо изощрена в интригах, но это видно не вооруженным взглядом, ставят на руководящие должности своих людей, делают им сумасшедшие з/п и управление компании в твоих руках. Причем руководители, которые в IT отрасли полные "0". Руководству холдинга и акционерам нужно срочно что-то делать, в первую очередь проверить квалификацию руководителей и посмотреть их трудовые книжки, проверить образование и динамику роста заработной платы!

Сделали job-offer, а в заключительный день перед выходом отказали в приеме на работу. Хронология: 6.11 - собеседования с HR и будущим руководителем 13.11 - прислали job-offer с предложением выйти 26.11 13.11 - получили согласие о принятии предложения 23.11 - отказали в приеме на работу 26.11 - я с трудовой на руках остаюсь без работы и направляю письмо им письмо с просьбой прояснить ситуацию и принести извинения. Без ответа. 27.11 - оставляю свой отзыв об этой компании на antijob.ru

Господин Эскин!!! Не стыдно думать своим нижним мозгом..Тряпка!! Такая лошадка управляет вами... Интересно у Двойниной ребёнок Ваш??? :) А господин Ирисов? Господь...то есть Господин Ирисов здоровается исключительно с руководителями...Перед простыми смертными менеджерами у него вдруг появляется слепота и он по-этому никогда не видит их и даже не здоровается, ну только если у этого смертного нет большой груди:) Это я про уважение своих сотрудников Задумайтесь

скажу одно! компания ДЕПО - болото, руководители, типа пидорообразного Лаврова или рыночного босяка Зенцова - бездарные "выбражалы" в большинстве своём без высших образований, остальной сброд и того хуже. Настоятельно не рекомендую тратить время и силы на эту компанию! Не денег, не карьеру, не уважение и признание Вы там не получите! Заработаете только головную боль и кидало по деньгам! Всем удачи! :о)

Всё, что написано коллегами ниже - стопроцентная правда. К сожалению, этой компании никогда не был присущ девиз: "Люди - главная ценность компании". Но сейчас это настолько ярко выражено, что ниже уже некуда... Кризис в компании случился значительно раньше общего, но очень удобно (для рук-ва) вписался в глобальный кризис, точнее - все свои проблемы списали на глобальный. А что? "Война всё спишет..." Только одного не учёл г-н Эскин (просто удивительно, как это не понимает менеджер такого уровня!) - те многочисленные менеджеры (всех уровней), которые годами (!) тащили на себе проекты, направления, отделы и просто-напросто пинками разогнаны... - найдут, безусловно, себе хорошее место, где их талант, наработки, идеи будут востребованы разумными руководителями. А вот где окажется компания г-на Эскина - думаю, спрогнозировать не сложно. Те лидерские позиции, которые компания с помощью вышеупомянутых менеджеров, завоевала в течение предыдущих лет, похерены в один момент... Потеряны тупо. Потеряны глупо. Вот так и заканчиваются компании. Настало время Депо. "Мы их сделали...", "Фанаты...", "Первый российский ноутбук мирового уровня"... - было бы смешно, если бы не было так грустно.......... Показать полностью

Вот это да!!!! Ну прям Белый дом какойто!:))))) И Кеннеди И Клинтон теряли всё....из-за нижнего мозга. Ржунимагу!!! Хотя больше на Санта Барбару смахивает Неужели такая никчемная компания??? Раз столько народу пишет? Или просто довели до такого состояния Депо??? Хотя столько людей не может ошибаться. Хорошо, что я отказалась от приглашения работать у Вас. Прям пронесло.

Прежде чем устраиваться на работу в эту «конторку», очень хорошо задумайтесь, готовы ли вы ездить в жопу мира за три копейки, причем с ежедневным выносом мозга. На собеседовании руководство обещает золотые горы: карьера, за результативность повышение З.П., обучение за счет компании и многое другое, а так же «белая» з.п. Теперь давайте обо всем подробней :-) Карьера, ха-ха, вам может это только сниться, там сидят руководители, которые трясутся за свои места, они просто не представляют, где они смогут так хорошо присосаться кроме как в депо. Просто пиявки, которые высасывают все силы и потенциал из своих подчиненных и быстренько их меняют, что бы те не заняли их место. Повышение з. п., если на собеседовании говорят, приходите к нам на 12 000 руб.- а если будут результаты, обязательно ваша зарплата вырастет, до той суммы, которую назовете. Верьте больше, это еврейская компания, она затягивает людей, которые готовы въ*бывать за копейки и ждать того дня когда же им повысят з.п до обещанных :-) Обучение, про это вообще можете забыть, оно проводиться только для менеджеров по продажам, а если вы к ним не относитесь, то в лучшем случае заставят коллегу Васю объяснить как и чего делать, который неохотно покажет пару раз, а в худшем придется самому ковыряться и искать нужную для себя информацию. Самое интересное это так называемая «БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», на которую компания вышла, только одного непонятно кого они пытались обмануть. Интересно, почему это нам говорят, что у нас белая з.п , а налоги мы так и продолжаем платить от 10 000 руб., что прописаны у нас в договоре :-) А еще очень душещипательный момент-это корпоративный транспорт от метро, только почему-то платит 50 руб. в день не компания, а та жертва, что там работает. И «дешевая» столовая, обед в которой меньше 140 руб. в день не обходиться. Надеюсь, данная информация, поможет вам в правильном выборе, удачи!

Уважаемые сотрудники, неужели никто не заметил, что после прихода в компанию в конце прошлого года нового директора по персоналу Белоуса О.Н. все стало еще хуже? В компании ЮСН, после его ухода, насколько я знаю(приходилось общаться с сотрудниками), все перекрестились и плевали ему в спину. а вы про его "нововведения" молчите. Это даже странно.

Массовые сокращения, урезания з/п. Что дальше?? Люди теряют работу без всякой компенсации за сокращение.."На улицу!!" Кто рулит компанией?? Бараны?? Довести до такого состояния успешную компанию-надо очень постараться. А ещё и кризис. Вообщем одному богу известно чем всё закончится.

Что могу сказать о данной компании!! Ну что могу сказать о данной компании!!?!! На самом деле никогда бы не подумала, что буду писать здесь. Ведь по началу казалось, что вот я нашла свое место под солнцем скажем так, надеялась, что обещанный карьерный рост, стабильная и хорошая заработанная плата, а вышло совсем по другому!И еще полное не соблюдение трудового кодекса РФ. По -поводу зарплаты: Изначально зарплату обещали одну, а как вышло на деле платили совершенно другою и значительно меньше. Ну конечно, проще же не доплатить к зарплате сотруднику обещанные 100$, а забрать их себе. По-поводу руководства: Компания Депо Компьютерс теряет таких людей...Очень сильных специалистов, людей знающее свое дело, умных и в конце концов очень хороших людей. Которые могут решить проблемы компании, и соответственно поставить четкие цели для улучшения организации и всех кто в ней трудится.Аргумент у них на потерю таких хороших кадров таков ":- Найдутся еще такие люди-" Товарищи реально смешно.Что мы видим сейчас там работают люди (руководители) которые не решают поставленные цели для улучшения общества, а гребут все под себя и только себе. Очень жадное руководство, жадное начальство...Некоторые начальники говорят о том, что когда они рассчитывают зп они думаю о каждом из нас, понимают ситуацию каждого из своих сотрудников, но на деле совершенно ни так. Да и еще этот глобальный финансовый кризис.... Что происходит на данный момент в компании Депо Компьютерс. Опять же руководящий состав решил провести сокращение, ну правильно логично, по другому же не умеем решать такие ситуации, ведь изначально мы не задумывались об этом. Да и что самое интересное решили скажем так, ударять по зарплате... Снимать скажем так по 15-20% Ну правильно, другого выхода из данной ситуации мы не видим?!! Ну они опять же не задумываются о том, что некоторые получают в этой компании 15 тысяч рублей и честно говоря трясутся за каждую копейку, а то и тысячу... В этой компании есть люди, а таких очень много получают по 60 тысяч это минимум, вот мне кажется логично было бы с них содрать тысяч так 40 вот пусть попробую прожить и прокормить свою семью на 20 тысяч. А вот мне кажется, что для них это будет очень трудно. Ну философствовать можно долго.... Надеюсь кому-нибудь поможет, то что я написала. Спасибо за то, что прочитали:) Удачи

1) МИТИНО, *ля, добираться АД 2) никаких премий и бонусов не платят, наглый п*здеж в описании вакансий 3) истерично-идиотичное начальство, причем это тенденция 4) низкая общая квалификация сотрудников 5) у половины частично заблокирован доступ к инету, остальные, почемуто, лазают по фейсбукам и ютьюбам 6) на продвижение и развитие лучше не надеяться, все боссы сидят на своих попах годами, а среди рядовых сотрудников дикая текучка

Всем привет кто тут сидит. Хотелось бы высказаться о компании которой я отдала частичку своей жизни. Это конечно же "Depo Computers". Я изучила эту контору почти целиком. Посмотрела на офисных и производственных руководителей. Что могу сказать: 1) Уважаемый господин президент С.Э. если Вы не хотите чтобы ваш когда-то преуспевающий бизнес загнулся, то в срочном порядке поменяйте руководителей отделов и некоторых директоров департаментов, потому что эти люди настаящие твари и по другому их не назовёшь. 2) Всех кто на Вас работает или работал всё таки интересует когда вы начнёте ценить людей (специалистов), а не выбрасывать их за дверь как происходит сейчас. 3) Интересно, когда Вы начнёте платить людям деньги за их работу,а не кормить завтраками и интересно когда будет соблюдаться ТК РФ? Где положенные компенсации за сокращение???!!! А ведь кто-нибудь из сотрудников сходит куда нужно, а там сами потом будете одно место рвать. 4) Вы сейчас сократили определённое кол-во персонала! Вопрос? А кто работать то будет, когда крисис ,который якобы и Depo коснулся закончится? И куда Вы дели определённую сумму бюджета компании из-за которой сейчас проблемы начались? А вот что хотелось бы добавить от себя: Надеюсь, что в ближайще время эта компания загнётся, потому, что руководство этой компании не ценит своих людей, может и смешно говорить об этом, но даже в бизнесе должны присутствовать простые человеческие отношения, а в Depo их нет.

Некоторые отзывы излишне эмоциональны. НО все, что касается отношения к персоналу - все так. Забавно то, как в один прекрасный день, когда ссылочка на отзыв про отдел маркетинга разлеталась по офису среди сотрудников... доступ на сайт был внезапно прикрыт. Прикрыт и по сей дей.

Компания по-тихоньку идет ко дну....удержат ли ее наши инвесторы никому не известно...На данный момент в компании происходят коллосальные проблемы : сокращение зарплат, лишение бонусов и премий...массовое сокращение сотрудников до 30% Коротко: - корпоративный транспорт отсутсвует, есть автолайн до метро от компании, 25 руб, по общему тарифу - обеды платные - ужасное НЕСОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ Тема "Фанаты своего дела" скорее придумана для зомби, и роботов, чем для людей, с такими условиями работы Уходят и уходили очень умные и квалифицированные работники, начальники направлений, руководители, компания не держиться за людей.,и руководствуется тем, что найдет больше за меньшие деньги... Sales- менеджеров ограничили уже просто до невозможности... В целом в компании на сегодняшний день негативная атмосфера, ряды коллег заметно порядели... Интересно на сколько успешно будет осуществнена идея проиводства/продаж ноутбуков под собственной маркой))))...склады полные...продажи на минимуме.... Есть мнение. что под общий глобальный кризис компания приписала свои внутрение проблемы...и как быстро она от туда выбериться не известно никому... Удачной карьеры в Депо!!!!!!!!!!!Если таковая возможна)) Показать полностью

Гнилая компания!Обходите стороной... Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности. Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в офисах обстоят. Но если уж основной корень в Дэпо гниет, то что уж там говорить об остальных... С самого начала как только вы попадаете на собеседование (если конечно до этого не начитались отзывов в интернете и не сказали "Давай, до свидания") вас уже не покидает в голове вопрос "Зачем я сюда пришел?". Постоянно что-то не договаривают, пытаются обмануть и т.д. Берут так вообще сразу, ну то есть реально СРАЗУ! :) Если вы пришли сначала посмотреть что да как, то вам говорят "А вы что, документы с собой не взяли?" С этого момента ты уже понимаешь что это за "лавочка" , в которой берут любого разгильдяя с улицы... После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы "почему?" скажут типа им "надо его начальству отдать на подпись" или что-то в этом духе... Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы. За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве... На праздники кстати они не распространяются :) Т.е. если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют... Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся... Правда корпоративы на 6млн. руб. начальство любит устраивать... :) После заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :) Вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого - это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора)... Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера... Затем придет криворукий мастер-недоучка и покажет "как надо" собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда... Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское говно практически "на коленке". Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам "мастер" ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше. Жалко Дэповских заказчиков...Ну как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" :) Кстати когда работы нет, приготовьтесь быть "рабом" :) Вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики(я не шучу). Вообщем за время работы изучите производство от и до. Хорошо хоть полы мыть не заставляют... Многие там даже шутили что придя на производство в Дэпо ты уже становишься "рабом". Ну почти так оно и есть... Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать. Т.е. если изначально график у вас 2/2 , вам придется работать почти без выходных чтобы получить хотябы 25 000... Теперь о зарплате. А это вообще отдельная тема... Если коротко, то здесь наебывают так как вас нигде больше не наебут... К примеру, если пригласив на собеседование по телефону вам сказали что вы будете получать в среднем от 20 000 - 25 000, то по факту ваша з/п будет всего лишь 10 000 + сдельщина (в среднем будет не больше 15 тыс.) которую дают В КОНВЕРТЕ и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают... Допустим если вы с остальными работниками должны получать одинаково потому как собрали компьютеров ОДИНАКОВО, не удивляйтесь если в конверте у вас будут суммы плавать на 1-2 тыс., а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать... И если спросите, мол "как так?", вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол "сколько собрали столько и получили"... А отследить это дело нереально, т.к. система часто у них глючит, собранные компьютеры где-то не проходят и т.д. Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними... В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают. Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад... Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда... Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое... Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем. За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в IT области. А большего и не надо... Показать полностью

Был на собеседовании до нового года, заполнил анкету. Сказали, ждите, позвоним. После нового года позвонил сам, сказали, что все вакансии закрыты. На их сайте полно вакансий. Работники им не нужны, а нужны анкеты, чтобы отчитываться перед начальством!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

На самом деле это огромное болото... которое засасывает и выбраться лчень сложно... компания - отвратительная, руководство жадное, общитывают и урезают з.п на всем чем можно... короче выжимают се соки за минимальную плату, обещая золотые горы, а когда устовать начне