Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские музыкальные школы
(499) 946-26-30, (499) 191-69-00
Москва, Мнёвники, 7 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Клуши из отдела продаж бесконечно гоняют сплетни по всей компании, такое выдумывают, видимо, с ума сходят от того, что продавать не умеют. Сказывается на работе очень сильно, постоянно эмоционируют по поводу и без - ответ на вопрос, почему в компании падают продажи. Кризис в стране не имеет к этому никакого отношения, потому что кризис у продажниц вместе с их начальником в башке. На мыло таких начальников!!!!!!!!!!!!!!
офис в центре рядом с метро;
тупое руководство, которое само не понимает, что нужно делать.
1. зарплата задерживается;
2. текучка;
3. не умеют работать;
4. карьерного роста ждать не стоит;
5. время, потраченное впустую.
Месторасположение - рядом с метро
Задержки зп, внутренняя организация рабочего процесса, официальное оформление в лучшем случае на минимальную ставку. Никогда не знаешь когда получишь свой оклад, говорю только о той ситуации которая лично у меня. Неоплата больничного. Не могу судить о компетентности нынешнего непосредственного руководства но работать лучше и легче не стало.
График, величина и местоположение офиса, отсутствие задержек на работе, коллектив, внешне корректное общение руководства и сотрудников без грубостей и мата, продукт сделанный по законодательству, обучение клиентов семинары и вебинары, оплата отпуска и праздников,
Условия работы оговариваются заранее, если принимаешь такие условия, то сидишь и работаешь.
И ненужно искать минусы. Вы сами принимаете решение работать или нет.
Работаю в компании год. Компания расширяется, появляются новые продукты. У меня в день
порядка 2-4 заявок, однозначно менеджеры делают в разы больше. Есть возможность
заработать.
задержки зп,внутренняя организация рабочего процесса. Официальное оформление в лучшем случае на минимальную ставку. Отсутствие коммуникации руководства и сотрудников.никогда не знаешь когда получишь свой оклад ( говорю о той ситуации которая лично у меня). Неоплата больничного.не могу судить о компетентности нынешнего руководства но работать лучше и легче не стало.
график, величина и местоположение офиса, отсутствие задержек на работе,коллектив.внешне корректное общение руководства с сотрудниками без грубостей и мата. Продукт сделанный по законодательству. Обучение клиентов компании ( семинары и вебинары). Оплата отпуска и праздников. Рекомендовать или нет- понятие субъективное. Кому важна стабильность- нет.Кому важны другие критерии в выборе работы - можно рассматривать.
Не мешало бы почитать книги по психологии, например: Лиз Бурбо "5 травм, которые мешают быть самим собой".
Самые умные и человечные сотрудники компании ТЕРПЕЛИВО ТРУДЯТСЯ в техотделе. Спасибо старичкам - сразу дали понять, что тут никто не справляется.
Главный жулик и мухлежник в компании - (ФИО). Она не гнушается никакими методами, чтобы избавиться от всех умных сотрудников, в каждом отделе у нее сидит своя крыса. Она не может справиться с поставленными задачами и начинает наезжать на других, подкашивать их уверенность в себе, это сука какая-то. Ее уже столько людей ненавидит, что счастья ей в этой жизни точно не будет. Да, стерва тупая.
Это работа помогает сохранить здравое отношение к происходящему, главное всегда помнить, кто здесь не на своем месте. Это отличная тренировка силы воли и характера. (ФИО) часто дергала от собственной неуверенности и что-то придумывала, но опять же повторюсь, главное помнить, что вы на своем месте, это (ФИО) забывается, гораздо проще жить в иллюзиях и обвинять других, она уже давно потеряла связь с действительностью. Когда она потеряет эту работу, она вернется в реальность и осознает свою истинную цену, наверное, снова пойдет работать училкой в колледж.
Работаю в МО , далеко ездить.
Достойная зп, график, отпуск в летний период.
Главный жулик имухлежник вкомпании. Она негнушается никакими методами, чтобы избавиться отвсех умных сотрудников, вкаждом отделе унее сидит своя . Она неможет справиться споставленными задачами иначинает наезжать надругих, подкашивать ихуверенность всеб. Ееуже столько людей ненавидит, что счастья ейвэтой жизни точно небудет.
Это работа помогает сохранить здравое отношение кпроисходящему, главное всегда помнить, кто здесь ненасвоем месте. Это отличная тренировка силы воли ихарактера. Часто дергала отсобственной неуверенности и что-то придумывала, ноопятьже повторюсь, главное помнить, что вынасвоем месте, этозабывается, гораздо проще жить виллюзиях иобвинять других, она уже давно потеряла связь сдействительностью. Когда она потеряет эту работу, она вернется вреальность иосознает свою истинную цену, наверное, снова пойдет работать училкой вколледж.
См.достоинства)))).Народ НЕ ВЕДИТЕСЬ. Сотрудников с такими именами там нет.Конкретно в отделе продаж.Давно трудовая инспекция по ним плачет
Только офис в центре.
1) Зп серая
2) База отработанная
3)Положительные отзывы пишет начальство (Екатерина,ну как же Вы так?)
4) Огромная текучка
5) Тренер и то сбежала,не выдержала))
6) Соц.пакета никакого!!!!
график с 8 утра
распределение премии зависит от многих факторов
кухня небольшая
4 этаж курить ходить далековато
курить ходить можно не каждый час (хотя некоторые ходят)
связь можно использовать только для работы
опаздания вычитают
отпуск только летом (сезонность)
Плюсы есть, много, разные:
компания хорошая, на рынке давно, известная в своем сегменте
з/п средняя по рынку, выплачивают без задержек, регулярно, два раза в месяц
оформление есть все заранее обсуждается, все условия по договоренности
офис большой, светлый, много рабочих мест, есть кухня
хорошее расположение от метро минут 10
коллектив приветливый, руководство отличное
есть обучение и ввод в должность
пятница до 16 часов рабочий день
проведение корпоративных мероприятий и вечеров
в офисе душно
интересная отрасль, профессиональный рост, деньги платят стабильно
на старте работы нужно много звонить и прилагать усилий.
в базе есть устаревшие данные.
некоторые клиенты затягивают оплату, т.к. долго согласовывают документы.
иногда подводит связь
Пробовался в продажники. фирма средняя, продают сайты и тех поддержку к ним. сайты у них неплохие за свою цену, всегда есть что и кому продавать.
в офисе гул, все активно продают. лично я хочу поспокойнее работку найти.
Вот коротко, что подметил:
продукт нормальный, спрос есть.
база большая, клиентов много.
конкуренция есть, но не большая.
направление перспективное.
для начала работы достаточно небольшого опыта
на старте работы нужно много звонить и прилагать усилий
в базе есть устаревшие данные
некоторые клиенты затягивают оплату, т.к. долго согласовывают документы
иногда подводит связь
Пробовался в продажники. фирма средняя, продают сайты и тех поддержку к ним. сайты у них неплохие за свою цену, всегда есть что и кому продавать.
в офисе гул, все активно продают. лично я хочу поспокойнее работку найти.
Вот коротко, что подметил
Плюсы:
продукт нормальный, спрос есть
база большая, клиентов много
конкуренция есть, но не большая
направление перспективное
для начала работы достаточно небольшого опыта.
Минусы:
на старте работы нужно много звонить и прилагать усилий
в базе есть устаревшие данные
некоторые клиенты затягивают оплату, т.к. долго согласовывают документы
иногда подводит связь
Пробовался в продажники. фирма средняя, продают сайты и тех поддержку к ним. сайты у них неплохие за свою цену, всегда есть что и кому продавать.
в офисе гул, все активно продают. лично я хочу поспокойнее работку найти.
Вот коротко, что подметил
Плюсы:
продукт нормальный, спрос есть
база большая, клиентов много
конкуренция есть, но не большая
направление перспективное
для начала работы достаточно небольшого опыта
На первом этапе работа кажется достаточно напряженной (много информации и надо много звонить), но потом втягиваешься, приходит опыт и всё норм
Стабильная компания, работа в офисе без поиска клиентов, нормированный рабочий день, график 5 х 2, отпуск в основном летом (оплачивается). Зарплата не задерживается, 2 раза в месяц, будешь работать активно - заработаешь достойно (оклад и %). Коллектив и руководство в норме. Офис благоустроенный, 5 мин от м.Павелецкая
Пока не вижу.
Прошла собеседование. Пригласили на обучение. Есть возможность посмотреть себя в работе.
Пока не увидела.
Проходила собеседование в компании. Светлый офис, комфортный. Все необходимое для работы есть.
Хотелось бы увеличения прайса за выполнение сдельных работ. В целом работы всегда хватает даже в праздничные дни достаточно большие нагрузки по обработке материалов.
Не буду поддерживать ни одну сторону, ни другую. Я работаю в технической поддержке на удаленке. Помимо этой работы у меня есть еще два места работы. Оплата труда сдельная, сколько сделал, столько получил. Могу сказать, что компания стабильно выплачивает зп. На удаленке работает еще порядка 9 чел., общаемся тесно, никто не жалуется, всех все устраивает. Все условия оговоренные соблюдаются.
График работы с 8 утра, т.к. живу в МО, вставать нужно рано.
Прошла собеседование, на первый взгляд компания понравилась, хорошо встретили менеджеры
по подбору персонала, предложили чай, кофе. Пригласили на обучение. Как пройду обучение
напишу свое впечатление.
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс
21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.