Добавить отзыв Найти отзыв
DEVERGO, магазин мужской одежды, обуви и аксессуаров

DEVERGO, магазин мужской одежды, обуви и аксессуаров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Магазины обувные

(495) 641-21-34
Москва, Ореховый бульвар, 22а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе DEVERGO, магазин мужской одежды, обуви и аксессуаров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Нет
Работаю тут восьмой месяц, так что стаж не маленький и могу сказать что буду счастлива если еще не один год буду с ними. Мне тут нравится многое, но самое главное это конечно же коллектив, которые меня с первого дня принял как родную, да и начальство не равнодушно к работникам, что конечно же тоже очень важно. Все отлично.
Нет
Люблю работу в Майорго за ассортимент. Во-первых количество. Я могу предложить покупателю все: обувь, верхнюю одежду, легкую одежду, аксессуары. Во-вторых актуальность. Например: завезли вечерние платья к новому году и акцию на них сделали. В-третьих: все вещи качественные. А когда все так складывается, то и работа нравится и заработок растет.
нет
Мне нравится, что есть место для персонала, где можно спокойно поесть и отдохнуть на перерыве. Имеется холодильник, что является большой редкостью в наше время) Начальство хорошее, ко мне лично относится положительно. Бывает, кого-то наказывает по всей строгости, но если вовремя приходишь и исправно работаешь, ничего плохого не случится.
Нет
В магазине работаю уже больше года. Пока устраивает все, начиная от зарплаты, и заканчивая отношениями в коллективе. Сначала втянуться и привыкнуть было трудновато, но это в принципе на любой работе бывает. Сейчас справляюсь легко. Ну и одежда, продажей которой занимаемся, тоже нравится. Время от времени и сам покупки делаю)
Нет
Я в этой компании набралась столько опыта что мне на всю жизнь хватит, так что конечно же довольна тем что тут работаю. Самое главное это зарплата, а она высокая, да и выплачивается во время, что на сегодняшний день очень даже важно. Часто руководство принимает решение о выполнении 100 процентного плана магазина для мотивации персонала, в общем все отлично.
Нет
Я не сомневалась в том что здесь меня все устроит, так как читала до обращения к ним отзывы в интернете. Кстати меня еще и устроило хорошее расположение в трц на первом этаже рядом с главным входом, так что удобно очень. Касательно коллектива, да, здесь реально друг другу помогают, и даже новичку тут легко в работе. Еще что хорошо, так это то что зарплата выплачивается в срок.
Ответ на отзыв от Мадины Б.
Уважаемая Мадина! 1. Большие зарплаты никто не обещает, есть определенный пакет документов (Трудовой договор, Должностная инструкция, Задачи на период и после периода испытательного срока). Каждый сотрудник подписывает документы после полного ознакомления. Поговорка гласит: «Денежки труд любят». Люди работают по 5 лет и больше в нашей Компании, так как у нас есть наилучшая система мотивации персонала, основанная не на окладной части заработной платы, а на коммерческой её части (KPI). В Компании ценятся специалисты, которые соответствуют своей должности, являются целеустремленными и не хотят получать заработную плату путем обмана. В Вашем же случае, Вы использовали поддельные документы, скрыли от организации то, что привлекались к уголовной ответственности по статье 159 УК РФ 4 п. в 2014 году (Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, -наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового). На должность, на которую Вы принимались на работу, соискатель не должен иметь судимость за корыстные преступления, т.к. предусматривается передача товароматериальных ценностей в подотчет. В период, когда Вы приступили к работе, в системе безопасности был сбой, в связи с чем мы не получили полную информацию по результатам проверки соответствия действительности представленных Вами документов. Причина Вашего увольнения и прекращения деятельности в нашей Компании, обоснована серьезными факторами: 1) отрицательный ответ от Системы Безопасности; 2) у Вас отсутствует опыт работы в качестве директора магазина(трудовая книжка). Фактически у Вас только опыт работы: «Продавец-консультант» — 1 год; 3) Профессионалы не обсуждают, а показывают свой профессионализм в работе!!! В данном своем отзыве, вы перешли на личности и допустили распространение в системе интернет клевету на Руководителя Бизнес Процессов и Компанию, опорочили честь и достоинство другого лица и его репутацию. Это является уголовно-наказуемым деянием: статья 1281 УК РФ. Мы безумно рады, что лица, для которых ложь и обман являются средством проживания, не остаются в нашем нравственно здоровом коллективе и проявляют себя на первых этапах испытательного срока. Вам следует сказать нам огромное спасибо за то, что на Вас не подали в полицию заявление об использовании поддельных документов, за высказанные угрозы в адрес руководства Компании, а данные действия являются уголовно-наказуемыми деяниями. Факты привлечения и отбывания административных и уголовных наказаний, использование подделанных документов, угрозы в адрес Работодателей, невыполнение своих должностных обязанностей, безнравственные поступки, злонамеренность — это все про Биджиеву Мадину Магометовну. ​​​​​​ За период, когда Вы работали, из подразделения, где Вы работали, кстати, ни один сотрудник не был уволен, а было два заболевших сотрудника, которым на замену выходили сотрудники из других магазинов, проявляя высокую мотивацию и устремленность к итогам работы. Ваш отзыв носит клеветнический характер, сведения, изложенные в нём, не соответствуют действительности. Это легко проверить, достаточно придти к нам в магазины и офисы. Показать полностью
нет
Начинала работать в Майорго с должности продавца. Сейчас я уже администратор магазина. Мне нравится что компания не стоит на месте, а постоянно развивается и совершенствуется. Например: в штат ввели товароведов. Теперь продавцы не занимаются приемкой товара и могут больше продавать. Растет выручка и наша з/п. Приятно, что собственники магазина меняют условия работы в лучшую сторону.
нет
Здесь зарплата без задержек, поэтому сюда и устроился на работу. График мне тоже подходит два через два по двенадцать часов, плюс час на обед в течении дня. Устроился по договору. Работаю спокойно, хотя спрос будь здоров. У меня скоро отпуск, я по графику иду. Когда пришел на работу, то сразу обучили, еще н и тренинги разные проводятся. В общем здесь культура производства на хорошем уровне. Пока работаю, нравится.
Нет
График работы меня полностью устраивает, хотя многие не выдерживают работать по 12 часов и отваливаются сразу после вводного дня стажировки. Мне же нравится, что после 2 дней работы у меня 2 выходных. Трудоустройство - официальное, выплачивают денежки своевременно. Бонусы от продаж - высокие, так что напрасно тут многие отрицательно высказываются! Что заработал, то и получил, лентяев нигде не любят!
Их нет
Все плохие отзывы, которые написаны ниже могу полностью опровергнуть. Трудовой договор, Должностную инструкцию, мотивацию и прочие важные для трудоустройства документы подписывают в первый же после вводного дня день. Что касаемо заработной платы, то каждый сотрудник подписывает свою мотивацию и ознакамливается с ней, в противном случае - Вам расскажут и объяснят про каждый подпункт. Есть возможность получать ту заработную плату, на которую Вы рассчитываете (и это все вне зависимости от того, линейный ты персонал или же административный). Тот кто умеет работать, тот и получает хорошие деньги, а тот кто хочет получать миллионы и при этом за день только что и пересчитать количество лампочек на потолке, тот и пишет тут грязь, и кроме этого больше ничего и не добьется в жизни. А, ну нет, еще научится: как кузнец с места на места перепрыгивать. Ведь таким людям во всем не угодишь)
Нет.
Я работаю год в данной компании и буду продолжать в ней свою трудовую деятельность по ряду причин. Во-первых,здесь очень хорошая мотивация для людей ,которые готовы зарабатывать,по сравнению с общим рынком довольно-таки высокие оклады + KPI. Во-вторых ,здесь очень лояльное руководство,готовое всегда пойти на уступки,всегда направить и обучить. В компании есть карьерный рост и каждые три месяца можно повысить свою квалификацию. Что касаемо регламентов компании,все внутренние регламенты созданы по соблюдению ТК РФ, не нарушая прав сотрудников. Поэтому ,если вы любитель заработать,показывать успехи и рост, данная компания в идеале вам подходит.
Нет.
Доброго дня ,читая отрицательные отзывы,которые пишут люди,которые сами себя не могут найти в жизни,могу сказать следующее :«Компания даёт мотивацию ,которой нет ни в какой из других компаний по Москве. Если человек ,умеет зарабатывать,то это место для него,если человек « балласт»,который хочет ничего не делать и получать большие деньги ,то ,даже для таких,очень вкусные оклады. Карьерный рост-каждые три месяца ,при показе результатов ,есть повышение» Работаю в компании уже 3год,,не могу сказать ничего плохого. Щедрая ,дающая возможность заработать и просто молодежная компания,где очень классное руководство ,идущее всегда на уступки и помогающее в орудные моменты.
Нет..
Я второй год работаю в этой компании. И в принципе могу сказать, что меня все здесь устраивает. Руководство у нас вполне адекватное и если нужен отгул по уважительной причине или больничный, то без проблем идут на встречу. Коллектив вообще очень хороший и дружный, все праздники и корпоративы мы стараемся отмечать вместе. Также, есть тренинги и обучение для персонала. Я пришла в эту компанию без какого-либо опыта, поднялась в должности и получила очень много знаний в сфере Fashion ритейла, а все благодаря хорошо обученным наставникам и директору. Зарплата у меня ну оооочень хорошая и платят всегда без задержек, что наверное в наше время вообще большая редкость, особенно когда снимаешь квартиру. Ну и еще, что хорошо, так это то, что в данной компании я оформлена официально и соответственно отпуск и больничный мне оплачивают. Так что я довольна.
Нет
Очень комфортные и приятные условия труда. Уважительное и понимающее начальство, а также отзывчивые коллеги. Присутствует карьерный рост. Зарплата всегда полная и во время (присутствует KPI), задержек не было даже (со слов моих коллег, которые работаю давно) до моего трудоустройства. Ранее работала в мебели. Многие просто не знают, какие там планы, какие штрафы. Ушла из мебели, так как и 40 тыс после пандемии не зарабатывала. А тут, попала в одежду, долго сомневалась, но Валерия - руководитель по персоналу понравилась, что я решила попробовать, Знала бы раньше, с фэшн индустрии бы и начинала свою карьеру. Спасибо моим коллегам, я счастлива работать именно тут! У меня все!!!
нет
Работаю в этом магазине давно. Лично я не вижу каких-либо отрицательных моментов, которые мешали бы здесь работать. По части оформления документов все как положено: трудовая книжка, договор, график отпусков и прочее. По зарплате все понятно: есть оклад и есть премия. Премия зависит от продаж. Сама з/п выплачивается два раза в месяц без задержек. График 2/2, бывает что сбивается, но все мы люди и мне самому иногда нужен дополнительные третий выходной. Без проблем договариваемся между собой и руководителем. Обязанности тоже четко определены: консультация покупателей и продажи, работа с кассой, прием товара, порядок в торговом зале. Меня все устраивает в работе сейчас и планирую карьерный рост в этой компании.
нет
Меня очень устраивает график работы 2/2. У меня получается хорошо заработать и еще время остается на саморазвитие и себя любимую. Бывают дни, когда нужно выйти на подработку из-за того, что в последнее время все болеют. Но в график без согласования никогда не поставят. Кроме работы я успеваю еще ходить на курсы английского и на фитнес. В течение рабочего дня есть перерыв 1 час, обычно я делю его на три мини-перерыва по 20 мин и у меня есть возможность и пообедать и чаю попить утром и вечером. Полностью устраивает товар с которым работаю. Приятно предлагать одежду и обувь высокого качества. Именно из-за качества многие посетители становятся постоянными покупателями и с большинством у нас уже приятельские отношения. Ты их помнишь всех по имени, знаешь их вкус и что предложить, а они приходят за покупкой специально в твою смену. Мне нравятся такие условия, планирую работать здесь не один год
...
Доброго времени суток! Меня зовут Елена, я работаю в этой компании 15 лет. И за это время мне удалось лицезреть различные эпохи процветания..Следовательно, я могу высказать мнение об этом полноценно .А также максимально доступно ,учитывая то ,что для этой компании я являюсь не столь работником, как покупателем ,стремящимся совершенствовать и развивать данный бренд. Но как всем известно ,работа над другими(другим),начинается с самого себя .На что я и опиралась в дальнейшем, дабы достичь таких результатов. В моем опыте встречались различные руководители. И со временем я сделала вывод ,что отношение руководителя к тебе, зависит от твоего отношения к нему. С чем уже давно согласились и подробно проаргументировали современные психологи . Знание этого очень полезно ,как при трудоустройстве , так и в дальнейшем карьерном росте. Придерживаясь этому принципу мне всегда удается поладить с руководителями и очень дружными коллегами. Также одна из самых часто затрагиваемых и интересующих общественность тем – это зарплата . Конечно это понятие растяжимое ,поэтому в целом охарактеризовать это невозможно . Проще ознакомиться с самой мотивацией уже на собеседовании .Я лишь в свою очередь могу согласится с тем ,что талант в торговли ,всегда виден, и в «Mayorgo» оплачивается по- достоинству. У всех компаний есть недоброжелатели или просто недовольные условиями сотрудники. Поэтому гневные комментарии псевдо-специалистов «С огромным опытом работы около 2 лет» в торговли ,тоже имеют место быть . Так как подобные личности являются прототипом непрофессионализма и не успешности ,что помогает новичкам учиться на чужих ошибках . Далее хотелось бы затронуть такую тему ,как « Рабочие моменты».Безусловно ко всем негативным отзывам ,связанных в том числе и с этим мы прислушиваемся, в целях саморазвития и скорейшего роста компании в целом . Но вся антипатия ,высказанная недостаточно компетентными сотрудниками по этой теме слишком предвзята и не проаргументирована в порыве гнева в нашу сторону. Пожалуй это вся информация ,что я вам хотела донести. Надеюсь на ваше понимание и желаю дальнейшего саморазвития всем обиженным и нет сотрудникам. Хорошего дня! Показать полностью