ДЕВИНО ТЕЛЕКОМ, агентство мобильного маркетинга — отзывы сотрудников о работе в компании

Пытаюсь осознать что произошло. Кратко по пунктам: 1. Пригласили на собеседование на вакансию web-разработчика. Согласился, приехал. На момент приглашения я работал в другой компании, но искал варианты смены работы. 2. Поговорили с Романом Дибихиным, руководителем отдела автоматизации бизнеса. Друг другу понравились, но я честно сказал, что в предстоящие 2 месяца у меня было запланировано 2 недельных отпуска. Решили, что я выйду на работу через 2 месяца. Всех всё устроило. 3. Примерно через неделю (29.11.2016) мне позвонила HR, подтвердила, что все в силе, и попросила прислать скан паспорта для проверки. Прислал практически сразу. 4. Сообщил на своей работе о том, что через 2 месяца увольняюсь. 5. Ничего не предвещало. Шел последний рабочий день (16.01.2017). Я мирно заканчивал текущие дела. Позвонил в devino и спросил ничего ли не поменялось, выходить ли мне завтра на работу. Мне ответили, что улаживают какие-то формальности и как только все уладят, то сразу свяжутся. Не связались до конца дня. 7. Утром 17.01.2017 приходит письмо от Романа Дибихина: "Здравствуйте, Юрий! К сожалению, мы не можем сделать вам предложение, т.к. вы не проходите проверку нашей службы безопасности. Уверен, что вы найдете новое место работы. Спасибо вам, что согласились пройти собеседование. Удачи! C уважением, Дибихин Роман Руководитель отдела автоматизации бизнеса" То есть теперь у меня нет ни старой работы, ни новой. Причем, мне не оставили ни единого шанса остаться на старой работе. Письмо пришло за полчаса до предполагаемого выхода на новую работу в devino. Со стороны работодателя все представлено так, как будто не было никаких устных договоренностей. Единственное, что осталось у меня в почте это мое письмо со сканом паспорта. Я не знаю, что у них там на самом деле случилось, но судя по тому как все обставлено, кидать людей им не впервой. Отдельного упоминания заслуживает поведение Романа Дибихина. Этот человек на собеседовании представлял себя очень решительным, бил себя копытом в грудь, рассказывал что он после собеседования пойдет к какому-то директору выбивать какой-то корпоративный боулинг для отдела, а когда ему надо было сообщить мне плохие "новости" откровенно зассал даже позвонить. Смелый парень, браво. Показать полностью

Эйчары отвратительные! Непрофессиональный подход проявляется не только в том, что сразу 2 эйчара проводят собеседование (сейчас начнутся отмазы, что это просто стресс-интервью), но и во многих других вещах. Сами эйчары ( точнее эйчар и директор по персоналу) задают вроде бы обычные вопросы, ты отвечаешь, а оказывается, что они совсем другой вопрос задать хотели. После такого 5 вопроса я уже поняла, что это не просто не профессионалы, а хамы. Постоянно перебивали, смеялись над своими шутками. Опоздали сами на полчаса, даже попить не предложили в 32 градуса то на улице. Ну а про обратную связь даже говорить не стоит, пришлось пытать их, чтобы услышать то, что нашли другого кандидата, обновляя при этом каждый день вакансию на хх, кстати "очень срочную" вакансию обновляют уже месяц. Кстати готовьтесь к переработкам, сказали что домой смогу уходить вовремя лишь несколько раз в месяц ( +1 за честность)

все- Как и обещала, пишу подробный отзыв о работе удаленным модератором в компании "Говино Телеком", по другому никак и не назовёшь. Придя одной из первых на эту должность, я не думала, что будет так все плохо в этой компании. При устройстве на работу обещали оформление, зп 15 тыс+бонусы-5 тыс, соответственно ни оформления, ни бонусов никто и не увидел и уже не увидит никто и никогда. Все время обещания, вот потерпите, вот скоро, вот еще, к слову сказать ни одного косяка у меня не было-это можно проверить по статистике.Терпели, терпели, и терпелка кончилась. М ы начали писать и требовать того, что нам обещали. Вот тогда и началось самое интересное-нас просто уволили, даже не поставив в известность, причем мы были на выходных, уволить за 1 раз 4 человек и не поставить их в известность-это ни в какой компании не делается, а в Говино постоянно практикуется. Нам просто заблокировали доступ в админку, почту, портал, думали мы не успеем ничего сделать, но как люди продуманные мы уже готовились к увольнению, поэтому все что нужно для подачи в суд и в трудовую у нас уже было подготовлено. И еще по счастливой случайности, одному модератору не заблокировали почту и мы успели написать письмо Д. Шмелеву, который как вроде сначала показался нам адекватным руководителем, но оказывается только показался. После вступления с ним в переписку о проблеме, видимо был дан приказ избавиться от нас любой ценой, чем и занялась неуважаемая Е. Гречанник, позвонив нам всем четверым и предложив нам всем взятку в сумме 13000 и для получения этой суммы нам еще нужно было бы приехать в Москву, естественно мы не поехали, переписка продолжалась, и когда мы все-таки согласились приехать в офис для разговора о проблеме незаконного увольнения, на нас просто перестали реагировать. Ну да ладно, теперь с ними пусть разбирается трудовая, налоговая и прокуратура, достаточная доказательная база имеется. И еще, уволили после нас всех, потихоньку полегоньку, сначала всех стареньких, потом новеньких, даже и не знаю, работает ли кто-нибудь еще у них. Вот так вот бывает в жизни, компания не держится за свою репутацию нисколько. 100 раз подумайте прежде, чем работать в такой шаражке Показать полностью

Если Вы еще не устроились... ЭТО ХОРОШО! Из положительного нет ни чего, а вот отрицательное хоть отбавляй. Ну начну. 1) Директор просто чума. если что не так то сотрудник уволен. При мне уволили женщину за то ,что она попросила выключить кондей. Абсурд правда. Далее еще смешнее , корпоративы проводятся там каждую пятницу в конце месяца,данное мероприятие платное и ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ, если ты не идешь на эту пьянку ,то должен объяснить директору (Шмелев Данила) по чему. Так в компании попрощались еще с одним сотрудникам, он не захотел идти на эту пьянку. После публичного увольнения данного сотрудника все судорожно побежали покупать билетик на данный корпоратив ,что бы не попасть под увольнение. В отделе продаж ставят немыслимые планы, что послужило сверхурочной работы с 8 до 8. При чем сверхурочные не оплачиваются. А если еще и не сделал план по заключенным договорам но еще и на штраф нарываешься. Вообщем если Вы хотите, постоянно быть в напряжении и думать о том когда тебя уволят, и если Вы хотите научиться ругаться матом то Вам надо туда. И еще очень много сотрудников увольняются сами. Как говорят рыба гниёт с головы, а вот чистят её с хвоста. Показать полностью

Согласен с отзывами.Сам остался без работы и без денег!Пока трудился в Девинке(около трех лет)насмотрелся.Двух гендиректоров выгнали за это время.Жульем оказались,говорят.Когда Ушанов сам стал к рулю все порадовались.Он привел себе зама, серьезного чела,порядок они быстро навели.И директор по маркетингу умный.Рванула компания вперед.Потом реформы затеяли.Что то не так пошло.Не понятно кто накосячил.Может ком.директор новый,кстати чушок редкий(в предыдущих отзывах много правды!)Может время такое.Но знаю одно,что учредитель Девино не хозяин своему слову. Развел банально как оказалось.Кого-то разжаловали Кого- то денег заработанных лишили..И клиентов у менеджеров которые их привели,стали изымать и передавать кому не попадя.И уволили многих.Таланты и несогласные ушли сами.С подлостью не согласные.Кто к конкурентам,кто к "иностранцам".Кое -кто и по-круче на этом рынке обустроился..Ну ничаво!Вся жизнь впереди!А плохое вирнется к тем кто его затеял!С Новым годом и Рождеством вас всех!

Прочитал предыдущий отзыв и ответ на него Дибихина Р.Мутный ответ какой-то,как и он сам.Я общался с ним и обратил внимание ,что данный "руководитель"действительно странный.Похоже,что даже неадекватный.Несет какую -то чушь все время.Есть большие подозрения,что данный человек находится под воздействием каких -то препаратов или банально- дружит с канабисом.В НR как-то тухловато.И про СБ муть какая-то. HR подтверждает сначала прием на работу,а потом сливается.Не та ли это "лиса",про каторую раньше пишут?Значит,правильно про руководителей-долбо...в.Отвратительная история.

Обещали оформить , выплаты премиальные и много чего еще хорошего, все обещания ЛОЖЬ. Рабочая панель(сайт) ужасна и не продумана. Вместо корпоративного чата - скайп (при том что сообщений в день по нескольку тысяч, а информацию нужно искать и в нем тоже) Обучение не продумано, все нужно делать без ошибок с самого начала, при первых же косяках могут спокойно уволить. При чем грозятся каждый раз, и общаются как с г. Уволили сотрудников которые начали добиваться своих законных прав. Просто удалили их из админки, им ничего не сказали. Договориться не получилось - сотрудники подали в суд, на что компания отреагировала попытками подкупа. В итоге отдел расформировывают, сокращают людей без каких-либо выплат и компенсаций.

Где вас таких понабрали? Какой же бред написан в апрельских и майских сообщениях. Оплачивают переработки!? Ха! Ха! Ха! Не заврались случаем? Как поставили этого полувоенного полу-бандита главным, так стали драть за минутные опоздания.

Одно добавить точно можно,Компания по всем признакам готова к ликвидации,что может произойти в ближайшее время.Это информация из компетентных,как сейчас говорится,источников)Хозяин Девино длительное время нарушал все мыслимые правила и нормы поведения в бизнесе.Поняв,что зарвалсяя.стал окружать себя людьми,которые явлются дилетантами и карьеристами и остальной гомосятиной ,но которые по своему функционалу подходят на роль стрелочников.В ближайшее время мы будем наблюдать триллер под названием "Не прячьте ваши денежки!!!!!

Руководители соревнуются между собой за право пообедать с собственником бизнеса,лучше наедине,чтобы грязью полить коллег.Они оторваны полностью от рабоотающих за копейки своих сотрудников.Их совершенно не беспокоят проблемы подчиненных.Что многие иногородние,что есть дети,кредиты,больные родственники.Увольняют людей без отработки,не давая подыскать новую работу.И только " стучат"друг на друга. Чтобы самим не пострадать, видимо.

все- Как и обещала, пишу подробный отзыв о работе удаленным модератором в компании "Говино Телеком", по другому никак и не назовёшь. Придя одной из первых на эту должность, я не думала, что будет так все плохо в этой компании. При устройстве на работу обещали оформление, зп 15 тыс+бонусы-5 тыс, соответственно ни оформления, ни бонусов никто и не увидел и уже не увидит никто и никогда. Все время обещания, вот потерпите, вот скоро, вот еще, к слову сказать ни одного косяка у меня не было-это можно проверить по статистике.Терпели, терпели, и терпелка кончилась. М ы начали писать и требовать того, что нам обещали. Вот тогда и началось самое интересное-нас просто уволили, даже не поставив в известность, причем мы были на выходных, уволить за 1 раз 4 человек и не поставить их в известность-это ни в какой компании не делается, а в Говино постоянно практикуется. Нам просто заблокировали доступ в админку, почту, портал, думали мы не успеем ничего сделать, но как люди продуманные мы уже готовились к увольнению, поэтому все что нужно для подачи в суд и в трудовую у нас уже было подготовлено. И еще по счастливой случайности, одному модератору не заблокировали почту и мы успели написать письмо Д. Шмелеву, который как вроде сначала показался нам адекватным руководителем, но оказывается только показался. После вступления с ним в переписку о проблеме, видимо был дан приказ избавиться от нас любой ценой, чем и занялась неуважаемая Е. Гречанник, позвонив нам всем четверым и предложив нам всем взятку в сумме 13000 и для получения этой суммы нам еще нужно было бы приехать в Москву, естественно мы не поехали, переписка продолжалась, и когда мы все-таки согласились приехать в офис для разговора о проблеме незаконного увольнения, на нас просто перестали реагировать. Ну да ладно, теперь с ними пусть разбирается трудовая, налоговая и прокуратура, достаточная доказательная база имеется. И еще, уволили после нас всех, потихоньку полегоньку, сначала всех стареньких, потом новеньких, даже и не знаю, работает ли кто-нибудь еще у них. Вот так вот бывает в жизни, компания не держится за свою репутацию нисколько. 100 раз подумайте прежде, чем работать в такой шаражке

учитывая как они весело настрачвают себе отзывы везде и на сайте и в яндекс маркете и о сотрудниках охотно верю что их владелец мудак рыба гниет сами знаете покупал кассу у них ждал ее 2 недели вместо 3х дней повелся на хорошие отзывы! источник: http://open-black-list.com/shmelev-danila-pravda/

Раньше был очень сплоченный ,дружный коллектив.Многих уволили по неясным основаниям.Атмосфера в компании тяжелая,гнетущая.В компании происходит непонятный процесс ротации-на смену проверенных ,надежных.уволенных приходят по чьей-то протекции мутные,непрофессиональные,беспринципные люди ,зачастую,к тому же ,с противоестественными наклонностями.Генеральный директор окружил себя именно такими.Эта свора ,постепенно ,выдавливает достойных специалистов и просто-людей.И все норовят по-больнее сделать.По примеру,известно,как конкуренты заботятся о своих кадрах.Уже несколько ребят работает у прямых конкурентов Девино Телеком.И ,к слову,получают белую зарплату,и ДМС есть,бонусы продавцам.Чего нет в Девино.По всем признакам .срок годности Девино Телеком уже на исходе.И никакие корпоративы уже не спасут.Маркетинг еще "держит марку" ,пытается спасти положение.А прямые конкуренты Девино не дремлют,скорее всего.Не исключено,что ведут свою подрывную деятельность.И мечтают ,чтобы Девино болела как можно дольше.Ребята,понимающие тревожность ситуации,втихаря подыскивают новые места работы.И еще...По-поводу невыплат денег при увольнении,это действительно имеет место быть.Точно знаю,что уволенному в этом году,бывшему нашему руководителю ,ни копейки не заплатили.И не только ему.Признаюсь честно,в Девино сейчас много лицемерия,пустых обещаний,вранья.Время проведенное в Девино,его техсостав,буду ьвспоминать с благодарностью.Но смотреть на эти происходящие внутри катаклизмы уже видеть и участвовать в них -нет желания.

Если Вы еще не устроились... ЭТО ХОРОШО! Из положительного нет ни чего, а вот отрицательное хоть отбавляй. Ну начну. 1) Директор просто чума. если что не так то сотрудник уволен. При мне уволили женщину за то ,что она попросила выключить кондей. Абсурд правда. Далее еще смешнее , корпоративы проводятся там каждую пятницу в конце месяца,данное мероприятие платное и ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ, если ты не идешь на эту пьянку ,то должен объяснить директору (Шмелев Данила) по чему. Так в компании попрощались еще с одним сотрудникам, он не захотел идти на эту пьянку. После публичного увольнения данного сотрудника все судорожно побежали покупать билетик на данный корпоратив ,что бы не попасть под увольнение. В отделе продаж ставят немыслимые планы, что послужило сверхурочной работы с 8 до 8. При чем сверхурочные не оплачиваются. А если еще и не сделал план по заключенным договорам но еще и на штраф нарываешься. Вообщем если Вы хотите, постоянно быть в напряжении и думать о том когда тебя уволят, и если Вы хотите научиться ругаться матом то Вам надо туда. И еще очень много сотрудников увольняются сами. Как говорят рыба гниёт с головы, а вот чистят её с хвоста.

Уволняют, сокращают отделами. Не советую тут работать. Набирают людей потом "просят". Столько негатива что описать тяжело. Все отзывы ниже правда. Как положительные так и отрицательные.

Эйчары отвратительные! Непрофессиональный подход проявляется не только в том, что сразу 2 эйчара проводят собеседование (сейчас начнутся отмазы, что это просто стресс-интервью), но и во многих других вещах. Сами эйчары ( точнее эйчар и директор по персоналу) задают вроде бы обычные вопросы, ты отвечаешь, а оказывается, что они совсем другой вопрос задать хотели. После такого 5 вопроса я уже поняла, что это не просто не профессионалы, а хамы. Постоянно перебивали, смеялись над своими шутками. Опоздали сами на полчаса, даже попить не предложили в 32 градуса то на улице. Ну а про обратную связь даже говорить не стоит, пришлось пытать их, чтобы услышать то, что нашли другого кандидата, обновляя при этом каждый день вакансию на хх, кстати "очень срочную" вакансию обновляют уже месяц. Кстати готовьтесь к переработкам, сказали что домой смогу уходить вовремя лишь несколько раз в месяц ( +1 за честность)

Все те же..... Присоединяемся к поздравлениям.....Отдельно хотим поздравить наших ярких придставителей ЛГБТ-сообщества в компании Девино-Телеком и особенно (удалено).Мы им гордимся!!!!

Не писала никогда отзывы, но не покидает ощущение, что нужно. Очень мутная компания. Чтоб попасть в нее нужно пройти минимум три этапа интервью + дать рекомендации. Проходила интервью на не руководящую должность, обычный менеджер по персоналу. Первый этап с эйчаром - всё ок, на следующий день интервью аж с тремя директорами, затем попросили рекомендации в устной форме, что как бы не по закону. Затем предложили третий этап(!) опять с гендиром. Три интервью + рекомендации, серьезно? Страшно подумать, сколько интервью предусмотрено для руководящего состава. Про размер заработной платы мне так и не удосужились сообщить ни на одном из интервью, ни во время многочисленных и очень достающих звонков от эйчара с утра пораньше, когда легче было бы написать. Эйчар рассказывает о сотрудниках много лишнего, такое нельзя рассказывать кандидатам. В итоге после моей фразы, что на третье интервью приехать я не смогу т.к хожу еще и на другие интервью и о том, что третий этап для мидлловой позиции это чересчур, никакого ответа не поступило. Гендиректор данной компании тема отдельная, просто загуглите. В итоге я осталась без обратной связи, вакансию молча перенесли в архив. Моё сугубо личное мнение - зря потраченное время. Показать полностью

Солидарен с Николаем.Упомянул он про коммерческого с любовницей кстати.Кадровичка лиса редкостная.Говорят с прежних мест работы ее и попросили за лисьи повадки.В Девино ее друг притащил,а она ее потом и слила.Все знают.Да бог с ней.Вот сам коммерческий шедевр еще тот!!!!!!Хозяин приколоться решил штоли.Пенек пенько.мЕго походу навязали. Невзрачный,субтильный,а амбиций.Приддумал херню какую то.И прется сам с себя.А Хозяин ржет над нимНо страдают то люди.Короче беспредел полный.И кидать на деньги сотрудников начали и гнобить.Зато гогого—Девинааааа!!!!!

Раньше был очень сплоченный ,дружный коллектив.Многих уволили по неясным основаниям.Атмосфера в компании тяжелая,гнетущая.В компании происходит непонятный процесс ротации-на смену проверенных ,надежных.уволенных приходят по чьей-то протекции мутные,непрофессиональные,беспринципные люди ,зачастую,к тому же ,с противоестественными наклонностями.Генеральный директор окружил себя именно такими.Эта свора ,постепенно ,выдавливает достойных специалистов и просто-людей.И все норовят по-больнее сделать.По примеру,известно,как конкуренты заботятся о своих кадрах.Уже несколько ребят работает у прямых конкурентов Девино Телеком.И ,к слову,получают белую зарплату,и ДМС есть,бонусы продавцам.Чего нет в Девино.По всем признакам .срок годности Девино Телеком уже на исходе.И никакие корпоративы уже не спасут.Маркетинг еще "держит марку" ,пытается спасти положение.А прямые конкуренты Девино не дремлют,скорее всего.Не исключено,что ведут свою подрывную деятельность.И мечтают ,чтобы Девино болела как можно дольше.Ребята,понимающие тревожность ситуации,втихаря подыскивают новые места работы.И еще...По-поводу невыплат денег при увольнении,это действительно имеет место быть.Точно знаю,что уволенному в этом году,бывшему нашему руководителю ,ни копейки не заплатили.И не только ему.Признаюсь честно,в Девино сейчас много лицемерия,пустых обещаний,вранья.Время проведенное в Девино,его техсостав,буду ьвспоминать с благодарностью.Но смотреть на эти происходящие внутри катаклизмы уже видеть и участвовать в них -нет желания. Показать полностью

Обещали оформить , выплаты премиальные и много чего еще хорошего, все обещания ЛОЖЬ. Рабочая панель(сайт) ужасна и не продумана. Вместо корпоративного чата - скайп (при том что сообщений в день по нескольку тысяч, а информацию нужно искать и в нем тоже) Обучение не продумано, все нужно делать без ошибок с самого начала, при первых же косяках могут спокойно уволить. При чем грозятся каждый раз, и общаются как с г. Уволили сотрудников которые начали добиваться своих законных прав. Просто удалили их из админки, им ничего не сказали. Договориться не получилось - сотрудники подали в суд, на что компания отреагировала попытками подкупа. В итоге отдел расформировывают, сокращают людей без каких-либо выплат и компенсаций.