Добавить отзыв Найти отзыв
Диагностические системы Столица, ООО, торгово-производственная компания

Диагностические системы Столица, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 653-81-31 (многоканальный), (495) 653-81-32 (многоканальный)
Москва, Пресненская Набережная, 12 - 29 этаж, БЦ Башня Федерация
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диагностические системы Столица, ООО, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отсутствие стабильности в компании, главное во время попить чай утром с главбухом и ты узнаешь все новости. Работа для ДС-Урал, это вообще вещь второстепенная, главное чинопочитание Директору и не вздумайте ему возражать. <br/><br/>Царская свита все время сидит в интернете по своим личным вопросам: организация ремонта в квартире, покупка новых вещей, новости на е1 - это вообще святое, проверить, чем занимается жена в отсутствие мужа, сходить с ребенком в группы развития и многое другое то, что позволено только особо приближенным. И все эти люди получают премии независимо от выполнения плана, им его можно вообще не выполнять!!!<br/>
Хороший шанс испортить резюме. В компании царит самодурство и блат. Если вы не из приближенных - по деньгам кинут и вообще будут кататься на шее. <br/><br/>Всегда есть возможность повысить планы до невыполнимых и не заплатить. Вакансии висят и обновляются на работных сайтах годами - дураков то все меньше.<br/>
Директор безпредельщик, интриган, закомплексованный, неуверенный в себе человек, около себя собирает, только, кто "подмахнёт". Обычно это делает его "любимая жена" фафанов александра игоревна и злая ненавидящая и естественно не имеющая по понятным причинам детей овчарка пахтусова светловна павловна. Морально в офисе, как в КПЗ.
нет
Управляет царь по -фамилии Гудков, работают только его близкие друзья и жополизы, есть пару нейтральных людей, но они выживают. Их бы с большим удовольствием уволил Игорек, но ему на это никто не даст власти, все свои действия он согласовывает с коммерческим директором Михаилом. Этот смотрящий неуверенный в себе человек, постоянно всех подозревает, очень любит когда ему "стучат", обожает интриги, сплетни и скандалы. Самые главные его соратники: Александр Фофанов - бездельник и лоботряс, постоянно врет, пользуется служебным автомобилем в личных целях, в рабочее время возит детей в секции и больницы; 2. Дутова Оксана -верная подруга директора по интимным делам; 3. Пахтусова Светлана-главная крикуша, главное дать команду ФАС..
Удобное расположение офиса, бесплатный автобус, удобная инфраструктура
1. Коллектив - назвать коллективом трудно, люди работают в условиях выживаемости. Сотрудникам запрещено общаться между собой, т.к директор сразу подозревает заговор против себя. Частая смена менеджеров, в виду подозрительности директора за свой трон. Отсутствие полной корпоративной этики 2. отсутствие ДМС 3. Бюрократия и не готовность принимать решение директора. Все решения принимает центральный офис, с его же подачи. 4. Карьерный рост только для особо приблеженных к директору "только свои люди", которые могут принести " в клюве" 5. Офис - удобное только расположение, обстановка в офисе как в серпентарии. Самое интересное, что главные обитатели -мужчины во главе с директором. 6. Зарплата - большая только у фаворитов. Там где выполняются показатели, директор ставит своих людей. По отношению к нейтральным людям, которые честно и достойно выполняют трудовую функцию применяются частые штрафы.
Белая, но маленькая заработная плата, бесплатная доставка служебным транспортом, оплата ГСМ и сотовой связи
Самодурство руководства и его любимчиков.. осталтных по деньгам кинут, будут грузить работой, ставить невыполнимые планы. Вакансии висят годами, регулярно обновляются. Компания неконкурентоспособна.
Хороший шанс испортить себе резюме.
Коллектив - настоящее болото, не пускали в отпуск, пришлось уволиться
Стабильная зарплата, неплохие руководители
Коллектив - настоящее болото, не пускали в отпуск, пришлось уволиться
Стабильная зарплата, неплохие руководители
1)нет ДМС 2) редко бывают корпоративы
дружный и сплоченный коллектив, чётко поставленные задачи руководства, белая зарплата, есть четкие показатели при достижении которых выплачивается премия. Есть возможности карьерного роста при высокой самоотдаче. Мне кажется самое главное и правильное, когда твой вклад и труд по достоинству оценен.
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.