ДиФ, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Регистрация / ликвидация предприятий
8-929-634-47-77, (499) 398-02-62
Москва, Большая Почтовая, 55/59 - 304 офис, 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ДиФ, юридическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Зарплата.
Зарплата чёрно-белая. Оклад 12000, остальное в конверте. Задержки в выплатах. При увольнении "кормят завтраками" и не берут телефон. Всеми силами стараются не заплатить и кинуть.
Коллектив.
Полнейшее быдло. Жена директора магазина Алексея Татьяна является в должности продавца-консультанта и кассира. Там же её подружка Ольга работает. Что сказать... Татьяна само воплощение женской тупости и чванливости. Её подружка Ольга напоминающая сушёную швабру далека тоже не отстала. Хотя она поумнее будет на порядок. Обе создали крепкий тандем под названием "либо прогнём по себя либо сожрём". К здравому смыслу прибегать не стоит. Либо ты лижешь им зад, либо тебя всяческий стараются выставить дураком. ОЧЕНЬ любят делегировать обязанности под предлогом "мы все одна команда". В итоге либо всё делаешь за них, а они ничего, либо тебя всячески выжимают и свои ошибки в работе представляют как твои.
Условия работы и "обязанности"
На складе полный бардак. Всё лежит где попало и как попало. На складе катастрофически не хватает места. Пыльные коробки стоят даже в продажном отделе отпугивая покупателей и закрывая товар. Машины выгружаешь сам. Загружаешь сам. Покупателям ещё обязан донести до машины или ещё куда его покупки. Вплоть до того что там может быть одна маленькая коробка или пакет весом не более двух килограмм. Можно заодно и вещи которые покупатель не купил, а с собой принёс (сумочку там или пакет с продуктами) взять следом и нести. Так же существует обязанность охранника и слежки за покупателями (дабы не украли из под камер наблюдения охраны), мерчендайзинга (ещё и разложить товар по полочкам чтобы бедные продавцы сильно не уставали), консультанта (да-да продавцам нужно отдыхать) и конечно же грузчика... Вот этот 5 в 1 называется "кладовщик".
Вывод
Пытался навести порядок на складе, подписал коробки крупным шрифтом, разложил по порядку - получил выговор.
Пытался внести идею ячеечного хранения - выговор.
На складе куча не используемых рекламных манекенов, попытался внедрить идею использования незанятого пространства рекламой продукции - выговор.
Здесь нужен тупой раб на все-руки-мастер умеющий лизать жопы. Если вы относитесь к этой категории, то эта "конторка" для вас. :)
9 часов рабочий день. Иногда отпускали пораньше. Приходить можно на работу было позже минут на 20.
Я проработала в фирме семь с половиной месяцев, когда закончился испытательный срок (всего лишь месяц, что непривычно удивило, хоть и приятно), зарплату перестали платить: сначала частично, потом вообще. Нужно отметить, что работодатель в нарушение ТК выплачивает зп с задержкой в 2 месяца, большая часть неофициальная. Деньги приходилось выпрашивать, чудом удавалось (не каждую неделю) выпросить 2-3 тысячи и все, снова клянчанье и унизительное выпрашивание своих, уже заработанных денег. Узнала, что это постоянная ситуация на протяжении уже большого периода времени, а именно с прихода нового руководства господина Ковынева. Врун высшей гильдии!!!!
Нет
Отвратительная компания!
Ковынев Константин - ни какого отношение к занимаемой должности не имеет. Ему бы охранником на рынке работать - на это у него хватить его компетенции. Человек не знает что такое деловая этика и совершенно не знаком с юридическими и экономическими вопросами.... Хотя с другой стороны, где же ему работать? Удачи вам и пусть с Вами будет то что вы заслуживаете по своей компетенции
Черные зарплаты, хамство со стороны новых руководителей (Белов, Ковынев, Зинатулина), не уважение к сотрудникам, повальные увольнения на местах - в подразделениях и в Сергиевом Посаде, а все для того что бы подтянуть своих "соратников" и искусственно расширить штат недалеких людишек в московском офисе, что бы промышлять и делать свои грязные делишки.
Одну контору практически разорили, из которой пришли, взялись и за нас. А итог - да не будет никакого итога, загнется конторка скоро с такими псевдопрофессионалами. Смотрел Белов (новый ген.дир) в рот пришедшему ком.диру Ковыневу, а в итоге тот его и подсидел по полной. Таких людей как Костя Ковынев нужно держать в рядах менеджеров низшего звена, и не допускать к финансам компаний, а то ребята все, кранты вам.
Задумываюсь о том, что нужно организовывать проверку данной организации на предмет черных зарплат и скрывания налогов . Давайте объединимся те кто был вынужден уволится. Пишите в личку.
Даже трудно припомнить. Коллектив если только на месте, отдельно от общей массы московского сброда.
Моя фирма была поставщиком Текстиль Профешенел (и родственных с нею фирм) с 2009 года. До середины 2014 года было более менее нормально, правда по нисходящей линии (с каждым годом всё хуже и хуже). А за последнюю поставку (в июне 2014 года) так и не заплатили. Так, что во все отрицательные отзывы охотно верю.
Не имеются.
Руководство казанского филиала это просто какой-то ужас!!! Оксана Киясова орала на сотрудников, не появлялась на работе днями, сыночка устроила своего водителем, который никуда не ездил))) Откровенно воровала деньги компании, вешая лапшу на уши руководству, перечисляла бонусы якобы сетям, на самом деле себе на карточку, уже после увольнения ходила по клиентам и собирала деньги от лица Текстиль Профешенел. Не повезет тому, кто ее возьмет на работу, разорение и воровство неизбежны...
Рассказать особо нечего, при увольнении все деньги заплатили.
" Чип и Дейл" - лишь иллюзия процветания!!!! Горчаковский, Ивановы - плохо?! А все познается в сравнении! Да здравствует "новая концепция". Чип имеет удивительное свойство перевоплощения! Браво! а Дейл....кривая улыбка...говорит обо всем
" Чип и Дейл" пришли на помощь! Теперь все изменится в лучшую сторону!!!!!
"Чип и Дейл" - это симпатичные бурундучки, и ни как их образы нельзя связать с тем какое убожество сейчас руководит компанией - новый генеральный Белов Олег, коммерческий Ковынев Костя и его подружка Зинатулина Инна (в простонародии Зина). Таких не честных, не порядочных, зависливых, склочных, не профессиональных людей я не видела никогда в своей жизни. Подлые, низменные людишки, готовые ходить по людским головам, вытаскивающие денюжки из карманов своих подчиненных и кладя их без стыда и совести в свои, увольняя людей которые годами безупречно работали на этом предприятии без выплат выходных пособий, плетя паутину лжи и подлости вокруг тех кто открыто протестовал против их произвола, подставляя всеми возможными и не возможными способами, а если человек не боялся их и открыто плевал им в лицо, они пытались опорочить. Не хочется долго писать об этих людишках, они этого не достойны. РАБОТОДАТЕЛЬ, ВНЕСИ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК ЭТИ ФАМИЛИИ И НЕ БЕРИ НА РАБОТУ ЭТИХ ЛЮДЕЙ. Запомни, если вам дорога репутация вашего предприятия, не в коем случае ТАНДЕМ" КОВЫНЕВ - ЗИНАТУЛИНА". В течении года с такими людьми компания придет к банкротству.
И еще белые оклады маленькие, при увольнении пытаются не дать обещанные деньги целиком. Нет места черным зарплатам, проверочку бы туда организовать.
Работу в компании можно разделить на два периода - первый положительный до мая 2014 года, второй период с июня 2014 года, но даже язык не поворачивается назвать его отрицательным - ЭТО ЧУДОВИЩНО. Как тут писал пользователь ранее про генерального директора Горчаковского и чете Ивановых, да это просто цветочки по сравнению с тем ЧТО пришло в компанию после ухода Горчаковского с поста директора. Нет идеальных людей, но Александр Сергеевич был не плохим руководителем и человеком, и очень жалко что с его уходом в компанию пришло быдло. Так же хочется упомянуть добрым словом многих людей как в Сергиевом Посаде так и в регионах, работали там много классных девчонок и ребят, сейчас их осталось совсем мало и они вынуждены работать с московским представителями так называемой "руководящей элиты" компании наверно в основном от безысходности.
Хочу все же назвать некоторых очень порядочных сотрудников (в основном бывших) - Горчаковский А.С., Орловский К.А. Смирнова Катюша, Евтеева Юляшка, Белов Сергей (юрист), Коровин Сергей, Агеев Василий, Иришка Дудкина, Катюша Борисова, Ольга Альференкова, Ивановы Катя и Свят тоже в принципе не плохие ребята, руководители подразделений в регионах - Дианочка Сивенкова, Олечка Ермилова, Ксюша Киясова, Джульетта Скорикова, Люська Колотушкина и др. Многих из них пиннула с должностей свора непрофессиональных и непорядочных людей, пришедшая к власти в июне 2014 года. Вышеуказанным людям хочу пожелать удачи во всех делах, это профессионалы своего дела, честные и порядочные люди, на которых можно положиться в любой ситуации.
В казанском подразделении не было отрицательных сторон в работе, хороший коллектив. Одна отрицательная нотка - Тиунова Ольга, как оказалось
Предыдущий оратор, которую величают Ольга, врет нагло и подло. Руководитель казанского подразделения Оксана Влад. очень грамотный и порядочный человек. Ни когда в жизни не взяла ни копейки и никогда не воровала, это все ложь. Работала как ишак, и с других требовала работать, а не прохлаждаться. Я знаю как работали торговые представители в подразделении, за многих всю работу и ответственность тащила руководитель, той же Ольге была передана практически вся клиентская база, работай не хочу. А кто постоянно на работе отсутствовал - так это предыдущий писатель. Не хочу много писать, но еще раз хочу сказать, что таких руководителей днем с огнем не ссыщещь. Профессионал своего дела, порядочный и ответственный человек. Удачи вам во всем, я со многими бывшими сотрудниками общаюсь, и все вас очень любят и вам благодарны, что имели честь с вами работать, видимо кроме непорядочной бездельницы Ольги
!!!
Дорогие Анонимы *))), Инна, Эра, Элли, Екатерина, Михаил и :)). Это обращение к Вам. Предупреждаю сразу, что в дебаты вступать не собираюсь - у меня нет на это ни желания, ни сил, ни времени. Но все же некоторые комментарии оставлю: очень удивлена многими фактами, которые Вами здесь опубликованы. Поливать лживой грязью Компанию, не озвучивая свои настоящие имена и фамилии - это как минимум трусость. Компания развивается и процветает (видимо всем Вам назло). Да, все далось не легко. Нам пришлось ликвидировать все обособленные подразделения в регионах, расстаться с некоторыми сотрудниками по соглашению сторон, провести сокращения штата (и, кстати, ни один сотрудник не уволился без выплат положенных пособий). Но Вы же сами прекрасно понимаете, что ни один работодатель не расстанется с эффективным работником, который дает положительный результат-делайте выводы. Держать в штате балласт в наше в время не позволяет себе ни один грамотный руководитель. Такое время, друзья мои. По поводу черных, серых, белых и красных зарплат - могу даже подсказать куда обращаться: трудовая и налоговая инспекции. Вот только, к Вашему сожалению, Компания прошла немало проверок и ни одна из вышеупомянутых гос. органов к нам претензии не имеет. А вот в чистоплотности одного бывшего сотрудника приходится сомневаться: в настоящее время решается вопрос о возбуждении уголовного дела по факту незаконного присвоения денежных средств Компании путем сбора дебиторской задолженности по фальшивой доверенности. Опять же делаем выводы!!! Рассуждать можно много и долго, но хочу сказать одно: ни один действующий сотрудник не хочет увольняться из "такой ужасной, неперспективной и гнилой конторы, где черная зарплата, и руководство быдло", а работает, дает результат, хочет расти и развиваться вместе с Компанией. И еще: в своих анонимных высказываниях не переходите на личности - не порядочно это (особенно в просторах интернета), а если у Вас есть претензии, то высказывайте их в лицо оппоненту, не стесняйтесь. Спасибо за внимание!
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.