Diptyque, парфюмерный бутик — отзывы сотрудников о работе в компании

Не связывайтесь, ни в коем случае не рассматривайте эту организацию в качестве работодателя. Работала у них преподавателем английского языка. Оплата очень низкая, а если ещё учесть простои, которые выпадают из-за праздников, командировок учеников, которые обучаются корпоративно, минус транспортные расходы на проезд на занятия в компании и обратно, - в итоге, то, что я получала в конце месяца, назвать зарплатой нельзя, а ещё нужно за каждое занятие чтобы ученик расписался, а потом всё в конце месяца доставить лично в головной офис. Методической поддержки никакой, всё за свой счет. Многие занятия у меня начинались в 8.00 утра, и остальные в 6 вечера, днём простой полный, обед не оплачивают, если ученики отменяют занятия, администрация не заставляет их отрабатывать в другие дни, хотя это указано в контракте, вы сами не можете Президенту какого-нибудь холдинга сказать, чтобы он отработал, так как он те занятия, которые по плану идут еле-еле берёт, куда ему ещё дополнительные занятия ставить. У нас много преподавателей, которые и 10 тыс и меньше получают в месяц, в основном из-за отмен и простоев. Бухгалтерия только часть этих денег перечисляет на карточку, а остальное чтобы получить надо бухгалтеров ловить в офисе, договариваться, когда они смогут заплатить зарплату, таким образом, преподаватель у них был и будет нищим. Могу также добавить, что ни с одним праздником меня ни разу не поздравляли , даже когда я работала в очень крупной компании с первым лицом - собственником бизнеса, за две недели до любого праздника он всегда уезжал в путешествие, а я оставалась без зарплаты и без элементарных знаков уважения, например, коробки конфет к 8 марта. И таких поездок у него было больше, чем выходных дней в году. Более 2 недель подряд такие люди на работу не ходят, две недели отходил - на три недели уехал на Багамские острова, один раз меня даже не предупредили, и я приехала в офис и сидела час в 8.00 утра и ждала, и мне это занятие бизнесмен потом не оплатил, не подписал листок.Таким образом, общаясь с богатыми, я стала совсем нищей. С ужасом вспоминаю.

Во всех отделах этой чудо компании работают либо зеленые новички которые хотят получить хоть какой то опыт работы, которые готовы довольствоваться мизерной зарплатой и при этом помалкивают, либо откровенно некомпетентные сотрудники которых больше никуда не берут. Так называемая академическая продержана «осуществляется» людьми не имеющими качественного представления о преподавании. Бедные носители языка вынуждены пахать за копейки, бегать по всему городу и при этом ещё получают хамское отношение сотрудников офиса. Ставки преподавателям просто смешные, международные сертификаты вроде бы требуются но никакого веса к зарплате не прибавляют. Руководство - вообще отдельная тема. По факту это две весьма странные дамы имитирующие видимость бурной деятельности исключительно по настроению которое меняется каждые 10 минут. Разумеется в таких условиях присутствует колоссальная текучка кадров, т к Котовский прочему большая часть зарплаты офиса при всём этом очень и очень серая. Из такого болота нужно уносить ноги.

низкие зарплаты, куча отчетности, не гарантируют преподавателю и тренеру ничего, только сдельная работа, не выполняют условия договоров перед преподавателем, например, если клиент занятия отменяет - к нему нет претензий и преподаватели в бесплатном отпуске, рядовой простой без оплаты. Жаловаться бесполезно.

Низкие ставки за академический. Преподаватели даже с международными сертификатами компанией не ценятся и достойно не оплачиваются. Огромная текучка людей. Академ. поддержки нет никакой.