Дистанционный Репетитор — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
+7-962-9978257
Москва,
: Основное название: Дистанционная подготовка в Вузы Другие названия: dist-tutor.ru Род деятельности: Дистанционное образование(ДО) - это сообщество профессиональных преподавателей, которые разрабатывают и проводят дистанционные курсы для школьников, старшеклассников и абитуриентов. Телефон: +7-962-9978257 E-mail: [email protected] Сайт компании: dist-tutor.ru Регион работы: Москва
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Дистанционный Репетитор. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководителем данной "компании" является господин Кузьмин Владимир Александрович. Человек честолюбивый настолько, что по-моему потерял чувство реальности и принимает белый цвет за черный и наоборот. Сам являясь плагиатчиком и вором чужих идей, он склонен обвинять в этом других людей.
Так, обвиняя других в уводе со своего сайта преподавателей и учеников, он сам активно переманивает учителей с сайтов-конкурентов.
Название его сайта было придумано другим человеком, с которым он поступил крайне непорядочно, пообещав соучредительство и банально обманул его.
Не советую никому искать сотрудничества с господином Кузьминым. Он из тех людей, которые любят только брать, ничего не давая взамен.
Не указаны
Руководителем данной "компании" является господин Кузьмин Владимир Александрович. Человек честолюбивый настолько, что по-моему потерял чувство реальности и принимает белый цвет за черный и наоборот. Сам являясь плагиатчиком и вором чужих идей, он склонен обвинять в этом других людей.
Так, обвиняя других в уводе со своего сайта преподавателей и учеников, он сам активно переманивает учителей с сайтов-конкурентов.
Название его сайта было придумано другим человеком, с которым он поступил крайне непорядочно, пообещав соучредительство и банально обманул его.
Не советую никому искать сотрудничества с господином Кузьминым. Он из тех людей, которые любят только брать, ничего не давая взамен.
Все очень милые и добрые, пока дело не касается денег. Очень много берут за свои услуги, хотя зп репетиторов крайне низкая. Просят деньги через неделю после первого занятия, даже если его в итоге отменили. Получается, что преподавателю нужно заплатить 300% через неделю после указанной даты первого занятия (не фактической). То есть он еще ничего не заработал, но должен платить. Если преподаватель решает подождать и заработать деньги, их начинают выбивать, как будто вы преступник. В общем, работать неприятно.
Все очень милые и добрые, пока дело не касается денег.
Среди нас всегда были, есть и будут люди готовые урвать кусок побольше, украсть и обмануть. В.А. Кузьмину "посчастливилось" некоторое время общаться с одним из подобных людей. Этот человек скопировал результаты трудов своих коллег и теперь выдает их за свои, утверждая, что все наоборот. Чтобы не быть похожими на сайты этого человека, мы полностью изменили дизайн и контент наших сайтов. Теперь нас объединяет только название домена. Это не является отрицательной стороной работы, это просто неприятно, когда у тебя воруют контент, а потом тебя же в этом и обвиняют. Это неприятно, также как и ходить в грязной одежде, как есть испорченную еду.
В марте 2009 года мне поступило предложение от В. А. Кузьмина об участие в проекте "Дистанционный Репетитор".
Этот человек отличный руководитель проекта. Он никогда не навязывает своего мнения, а напротив интересуется мнением других, всегда выслушает и поможет решить возникшую проблему, и технического, и педагогического характера.
За последнее время сайт дал возможность развить свои возможности нескольким десяткам преподавателей. Каждый стремится создать что-либо новое и интересное в своем курсе. Кроме того, компания активно сотрудничает с другими компаниями по продвижению дистанционного обучения. Недавно я участвовала в вебинаре компании "WebSoft". На главном сайте компании dist-tutor.ru в разделе "Новости" можно узнать о предстоящих семинарах, о событиях в ВУЗах, публикуются новости образования. В разделе "Библиотека" можно ознакомиться с интересными материалами или почитать английскую литературу в оригинале. Раздел "Статьи" пополняется статьями по предметам и общим вопросам. Не забудьте зайти в "Фотоальбом" и "Видеоальбом", эти разделы содержат личные материалы преподавателей проекта.
Обучающий сайт проекта содержит курсы. Подобных курсов нет нигде. Преподаватели подошли к созданию курсов творчески. Это коснулось и теории, и заданий.
Я всегда считала себя опытным пользователем ПК, В.А. Кузьмин дал мне возможность узнать больше о работе в Интернете. Такому не научат на курсах. Я получила возможность развития и профессионально, и творчески.
У проекта "Дистанционный Репетитор" еще многое впереди. Я оптимист, и я считаю, что этот проект займет достойное место среди компаний развивающих дистанционное обучение.
Среди нас всегда были, есть и будут люди готовые урвать кусок побольше, украсть и обмануть. В.А. Кузьмину "посчастливилось" некоторое время общаться с одним из подобных людей. Этот человек скопировал результаты трудов своих коллег и теперь выдает их за свои, утверждая, что все наоборот. Чтобы не быть похожими на сайты этого человека, мы полностью изменили дизайн и контент наших сайтов. Теперь нас объединяет только название домена. Это не является отрицательной стороной работы, это просто неприятно, когда у тебя воруют контент, а потом тебя же в этом и обвиняют. Это неприятно, также как и ходить в грязной одежде, как есть испорченную еду.
В марте 2009 года мне поступило предложение от В. А. Кузьмина об участие в проекте "Дистанционный Репетитор".
Этот человек отличный руководитель проекта. Он никогда не навязывает своего мнения, а напротив интересуется мнением других, всегда выслушает и поможет решить возникшую проблему, и технического, и педагогического характера.
За последнее время сайт дал возможность развить свои возможности нескольким десяткам преподавателей. Каждый стремится создать что-либо новое и интересное в своем курсе. Кроме того, компания активно сотрудничает с другими компаниями по продвижению дистанционного обучения. Недавно я участвовала в вебинаре компании "WebSoft". На главном сайте компании dist-tutor.ru в разделе "Новости" можно узнать о предстоящих семинарах, о событиях в ВУЗах, публикуются новости образования. В разделе "Библиотека" можно ознакомиться с интересными материалами или почитать английскую литературу в оригинале. Раздел "Статьи" пополняется статьями по предметам и общим вопросам. Не забудьте зайти в "Фотоальбом" и "Видеоальбом", эти разделы содержат личные материалы преподавателей проекта.
Обучающий сайт проекта содержит курсы. Подобных курсов нет нигде. Преподаватели подошли к созданию курсов творчески. Это коснулось и теории, и заданий.
Я всегда считала себя опытным пользователем ПК, В.А. Кузьмин дал мне возможность узнать больше о работе в Интернете. Такому не научат на курсах. Я получила возможность развития и профессионально, и творчески.
У проекта "Дистанционный Репетитор" еще многое впереди. Я оптимист, и я считаю, что этот проект займет достойное место среди компаний развивающих дистанционное обучение. Показать полностью
отсутствие ІT TV
Дистанционный репетитор та из редких компаний которая абсолютно профессионально использует Системы дистанционного обучения.Отличается высокой подготовкой своих сотрудников
Если перечислять негатив только на основании личных впечатлений . То мне моя акушерка очень не нравиться старая ворчливая но это ничего не значить.
отсутствие ІT TV
Дистанционный репетитор та из редких компаний которая абсолютно профессионально использует Системы дистанционного обучения.Отличается высокой подготовкой своих сотрудников
Если перечислять негатив только на основании личных впечатлений . То мне моя акушерка очень не нравиться старая ворчливая но это ничего не значить.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.