Дизайн-проект, web-студия — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
8-905-530-30-50
info@pd-s.ru
Москва, Походный проезд, 7 - 2 этаж
www.pd-s.ru
я владелец!
Система штрафов за брак.
Зарплата - официалка 1 МРОТ.
Ни каких повышений или премий за 3 года честной работы - не видел, работая инженером-технологом. За тяжелую работу "в полях" - зарплата около 40-70 руб/час.
Выполняя приказ руководства - попал в аварию на собственной машине - не компенсировали ничего. Сотовая связь, так же не компенсируется. Те, кто получают на работе травмы - вынуждены не сообщать о том что это произошло на работе. Мотивацию менеджеров меняют задним числом, чтоб не получали много.
В любой момент будьте готовы что вас "попросят" с работы, по собственному желанию.
Кругом напоминания о ЦКП (система управления по Хаббарду).
Рекомендую только стрессоустойчивым или совсем уж безработным.
День рождения - выходной.
В пятницу раб день на час меньше.
Подарок в виде карточки на 500 руб в спортмастер, на праздник.
Корпоративы, которые ни кому не нужны, так как не направлены на тимбилдинг.
Бывало сложно все успеть.
Наталья2022-01-09 20:38:54поддержал(-а) отзыв
Работала в компании с 2016 года до декретного, из которого не вышла на работу. Причина увольнения - решила работать на себя.
В "Дизайн-Проекте" было непросто, но интересно. Были сложные задачи, и много, и одновременно, да. Расслабляться не приходилось, никогда. Но мы и на работу ходим не расслабляться, а работать и развиваться. Что касается з-п, она обговаривается всегда индивидуально, выплачивается вовремя. С руководством и коллективом сохраняю хорошие отношения. Буду не против дальнейшего сотрудничества на аутсортинге.
Благодарна компании за пройденный вместе путь.
Нет
Цены
Коммуникация
Соблюдение сроков
Нет доп затрат
Всегда на связи
Качественно работают
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.