Dns, супермаркет цифровой техники — отзывы сотрудников о работе в компании

Все устраивало до смены руководства в нашем городе... Для девушек перспективы нет) тока если вы ни спите с ним или ни лижете жопу начальнику. работа для незамужних и бездетных, мамаш с низким уровнем интеллекта и образования, отношения начальства к тебе как к животному, должна работать тока во благо компании с огромным ущербом в свои выходные и в зп не как не отражается, постоянные тупые стройки из-за незнания начальства чего они сами же и хотят и не знания мерчендайзинга собственной компании. Если ты женщина то ты обязана быть поломойкой,стекло-мойкой,товаро-мойкой, ты обязана делать переоценку 2 раза в день на всю мелочь магазина, принимать товар день через день, перекладывать его с места на место, успевать выслушивать все от недовольных посетителей, успевать продавать да, еще и принимать оплату на товары, заполнять всю кассовые документацию, вести все отчеты по кассе, успевать делать актуальность ценников на весь товар, тебя могут вызвать с выходного что бы ПОМЫТЬ МАГАЗИН! ты же женщина и ребята так хорошо ЭТО не сделают как ты! списание по 2500 и 3000 за прощелкивание товара продавцами, вкидываться в кассу при недостаче тока ты, а не продавцы что посидели вместо тебя, постоянные подкуски начальства и штрафы за то что, не сидишь на кассе, а бегаешь по магазину с товаром и продажами. В общем итог: девочки если вы дурны собой и у вас нет мужа и детей и вам не куда девать свое личное время то приходите и убивайте здоровье в прекрасной фирме ДНС)))) Показать полностью

К сожелению попал под раздачу увольнений.Из некогда стабильного коллектива никого не осталось,всех из филиала расформировали по другим магазинам тк были не согласны с Жирным казахом с манией величия.Обратились к выше стоящему руководству с претензиями по работе управляющего магазина написав коллективную жалобу на хамское отношения. Все кто тогда был на филиале уволили в течении 4 месяцев по разным причинам.Причина увольнения была что по мнению еще одного толстого малолетки из Новосибирска который корчил из себя управляющего были плохие показатели ,хотя всегда держался в середине рейтинга а на прошлом филиале был в 3 лидеров.Но на толстого Гоблина я не в обиде, Хотелось бы эту перхоть в армии увидеть.

Много но самый главный не достаток это рабство в компании

Ну а теперь о самом интересном. ДНС - это весьма интересное и необычное место. В ДНС можно за пару лет вырасти в руководителя целой области. С одной стороны это круто. Вот тебе 25 лет а у тебя уже должность Исполнительный Директор! Это щекочет Эго и помогает расправить крылья) Ну не буду забегать вперёд. Итак, всё то хорошее что есть доведено до полного кретинизма. Белая ЗП - зато она небольшая. "Белый" табель - либо ведётся так, чтобы не было переработок, либо сжигается выходными, с которых тебя то и дело дёргают. Карьерный рост - любой кретин с намётками исполнительности может стать управляющим, а то и территориалом. А это - очень хреново. Дефицит кадров - постоянная текучка, народ сбегает от такой работы. БОльшинство, кто работают по многу лет из тех, кто плачется, что работы нет, что найти её нереально, что в ДНС платят хорошие деньги... В ДНС действительно иногда платят неплохие деньги. На НГ например. Но чтобы их заработать, нужно 2 недели работать на ногах практически без отдыха. А потом - выйти работать 1 января!!! И дело даже не в том, что большинство нажравшись будут просто в невменяемом состоянии, (я вот, например, не пью) а в том, что Новый Год - это семейный праздник, а не у всех родители живут рядом. К некоторым нужно ехать далеко. А тебе 1 числа на работу. И ко скольки? К часу? К двум? К 10 утра! Да, ведь столько идиотов 1 января в 10 утра пойдут покупать компьютер. А у ДНС всегда открыты двери. Настолько наплевательского отношения к сотрудникам я просто не встречал. Когда мне объявили, что нужно будет выходить 1 января, сказать что я офигел - это ничего не сказать. Я был просто в диком шоке. Перестройки. Перестройки в ДНС - это религия. Ни один управляющий или даже территориальный директор не смог мне объяснить, зачем перестраивать магазин ТАК ЧАСТО. Одну и ту же витрину могут перешатывать до 4 раз в месяц. Всё это происходит под благородными лозунгами "это нужно вам!!". Конечно, ведь управляющим нужно показать видимость работы, что магазин постоянно меняется. Ведь это так красиво звучит в отчётах. Но если ты, мой юный друг, думаешь, что с повышением до управляющего на тебя свалилась манна небесная - ты глубоко заблуждаешься. Теперь тебя будут иметь по полной программе. Иметь за всё. Твои 38 тысяч по рангу растворятся под воздействием целительной силы штрафов. А они обычно у управляющих стартуют тысяч от 3. Не отгрузил кладовщик товар - а получи-ка управляющий штрафа 3 косаря! Раз три косаря, два три косаря. Вот и останется у тебя ЗП на уровне среднего продавана. Потом тебя всё это заебёт. И ты начнёшь просто перекладывать то, что можно переложить на плечи всех кого не лень. Чтобы хоть как-то компенсировать финансовые потери хотя бы морально. Здесь уже много раз говорилось, что ДНС обожает пить все соки из людей. Это абсолютно верно. Объем работ, который необходимо выполнить за рабочий день в этот рабочий день редко влезает. Очень часто ты остаёшься во вторую смену. Тебе это никто не оплачивает, разумеется. А ведь ещё есть продажи. И тебе необходимо делать себе ЗП. В ДНС отношение к продажам как к побочному виду деятельности. Тебя учат как ставить товар, как переделывать витрины и многое другое. Но тебя никогда в ДНС не будут учить продавать. Потому что продажи в ДНС - это не главное. Главное - Выставление Товара. Вот самое главное и важное занятие в ДНС. И я расскажу почему. Потому почти весь товар приходит часто и в единичном экземпляре. Почувствую всю прелесть отдирания планшета от антикражного датчика и рассказа покупателю, что он стоит всего пару дней на витрине! В общем и целом, если ты хочешь пойти на работу в ДНС - подумай ещё раз. Показать полностью

Офис Бухгалтерия Воронеж..гл.Бух просто зверь, что такое человечность она не знает обедать долго нельзя , в туалет ходить нельзя , во время уйти это значит ты плохо работаешь, сроки ставит такие что можно жить на работе . Никому не советую попасть туда работать

Работал кладовщиком. Большие переработки и объёмы работы, все зависит от того, как работает вся смена(я был в самой медленной смене и мы часто задерживались, но это все оплачивают) за последний месяц получил 29т.р., правда через кассу, т.к. карту заблокировали, ну это мой косяк, начальство сразу решила проблему, только не ждите пока они к вам сами подойдут, появилась проблема-подойдите, спросите. Быстро разобрался, что делать и как работать, перерывы каждые 3 часа(20 минут) и обед(30 минут) работа не такая уж и сложная, скорее нудная и однотипная (по этому и ушёл =) надоело, да и рассчитывал работать только 2 месяца, там, кстати, так почти все и работают, 2 - 3 месяца стажировки с почасовой зарплатой, а потом переходишь на сделанную, там зарплата 60 р/час + то, что на собирал, на стажировке же около 130 р/час) а так хорошее начальство, достойная зарплата(30к для Владимира и без образования-просто замечательно) поработать можно, хорошее место. P. S. Есть курилка, столовая с 2 холодильниками, микровалновками, всегда есть питьевая вода, даже в боксах где машины разгружают)(там сами сотрудники приносят туда, но вода ДНСовская) раздевалка. После недели работы там, научишся где и как можно про*биться, ну это для ленивых, первые месяцы работа все равно 130 в час, платят за время =) Показать полностью

Во первых - неадекватная администрация, в полной мере неадекватная, непонятные штрафы и минусы проработал год, денег получил с гулькин нос, советую идти ради коллектива, а работать и зарабатывать у вас не получится

Ужасное впечатление произвел кадровый работник. До этого была девушка (очень приятная). Дело в том,что отправив резюме не было получено ни положительного,ни отрицательного ответа. Был произведен звонок через пару дней,hr сообщил,что главный бухгалтер находится на больничном и вакансия будет рассматриваться только через неделю. Через неделю вакансию сняли,т.к. нашли человека. Вот скажите люди добрые,какой он после этого "кадровик",раз не умеет даже общаться и говорить,что человек не подходит или ещё что-то более адекватное. Но не врать же людям таким образом...

Какой нормальный будет "сокращать" лучшего продавана?!? По итогам прошлого года был лучшим продавцом...наметилось весеннее сокращение. И убрали не самых слабых а самого сильного!даже по негласным законам убирают последнего принятого на работу или без детей...не каждый сможет клиенту пришедшему за яблоком продать днс...а насчет перестроек переодических и задержек на работе-бывало. Но и была возможность заработать.

РАБОТАЮТ ТОРМОЗА, РУКОВОДЯТ МЕГАТОРМОЗА

Добрый день. Данный отзыв пишется мною для того, чтобы будущий соискатель, имел ввиду, что и его время будет потрачено впустую. Мой конкретный случай связан именно с сервисным центром, Минаева д.11 г.Ульяновск, за другое не берусь судить, но теперь я понимаю почему в интернете так много отрицательных отзывов от клиентов в адрес центра, пришлось убедиться и увидеть с чем это связано. Изначально первое интервью проводила менеджер по персоналу онлайн, к ней претензий нет, человек компетентен в своей профессии, следующее интервью проходило уже на месте с "руководителями"

рабский труд,постоянные уборки,переработки,ха счет которых тебе просто срезают часы чтобы не оплачивать,разборки товаров,нарушенная нервная система,практического с самого начала и на протяжении 1.5 лет,не везло с коллективом,поподались одни жополизы,также для девушек нет никакого корьерного роста,директор дивизиона прямо сказал что "если между ног ничего не болтается,повышение тебе не светит".при увольнении возникли огромные проблемы с управляющим,которые не выполнял свои обязанности,так же пришлось выбивать свои деньги на протяжении 2 месяцев

1) И самый главный момент - огромнейшие недостачи, которые происходят в основном из-за экономии на антикражном оборудовании и нечистых на руку продавцов. Камеры периодически не работают - бери кто что хочет и неси. В итоге и без того маленькая зарплата, из-за коллективной материальной ответственности превращается чуть ли не в минус. 2) Руководство - этакие мелкие феодальные князьки, которые самостоятельно решить ничего не могут, ибо требуется звонок "наверх", но зато с амбициями генерал-губернатора в царской России. Да и по совести сказать, после ДНС для меня должность управляющего - это не должность, а состояние души. Остался неприятный осадок от малокультурия, да и вообще отношение к нижестоящему по служебной лестнице больше похоже на неприкрытое хамство и просто на отсутствие приличного поведения. 3) Недостатки можно перечислять до бесконечности, как то постоянные перестройки магазина, отсутствие охраны, некомпетентность многих продавцов (порой доходящей до абсурда, ибо все равно кого брать, лишь бы тела бегали по залу как муравьи да перетаскивали витрины), нехватка персонала, и т.п. Вообщем надумаете идти туда работать забудьте про нормальную зарплату, корректное отношение к себе, личную жизнь ну и еще про некоторые аспекты нормальной трудовой деятельности. Показать полностью

1 кражи в магазинах их очень очень много ( если по каким-то причинам сотрудник не будет с клиентом то будут все потери списывать на коллектив, в целом это опасно для жизни зачастую воры ходят с ножами и при попытки воспрепятствовать краже можно получить серьезное ранение) 2 ненормированный график , 3 собрании в свой выходной необходимо посещать в обязательном порядке 4 дни горящих продаж например в новый год вы обязаны работать от 14 до 20 смен без выходных 5 справки из бухгалтерии и прочие документы получить можно с 2,3 запроса 6 на маленьких филиалах продавцы сами разгружают машину ( приход товара) сами принимают товар при этом теряют продажи , за это не доплачивают 7 служба поддержки компании просто переводит звонки на магазин ( приходится решать проблемы с доставками и тратить свое время , опять же терять продажи) по большей части очень много зависит от коллектива и локального руководства Управляющего и заместителей за все это получается около 50 000 р стоит или нет решать вам я не рекомендую данную организацию Показать полностью

Главное: Зарплата. Она как бы белая, но по трудовому договору что-то около 7-9 тысяч, в зависимости от вашего региона. Касается должности продавец-консультант. Зп приходит на карту, оклад + процнт от личных продаж. Есть штрафы, так называемая урезка премии, чтобы никто не привлек из трудовой инспекции. Т.е. если вы ругаетесь, вас могут рассчитать по договору и в суде будут правы. Тут они хорошо устроились. График. Он всегда хаотичный и после стажировки вас будут пытаться нагибать, кидать смены лишние и т.д. Если не будете выбивать, отдыхать вам дней 8 в месяц, максимум. К тому же, самое главное работать вы будете по 10 часов, а в тебеле вам будут ставить по 8. Не нравится, увольняйся. А так же постоянные задержки, выставление товара, уборка и т.д. Запомните, продавец делает все, кроме мойки полов. Карьерный рост возможен если вы лижите задницы управляющему или его знакомый. Этой компании нужны ударники без личной жизни. Знания и опыт не нужен, ты должен впаривать больше товара и делать все за не очень дорого. Не устраивает, увольняйся. Коллектив, всегда есть подлизы, которые повелись на что-либо и остальные, среди найдется пара толковых ребят, но этого мало чтобы что-то менять. Руководство в основном молодое, не старше 30 и приезжее в вашем городе. Душное, врет и ничего не сделает для тебя просто так. Кражи. Они есть всегда и каждый месяц с зп снимают от 1 до 5 тысяч рублей. Воруют свои, в основном старые и руководство и просто залетные воришки. Охраны в магазине в принципе нет, а даже если есть на нее ничего не повесишь, за все платят коллектив. Условия труда. Ужасные. Забудьте про кондеи, хорошую столовую и удобный склад. На складе хаос, мало места, на кухне 3 месяца не могли поставить кулер за 1000 рублей и сделать сотрудникам воду. Летом жарко, очень, температура в магазине достигает 35-40 градусов. Люди на грани, покупатели потеют и слушают грубых и злых продавцов. Продавец это грузчик, мойщик витрин и всего остального, мастер на все руки, слесарь, строитель, подай, не мешай. Обидно, но в моем случаи, управляющий знает меньше чем я такие вещи как ТК РФ, Закон о защите прав потребителей и общие знания по технике. Можно много расписывать, но это самая худшая розница в России. Переработки оплатят к конце года и 100% обманут, премия большая если вы продали на очень много положив все силы в этот месяце, но в итоге инвентарка и прочие штрафы (которые кстати можно убрать банально пригрозив управляющему кулаком=). Убедительно прошу вас не связываться с этой компанией. Если вы молодой студент и у вас нет опыта, испытайте удачу, после любая организация покажется вам раем. А людей с опытом, призываю не отчаиваться и поискать другое место. Даже в Москве зарплата не выше 30 тысяч. Ну а если вам нравится прогибаться или вы раб, welcome в dns, а я ухожу. Показать полностью

ненормативный график работы, смены по 12 часов, переработки в том числе и ночью 0_0, оплачивается разве что такси домой, бардак как на складе так и в магазине, вечные перестройки которые абсолютно бессмысленные и по сути разве что деньги отмывают. ты там и продаван и уборщик и электрик и, и,и....и конечно депримирования, воруют страшно, инвентарки падали не меньше 2.т.р. на нос, собственно самих премий окромя продаж - гулькин нос. Ну и конечно ЗП, будуи стежером ты получаешь оклад 1(!) месяц в 20т.р. из которых тоже вычитается инвентарка)), и система такова, что нормально (больше 20т.р.) получает 30% состава. Будучи лучшим магазином Сибири (факт) самый лютый продаван самого высокого ранда имел....45т.р. считаю что это как то не дофига. Может поэтому текучка такая, что за полгода ушло человек 15+. Управляющий на собраниях разглагольствует как мы движемся в светлое будущее большими шагами, хотя элементарно кухню в порядок привести (40 человек переодеваются и едят на 10кв. метрах) нельзя.Так что рекомендую только бездомным (там рельно можно жить, сам строишь ешь, спишь) и студентам (можно бухать по ночам). спасибо за внимание, откланиваюсь. Показать полностью

НУ что могу сказать о компание,работал и в получше местах.Федеральной компанией тут и не пахнет все как то запущено,хотя компания гордится своими 700 магазинами по России,ну честно она какая то нещиватая,не какой корпоротивной культуры,выделяют на корп 1000т рублей на рыло и придумай что хочешь,во сновном все за эти бабки сидят как быдло гопы в кружке или спб. Ну это не главное,не в корпах счастье и я на них не ходил,не интересно просто.Но магазины в Москве запущены,по магазам бегают крысы тараканы,потолки отваливаются место отдыха для сотрудника нет и отдыха твоего часа нет просто,тебя постоянно выдергивают,твои коллеги или управляющий или теже самые клиенты которые могли зайти на склад(такого не где не видел,это ппц)Я лично на куй посылал потому что этот час мне не оплачиваеться, но всем лично пофиг,много было разговора и перерикания с начальством по этому поводу,что обедать не буду мне все равно просто что бы час этот оплачивали,в этоге отвалили от меня,но это тоже не главное.Везде разные управляющие и разные коллективы.ЗА мои чуть больше полгода работы сменилось 4 управляющих.Кто в Владик поехал,кого повысили, кто перевелся. Коллектив был не с плаченый,каждый себе на уме,но это понятное дело,все просто заезженные как кони были фирма просто пахала на них все приезжие из разных регионов России в поисках лучшей жизни,ну здесь ее не нашедшие её.Фирма любит что бы на неё пахали одним словом а в замен дает ......(Ну вы поняли)Переработки в конце года и то 120 часов остальные сгорают. Зп на стажировке можно зарабатывать больше чем при переходе на кту,зп была нищенская 27т ну дай бог,ну пашеш как лошадь ломовая,товар выстави,товар принеси,ценники каждый день меняешь,дебелизм.А ещё мотивация кту,это вообще огонь не где такого не видел,все под одну гребенку все товары и аксесы не процент нечего просто как в СССР выработка за день. Иметься общий пирог кто продал больше тот и хапнул от него больше!У меня привычка продавать аксесы а с них падает копье как и с обычного товара. Короче как не у людей все. Инвинторицазии вообще отдельный разговор все зависит от магазина,но у меня жопа была по 8т снимали.Но это опять все индевидуально. Честно скажу мне кажется в Эльдорадо и то лучше да они ещё и на САПЕ работают на мерового базе европейского уровня а тут 1С,По мне так помойка а не фирма.А ещё некоторые сотрудники такие фанатики ппц,что расстрелять хочется татухи с зеленым гуманоидом и чуть не в шею готовы впиться с пеной в рту за неё за свои смешные копейки.А ещё кстати 13 миллионов миллионов в месяц что приносит один магаз это смешно,у меня за день магаз 3 ляма делает.Удачи всем Показать полностью

Проработал в компании больше 2х лет, практически с открытия первого магазина в Казани. Уволился по причине того, что сменился админ. Главный минус - абсолютно свинское отношение к сотрудникам со стороны руководства. Могу несколько слов сказать об управляющем магазина на пушкина Зайцева Александра...не понимаю как его до сих пор держат на должности админа. После его прихода несколько человек уволились, так как работать с ним практически невозможно: тупой как баран, хамское отношение к сотрудникам! выпендривается, как будто Бог-продаж и Бог-установления контакта с людьми, а на деле гнустный мудак!

На складе творится полный беспредел: рабочие смены ненормированные, перерывы по "свистку" как на зоне, недостачи при "типа камерах наблюдения" и охране, и проверке рядовых кладовщиков исчисляются по 3тыс руб на человека постоянно, кол-во сотрудников примерно 50 человек, причем пропадает крупная техника, процедура инвентаризации материальных ценностей не соблюдается абсолютно, нач склада держит сотрудников за " ты ничто и звать тебя ни как", если сотрудник посмеет сказать то, что не понравится нач склада, то последний делает все, чтобы уволить, а не урегулировать ситуацию.

Компания говно Руководители лохи боятся встретится один на один

Отвратительное отношение начальства к подчиненым,вы тут все. Вы строитель,кладовщик,грузчик,уборщик,мерчендайзер,настройщик всего и только в последнюю осередь продавец,любые переработки вам не оплачиваются,вы пушечное мясо,которое будут куда либо отправлять. Труд тяжелый зарплата низкая