Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Игрушки
(495) 543-73-19 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00)
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
я владелец!
Я - тот самый бывший категорийный менеджер, отработавший в этой клоаке несколько лет. В ноябре 2020 года я выиграла суд по невыплате зарплаты за несколько месяцев. Когда в клоаке поняли, что суд они проигрывают, меня незаконно сократили и уволили без выплаты задолженности по зарплате, выходного пособия и прочего. В апреле этого года я выиграла суд о восстановлении на работе и о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. Конечно, возвращаться туда я не собираюсь. Ну и, получить присужденные деньги с этой помойки - это отдельная история.
В компании идет череда сокращений сотрудников. Многих увольняют одним днем, либо заставляют писать заявление по собственному. Поставщикам не платят, зарплаты задерживают, к сотрудникам отношение, как к скоту в плохом колхозе. Искренне не рекомендую!
Клоака.
Положительных сторон нет. Вообще. От слова СОВСЕМ.
Нет!
Работаю очень долго в данной компании!!!начинала продавцом,на данный момент работаю зам. Директором!!!работа интересная,да не скрою всякое бывает..но больше позитивного и хорошего!по поводу з/п все пишут!!!ребята а вы работайте и зарплату будете получать достойную ..так как будете достигать все свои поставленные планы!!!!все зависит от Вас и только от Вас! А если руководство видит что Вы действительно работаете и хвалить Вас будут .!!!так что ,я считаю ,что все зависит от Вас!!!работая восемь лет в этой компании ниразу не столкнулась с ниже перечисленными описаниями.
нет
Работа очень напяженная, офис предьявляет много требований, много задач в одни руки, за 12 часов выматываюсь жутко. Это не первая моя работа на руководящей должности в торговле, так что смело могу написать - не уникально. В остальном более-менее нормально: есть премии, к НГ - неплохая, техническое оснащение магазина приличное, если постепенно самой выработать какие-то алгоритмы работы магазина (с организационными вопосами офис не особо горазд) - сумятицыи лишней работы убавится. Чего точно нет - дискриминациипо возрасту, берут и людей старше 40, они нормально работают (к себе вообще таких предпочитаю).
11 апр | Суббота
Ольга
Не обнаружила
Платье было готово даже раньше обещанного срока. качество на высоте.
11 апр | Суббота
Аноним
Сколько денег Выбошено на воздух на систему НСУД, в которой данные не тянуться автоматически, а заполняются вручную — дублируются — Дублируются из ГИиС электронный бюджет Руками — зачем? Когда весь учёт расходов по субсидиям в Гос системе Минфина и г...
Сколько денег Выбошено на воздух на систему НСУД, в которой данные не тянуться автоматически, а заполняются вручную — дублируются — Дублируются из ГИиС электронный бюджет Руками — зачем? Когда весь учёт расходов по субсидиям в Гос системе Минфина и г...
10 апр | Пятница
Инна
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.