Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

- Зарплата. Кадровики этой конторы обещают з/п от 25 т.р. и более. По факту ваша ставка за час, прописанная в ТД, составит 143 р. до вычета налогов. При графике 2/2 это около 20 т.р.+премия за товарооборот и прохождение тайного покупателя. НО! Премия за перевыполнения плана на 110% всего около 6 т.р+2 т.р. за тайника. По словам действующих сотрудников конкретно моей точки за весь год магазин ещё ни разу не делал план свыше 80%, а это около 3000 т.р. По их же словам больше 23 т.р. они ни разу не получали. К тому же тут действует постоянная система списания (за просрочку, недостающий товар и т.п.) - но как конкретно эти списания считаются вам, разумеется, никто не покажет. - Некомпетентное руководство в виде директора магазина, постоянно хамит, не умеет расставлять приоритеты и грамотно делегировать, отчего все сотрудники носятся по магазину, выполняя друг за другом работу. Так же налицо явная уверенность в том, что новоприбывший сотрудник не знает правил ТК РФ, чем пытается активно пользоваться, например, отказывая в учебном отпуске. Так же директор очень любит покосячить с графиками, забывая при расчёте з/п недосчитать 1-2 смены. В табеле графиков и вовсе расписываются за сотрудников. Судя по отзывам, директорА - это общая беда всех магазинов сети; - Кстати говоря, студентов, да и в принципе молодёжь до 25 тут не жалуют, мотивируя это тем, что магазину нужны только "профессиональные работники", что идёт вразрез с заявленными условиями в вакансиях на hh, где об этом ни слова не сказано, а так же и вовсе стоит плашка "опыт работы не требуется". - Обман уже на этапе "созвона" с HR. То есть как писалось ранее, постоянно называют разные суммы зарплаты, упоминают более комфортные условия труда, которых нет и в помине, и т.п. Готовьтесь к тому, что всё сказанное вам сотрудником отдела кадров и директором при прямом собеседовании придётся делить на 2. Подписанные копии документов, например ТД, не выдают, так же могут и вовсе забрать реквизиты карточки для з/п, как это чуть не сделали у меня. Направление на прохождения медосмотра не выдают, медкнижку не оплачивают, с должностными инструкциями (даже по запросу) не ознакомляют, очень расплывчатые формулировки "качественной" работы сотрудника, которые нигде не зафиксированы и есть только в устных разговорах. - нехватка сотрудников - и как следствие постоянные дёргания на якобы "обязательные переработки". По факту насильно выйти заставить всё же не могут, но после одного предупреждения в вашу сторону по этому поводу отношение к вам сильно ухудшится. Чтоб вы понимали, в смену на отел текстиля, игрушки и питания - по одному продавцу, и в одиночку весь объём работы, который скидывает верхушка, выполнить очень сложно; - об объёме работы. Если кратко: "сделай переоценку на то, на что завтра утром ты будешь делать новые ценники". И так каждый день. Бесконечные перестановки товара по несколько раз в день, как правило целыми стеллажами, горы ценников на повышение стоимости товара. Указания о новых расстановках как правило приходит от вышестоящего руководства, у которого мнение меняется по несколько раз на дню, отчего с коробками вы в течении смены не будете расставаться ни на минуту. Помимо прочего нужно расставить ценники на повышение, иначе разницу на кассе придётся платить из своего кармана, оформить несколько акций и паллетов, а так же помогать покупателям с выбором товаров даже в тех секциях, за которые вы не отвечаете. Ну и за кассой посидеть обязательно, а то вдруг недостача будет, нужно ведь на всех раскидывать. - коллектив так себе, подставить или оклеветать новичка - плёвое дело, но это скорее из-за боязни перед директором, который очень любит подхалимничество в свою сторону, причём до такой степени, что за его отсутствие готов работнику вставлять палки в колёса. Меня лично пытались запугать тем, что влияние директора моей точки настолько велико, что ей звонят чуть ли ни все топовые руководители города, и если я не буду уходить "достойно", моя карьера может полететь в тартарары. Смешно и крайне непрофессионально. - Толкового обучения нет, вас просто кинут в гущу событий, и разбирайтесь как хотите. - В магазине очень холодно, вентиляция не работает должным образом. Тепло только в "едальне" и кабинете директора, разумеется. Отсутствует новая форма. - Час обеда неоплачиваемый, разбивается на 2 части по 30 минут. Но на нём вам вряд ли удастся спокойно посидеть, потому что вас постоянно будут дёргать на консультацию. Резюмируя всё вышенаписанное, крайне не рекомендую данное место работы. Если вы не мазохист с кучей свободного времени, готовый работать "за идею" конечно. Показать полностью

Устроился 3 месяца назад. Зп не платят, переносят со дня на день (то в складе крыша упала, переезжают, то карточки заводят в сбербанке месяц, то бухгалтер сменился, а теперь вообще оказалось, что мой договор до сих пор не подписан. Что желать не знаю (3 месяца меня дурачили. Как забрать свои деньги?

24 августа 2014 года была приглашена сотрудником ЦО г. Москвы на собеседование на 25 сентября в 11:00. По стечению обстоятельств в данное время не получалось подойти, о чем заранее проинформировала Анну Викторовну по телефону. Время собеседования по обоюдному согласию было перенесено на вторую половину дня. Однако собеседование НЕ состоялось, так как Анна Викторовна по телефону сотрудникам сказала, что она со мной не разговаривала и я должна заполнить анкету (странно, меня пригласили на собеседование, изучив мое резюме). После заполнения анкеты, Анна Викторовна изучит ее и решит приглашать на собеседование или нет,,,,, Странно, что НЕТ согласования управленцев магазина с Центральным офисом! Не хотелось, но теперь я верю, что все отзывы действительно правдивые!!!

Здравствуйте! По какой причине мне не дают отпуск? Я попросила у директра отпуск на две недели, с 23 июля по 6 августа, мне так сказать борзо отказали, директор ведет себя так, как будто обычные работники, это не кто! Квиточки о зарплате компания не предоставляет, не кому не позвонить, в бугалтерию я не имею право звонить, все шито крыто, даже как то жутко! Мне положен отпуск, я отработала пол года, у меня в договоре не прописано, что в авгуцсте и вначале июля я не могу идти в отпуск! Вы не имеете право отказывать в отпуске. Почему на работе постоянно от деректора исходит негатив, почему она бросается такими словами, как, если не нравится вас не кого не держут, почему она людей доводит до нервных срывов. Кто ей дал право вообще так себя вести? Кресло директора?Если вы не примете меры, то я буду обращаться в инспекцию по трудуц, а вообще лучше в суд.

2 года стараний подарил компании, вместо благодарности, столкнулся с травлей, дискриминацией и клеветой в свой адрес. При этом выполняя еще и не свои обязанности. Все что тут написано - правда, многое мог бы подтвердить скринами, если бы была тут такая возможность. Постараюсь все ужать до сути. В ДС Астрахани, а именно на Звездной 17. Сменил не мало мест и проработал в разных сферах (были 1-2 компании в которых работал долго, остальное совмещал) не сталкивался с таким беспределом нигде как в этой компании. Конечно были подозрения, но прежде чем сделать окончательные выводы, нужно было все выяснить, убедится на своей "шкуре" так сказать. Прежде хочу написать про то что я сделал для этого магазина на должности грузчика. По приходу мной на работу, склад был в очень плохом состоянии, со слов сотрудников такой порядок который навел я за 2 месяца, не наводил никто за 5 лет. Было проблемой не только найти что-либо из оборудования и товара, особенно в нужном количестве, но и подобраться к нужному оборудованию. Навел порядок на складе таким образом, что был свободный доступ к нужному оборудованию и товару, разложил все по видам в коробки, некоторое оборудование и по цветам, подписал коробки так чтобы было понятно что конкретно лежит и читабельным шрифтом для того чтобы не тратить время на открытие всех коробок в поисках нужного. Итог, время на поиски нужного оборудования и товара, особенно в нужном количестве сократилось в разы, и увеличилось место на складе. За это мое руководство получило похвалу от вышестоящего руководства (из Москвы). Пока там работал соблюдал порядок, стоило уволиться и вернуться, был бардак. грузчик у них только формально, а на деле еще и выполняет обязанности кладовщика, а именно: Разгрузка и погрузка товара, приемка товара по ТСД (терминал сбора данных), наведение и соблюдение порядка на складе, распределение товара и оборудования на складе, сборка торгового оборудования, помощь продавцам, участие в инвентаризации, участие в перезонировании в магазине. Как вы наверное могли догадаться, ни роста в зарплате, ни роста в карьере за эти старания не предложили, даже премии не дали, вернее, было предложение с Москвы из ДС на должность кладовщика, но у "местных" свои законы, продвигают не тех кто работает на результат, а своих - друзей, родственников. Более того, была, может и есть одна из продавщиц, а именно Смольякова Анна (дев. фам. Светлова), которая на особом счету в этом магазине, которой просто не понравилась моя внешность (вот тут я столкнулся с дискриминацией) и с ее подачи началась травля, она настолько настроила против меня коллектив что забыли про все мои старания, что мне просто не верили даже в рабочих моментах и все косяки сваливали на меня, хотя повода для этого не давал, первым уж точно и всегда если видел что сомневаются предлагал проверять мои слова, но никто не проверял потому что в этом магазине верят не фактам, а словам своих людей. А после того когда ее парень променял на другую девушку, она решила отыграться на мне, параллельно продолжая настраивать коллектив против меня, еще и оклеветав меня, да так что теперь после этой всей истории трудоустроиться куда либо стало еще сложней. Особенно на нормальные должности. Затравили с ее подачи так, что учитывая то что я чрезвычайно спокойный и не конфликтный, даже у меня не выдержали нервы, и выгорел морально. Единственное что брали обратно раза три, так как устроиться на работу не так просто в Астрахани - отказывают. Но и брали из-за того что им нужно было на кого скидывать все косяки, как я написал, угодил в тот магазин где все друг с другом дружат, соответственно нужен был человек не входящий в их круг общения, не своих же закладывать... Показать полностью

Я записалась на собеседование, мне сказали, что надо поехать в тц авиапарк, там будет территоральный директор Семенова Наталья Александровна, котоая и проведет собеседование. в итоге: я прождала 2 часа в Авиапарке, мадам так и не появилась. Позвонила в отдел кадров, сказали, что Семенова в офисе и что мне надо ехать туда. Приехала. После разговора с ней отпало все желание работать, мерзкая и неприятная особа, вообще не распологает к себе, сочувствую всем, кто с ней работает. Вместо того, чтобы заинтересовать меня, она наоборот только оттолкнула. Испортила все моё впечатление о дочка-сыночках. не пойду работать.

Ужасная организация, текучка сумасшедшая! Директор ничего не соображает в своей деятельности, постоянно плачет, что маленькая зп, но тем не менее ездиет на новой машине! Постоянно стравливают смены, никакого уважения к сотрудникам! Старший кассир регулярно хамит клиентам и стучит обо всем что происходит! В общем РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ)))))

Работала на Белинского 61. В магазине творится ужас. Отношение к сотрудникам ужасное, особенно со стороны Тепляковой М. Разбежались 50% коллектива только из-за нее. Директору все равно. С каким бы вопросом не подошли, он сначала советуется с Тепляковой М...и как она скажет так и будет!! Медицинская книжка за свой счет!!!Зарплату задерживают КАЖДЫЙ месяц...то ведомости нет, то у директора выходной то переход на другую организацию(меняют название) а сама зарплата копеечная...при максимальном выполнении плана и норме часов составляет 22т.р. А максимальное выполнение плана бывает 1-2 раза в год. Соответственно в остальное время зарплата 18-19т. Хотя такая зарплата не у всех, у продавцов отдела колясок она от 22-26т. Никогда не понимали такой разницы в зп и не уважении к др.сотрудникам которые пашут как проклятые и получают 18т. Директору опять же все равно. Еще и штрафы ввели, документально никак не оформленные. Текучка ужасная. Вся трудовая наверно у людей скоро будет исписана( в связи с тем что каждый год меняют свое юр.название). Не ходите туда...там дурдом. Показать полностью

Компания - чёрная, налоги не платят. (удалено), советник по безопасности, ворюга, судиться с МВД, прочитать о его подвигах можно по ссылкам в НГ))) Дима, тебя списали и не восстановят, доброго имени у тебя нет, ты - пёс. Подбирается к деньгам собственников. (удалено), Вы опять сделали ошибку))) У Вас же уже был (удалено) ))))

Отвратительное отношение к сотрудникам, на собеседовании расписывают как у них все хорошо, а на деле больничный выплатить не могут при увольнении , больше недели прошло со дня увольнения - сначала кадровик Катя больничный 4 дня в бухгалтерию доставляла (по коридору метров 6 пройти), теперь бухгалтерия не может оплатить, одному некогда, а другого на работе нет...и заниматься начислением и перечислением некому...(ооо победа, дочки-сыночки, не могу название этой кампании с большой буквы писать). Буду обращаться в трудовую инспекцию.

Директор мошенник,полтора месяца работала ,не выплатила ту сумму которую обещала.Никрасова Ксения Борисовна директор магазина.Оказывается она меня даже не оформляла на работу,котя я и документы подписывала и все реквизиты дала.

Люди не ходите сюда работать, вас обязательно обманут. Нет ни каких плюсов.

Добрый день! Я проработала в данноргорганизации почти год по адресу г. Москва, ул. Первомайская 106. От работы в данном магазине остался большой негативный осадок. Зверева Елена Леонидовна, а так же Елена Михайловна, данные сотрудницы всячески унижают,выживают с данного магазинаииз-за личной неприязни к тем или иным сотрудникам. Я проработала зам/дир и мне еще более менее -"повезло" не попасть под их обсуждения. Новых же сотрудников начинают обсуждать, гнобить, пытаются унизить,как только те говорят что либо в ответ, им тут же предлагают писать заявление по собственному желанию. В общем отношение скотское, что к клиентам, что к сотрудникам. Пока данные две сотрудницы будут работать в данном магазине, все будет продолжаться и люди будут уходить с данной работы. Надеюсь руководство компании удалит внимание этим двум -"сотрудницам" и устранить этот беспорядок.

Кратко и по существу: если вы себя уважаете - не тратьте время своей драгоценной жизни на эту шарашкину контору. Описывать детали нет сил и желания. Бардак везде. Руководство неадекват. Зарплата копейки.

Из недостатков этой бессовестной конторы можно написать целую повесть,а именно... Работал в данной компании с августа 2017 года в должности комплектовщик КГТ (Крупно - габаритный товар) в Отделе складской логистики интернет магазина. Весной 2018 года произошло слияние двух "держав" : распределительного центра (РЦ) и интернет магазина(ИМ) ( до этого момента это были два разных подразделения). Незамедлительно произошла смена руководства ИМ, и тут начались настоящие чудеса. С мая 2018 года в компании (а именно ИМ), которую Я недавно покинул, начался полный беспредел. Уровень З/п резко упал....Руководство по данному вопросу не может дать адекватный ответ,постоянно уводя тему в сторону или вешая лапшу на уши. "Верхи" данного склада, а именно г-жа Лепешкина в дуэте с г-жой Золоторёвой обещают персоналу за адский труд мнимую премию...за обученных стажеров надбавки.....за приведенных друзей так же надбавки....но это всего лишь МИФ, который Я испытал на собственной шкуре. Каждый месяц списывают с работников неплохие суммы, мотивируя это "плата за брак и косяки других сотрудников". При разяснении причины уровня З/п у директора склада ИМ, а именно гос-на Левина, он даёт лишь один ответ: " А что вам мало?"... При всём при этом никак не участвуя в жизни коллектива (по сравнению с предыдущим директором). В коллективе (некогда самым дружным среди мальчиков и девочек) воцарился полный хаос! Старшие смен (а именно Лавренов и Шакиров) сеят этот хаос еще больше. Про данных тов. старших смен можно так же написать отдельную повесть...В кратции: Лавренов Алексей Викторович полный "САДАМИТ" , которых земля не видела, и при всём таком отношении к коллективу он является СТАРШИМ СМЕНЫ!!! Общается с коллективом как-будто он царь и бог на этой планете,веря в своё бессмертие(меня конечно за этот год удивляло одно....как этот "человек" ходит на работу здоровый и невредимый??!! Это только в кратции про данного "человека". Дальше....Шакиров Равиль... не знаю кем этот человек обиженный....но по всей видимости пришёл на данную должность для самоутверждения. "Человек" абсолютно бестолковый и неспособный решать вопросы коллектива, хотя называет себя "старшим". При любом к нему вопросе начинает содрагаться и нести полную чушь, а именно вешать лапшу на уши, хотя у него это совсем не получается. Интересы решать вопросы коллектива у этих двух "САДАМИТОВ" полностью отсутствуют!!! P.S. Ребята, всё что я написал, это чистой воды правда. Не думайте, что я уволенный обиженный сотрудник. В этой компании Я был одним из лучших. Там очень много осталось моих ХОРОШИХ ДРУЗЕЙ!!! Вот за них мне и обидно, что такие компании, ворочащие миллиардами, так скупо относятся к своим сотрудникам. Люди! Если Вы хотите поработать во благо чужого дяди...WELLCOM TO ДОЧКИ И СЫНОЧКИ! Показать полностью

Вчера мне позвонили в ответ на отправленное резюме на вакансию продавца - консультанта в г. Казань. Договорились о проведении собеседования сегодня с 11:00 до 18:00. Сегодня я приехала в их магазин на Чуйкова. Кассир не скрыла удивления, когда я сказала, что пришла на собеседование. Она позвонила руководителю. После звонка сообщила мне что вакансия закрыта. Вы вообще понимаете, что есть люди, которые целенаправленно идут именно в вашу компанию? Что кандидат на вакансию совершает определённую работу, прежде чем прийти на собеседование:мониторит рынок, изучает историю компании, престиж, авторитет, степень лояльности, отзывы бывших и настоящих сотрудников, отзывы покупателей.... Планирует поездку на собеседование, выделяет время, тратит деньги на проезд до магазина и обратно, в конце концов. Почему никто не сообщил мне о том, что вакансия закрыта??? Я сама работала на руководящей должности в сфере продаж, и прекрасно понимаю, что значит лояльность потенциальных покупателей и что такое сарафанное радио. У меня сложилось крайне негативное впечатление о вашей компании. И я обязательно расскажу об этом всем своим знакомым. P.S. Оставила отзыв на сайте, но руководство даже не потрудилось ответить... Показать полностью

Я проработала в этой клоаке год и ни кому не советую устраиваться туда. Готовьтесь сидеть за одной зарплате, потому что у «компании нет продаж», работой заваливают настолько, что про личную жизнь можете забыть напрочь (серьезно! До 12 ночи, по выходным и в отпуск работать обязательно). Офис отвратительный, постоянные проверки людей в масках, компы и программы допотопные), одно радовала что в нашем отделе была удаленка. Что бы ты сделал, как бы не вылезла свой товар ты все равно останешься «животным», который не чего не понимает. Не видитесь на эту клоаку. Ах да. Татаренко му*ак

Сказать, что данная компания плохая, значит ничего не сказать...... Очень большую роль в данной компании играет хороший руководитель! Действительно, есть некоторые отделы в которых отличный руководитель, который отстаивает не только свои интересы, но и интересы своих сотрудников. С таким руководителем и коллективом работать одно удовольствие, но есть такие индивидумы (полные неадекваты... мягко говоря), с которыми просто отвратно работать и собственно и не работают. Один из таких людей Главный бухгалтер Васильева (Ляпина) Елена Александровна!!! Человек, который просто не умеет общаться с людьми, с подчиненными, не соблюдает субординацию, при других людях может спокойно обозвать, ДЕБИЛАМИ, ТУПЫМИ, СКАЗАТЬ Е......ые!!! Хотя сама то не далеко ушла в развитии, раз глав. бух. позволяет себе так общаться. Часто заставляет людей задерживаться, при этом не доплачивая. Частые штрафы (при чем суммы нереальные). Например за косяк в накладной от 500-1000р, и косяк может быть не твой, а со стороны поставщика, но её это не волнует и разбираться не будет, а начинаешь доказывать свою правоту, так сразу окажешься неугодной и попадешь в список на вылет из организации. А самое главное, что убрать её не могут...., может и хотели бы, да не так всё просто. Много знает, много дел прокручивает....Вообщем говорить можно об этом много, но она не стоит того... Один совет, если подумаете устроиться в данную организацию, то точно не в отдел бухгалтерии или отдел по работе с претензиями, там где руководитель этот неадекват. Тогда Вам обеспечено УНИЖЕНИЕ, и бесконечная НЕРВОТРЕПКА!!! P.S. Кстати, даже в другие отделы этот человек лезет, одним словом в каждой дырке затычка. Так же з.п. серая, в зависимости от отдела оф. з.п. будет от 14000-20000, остальное на руки. И если перейдете ей дорогу, значит рассчитают вас по оф. з.п. Отпуск оплачивается 70% от вашей общей з.п., а больничный только от официальной части. Новогодние праздники не оплачиваются, только 1 и 2 число, остальное как за свой счет праздники, либо выходишь работать, но это на усмотрение руководства, как они захотят. Показать полностью

В место премии на новый год штрафуют всех поголовно за пыль! Ставят нереальные Цифры по выполнению плана, в следствие чего премии не выплачиваются, и получается голый оклад! Вся смена питается в комнатёнке 2 на 2, а Офисы на обеды жалуются !а продавцы печеньками на ногах должны питаться по вашему мнению.Уважаемое Руководство пора подумать о персонале -работягах которые весь день на ногах физкультурой занимаются ,и ждут индексацию зп которой не было достаточно долго! Почемуто руководство не посчитало нужным както отблагодарить коллектив за новогодний чёс?Толпы людей, голова кругом а в место премии весь штат штрафуют. Спасибо что помните про нас!

Странно смотреть на руководство, где замечательный директор, в прямом смысле. Пригрел себе на груди змеюгу и не видит этого. Герасева С.Н. отваратительный человек, хамка, гнобит людей при чем не по работе, а из за своей личной не приязни, такого не должно быть на работе, нравиться не нравиться спи моя красавица. А она гнобит с поводом и без повода, и лепиздит с тем кто является ее протэже и дятлом. Очень жаль что в хорошем коллективе, с хорошим директром завилась такая крыса и змея.

Какие сверхурочные - их никогда не оплачивали, и уж тем более магазинам- выходной может быть еще - вот Вам оплата . Если Вы получили премию - то это значит Ваш директор обманул центральный офис или Вы аноним пытаетесь обмануть здесь всех . Если все так прекрасно - почему Вы аноним - назовитесь и пишите открыто !!!