Доктор Борменталь, медико-психологический центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Очередной лохатрон, обещают золотые горы. жаль потраченного времени.

Заявляют, что оказывают медецинские услуги, на самом деле нет, обыкновенный развод на деньги людей. Позвонила девушка, представилась менеджером по персоналу и пригласила на собеседование по вакансии "Менеджер по работе с клиентами", согласовали дату и время. В назначеное время я подъехала, на ресепшене встретила девушка-администратор, предложила заполнить анкету и проводила к менеджеру по персоналу. Во время собеседования выяснилось, что набирают операторов coll-центра, а не менеджеров, зарплату обещают СУПЕР хорошую, когда я спросида из чего она формируется, в ответ не не услышала конкретики, только одна вода, какая прекрасная компания, классные специалисты и все просто СУПЕР!!! Конечно у меня возникли сомнения некоторые и я их озвучила, на что получила ответ, что у них бесплатное обучение, просто супер классное, обучают с нуля. На вопрос, в связи с чем открыта вакансия, мене сказали, что с расширением компании. Я согласилась на обучение, но сомнения у меня все-же остались. Т.к. я постоянно монитору сайты по поиску работы, всегда висят вакансии этой компании. Дома я прочитала отзывы о компании сотрудников, соискателей, клиентов. Очень много негатива. Поэтому в первый день обучения я уже точно для себя определила на что обратить внимание. Обучение проводит якобы руководитель отдела, пишу "якобы", т.к эта девушка вообще далека от этой должности. Начала говорить какой она крутой и просто суперский, амбициозный маркетолог, и это все на протяжении 10 минут. Затем какая супер классная компания и оказывается они не оказывают медицинские услуги, как было заявлено ранее, а только психологические, и ни какого расширения штата в компании и подавно нет, а просто тебя увольняют, если ты элементарно не выполняешь план поставления заметьте страдающиж ожирением клиентов. Эта контора действительно чистый развод, ты должен обрабатывать целую уйму лодырей. За три раза посещения этой конторы ни одного клиента не встретила. Специалисты, с которыми я общалась, действительно не компетентны по занимаемой должности, присутствует агрессивное давление, хотя на собеседовании меня уверяли в абсолютно лояльном руководстве. В итоге все негативные отзывы правда, рассматривать эту контору для работы и лечения не рекомендую, это просто ШАРАШКИНА КОНТОРА! Показать полностью

Доктор Борменталь – лохотрон!!!!!!!!! не устраивайтесь на работу в Доктор Борменталь! Bormental-yug.ru, bormental-moskva.ru обман работодателя, прямое нарушение ТК РФ: на собеседовании говорят одно, реал - совсем другое, платят копейки, отказываются от своих слов, текучесть кадров там - слов нет, операторам на телефоне обещают перспективы тренеров-специалистов (а медицинское образование Борменталь купит?), специально подбирают иногородних - чтобы наживаться на их работе, з/п администратора - около 15000р, оператора на телефоне 10-15 т р, серые схемы везде. Прямое нарушение личных прав – там прослушка везде, в кабинете шустина в.г. камера. Генеральный директор – Шустин Виталий Георгиевич, Грунская Ольга Николаевна 651-99-90 Самотечная, 5, ст м Цветной бульвар

Худшее место работы, которое только можно придумать! Руководство считает, что закон ему не писан! Обманывают и хамят! Позорная клиника!

г.Новокузнецк. вакансия: Менеджер по работе с клиентами. 1. Везде камеры и прослушка! Вполне вероятно зачастую соискателей во время обучения оставляют одних специально. Что на них посмотреть со стороны и послушать что говорят. 2. Человек который ведет отбор и вероятно и должен вас обучать НЕ БУДЕТ этого делать.Не будет не экскурсии по центру. Не толковых обьяснений о центре. Все обучения заключается в том что смотришь фильм снятый на любительскую камеру на обучении двухлетней давности в другом городе. У нас было видео из Томска! Копировать при этом нельзя! Все что не запомнил должен успеть записать. И это не ка на лекциях в интституте. При этом как оказалось что в отличие от видео в нашем городе другой прайс. И даже часть инфы по методикам и препаратам должна быть другой! И эту информацию вы должны найти сами в интернете! При этом даже рекламной продукции нет. Что этот центр в принципе предлагает. От чего можно было одтолкунтя. Не дают прйса для изучения. Не дают информации по услугам. Такое ощущение что все это тайна за семью печатями. Но при этом вы это должны знать. Как? Ваши проблемы! 3. Не совсем адекватный старший менеджер. Который собственно ведет набор и типа вам выдает информацию. С одной стороны после видео спрашивает есть вопросы? ей начинают соискатели задавать. Кто то, что то старается уточнить. После двух вовпросов говорит что это было на видео или ищите в интернете. И больше она на вопросы отвечать не будет. При том что в интернете этой информации нет. Это сугубо их методики. И это не медицинские знаения по типу что такое инсульт. А прсто "вода", которую надо лить на уши клиентам при продаже. Но это "вода" должна как то видимо строго соответствовать информации которую выдает в центре. Отходил неделю обучения. Большинство отсеиваются сами, просто не приходят на следующий день. Но им на это все равно, так как набор ведется постоянно. Видимо люди постоянно уходят и приходят. По первому впечатлению чисто как соискателя крайне не рекомендую данное учериждение! Показать полностью

эта контора и есть недостаток

Приходила как соискатель. Пришла на собеседование на вакансию менеджера или оператора. Мне по графику подошёл оператор. Так вот если в сетях прочитаете, что есть оклад-это ложь, его как такового нет. Ты обзваниваешь людей, которые оставляли заявки на сайте и консультируешь, в зависимости оттого как они приходят и тратят свои деньги ты получаешь зарплату. Это то что мне объясняли на собеседование. Далее я просто даже приходить не захотела в эту компанию...

Задерживают ЗАРПЛАТЫ! Я не говорю про новых сотрудников, там старым врачам и психологам, кто работает год и больше задерживают! Руководству пофиг на вас. Девушка на ресепе работала полтора года, без нареканий. Решила уволиться, так как сил нет терпеть задержки, написала заявление, так жена директора даже не спросила почему, а как, зачем, просто молча взяла и подписала!! Ну и врачей нет, кол центр приглашает людей на диагностику, менеджеры или психологи разводят на кредит. И все!

на собеседовании девушка представилась руководителем отдела продаж- бред, но это только начало. Толком ничего не сказала, преложила выполнить 2 домашних задания. Для первого попросила составить маркетинговый план с бюджетом в интернете в 200 тыс.руб., на остальную рекламу около 150 тыс. руб. и это в МЕСЯЦ)))))))))). Второе задание про видеоролик, который нужно было найти в сети и который мог бы понравится клиентам или потенциальным клиентам - Таня сама не знала. Короче, это такой способ сэкономить деньги, а рекламщика у этих товарищей вообще никогда не было. ПРОСТО НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ, пусть жмоты херней дальше страдают.

Назначили собеседование,которое прошло успешно на вакансию оператора колл-центра. Дальше 3 дня обучения. Назначили 2 день,принимала совсем другая сотрудница,опять по-новой все вопросы,что были и на собеседовании,начала расспрашивать опыт в продажах и вообще начала говорить о других обязанностях. Хотя я предупреждала с первого дня - я не продажник! Тем более в моей компентенции работа по скрипту,что может быть проще) так вот итог:потеря времени. Сначала берут,потом втирают другие обязанности, либо начальник или кто она там была (даже не представилась) сама не знает чего хочет от сотрудника.

Говорят, что оформляют по ТК РФ, но ничего подобного там нет. Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре должны быть обозначены условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада. На собеседовании четко дали понять, что никакого оклада у них нет, один день — 250 рублей. В итоге, за месяц без обещанных "бонусов" вы наскребете только 5000 рублей, а это ниже МРОТ примерно в два раза. Также в описании вакансии было указано, что нужно работать со входящими звонками, на деле — только исходящие звонки по холодной базе и впаривание бесплатной консультации, которая может обернуться для людей на другом конце провода многотысячным кредитом.

При увольнении оказалось, что не оформлена по ТК, хотя ТК они забирали. Естественно на вопрос о зарплате меня послали…

была на собеседовании. не понравилось. задавали вопросы вообще не относившиеся к моей должности.

Работала я в колл центре, а там как известно заставляют названивать людям с раннего утра, заставляли вешать лапшу по поводу нереально крутости наших услуг бедным старым людям и т. п. 1. Изначально работа лохотронская, но я это не сразу заметила. 2. Ссут в уши, что работают ради толстых людей и их счастья, а также о вашей будущей зп. Максимум за месяц можно получить в call-центре 11 тысяч,и то при том, что ты в день будешь притаскивать в центр каждый день человек 5. 3. Им насрать на вас и их же клиентов ровно до того момента, как они с этого начнут получать денежки. 4. Впаривают бабушкам обманом кредиты, ненужные аппараты и услуги.

Прежде всего, большинство клиник, как я понимаю, существуют отдельно от генерального офиса. То есть на полнейшей самовыживании. Если клиника что то заработала-зп получили. Если нет-то не получили. А понимая, что сначала идёт оплата аренды, потом обязательные платежи, а уж потом что то и сотрудникам перепадает.Задержки на месяц, два.. А под конец и три, были не однократно. Возможно так и должно быть, но не тогда, когда на каждом шагу крики-"мы сеть клиник!". Далее. Руководство в моей клинике, было не плохим. Без перегибов. Но малоопытным, а в сложных ситуациях видимо стеснялась узнавать, у центрального офиса. Хотя, как выяснилось под конец, центральному офису было глубоко все равно. Текучка.. Да, она была стабильна. В основном кц, менеджера, админы. Упералось всё в выплату зп. Которая, кстати абсолютно серая. Сотрудники не устраиваются по тк, они просто есть, как мёртвые души. Без договора. Я так понимаю, что для регинов, это в норме вещей. Менеджера могут уходить, как в положенное время, так и до последнего клиента, а это 21-22.00. По итогу, пришлось уйти, клиника мне должна значительную сумму денег. Которую, видимо отдавать не планирует. Показать полностью

Пригласили на собеседование на КАКУЮ-НИБУДЬ вакансию. То есть, мне назвали 5-6 наименований вакансий, на которые я подхожу... Мед. центр, обучение с нуля (нафиг медиков с их образованием)... Короче, не тратьте время, хоть офис и на Коммунистической 6 (в центре), если не готовы ВТЮХИВАТЬ, лучше пройдите мимо их конторы. Кстати, тот факт, что компания сама себе накручивает положительные отзывы, уже является показателем

Обещают в перспективе работу психотерапевтом (даже без медицинского образования!), при этом реально платят копейки, заставляют разводить клиента на как можно бОльшие деньги (нужно уметь оценить денежный потенциал человека и понять, сколько можно из него "отжать") и презрительно отзываются о клиентах, называя их "жирные дуры".

Научат всему кроме психотерапии (выступать на публике, продавать и запихивать на консультации). Центру важно лишь тянуться за вами люди или нет. На качество предоставляемых вами услуг им все равно. Оформить по трудовой вас могут, но как правило не торопятся с этим. Гарантий никаких не дадут и абсолютно спокойно от вас избавятся, даже если вы работаете уже много лет. Текучка сумасшедшая по разным причинам, но самая простая - платят в разы меньше чем пишут, когда приглашают на работу, так что те суммы что вы увидите спокойно делите на три, а то и на четыре. Да и учить вас толком никто качественно не будет. Тут этим заниматься просто некогда. Ну и самое веселое общаться с директорами центров которые мечтают чтобы вы приехали и продавали себя, тренинги и индивидуальные консультации. Не продаете - значит вы плохой специалист. Как говорят Борменталю нужны "звезды".

Управляющим центра на Варшавской сделали сомнительного,наглого и некомпетентного типа,который запугивает выдуманными ,нигде не прописанными штрафами (1000,2000,3000!!!).Разваливает компанию псевдоуправляющий Алексей с несколькими уголовными делами.Нагло,беспрецендентно и жестко.Вопросы решать не умеет,смысл и назначение компании так и не понял.Ушли хорошие сотрудники,так как условия труда стали невыносимыми.

Клиент специфический, иногда бывает нужно работать с возражениями, что в условиях субъективности оценки результатов услуг не всегда оказывалось просто.

Работа специфическая, нужно много общаться с разными людьми, иногда попадались неадекваты, поэтому нужна стрессоустойчивость. Также работа в Доктор Борменталь идёт полную неделю и часто приходилось быть занятой в выходные, что не всегда удобно.