Дом твоей мечты, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

это жесть. зарплату дико задерживают пробуешь дозвониться в бухгалтерию,у них занято (трубку снимают,чтоб не докапывались до них) трудовой договор не отдают скажите привет,варикоз не идите туду работать

аванс только 30 числа!!!! представляете сколько ждать! целый месяц работать и только 30 аванс а зарплата 15 следующего месяца

Нет своевременной выплаты заработной платы. Штрафы и вычеты за разные стандарты( которые специально приписывают ) . Оскорбление сотрудников от вышестоящего руководства. Бардак в магазинах.

Отработала 180 часов, а поставили 150. Собственно и так все понятно. Уволилась спустя неделю. Никому не советую туда идти работать.

Компания уже давно банкрот. Платят поздно. Аванс 29 в конце месяца. А зарплата 15 следующего месяца и то еле наскребают.

Все как в розничных компаниях low сегмента: планы запредельные, выполнение которых просто недостижимо от слова совсем(. Зато ходишь на работу каждый день с удовольствием! Получаешь опыт и потом - идёшь дальше - строить свою карьеру в компании более высоко сегмента! Говорят что раньше было совсем плохо, а с приходом нового генерального директора и ее сильной команды поменялась атмосфера, уменьшились вычеты за недостачи, люди премии стали получать. Премии конечно смешные, но все лучше, чем их не было вообще раньше! Посмотрим что будет после инвента....

Да поддерживаю предыдущие отзывы, они воруют у продавцов и отнимают деньги продавцов, у них сейчас 300 вакансий только на hh.ru не говоря уже о других сайтах, думаю компании конец , все увольняются из этого говна

Улучшить нужно все! В первую очередь компании нужно перестать подавать в суд на сотрудников и вычитать у них больше чем они заработали ( компания ничего не делает для сохранности товара, все лежит на плечах сотрудников которых не хватает, камеры ужасного качества и снимают только кассу) Увеличить штат, чтоб хоть как то можно было следить за залом и контролировать кражи. Это два основных минуса из-за которых сотрудники не задерживаются в компании.

Обманули в зарплате. Даже близко нет цифр, которые обещали. И к тому же, всё вычли за недостачи. Ноль. Не ходите. Не рекомендую.

Поработал в компании, обещанных денег не увидел. Дружеский совет даже не суваться в эту контору, только время, нервы и деньги потеряете! И ЕЩЕ ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР!

Люди, работа в данной компании сущий ад, работал в офисе в компании, президент компании истеричка и увольняет всех без разбору, там вечная текучка, если вы хотите работать в аду, то вам туда дорога....

на пражской в магазине твое работает воровка!!!! ворует очень много, писать ее имя не буду!

Компания подходит только, чтобы оформиться и сразу объявить о беременности и затем уйти в декрет, но работать здесь нееееТТТ.

Только продавцами не ходите неходите сюда! Будете без денег и без дохода изза недостач и жульничества офиса в виде вечных и бесконечных инвентаризаций с целью лишить вас зарплаты

Жаль что увольняются дрмтрйныйюе профессиональные руководители, которые всегда помогут, подскажут, услышат. Очень частая смена руководства не даёт возможности сплотить людей на местах, так как вслед за руководством меняются и директора магазинов. Хочется большей стабильности, уверенности в завтрашнем дне и что бы люди друга поддерживали и ценили. К сожалению здесь такого нет. Если отзывы кто нибудь из руководства читает - обратите пожалуйста внимание на то что хороших руководителей нужно удерживать. От них зависит репутация и будущее компании

Не верьте ни одному слову. Пишет всё враньё о хорошем Кухоткина директор по персоналу. Она на премию зарабатывает.

Компания ТВОЕ стала моим первым местом работы. Когда ещё работала в ТВОЕ, была уверена: мне будет, что сказать на этом сайте. Ушла. Проработала некоторое время на новом месте. Сравнила для себя. Ужаснулась ещё больше, чем ужасалась, пока работала в ТВОЕ (о, русско-белорусский бизнес, бессмысленный и беспощадный!). Поняла, что я не настолько хорошо владею русским матерным, чтобы писать подробный отзыв. Но я всё же постараюсь. Во-первых, подпишусь под каждым негативным отзывом ниже. Не только под комментариями офисных работников - несколько раз выезжала на перевод в магазины. Так там условия труда (и его оплата) очень слабо поддаются описанию, а то и отсутствуют вовсе. Во-вторых, я сделала для себя следующий вывод: работать в компании со строго вертикальным управлением (от настроения верхней точки которой зависит всё вплоть до того, работает сегодня ещё генеральный директор (!) или будет выгнан взашей) лично я не могу. What is more, соцпакета нет в принципе. Moreover, про такие привычные явления жизни в социуме как "ТК РФ", "уважение к личности", "компетентность", "профессиональный подход", "мотивация" рекомендую забыть ещё до собеседования. Furthermore, претит также работать в компании, которая занимается откровенным обманом потребителей (касательно, естественно, качества). Условия работы. Буду говорить о своей должности (переводчик). - объективно сильно ненормированный рабочий день - слишком большая текучка кадров для такой небольшой компании - абсолютно неадектваные требования к устному переводу (я бы назвала это "суперсинхрон" - переведи супербыстро 6 человек с РЯ на АЯ и обратно без кабинки, желательно - одновременно, а если по очереди - то в темпе бешеной скороговорки. Двое из шести человек говорят шепотом по-русски, двое - о чём-то своем по-английски, один - истеричка - постоянно вопит на ломаном английском в никуда, перебивая всех и вся (можно же, как же, руководство, туда его тапки), а один - твой разнесчастный руководитель, который каким-то образом должен это всё понять). Честно говоря, я бы отсоветовала работать в таких условиях даже своему злейшему врагу - соседу сверху, который полтора года делал ремонт и недавно вновь проносил мимо меня перфоратор -в плюс к вышеупомянутому обязанностей действительно хватает. И административные, организационные моменты, и письменный перевод (который всегда супербыстро, суперсрочно, надо было сделать ещё вчера... Делаешь. Благодарят. Очень благодарят. Снова приносят переводы. А когда ты оттуда увольняешься, оказывается, что у них каждый второй сотрудник с высшим переводческим и великий гуру от лингвистики, ибо "было видно, что это были переводы через Promt". Спасибо, я посмеялась=) ). -в продолжение предыдущего пункта: в компании ТВОЕ нет никаких корпоративных традиций кроме одной. Уходит сотрудник - попытайся мелко напакостить. Слава богам, касается не всех. Про руководство компании (хотя почему я говорю о нём во множественном числе?) можно слагать песни, былины, баллады, анекдоты, заявления в милицию, иски в суд, диссертации по клинической психологии, истории болезни и записки сумасшедшего. Описанию этот элемент вертикальной структуры управления компании ТВОЕ (о которой я уже, в принципе, всё сказала) не поддаётся - люди, это надо видеть. Сейчас вспоминаю - смешно, ей-богу, а когда там работала пребывала в таком, знаете, состоянии, постоянного удивления и шока, хотя уже ничему, по сути, не удивляешься. Вот и объясните мне, пожалуйста, о каком успешном развитии компании (и себя в компании) можно говорить при полном отсутствии кадровой политики, при никакой постановке задач, при неотлаженных бизнес-процессах, при таком, к сожалению, единственном (азъ есмъ царь!) руководителе? Да ни о чём нельзя говорить в компании, где со словами "мне кажется, она не работает" топ- менеджер был уволен меньше, чем через месяц после того, как был нанят, а другие руководители отделов уходят сами, говоря, что шли работать в розничную торговлю, а не в детский сад. Показать полностью

Нет двойной оплаты за праздники и выходные. Поставки приходят огромные - если не успеваешь их разбирать, территориальный орет и требует объяснений. Поиском персонала никто не занимался, поэтому в последние дни моей работы нас было всего 5 человек на Мега стор. За ворами уследить просто нереально, воруют ОЧЕНЬ много. Камер нет, точнее, они есть, но создают только видимость. Проворные воришки уже знают, где их никто не увидит. Даже, когда мы их и ловили, и вызывали ментов - воры отделывались выговором и отпускались домой. Все недостачи вешали на сотрудников. К тому же, сейчас ввели новое правило, что сотрудники должны выплатить ВСЮ СУММУ недостачи. Каждый мес вычитали помимо 13% еще и 20%. А через 3 мес новая инва и новый долг. Когда я поняла, что дальше будет только хуже, написала заявление. Так эти рассчитали меня на 12000 меньше, вычли остаток долга по инве. Работала в компании 2 года. Она скатилась в дно. Не идите сюда работать.

Отстойник. Чай с сахаром из дома носим. Не дают даже крошки. Как мне сказали коллеги, на моей должности уже 20 человек сменилось до меня - вот так новость. Знать бы заранее...

Перешла в МОДИС из ТВОЁ. Не нарадуюсь, девчонки. Не ходите и даже не думайте работать в этом туалете ТВОЕ. Гаже чем ТВОЕ нет ни одной компании

Наконец-то кто-то написал, что ими серьезно должны заняться все контролирующие инстанции от инспекции по труду до налоговой. Здесь такие нарушения! Их всех нужно брать за задницу. Компания к тому же не очень прибыльная. Так просто пускают пыль в глаза. Брехня всё.