Дон-строй (группа компаний) — отзывы сотрудников о работе в компании

На самом деле интересная работа. Я работала здесь 4 года в отделе сопровождения проектов, не помню ни одного дня, когда бы сидела без дела, скучала. Всегда в движении, всегда какие-то задачи прилетают. Конечно, не всем такая работа по душе. Но я думаю, любителям тихих, спокойных трудовых будней надо искать что-то другое.

Премирование есть, только по результатам года. Есть тимбилдинги, для любителей, а вот я не особо командный персонаж. Руководство иногда придирается, но как правило это все с подачи агрессивных клиентов происходит. Кто-то пожалуется, что кому-то что-то не то сказали, доводят до руководителя, тот начинает разбираться, почему. В общем, типичные будни продажника.

Мне повезло работать в этой компании с 2008 по 2010 год. Масса положительных впечатлений. Реально быстрый карьерный рост БЕЗ ВСЯКИХ знакомств. Жизненные обстоятельства повернулись так, что мне пришлось уволиться, хотя можно было бы еще долго работать и процветать. Прекрасные условия в офисе - кондиционеры, отличная столовая прямо в здании. Зарплату не задержали ни разу, ежеквартальные премии 20-40 тыс. руб, 13-я зарплата. Здесь упоминают Черкесову Л.Р., она отличная женщина на самом деле, просто на первый взгляд строгая, как и положено менеджеру по персоналу. Идите и устраивайтесь, стабильная организация, больше такой не найдете, если вы конечно настроены на серьезную работу и зарабатывание денег. Я не говорю о зарабатывании миллионов, но свои 50-60 тыщ будете получать стабильно.

Для меня главное преимущество в работе в дс заключается в том, что можно подняться по карьерной лестнице без помощи родственников и подмазывания к руководству, как говориться «без мам, пап и кредитов», не знаю, как в регионах это всё строится, но в Москве сейчас такая политика, к сожалению, редкость.

Тут что налет какой-то? Снизу от анонима странное сообщение какое-то. Полистала, да тут война какая-то была видимо в апреле. Но все равно благодарю за отзывы, сделала для себя некоторые выводы. Планирую подать сюда резюме, потому что привлекает сфера работы. Да и оклад зп нормальный, а там может и премии появятся.

Я с прошлой работы ушла, потому что никак не могла с коллегами ужиться, не коллектив, а серпентарий был. Зато здесь коллеги сразу приняли. Не скажу, конечно, что со всеми дружбу вожу, но с корпоративной культурой донстроя, это не за горами)) Я всего-то полтора года проработала, но уже поучаствовала в нескольких тимбилдингах.

Только успела пройти начальный этап собеседования до всей этой ситуации с карантином, в целом, впечатления хорошие, теперь вот жду пока все эти ограничения снимут, чтобы уже закончить начатое. Очень надеюсь, что меня примут, так как условия работы и оборудование мест меня более чем устроили.

Хотите верьте, а хотите - нет, но меня берут на работу! теперь я вот и думаю - идти или нет. Дай думаю зайду в интернет и почитаю отзывы. Потому что я знаю Дон строй только с хорошей стороны, сама живу рядом с алыми парусами. Я прошла два этапа собеседования и в отделе кадров и в подразделении. Везде меня встретили хорошо, теперь мне делают предложение о работе

Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.

Ну самые главные - высокая зп белая, никаких конвертов, соблюдение тк: отпуск, больничный, праздничные дни - все как положено. А если точнее, у меня впечатления скорее положительные. Бывают завалы, бывают дэдлайны жесткие, но это все издержки рабочего процесса. У нас серьезная фирма, огромные проекты в работе, причем не один и не два, конечно, бывает всякие форс-мажорные обстоятельства. Главное я считаю, что в таких ситуациях нас начальник отдела не бросает. Иногда даже помогает, если время позволяет. Бывает банально поможет перераспределением задач, если видит что кто-то зашивается. В общем, все трудные периоды легко переживаются спасибо руководству адекватному.

Я бы с тоже привела анализ вакансий моего работодателя, но к сожалению свободного времени на работе нет, чтобы фигней никому не нужной заниматься. Может, потому и держусь на своем месте и причин жаловаться на какое-то предвзятое отношение топов ко мне нет. Вы тоже попробуйте как-нибудь на работе работать, а не следить 4 года за обновлениями вакансий и статистикой их изменений, может, и у вас с работодателем отношения сложатся.

Норм компания, делают мозги периодически, но я уже третье место работы сменил, везде так. Я вообще не знаю, где есть такое место, где работается без нервов. Если только на себя пахать. И то без нервяков не обходится. В целом, ок. Желания уйти нет.

Если вы работали в сфере продаж, то понимаете, насколько важно работать в компании, где дают возможность учиться. Считаю, это одним из самых важных факторов при выборе работодателя. В этом плане Дон-строй отличное место. Для продажников постоянно устраивают курсы, проводят очень много развивающих мероприятий. Плюс руководители очень достойные, реальные профессионалы. Мне в свое время очень помог Андрей Лыжников, я часто к нему обращался с мелочами и не разу он мне не отказал в совете.

Столовка нормальная, расположение головного офиса лично для меня оптимальное, не далеко от метро, но при этом прогуляться до него можно. Просто у меня лично после рабочего дня всегда присутствует желание ножками походить. ДМС на походы к терапевту прокатывает, больше мне и не надо. Хотелось бы зарплату побольше, конечно. Возможно, если бы были альтернативы с большим окладом, ушла бы. Но альтернативы нет, поэтому держусь за это место.

Так интересно читать отзывы якобы про низкую культуру общения в компании, которые содержат такие фразы как: «ущербных в компании», «обнаглевшая одетая в тип дорогое шмотьё» и т. д. Очень сомнительно, что люди с таким лексиконом в принципе могут адекватно что-то оценивать. Я, к счастью, за свои годы работы тут, таких индивидуумов не встречал))

Удобное расположение, станция метро рядом. Красивые, уютные офисы, куда приятно приходить и работать. Комфортные условия и хороший коллектив, очень дружный. Зарплата приличная, плюс есть варианты повышения, соответственно и увеличения зарплаты.

В 2010 году ситуация в компании поменялась кардинально. Произошла смена акционеров и руководства. Я работала и до смены руководства и после. Могу сказать, что мне нравилось работать и раньше, но сейчас работать еще комфортнее! Задержек з/п нет, появилась мед. страховка, поменялись некоторые процедуры в работе в лучшую сторону, компания занимается обучением и проф. продвижением сотрудников. Не очень приятно читать негативные отзывы о компании, т.к. возникает ощущение, что все плохо, а это не так!

Компания ЗАО СК ДОН-СТРОЙ, много чего есть вспомнить и как все начиналось и продолжение и наконец финиш. На самом деле компания грамматно, ведет политику продаж, хотя после прихода нового руководства эта самая политика изминилась, стала более прозрачной, но при предыдущей политике, продажи ,шли не хуже, был настоящий трейдинг кто понимает что такое трейд бай трейд, торговля равносильно графику продаж, инвесторы и дольщики стремились на рынок и выбирали в большей степени компанию Дон-строй, нежели компании конкурентов, было все и стогнация и бум продаж,невыплаты зарплат по пол года и премиальные сравнимые полугодичным задержкам, Руководство всегда было есть и будет руководством которому нужно правильно относится и искать подход независимо от ситуации сложившийся внутри или вне тех или иных отделов и подразделений. Посетив данный портал отзывов, хочется, отметить тех кто, отработал, работает или тех кто, собирается устраиваться очень много негатива и в большинстве от той части персон кто отработал пять и более лет, собственно это и понятно потому что многих скинули с насижиных мест и с приходом нового руководства однако много кто остался из прежних сотрудников найдя общие взгляды и отношения с вновь прешедшеми руководителями, для тех кто только устраивается и не боится себя проверить и на выносливость, покладистость, усидчивость, а также получить много интресного для дальнейшего как положительного так и отрицательного опыта и не забывать что опыт есть опыт независимо какой он сложился, Многие Отписывают о не качественных копетенциях Ирины Постоваловой, но мало кто даже знает о них и то что она ни чего не смыслет в стройке, могу Вас убедить в обратном все она смыслет да кстати она начинала свою карьеру в одной из строительных компаний и прекрасно ориентируется что и откуда происходит поэтому не сомневайтесь если идете на собеседование с ИРИНОЙ ПОСТОВАЛОВОЙ сразу могу сказать будет присутствовать некая неуверенность в выборе Вас как кандидата, но отнеситесь к этому как к игре серьезно, но не столько и вы обязательно выиграете она озартна, хотя и предусматрительна, Отдел продаж Отличные ребята всех помню отличные продажники продают как надо это можно прочитать на форумах дольщиков которые покупали у манагеров даже не смотря квартиру это и есть уровень качественного продажника хотите научится тогда вперёд и не задумываетесь будьте проще и к вам подьянуться, помню ЮР отдел отличные спецы некоторые уже бывшие им тоже уважительный зачет,помню ещё времена Огнева))) молодец ЮР талант, но и сейчас специалист Отличный кто собирается в юристы можете многому научится, Ирина Новрузбекова специалист приличный просто с ней нужно уметь договориваться да и вообще коллектив хороший если ты к коллективу лицом а не ж.......ой не было такого момента чтоб ктото не помог в разрешении трудоемкого вопроса если токой возникал. Всем зачет помню отличные корпоративы и дружескую обстановку всем респект Манагерам ,Юристам,Оформителям, секретарям, манагерам на обьектах, экономистам))))))))))))))!!!!! Уволился сам, на тот момент развивал свой бизнесс, кстати благодаря ДОНУ в котором многому сам научился получилось все успешно и сейчас работаю на себя, а хотя иногда не хватает того обьема информации который просто зашкаливал за пределы разумного, да за не разрешения той или иной ситуации по голове не гладили, но необходимо уметь договориваться и решать вопросы как с руководством так и с сотрудниками в целом ведь не соглошаясь с амбициями других не реализуешь своих так кажется.

Аноним, а вы перманентно следите за обновлениями компании? Так хочется в дс работать?)) Кстати, если на то пошло, то появление вакансий также может говорить о расширении штата сотрудников, т.е. росте компании. Это, на ваш взгляд, тоже плохо?)

М-да, не хотел я писать отзыв про Дон-Строй, но что-то задело... Захотелось защитить, что-ли... Предыдущие отзывы не порадовали: неудачник, который даже при подсказке кадровика умудрился провалить собеседование, сотрудница, у которой все плохие, а в первую очередь начальник, кроме нее самой. Господа, компания тут ни при чем, прежде всего советую обратить внимание на самих себя, оно вернее будет. Что касается Дон-Строй - я работал и со старыми руководителями, и с новыми с ВТБ. С 2010 года лучше стало, это факт! Зарплата день в день, работы достаточно, чтобы день проходил быстро, стройки пошли, продажи пошли, появилось ДМС, чего отродясь не было. Вперед, Дон-Строй, так держать! Я 3 года отработал, потом перешел в Капитал групп, на более высокую должность. Руководство мной довольно. Всему, что я умею сейчас, я научился в Дон-Строй!

Не знаю как тут на счет повторяющихся вакансий, но вот негативные отзывы явно повторяются, причем на разных сайтах и от разных имен. Я, конечно, понимаю, что у всех конкуренция и всё такое, но вот честно очень неудобно, ребят, когда заходишь почитать о компании, узнать как обстоят дела, а видишь тупо проплаченный копипаст.