ДР.Тайсс Натурварен Рус, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу- с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения,по образованию бухгалтер,набирает сотрудников,которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-весь маркетинг хочет послать на субботник,всех посылает матом,образования у него нет никакого.Как его взяли на работу и как он до сих пор работает -не понятно.Отдел маркетинга-девушки крайне непотребного вида.Работают или они просто выходят посидеть на работе-не понятно.Продажи постоянно падают.И неудивительно-с таким персоналом и руководством. Компания под большим вопросом.

Отзыв мой покупательский! Собственно для кого и на кого компания призвана работать, ибо только благодаря нам покупателям компания может быть успешной или не успешной!Куда пропали средства линейки ДР Тайс? Я их покупаю в Украине Товарищи когда в отпуске там, то покупаю великолепная линейка средств в Твери не найти днем с огнем!!!!!!!!!!!!!!! Куда вы катитесь? Руководству необходимо задуматься о происходящем или все таки надо в Германии на официальном сайте оставить отзыв? Наверное надо! Невозможно просто спрашиваем когда будет в аптеках все молчат никто не знает!!!!!!!! Кошмар просто!!!!

Берг- хватит негативно высказываться в адрес русского народа( коллектива) Не присоединяйся к стаду Овец.... Настя найми имиджмейкера, парикмахера и учителя русского языка, пусть приведет твои мысли в порядок( научись формулировать предложения и складывать в логичную цепочку) Хелиус- купи Новопассит или выпей Геровитал( если организм устал, принимай Геровитал) Др. Тайсс- верните старое начальство, в Натусане творится ДУРДОМ, не хватает смерительных рубашек Бабич- ну что сказать, ты остался в тени, своей тупостью тебя затмила АНАСТАСИЯ ! Старые сотрудники пытаются удержать компанию на плову, а ВЫ... такое впечатление складывается, что пришли намеренно разорить компанию, вам это удалось Auf Wiedersehen!

Работал в компании и знаю-Директор по безопасности Андрей- решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П,так как сам хочет занять это тепленькое местечко.Он уже давно метит на эту должность,но так как у него нет никакого образования ,то должность ему эта не светит.Вот и создает интриги и выкручивается как может.Как его еще не выгнали-так у него влиятельные покровители.Но если бы бы его покровители слышали,как он о них отзывается,поливает грязью-давно бы выслали его .

Не профессиональность руководство,как результат не профессиональное ведение бизнеса. Пример,отдел кадров: Брал людей с УГОЛОВНЫМ ПРОШЛЫМ,мало того будучи работником сотрудник лишался свободы, спустя некоторое время отдел кадров снова принимал его на работу. На письменные и устные жалобы сотрудников на не корректное поведение руководство реакции не какой. Позволяют оценочные суждения как в хорошую так и в плохую стороны о своих сотрудниках. Крайне не профессионально. Будьте осторожны!!!

Начальство-самодуры. Отношение к работникам настолько отвратное, что пропадает вообще какое-либо желание работать. Некомпетентный региональный менеджер постоянно будет тыкать Вас носом в говно, вечно говорить что Вы неправильно работаете и т.д. К Вашему мнению прислушиваться тоже, естественно, никто не будет. Чтобы стать счастливым человеком, достаточно поработать в данной компании, прочувствовать всю эту грязь и уволиться. Уволившись, каждый раз говорить себе: «Как хорошо, что я уволился из этой шараги!»

компания движется в пропасть.Крайний непрофессионализм и профнепригодность.Продажи постоянно падают.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Крайне антиэтичная,антиморальная компания.Директор по персоналу-Ксения-злобная хамка и дура.По образованию бухгалтер.Набирает людей,которые работают по 2-3месяца и увольняются.Стерва и дебилка.Как ее еще не уволили-не понятно.Мотивации работать никакой.Зарплата самая маленькая на рынке.Бонусов нет.Куда смотрит владелец-не понятно.

Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у меня не настолько плоха, чтобы не запомнить голос. Менеджера зовут Мартынова Татьяна. Пожалуйста не врите людям, которым дали надежду, можно же вежливо отказать.. На должность я подходила более чем прекрасно, свои возможности оцениваю адекватно. После этого вакансия висела еще долго-долго..

Очень возмутил отзыв о такой "порядочной и чуткой" Н.В. свет П.. Просто даже один пример характеризует этого "человека". Работала на фирме "Натусана" уважаемая многими сотрудница Ч.Е. Работала давно, много компании полезного сделала. Когда на "Натусану" пришла П., то единственный человек, кто принял её близко была именно Л. П. и на дачу к ней ездила постоянно, и отдыхать вместе с Е. ездила. Ч. по доброте душевной сводила эту Н. с нужными людьми, помогала всячески. То есть отнеслась по-человечески. Так вот П. со временем Л. стала не нужна, да к тому же Л. знала о том, что Н. как специалист малоопытная. Так вот "порядочная и чуткая" все ходила стучала на подругу и нашептывала новому руководству, что Ч. не нужна якобы, то есть баласт. Капала-капала, и Л. пришлось уволится. Вот так пригрела на груди П. Хотите ещё истории про моральный облик "порядочного" руководителя П.Н.В.? Их можно рассказать много, и все они характеризуют финансового директора П.Н.В. как очень непорядочного и подлого работника. Поэтому и климат в компании ужасный. Что ж, как говорится, рыба гниет с головы...

Невозможность реализовать себя как специалиста, потому что "руководят" безграмотные и пенсионного возраста начальники. Боятся умных и инициативных сотрудников, чтобы на их фоне не выглядеть баластом. Отсюда очерниловка и интриганство растет пышным цветом. Любыми способами пытаются понизить зарплаты или уволить, не выполнив обещания.Ужасная и бесперспективная компания.

Почему то уверен, что новое руководство тут долго не задержится. Хочу предупредить их будущих работодателей не совершать такой ошибки. Если не хотите потерять лучших сотрудников. Если не хотите чтобы ваши базы и наработки ушли к конкурентам. Если вам важнее реальная прибыль, а не липовые цифры несуществующих прибыли (легко уволить сотрудников и сказать смотри как прибыль выросла и упали издержки или зарезать рекламный бюджет и собирать дивиденды от прошлых рек.компаний). Они утопят ваш бизнес и прыгнут паразитировать дальше. Генеральный директор Глухов, директор по продажам Макин, директор по маркетингу Орлик и пришедшие с ними сотрудники. Наобещают рост и развитие. Они перезагрузят вашу компанию. И потопят ваш бизнес. И прыгнут дальше, оставляя за собой только смрадное разложение и мрачные развалины.

Финансовый директор (а по совместительству генеральный) Пикулева Наталья Владимировна поощряет в коллективе стукачество, интриги. Ни один проект не просчитывается, на перспективу не работает. С ее нелогичной и непродуманной политикой рвутся многолетние связи с крупными компаниями-дистрибьютерами. Репутация компании в фармбизнесе и ритейле оставляет желать лучшее.

О перспективах карьерного роста говорить и не хочется. Потому что их нет в этой фирме. Кадры слабые, сильных не берут принципиально, чтобы не выглядеть на фоне спецов неопытными. Каждый руководитель набирает сотрудников под себя. А у нас малоопытные руководители. Вот и делайте выводы. Генеральный директор (она же финансовый) П.Н.В. плохая.

Хамское отношение руководства к сотрудникам. Сотрудников, проработавших много лет и знающих работ,у увольняют без объяснения причин. Просто расчищают место для блатных и тех, кто не еще не знает о том, какое руководство бездарное. Сотрудников психологически выживают. Ужасная компания. Лживое и подлое руководство. Обман и интриги процветают.

по мимо Пикулевой, Хелиус еще есть такие люди как Шмакова Татьяна, сидит на откатах в области закупок канцелярии, трансфера и прочего, при работе с Власовым, тупо спала с ним ради теплого местечка стерва конченная, собирает по отделам инфу и потом против нас же начинает работу как говориться и нашим и вашим и вместе спляшем, будьте аккуратнее с ней.

Елена, о чем вы говорите. У П. нет ни порядочности. А от немецкой стороны прислали секретаршу, которая ходит постоянно в черном и ненавидит всех нас. Я думаю, все кто столкнулся с этой парочкой, поддержат меня. Если не хотите тратить свои нервы и время, держитесь подальше от этой работы и от таких руководителей.

хелиус, а здорово вашу немчуру обул Олег Григорьевич! Как вам паста евродент! Лакалют один в один! Над вами все партнеры смеются! Эх, Нарди, что ж не приехал разобраться? Ведь это ж твой бизнес разнесли в пух прах? Молодец, О.Г. Чтож Хелиус, Нарди еще не орет на тебя, ест твою лапшу на ушах? Но,думаю,скоро наестся. Тогда, держись. А здорово тогда,ребята, такой спекталь наш ждет! Трагикомедия " Один такой друг- и врагов не надо" (это я про "подружку Пикулеву". И будешь, Лена, крайняя. Класс!

Из компании ушли все отличные специалисты и личности с БОЛЬШОЙ БУКВЫ!!! А П.Н.В. - мало того, что неопытная, но и лживая , и подлая по отношению к работникам, и вообще!!! Окружила себя себеподобными, потому как на их фоне не так выглядит. Угробили, развалили, что было наработано годами. Ужасное руководство ( и его немецкое сопровождение в лице Х.Л.) . П., Б., К.- не верьте этим людям, если не хотите чтобы с вами поступили подло. Все обещания вранье, бонусы-копейки, не платиться ничего из обещанного. ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ-работодатель - и это мягко сказано.

На данный момент не советую работать в этой компании. Со сменой руководства адекватных людей почти не осталось, увы( А тратить свое время на постоянную головную боль.... Ну может кому-то нравиться, то тогда Вам обязательно сюда! Кстати, на нового МП одни жалобы от аптек! За полгода загубили продажи в регионе, компания работает отлично, но в обратную сторону

Грядущее изменение (уменьшение) окладов. Постоянный обман с премиальными выплатами и условиями. Истеричное руководство, необдуманные решения, о чего негативное отношение партнёров, постоянное наушничество и негативное отношение сотрудников друг к другу. Атмосфера угнетающая и бесперспективная.

Др.Тайсс Натурварен Рус, Натусана, Dr. Theiss, LACALUT, D'oliva все это было семьей. Новый директор притащил своих сообщников и разваливает компанию. От отдела кадров до отдела маркетинга. Всюду поставил своих людей. Теперь замыкают бизнес на свои интересы. Всех старых и опытных сотрудников уже убрали. Очень обидно.