Е4-Магистраль, инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(495) 642-83-44
Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ
я владелец!
Сроки срываются часто и много внезапных сверхзадач. поэтому сидим до поздна
Офис в пафосном месте. зарплата как и везде. вообщем обычная крупная компания.
Слишком уж мягкие методы применяет руководство к своим подчиненным - надо как при Сталине. И чтоб все молчали, и не выеживались, когда тебя посылают на х... И словарный запас надо обогатить, а то одних п. да х. маловато - надо сразу в морду! и палкой! вот какой порядок быть должён! Что б за километр оббегали и по коридорам не шастали
с приходом новых руководителей стройка забегала по 12-15часов, ротация кадров идет полным ходом - как рабочих, так и ИТР, скоро всех поменяют. Все это делается для ускорения темпов строительства - пинком и матом, по-другому "быдло" не понимает. Ф. всех разгонит - и правильно, никто не умеет ни строить, ни работать, ни деньги считать, ни контролировать.
Слишком уж мягкие методы применяет руководство к своим подчиненным - надо как при Сталине. И чтоб все молчали, и не выеживались, когда тебя посылают на х... И словарный запас надо обогатить, а то одних п. да х. маловато - надо сразу в морду! и палкой! вот какой порядок быть должён! Что б за километр оббегали и по коридорам не шастали
с приходом новых руководителей стройка забегала по 12-15часов, ротация кадров идет полным ходом - как рабочих, так и ИТР, скоро всех поменяют. Все это делается для ускорения темпов строительства - пинком и матом, по-другому "быдло" не понимает. Ф. всех разгонит - и правильно, никто не умеет ни строить, ни работать, ни деньги считать, ни контролировать.
После работы с такими мега руководителями к-ые были в Е4 из ТрансГазНефтьАлмазНано копрораций быстро зазнаешься и чувствуешь себя как сыр в масле , когда эйчары разных другий ИнтерНаноХрено компаний (откуда только у них мой телефон???) звонят и предлагают пост мегадиректора в их жалких конторках. Всегда отказываюсь, я своё Ё4 ни на что не променяю. Опять же телки как только узнают что я из Е4 сразу дают авансом. Как же это надоело. Жениться штоле. Квартиру взять в кредит, с моей белой зарплатой это не проблема.
Тысячи их. Можно набраться уйму опыта, больше опыта можно набраться только стоя и крича "СВОБОДНАЯ КАССА" в другой вертикально интегрированной международной крупной компании. Белая как снег в москве зарплата, шИкарный вид из клетки, тьфу бля окна. После работы в Е4 получаешь нереальный скилл исполнения всяких там "это вот надо сделать срочно, вчера" поручений мудрого руководства, решения которому внушает сам Бог. Всё что пишут здесь плохово - это происки конкурентов и жидов проклятых, которые хотят завладеть Е4 и дальше миром. Или наоборот. Или я упорот.
После работы с такими мега руководителями к-ые были в Е4 из ТрансГазНефтьАлмазНано копрораций быстро зазнаешься и чувствуешь себя как сыр в масле , когда эйчары разных другий ИнтерНаноХрено компаний (откуда только у них мой телефон???) звонят и предлагают пост мегадиректора в их жалких конторках. Всегда отказываюсь, я своё Ё4 ни на что не променяю. Опять же телки как только узнают что я из Е4 сразу дают авансом. Как же это надоело. Жениться штоле. Квартиру взять в кредит, с моей белой зарплатой это не проблема.
Тысячи их. Можно набраться уйму опыта, больше опыта можно набраться только стоя и крича "СВОБОДНАЯ КАССА" в другой вертикально интегрированной международной крупной компании. Белая как снег в москве зарплата, шИкарный вид из клетки, тьфу бля окна. После работы в Е4 получаешь нереальный скилл исполнения всяких там "это вот надо сделать срочно, вчера" поручений мудрого руководства, решения которому внушает сам Бог. Всё что пишут здесь плохово - это происки конкурентов и жидов проклятых, которые хотят завладеть Е4 и дальше миром. Или наоборот. Или я упорот.
Порой кажется, что не работой занимаешься, а практически весь день пишешь бешенные отчеты.
Понимая, что идеальных компаний не бывает, все ОК.
К тому же премируют по результатам крупных проектов.
Порой кажется, что не работой занимаешься, а практически весь день пишешь бешенные отчеты.
Понимая, что идеальных компаний не бывает, все ОК.
К тому же премируют по результатам крупных проектов.
Некоторые руководители считают себя недосягаемыми богами, а некоторые (даже кто сидит выше) наоборот открыты. Вопрос – почему?
В Е4 всего полгода – впечатления разные. Здесь, как говорится, есть все цвета радуги)).
Все это гораздо лучше чем протирать штаны и выть от безделья.
Некоторые руководители считают себя недосягаемыми богами, а некоторые (даже кто сидит выше) наоборот открыты. Вопрос – почему?
В Е4 всего полгода – впечатления разные. Здесь, как говорится, есть все цвета радуги)).
Все это гораздо лучше чем протирать штаны и выть от безделья.
Из недостатков могу выделить, пожалуй, только большую загруженность по работе. НО это везде так – если сказано срочно, значит срочно.Порой и по ночам приходится , когда сроки горят.
Работаю уже 5 лет. Бывало разное: и трения, и натянутые отношения. Но всё же, продолжаю работать в компании. Работа нравится, и коллектив держит. Проекты не могу свои бросить. Если начал что-то, то обязательно довожу до конца.
Из недостатков могу выделить, пожалуй, только большую загруженность по работе. НО это везде так – если сказано срочно, значит срочно.Порой и по ночам приходится , когда сроки горят.
Работаю уже 5 лет. Бывало разное: и трения, и натянутые отношения. Но всё же, продолжаю работать в компании. Работа нравится, и коллектив держит. Проекты не могу свои бросить. Если начал что-то, то обязательно довожу до конца.
Зарплата очень странно индексируется, когда нахожусь в командировках.
Коллектив моего департамента отличный!. Всех обожаю))
А так все стандартно для российской крупной компании.
Переработки. Горят дедлайны.
Оклад у линейного менеджмента уровня хороших госкорпораций
Центральный офис в Москве требует постоянных отчетов, в конце года просто зарываюсь в бумагах.
Работаю над разными проектами, в том числе – «Ямайка». Хочу съездить туда по работе, мои коллеги уже там побывали.
Неплохая зарплата для Новосиба.
Нервы должны быть стальные.
Масштабность задач.
Условия – гораздо выше среднего.
Зарплата очень странно индексируется, когда нахожусь в командировках.
Коллектив моего департамента отличный!. Всех обожаю))
А так все стандартно для российской крупной компании.
Центральный офис в Москве требует постоянных отчетов, в конце года просто зарываюсь в бумагах.
Работаю над разными проектами, в том числе – «Ямайка». Хочу съездить туда по работе, мои коллеги уже там побывали.
Неплохая зарплата для Новосиба.
хорошая ,с исключениями
P.S. компания о которой выше написано называется e4-магистраль
Предлагаю отменить написание обьяснительных за опоздания, я и так выхожу из дома за 2 часа и при этом еще сижу сочиняю причины почему я опоздал на 6 минут..бред
В компании давно. Много коллег сменилось, но костяк пока остался прежним, что радует.. Сейчас еще посмотрим, что Малышев, новый президент, изменит в компании.
Пока тенденции по изменениям считаю адекватными.
В Е4 конечно никогда не было руководителей такого высокого профессионального уровня. Хочется надеяться, что все изменения будут в лучшую сторону.
Из недостатков хочу выделить неудобное расположение офиса от моего дома, ну и плюс постоянно растет нагрузка.
Мое первое место работы. Считаю, что мне повезло. Может, конечно, не с чем особо сравнивать, но все же чувствую себя очень комфортно в компании. Дружный коллектив. Несмотря, что только пришла с универа, многие помогают, подсказывают. Заработной платы хватает на жизнь.
Переработки. Горят дедлайны.
Оклад у линейного менеджмента уровня хороших госкорпораций
5 дек | Пятница
Влада
5 дек | Пятница
Ангелина
5 дек | Пятница
Георгий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.