Единая система продаж — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании второй год, мне все очень нравится, довольна Быстрый карьерный рост, изначально пришла оператором call-центра, спустя несколько месяцев попробовала в качестве специалиста. На данный момент являюсь руководителем call-центра и имею свою группу менеджеров. У нас постоянные корпоративы, повышение квалификации, и различные обучения Всё супер, ЕСП -это сила!

По каждому городу, как я поняла, у каждого своё впечатление. По Екатеринбургу лично мне понравилось: Адекватный коллектив, руководство. По зп-всегда была вовремя без задержек на месяцы, как бывает в других компаниях. Семейная атмосфера.

Сколько не читаю отзывов о этой компании, всё пишут про Москву, Новосибирск, Питер, а про Сыктывкар нету. Тогда добавим отзыв, работа из всех, что я встречал, одна из лучших, если человек работал в продажах, целеустремлен и хочет зарабатывать, то тебе сюда, да здесь зависит всё от себя, сколько сделал, столько и получил. Видел я кадров которые не могут и текст выучить, что говорить о продажах. Тут я работаю уже 5 лет. Есть карьерный рост, путешествовал по России и получал за продажи ОПС деньги, по каждому клиенту вижу отчет и знаю когда получу за договоры выплаты. В общем, если Вы человек-устремленный и готовы свернуть горы, то вам сюда, здесь совершенно другой подход, нет системы штрафов и демотивации, есть тренинги и коллективный дух. Как и в любой бочке меда, здесь есть и ложка дегтя. Трудоустройство здесь официально не с первого месяца, оплата за договоры через месяц (необходимо подтверждение клиента о переходе при звонке фонда) и командировочные здесь авансируются(однако дают высок Как и в любой бочке меда, здесь есть и ложка дегтя. Трудоустройство здесь официально не с первого месяца, оплата за договоры через месяц (необходимо подтверждение клиента о переходе при звонке фонда) и командировочные здесь авансируются(однако дают высокую ставку за договоры). Работа эта для тех, кто готов и хочет зарабатывать, проходя через такую работу, получаешь ценный опыт в продажах и навыков переговоров. По работе и награда!

Работаю в компании второй год, мне все очень нравится, довольна Быстрый карьерный рост, изначально пришла оператором call-центра, спустя несколько месяцев попробовала в качестве специалиста. На данный момент являюсь руководителем call-центра и имею свою группу менеджеров. У нас постоянные корпоративы, повышение квалификации, и различные обучения Всё супер, ЕСП -это сил

Работа и зарплата зависит только от тебя. оклад у меня небольшой, но есть. Заработок хороший! работа НЕ ДЛЯ ВСЕХ. кто-то готов на кассе сидеть за 12 тысяч по 12 часов, а кто-то на заводе гайки крутить с режимом как на зоне, опоздал на минуту-штраф. (если не получается, не надо пенять и винить всех вокруг) По мне работа нужная и интересная. встреча с людьми, на предприятиях, и получать от них потом благодарственные письма-круто и приятно. если вы хотите тупо сидеть на стуле и просить оклад, за то, что приходите на работу, то сразу скажу-ВЫ не наш вариант. Кто работает, тот и в штате официально и зарабатывает хорошо. у нас коллектив 18 человек и все официально трудоустроенные!! поэтому, это не работа плохая, просто она не ваша. Работаю в сфере ОПС более 5 лет и все устраивает. У нас на ДВ очень дружный коллектив, где все помогают друг другу.

очень хороший коллектив, хорошее руководство, которое реагирует на потребности коллектива и заботится о здоровье работников (установлен дорогой фильтр для питьевой воды, блендер, холодильник), Честно выполняют свои обязательства по зарплате, даже тот день, когда я проходил испытание о соответствии меня на должность, был оплачен в полном объёме. Условия работы отличные, есть всё, что нужно. Зарплата более, чем конкуретноспособная для сегодняшнего времени. Я очень рад, что работаю здесь. И все плохие отзывы - это чушь, написанная теми, кто неадекватно смотрит на реальные вещи.