Эко-Фундамент, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлоконструкции для строительства зданий / сооружений
(495) 966-28-48, (495) 966-28-58
Москва, Барклая, 6 ст5 - 215 офис, БЦ Барклай Плаза 2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Эко-Фундамент, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Маленькая компания - 3 учередителя. Все молодые около 26 лет. Видят только себя и никого другого. Отработал там неделю, после чего один из молодых (Сергей, как он просил называть его, а не Серега) сказал что мы не сработаемся поскольку я грубо общаюсь, хотя за неделю работы даже и не думал повысить голос или как нибудь кому то нагрубить. Там любят жополизов которые не смогут за себя ответить. Офис находится хрен знает где. Вобщем если вы работали в компании где все родственники да ещё и молодые вы всё поймете.
Не устраивали сразу по трудовой, но хоть деньги отдали за отработанную неделю.
Маленькая компания - 3 учередителя. Все молодые около 26 лет. Видят только себя и никого другого. Отработал там неделю, после чего один из молодых (Сергей, как он просил называть его, а не Серега) сказал что мы не сработаемся поскольку я грубо общаюсь, хотя за неделю работы даже и не думал повысить голос или как нибудь кому то нагрубить. Там любят жополизов которые не смогут за себя ответить. Офис находится хрен знает где. Вобщем если вы работали в компании где все родственники да ещё и молодые вы всё поймете.
Не устраивали сразу по трудовой, но хоть деньги отдали за отработанную неделю.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...