Эко-Фундамент, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлоконструкции для строительства зданий / сооружений
(495) 966-28-48, (495) 966-28-58
msk@ecofundament.ru
Москва, Барклая, 6 ст5 - 215 офис, БЦ Барклай Плаза 2
www.ecofundament.ru
я владелец!
Маленькая компания - 3 учередителя. Все молодые около 26 лет. Видят только себя и никого другого. Отработал там неделю, после чего один из молодых (Сергей, как он просил называть его, а не Серега) сказал что мы не сработаемся поскольку я грубо общаюсь, хотя за неделю работы даже и не думал повысить голос или как нибудь кому то нагрубить. Там любят жополизов которые не смогут за себя ответить. Офис находится хрен знает где. Вобщем если вы работали в компании где все родственники да ещё и молодые вы всё поймете.
Не устраивали сразу по трудовой, но хоть деньги отдали за отработанную неделю.
Маленькая компания - 3 учередителя. Все молодые около 26 лет. Видят только себя и никого другого. Отработал там неделю, после чего один из молодых (Сергей, как он просил называть его, а не Серега) сказал что мы не сработаемся поскольку я грубо общаюсь, хотя за неделю работы даже и не думал повысить голос или как нибудь кому то нагрубить. Там любят жополизов которые не смогут за себя ответить. Офис находится хрен знает где. Вобщем если вы работали в компании где все родственники да ещё и молодые вы всё поймете.
Не устраивали сразу по трудовой, но хоть деньги отдали за отработанную неделю.
16 окт | Пятница
Аноним
Инженерный состав молодцы, тянут институт.
16 окт | Пятница
Ольга
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.