Добавить отзыв Найти отзыв

Экобезопасность, экспертная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.56) (Количество проголосовавших: 39)

(495) 981-30-03
Москва, Ямского Поля 1-я, 17 к12
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Экобезопасность, экспертная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Все началось с того "замечательного" дня, со дня звонка-приглашения на собеседование! С виду офис показался маленьким, но уютным. Пригласили на собеседование к 9.30 часам, начальник подъехал к 11, что меня смутило очень. Раз уж приехала, подумала я, и так как это было мое первое собеседование, решила дождаться начальника. И началось, так называемое, собеседование ...Опыт работы особо никого не интересовал, начальник был заинтересован вопросами личного характера: с кем живу, почему нет молодого человека, почему родители не живут вместе, вплоть до того, каким видом спорта занималась, что я такая "брутальная" и т.д. Мягко говоря, я была шокирована... Потом начал травить какие-то двусмысленные, вернее пошловатые анекдоты, от которых сам и смеялся, ну в общем сам себя веселил))) И вот начала работать в этой компании, познакомилась с замечательными людьми, которые всячески меня поддерживали во всем, верили в меня! Очень благодарна Вам! Было сложно понять всю суть работы, потому что одновременно обучали работать в программе для расчетов, а также была все время в разъездах. На самом деле, работу сотрудников в этой компании не ценят! Актуален такой принцип: " Работать 7 дней в неделю, 24 часа в сутки - за 10 рублей в месяц!!!" Я не утрирую, на самом деле такова правда, испытала на своей " шкуре"!!! Про зп можно сказки и басни писать! Зарплату нужно выпрашивать, повезет получишь в начале месяца, а так может вообще в следующем месяце выдать. Про премии вообще никто не слышал в этой компании, не достойны "крестьяне"! Максим Олегович, как и большинство начальников, скупой очень, за каждую копейку дрожит, ищет где бы и на ком бы сэкономить!!! А еще, если у начальника нет настроения начинается "порка", ведь всегда есть к чему придраться!!! Нельзя было уходить ровно в 18.00, т.к. Барин посчитает, что ты не хочешь работать, не проявляешь инициативу! Нужно было работать до 24.00 часов, и никого не волновало устала ли ты, и вообще есть ли у тебя личные дела! И причем, это время не оплачивалось! Болеть нельзя в принципе, приходилось звонить и объясняться - причину заболевания, насколько это все продлится, а главное, это не оплачилось, урезалось с зп!!! Мне очень не нравилось то, что нужно было всегда носить юбку, и неважно зима или лето!!! Приходилось собой брать на работу юбку, а идти в джинсах зимой!!! Работали значит якобы на результат, должна была успеть съездить во все места, куда укажет начальство, а также быть в качестве секретарши, сделать свои расчеты и проекты, и все "удовольствия" за БЕСПЛАТНО!!! Мои коллеги, я в том числе, чувствовали себя "крепостными крестьянами"! В общем, подытоживаю, писать можно бесконечно долго и много! Суть в том, что держитесь подальше от этой компании, не совершайте моих ошибок! Если вы идете ради стажа, то уверяю Вас не оформят! В этой компании работала вся Москва, и не только!
Отличный коллектив! Обрела хороших друзей!
Искала работу по специальности "экология", нашла на сайте и откликнулась. Мне позвонили и назначили собеседование на след. день. В офис приехала вовремя, помещение небольшое комнат 5. секретарь Лола предложила присесть и подождать. Директор, который проводил собеседование, подошел быстро и пригласил к нему в кабинет. Мужчина, лет 40-45,не русской национальности. Начал расспрашивать про меня, про работу, почему ищу именно по специальности...дальше еще лучше, личные качества, достижения в жизни, спорте, какие цели в жизни, где живу, с кем живу...и все более подробнее и подробнее (вплоть умею ли я на шпагат садиться!!!).Мурыжил меня 45 минут!!!И ни одного вопроса по специальности, по профилю. Где то на 15 минуте я поняла, что он куда то не туда разговор ведет. На 40-ой минуте он мне сказал , что так таковых вакансий "эколога" у них нет, они приходящие-уходящие. И предложил мне общение "в нерабочее время", якобы от этого общения будет ясно в дальнейшем, появится у него для меня вакансия или нет. И тут же сказал что они с другом уезжают через 2 часа на дачу, и я могу поехать с ними, "никакого интима, поможешь только на кухне". ха ха ха. "Ты подумай, я через 2 часа позвоню и ты скажешь свой ответ". На что я ему скрипя зубами ответила, "нет, спасибо, звонить мне не нужно я никуда не поеду". И ушла. Такого я ещё не встречала...Одета была скромно,по-офисному, никаких коротких юбок и блуз с декольте. Была легко говоря "в шоке". В общем девочки, будьте аккуратнее, и думайте "а оно вам надо".
Нет
Ну что ж, тут есть о чем написать. Началось все с собеседования, куда меня пригласила секретарь Лола. Я пришла вовремя, ждать в общем-то тоже не пришлось, ну а дальше меня ждали сюрпризы:) Начальник - Гзовский Максим Олегович начал задавать вопросы издалека, и из этого "далека" так и не вернулся. К вопросам о моей профессии мы не перешли, потому как ему больше было интересно, что у меня за семья, что за хобби, чем занимаюсь по вечерам, умею ли я садиться на шпагат (уж не в цирк ли я пришла устраиваться?), и что вообще я думаю об этом мире. На работу вышла на следующий день. Да-да, молодо-зелено, не просекла я тогда всей фишки и обрадовалась, что выхожу на работу! Там меня ждало следующее. Уважения начальства к коллективу сводится к минимуму. "Привет" сквозь зубы с утра (а то и без него) и "ни пока, ни до свидания" вечером. Вызвать ПРОСТО ТАК на законном обеденном перерыве? - запросто! Ворваться в комнату отдыха и оставить дверь открытой? - да без проблем! Задавать личные вопросы и пытаться хоть как либо дотронуться? - да не вопрос! Спрашивать "А что ты так часто в туалет ходишь?" - это норма! Непристойные шуточки, неуважительные высказывания, отказ от сказанных слов (разговор о зарплате я даже записала на диктофон слава Богу не пригодилось). В этом весь М.О. Кстати, жадность - его второе имя. Пытаться сэкономить там, где это вообще нельзя делать, и потом еще сказать, что получилось Г - типичная линия поведения. Абсолютное непонимание дела (что для начальника, кощунство, я считаю), но при этом попытки умничать, это его конёк! Постоянная текучка! После того, как я оттуда уволилась, за месяц мне позвонили ЧЕТЫРЕ человека, которые пришли после меня заниматься проектом. По человеку в неделю - это сильно. Пару слов хочется подарить и зам.директору - Константину. Понты, абсолютное несоблюдение субординации и попытки поставить себя выше всех. При том, что я не находилась в его подчинении (у меня была другая отрасль), пытался сделать из меня свою секретаршу. Это сделай, то помоги, закажи срочно. И все это с таким видом, как будто я ему денег должна, но раз не отдаю, то хоть что-то поимеет. Что касается денег, премий, бонусов и оформления на работу - это все мимо данной компании. Зарплату платят ВСЕГДА с опозданием и задержками, причем причины такие: "Свадьба у друзей, ниче не знаю", "Аренду надо платить, пока денег нет", "Мне отдадут долги-вот тогда и зарплата будет". Я не стеснялась и спрашивала "Какого хрена мне это все рассказывают?". Может мне надо было из своих денег аренду заплатить?)) Оформление ждите только через месяцев 5-6, ну если вдруг продержитесь такой срок. А бонусов и премий не ждите никогда;) О, еще один момент! Рабочий день начинался с 9ти. Начальник стоял периодически около двери чуть ли ни с секундомером и если вдруг на часах было 9:01, то все! Гром и молнии летели на вас. Классно в такой нервной обстановке начинать рабочий день? Не думаю) Так же, надо было записываться в журнал по приходу. Так вот, вышеупомянутый Константин, постоянно отписывал у себя минут 20-25 времени. В итоге на работу он "приходил раньше" всех!) Написать, если честно, могу многое, но надо уже сворачиваться, а то итак простыню накатала!) Мой вам совет - увидите, услышите, прочитаете слово "Экобезопасность", бегите, не оглядываясь! иначе будете как и я с содроганием вспоминать их еще пару лет)
Коллектив-главный плюс Больше плюсов нет абсолютно! а это, согласитесь, маловато для того, чтобы работать;)
Меня пригласили на собеседование на вакансию "Менеджер по развитию проектов" Собеседование было назначено на 14.30. Я пришла вовремя. Первое, что бросилось в глаза, это очень маленький и душный кабинет с большим количеством сотрудников, кругом огромное количество растений да так, что ничего толком и не видно. Некая Лола спросила как и подобает мою фамилию и предложила присесть...Проходит 15 минут, все кругом общаются до меня нет никому дела....я задаю Лоле вопрос, мол, извините, через сколько начнётся собеседование, на что получаю недовольный ответ "Когда руководитель освободится"... Проходит ещё 15 минут....ситуация всё та же.....я опять задаю вопрос и получаю ответ что руководитель пока занята и типа у нас всякое бывает. Поэтому я сказала что ждать у меня нет времени и вообще всё это ненормально. Уважаемые соискатели, не тратьте своё время на эту шарагу, ведь когда руководитель позволяет себе как минимум на 30 мин задерживать собеседование, это говорит о том, что в дальнейшем о вас будут вытирать ноги.
не заметила
Как было написано в предыдущем отзыве писать тут можно бесконечно. Расскажу только о том, что коснулось меня лично.Итак,собеседование. При первой встрече М.О. не произвел на меня плохого впечатления.Он действительно мало спрашивает по специальности и много о личном. Но будучи наивной выпускницей университета (да и собеседование это было считай первым у меня), я не обратила на это никакого внимания. Наоборот, очень обрадовалась, что уже практически через день мне предложили выйти на работу.Но радовалась я недолго!) Первое время мне сказали, что я должна помогать девчонкам, которые занимаются детским конкурсом. Естественно, по неопытности я с рвением начала выполнять разные поручения. Например, сгонять в разгар рабочего дня начальнику за билетами на баскетбол!!! или на мебельную фабрику за новым столом в офис)И все бы ничего, если бы это было один или два раза. Но в этой компании такого вида действия считаются нормой!Придти на должность эколога и поработать курьером- несколько раз за день посетить разные концы Москвы. При этом ни о какой доплате и речи быть не может. Наоборот, могут позвонить и отругать за то, что мол ты так долго выполняешь поручение. 2 недели я должна была подменять секретаря, которая ушла в отпуск (от работы "экологом" меня никто не освобождал). Собеседования проводились каждый день. Это просто какой-то нескончаемый конвейер из людей! Все по тому, что действительно большая текучка. При мне за неделю ушли двое! На мой прямой вопрос не смущает ли это обстоятельство М.О., он ответил, что не смущает. Просто все плохо работают, а ему такие сотрудники не нужны) Лично мне хозяин фирмы говорил,что я должна радоваться тому, что меня взяли на работу к нему в компанию.В этом и есть вся суть отношения начальника к подчиненным! Т.е. никакого уважения к своим сотрудникам.Все должны трудиться за спасибо, хотя если честно и спасибо то редко дождешься! Про жадность,двусмысленные разговоры и попытки приобнять упоминалось уже ни в одном отзыве. И это все правда! Через некоторое время меня чуть ли не каждый день стали вызывать в кабинет к начальнику и отчитывать мол, что я плохо работаю. В первое время я очень переживала, что опять же давало повод меня утешить и приобнять. Ходить по офису с улыбкой и радоваться пятнице нельзя, потому что "хороший работник выходным не радуется")))Все это мелочи, но они как раз и характеризуют М.О. Зарплату вовремя не выдают и приходится ходить и умолять, чтобы тебе выдали хотя бы часть. По трудовой оформляют только через тот срок, который посчитает нужным руководитель (хотя по законодательству всего 3 месяца!). Премий не дождетесь. Начальник вычитает буквально из всего,отдает только самый минимум при увольнении или вообще делает вид, что слышит об этом первый раз!) Так что если вдруг соберетесь придти к нему на собеседование (что я не советую делать дабы не терять времени и не портить нервы) захватите с собой диктофон, чтобы не вызвать споры потом.
Никаких положительных сторон, кроме дружелюбных и отзывчивых людей, которые работают в этой компании, нет. Естественно, сам хозяин фирмы и генеральный директор к ним не относятся!
началось всё с начальника естественно- тебя просто морально унижают вначале на собеседовании, психологически давят, ставя в неловкие непонятные ситуации, делая всевозможное, чтобы ты засомневался в себе и не бе не ме не смог сказать путного даже как тебя зовут еле вспомнишь. ни одного мальчика я не видела на собеседовании, только симпатичные молодые девочки. начиная работать, всё , вроде бы хорошо, но потом начальник (он же и директор) обещая золотые горы на собеседовании, сливает тебя грубо говоря до никого в этой компании, ты занимаешься всем, кроме непосредственно экологии. коллектив-придут все три/четыре человека утром, даже не поздороваются, если ты пришел раньше, и не попрощаются, если уйдут раньше, мне было очень непонятно и обидно, что людям пофиг настолько,работа и работа, а , ты нуль)) официально не оформляют, оклада как такового нет, я бы не посоветовала друзьям вообщем туда идти, лежать на диване перспективней
уход с работы на полчаса раньше
Работала в Экобезопасности 3 месяца, но успела оценить всю суть работы компании! На собеседовании радует тот факт, что опыт работы не интересует. Гораздо больше интересуют вопросы личного характера: как живу, с кем и по каким понятиям. Двусмысленные фразы и намеки на общение вне работы от директора Максима Олеговича начались прямо там! Моя работа экологом заключалась в основном в развозе документов по всей Москве!! За дорогу не компенсируют, нужно развозить тяжеленные тома и никого не интересует, как ты будешь с ними справляться. Текучка огромная, девочки так и приходят на собеседования, но никто не остается после первого же общения! Девочки, которые с рвением берутся за работу и хоть как-то пытаются вытащить все дела из болота, быстро уходят потому, что работать нереально - огромный объем, зар. плату нужно выпрашивать, об отпусках слышать не хотят, официальное сокращение рабочего дня по всей стране перед праздником - нет не слышали. Никакого соблюдения ТК РФ! Вовремя уходить с работы в этой компании неприлично, если так сделать - тебя поставят в неудобное положение. Но больше всего меня напрягало постоянное общение с директором, по теме и без он вызывал к себе и пытался научить жизни. Это совершенно беспардонный, нахальный человек, постоянно пытается вывести разговор на личные неприличные темы, покопаться в душевных переживаниях. Об оформлении за 3 месяца я ни разу не слышала и решила, что делать мне там нечего!! Не пожалела ни разу!
Положительные отзывы пишут сами сотрудники компании из-под палки (видела лично)
Не стоит тратить свое время и нервы, работая в этой компании. Все положительные отзывы на этом сайте написаны сотрудниками по указке начальника. Дикая текучка, даже конвейер. Потому что никто не хочет работать за бесплатно или в месте, где зарплату приходится выпрашивать и вымаливать. Один начинает делать работу, второй делает, третий отгребает за чужую работу. Зарплату выдают не вовремя, начальник еще подумает, кому стоит выдавать и сколько. Премий нет. Отношение к сотрудникам как к рабам. Если заболел, но можешь выйти на работу, - приложи лапушок и помолись (последнее - рекомендация начальства), к врачу тебя отпустят только в крайнем случае. Если все же решились там работать, будьте готовы к работе нерабочее время, которое, естественно, не оплачивается). Также будьте готовы к тому, что при увольнении задержанную зарплату вам никто не вернет. То, что написано в предыдущих отзывах о непристойностях, верно. Фирма выплывает на дурачках, готовых работать и получать подзатыльники бесплатно, и тех, кто сделал работу и вынужден уйти из-за нереального пресса со стороны руководства (накануне зарплаты))). В отпуск пойти не мечтайте.
Коллектив отличный. Вернее, то, что от него осталось.
Жудко читать положительные отзывы об этой компании.жудко и смешно. Это самое ужасное место работы за всю мою жизнь!! Директор и мой непосредственный начальник - Максим Олегович гзовский - настоящий хам, лицемер. Так же не раз я чувствовала от него "подкаты" в мою сторону. Фу, противно!! Никакой карьерной лестницы-о чем Вы?? Проработав там, получила 10% от зарплаты, и то, до того как с ним флиртовала. А потом, отказав ему- резко изменилось его отношение и в итоге - и копейки не заплатил! Нет официального трудоустройства! Даже не доказать, что ты там работала! У них одна(!) почта на всех!! И все письма , которые вам приходят он смотрит лично! Бред, неправда ли ? Хоть и название компании- Группа Компаний Экобезопасность- работает в этой"компании" 4 человека. Отметить на работе праздник? О чем вы? Корпоративная культура напроч отсутствует!! Я потратила на это все много своего времени и сил. мне очень жаль. Лучше за все то время, что там проработала -в носу ковыряться- толку больше было бы.
Их нет. Остались только поганые воспоминания
С начала: ну разве не чудо читать о том,как здесь хорошо работается?бред. Дорогой наш,любимый и неповторимый босс! Заканчивай давать задания твоим рабам писать положительные отзывы о компании. Ну правда.смешно. Я тоже писала такие же положительные отзывы по твоему заданию. И что?и вот лови от меня большое спасибо за то,что проработав у тебя, ты мне не заплатил мою законную зарплату. Ах да!какую законную?ты меня даже не трудоустроил.а обещал. а как работу выполнила-пинком под мой накаченный зад.очень жаль,что мое время было потрачено в пустую. Пишут про конкурс,который проводит компания- это тоже смешит. Одно название. Знаю,как он проводится. Точнее,не проводится. Одни обещания- как и участикам конкурса,так и сотрудникам этой чудесной организации. Дорогие потенциальные сотрудники! Обходите мимо сие заведение. Имейте к себе уважение, веру и уверенность в том,что вы найдете работу своей мечты. Здесь же будут иметь вас. За бесплатно. Мазохистам, быдло и кидалам- добро пожаловать!
Забавно и весело читать положительные отзывы об этой дыре.
Хочешь впархивать с утра до ночи бесплатно? Тогда тебе сюда. Текучка кадров просто необыкновенная. Каждый день кто-то уходит и приходит. и собираются очереди на собеседования с одним единственным руководителем. При мне большинство собеседований длились не более 2 минут. Народ сразу все понимал и просто уходил. Подольше оставались те, кто эмоционально слаб и тот, кем можно манипулировать и на него давить. Руководитель - это слишком громко сказано. Человек, который обещает тебе золотые горы, а потом даже не расплатиться с тобой. Условия труда- адские. Помещение по площади - как трехкомнатная квартира. Тесно, компьютеры тормозят.. кого устраивает - вам сюда
Сравнительно близко до метро
На вакансию эколог оставляла отклик. Перезвонили пригласили на собеседование. Очень была удивлена, когда рассказали совсем другие обязанности данной вакансии. На вопрос график работы-ответ не ясный. Начальник или руководитель кто он там не понятно, не удосужился представиться, как то психологически давит. На вопрос про заработную плату посмеялся, не смог точно ответить на данный вопрос. как будто люди идут на работу бесплатно работать. дал понять что если ты сама не будешь у них в компании расти и зарабатывать-то тебе скажут-пока. Ужасное впечатление.
НЕ ДАЛЕКО ОТ МЕТРО
Ребята! Это же просто ахтунг, а не компания! Если вас заставляют писат хорошие отзывы, и вы делаете это из под палки, то у меня вопрос. Есть ли у вас самоуважение? Где ваши принципы? Мораль? Если для вас это вдруг незнакомые слова, то вэлком в словарик. Я читаю, и у меня волосы на голове дыбом встают! какая НЕ шарашкина контора? Какие крутые заказчики? О чем вы, люди?? Судя по количеству отзывов за последнее время, руководитель кого-то сильно обидел. И те, кто молчал, решили высказаться. Очень зря, что они не делали это раньше, а на месте тех, кому не выдали деньги и уволили, я бы написала заявление в полицию (кстати, это все легко доказывается, так что потратили бы несколько дней, но добились справедливости, а то все сходит с рук). Руководитель, неуважаемый Максим Олегович, просто кладезь беспринципности, хамства, хитрости, неуважения к людям! Все эти личные вопросы на собеседовании, это не праздное любопытсво, так он вычисляет кто вы, кто за вас может постоять, какой вы человек (слабый или сильный духом), чтобы потом знать на кого обрушить свои удары. Достает он только новеньких и тех, кто не может ответить ему. Максим Олегович, а Вы в свою очередь, задумайтесь и будьте честны перед собой в первую очередь. Неужели не хочется создать коллектив, который совместными усилиями будет созидать? Сходите на курсы что ли, откроете много нового для себя! Я желаю Экобезопасности, чтобы им попался принципиальный человек, который доведет дело до конца!
Боже мой! Все положительные отзывы, вы это СЕРЬЕЗНО????) Максим-Ваши высокопарные высказывания, просто курам на смех. Долго думали? Или может кто подсказал?
Пришла на собеседование по специальности "эколог". С самого начала собеседования так называемый директор начал нагло и неприятно себя вести,никаких вопросов по специальности не задавал,начал стыдить меня,что как вообще могу уже работая быть в поиске другой работы..(а почему я не имею права искать работу лучше?)
нет
я сожалею что связался с этой компанией . Тупо потратил время. Надеялся что все устаканится. Списывал проблемы с шефом на кризисный период. А там ему необходима врачебная помощь. Максим Олегович человек со снарядном в голове. Слово не держит. Кормил одними обещаниями
Нет
маленькая захудаленькая конторка, в которой работает 6 человек. зарплату не платят во время. о премиях здесь не слышали. никогда.полное неуважение к сотрудникам со стороны начальства. будешь работать за спасибо, если еще, конечно, дождешься этого "Спасибо".
нет и быть не может
Писать тут можно бесконечно. Начинается всё с собеседования. Приглашают человек по 10-15 и это часть сферы деятельности компании, просто чтобы начальник не скучал. В 99 случаях из 100 это молодые девушки, только с фотографиями в резюме. На собеседовании типичны фамильярность, хамство, намеки сексуально характера (и не следует списывать это на тест на стрессоустойчивость, ибо такое же общение будет продолжаться и дальше на весь период работы там). Проекты вечно горят,вечно некому работать,потому что от начальника бегут поскорее и подальше. Каждый раз кто-то новый с нуля начинает разбирать всё, что было сделано до него, поэтому всё простаивает со стремлением в бесконечность. Вообще неизвестно кто с такими задержками ещё делает заказы в данной фирме. В заключение хочу сказать, что этот человек ищет не сотрудников, а семью, в которой царит патриархат, а он-непреклонный авторитет. Если вам не хватает таких восточных устоев в жизни-добро пожаловать.
О трудном характере начальника уже говорилось много, поэтому ужиться с ним могут самые милые и приветливые люди, которых он и принимает на работу. Других критериев нет, т.к. в сфере деятельности он совершенно не разбирается.
Господа! работать в этой компании - это просто ад. никакого уважения, никакой субординации со стороны начальника - двусмысленные намеки и непристойные фразы. На работу нужно(!) ходить только в юбке. я ходила в штанах и мне было комфортно, так как не хотелось провоцировать начальника на еще более грязные фразы. Что касается зарплаты. вовремя никогда не давали. Задерживал и тянул до последнего. Приходилось за ним ходить и ныть, чтобы хотя бы немного дал. Не тратьте время и силы на эту компанию! Ужасная текучка. Согласитесь, из хорошей компании редко уходят...Что еще важно - оформление на работу. даже не думайте. Будете оформлены через минимум пол года. если доживете, если нервы крепкие.То, что Вы читаете положительные отзывы на сайте о компании - не верьте. Это все полная чушь.
из положительного могу сказать только одно - коллектив, не включая туда главного начальника Максима Олеговича. все очень дружные и приветливые. проработала там достаточно, чтобы со всеми подружиться. все классные. из плюсов это все.
Никому и никогда я бы не пожелала оказаться в подчинении у Гзовского!) Такого, простите, засранца еще поискать надо. Высокомерие этого человека не знает границ, про уважение к своим работникам он никогда не слышал, статьи трудового кодекса для него не писаны. Ему плевать на всех и на всё. Честно говоря, я не представляю, как с ним можно продержаться больше месяца.
Из положительного только коллектив, но за одним большииииим исключением в лице БИГ БОССА.
Была на собеседовании дважды, и после прочтения отзывов понимаю, что интуиция меня не обманула. Контора-помойка, каких в Москве среди малого бизнеса пруд-пруди. Начальник Максим.... сказал, что ему нужны разносторонние и многофункциональные люди, у которых глаза горят работать! чтобы делали все подряд. Эти слова говорят сами за себя... все понимают, что это значит в такой маленькой конторке. Вы там только, и то не факт, заработаете себе на таблетки от нервов.
Месторасположение не самое худшее. Очень понравилась девушка-секретарь, такая милая, у меня вопрос: что тебя там держит?? Работает она уже как год там точно...
"Отрицательные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва" - такое странное требование сервиса. Т.е. когда пишут отрицательный отзыв - для положительного достаточного добавить - "они есть, но я не вижу" (неточная цитата одного из анонимов).
Когда компания успешно работает много лет, занимается не только основной деятельностью, но и активно участвует в общественной жизни, организует и проводит уникальный творческий конкурс для детей - http://www.ecobez.ru/contests/ - у неё появляются недоброжелатели. Читая отзывы, не забывайте об этом. Часто зависть к чужим успехам не знает границ и рамок. Личные неудачи неправильно использовать как повод, чтобы облить грязья компанию.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.